9篇《开创我国高质量发展新局面》学习交流心得(最新精选).docx

开创我国高质量发展新局面学习交流心得（共9篇）目录篇一、开创我国高质量发展新局面学习交流心得2篇二、学习开创我国高质量发展新局面心得体会5篇三、2024年开创我国高质量发展新局面学习心篇四、学习求是杂志重要文章开创我国高质量发展新局面心得体会10篇五、开创我国高质量发展新局面学习交流心得11篇六、开创我国高质量发展新局面学习心得体会13篇七、开创我国高质量发展新局面学习交流心得15篇八、开创我国高质量发展新局面学习交流心得19篇九、2024年学习开创我国高质量发展新局面研讨发言21篇一、开创我国高质量发展新局面学习交流心得6月16日出版的第12期求是杂志发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章开创我国高质量发展新局面。文章指出，加快实现高水平科技自立自强，是推动高质量发展的必由之路。加快构建新发展格局，是推动高质量发展的战略基点。发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。习近平总书记关于推动高质量发展的重要论述，为我们把握高质量发展内在要求、更好服务中国式现代化建设指明前进方向、提供根本遵循。一是要提高站位，深刻领会精神内涵。要深入领会习近平总书记在中央政治局第十一次集体学习时的重要讲话精神，学深悟透习近平总书记关于高质量发展的重要论述，感悟新质生产力的科学内涵，深刻认识加快发展新质生产力的重大意义，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要聚焦国之大者，主动承担国家重大科技任务，不断强化科技创新主体地位，坚决打好关键核心技术攻坚战，加快培育发展新质生产力的新动能。二是要深化科技创新，推进高质量发展。要认真贯彻习近平总书记此次重要指示精神，紧紧扭住科技创新这个牛鼻子，加强基础科学研究，结合发展实际，大力改造提升传统产业，积极抢占新领域新赛道，加快发展方式转型创新，加快建设现代化产业体系。要全面深化改革，着力在机制创新、行业资源、民生保障、人才培养方面下苦工，着力构建与新质生产力发展要求相适应的新型生产关系，为发展新质生产力提供有力支撑,不断推动高质量发展迈向更高水平。三是要围绕中心工作，稳步做好各项工作。要以习近平总书记重要讲话精神为指引，立足地区资源优势、产业优势，聚焦战略发展目标，推动培育新质生产力与发展“三大经济”互促共进，全力做好近期各项工作。要主动扛牢责任，抓紧重大项目开复工，抓实各项重点工作，以有力举措抓好当下要紧事，确保全年工作高质量平稳开局。新质生产力呼唤新型生产关系心得体会加快形成新质生产力，既是发展命题，也是改革命题。今年全国两会期间，习近平总书记在参加江苏代表团审议时要求,深化科技体制、教育体制、人才体制等改革，打通束缚新质生产力发展的堵点卡点。此前，习近平总书记在中央政治局第十一次集体学习时指出，发展新质生产力，必须进一步全面深化改革，形成与之相适应的新型生产关系。根据马克思主义的基本原理，生产力决定生产关系，生产关系反作用于生产力。当生产关系适应生产力时，就能够促进生产力发展；当生产关系不适应生产力时，就会阻碍生产力发展。改革开放以来，我国经济社会发展取得重大成就，就是因为我们通过不断调整生产关系激发了社会生产力发展活力，通过不断完善上层建筑适应了经济基础发展要求。新质生产力呼唤新型生产关系。新质生产力由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生，以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升为基本内涵，以全要素生产率大幅提升为核心标志。新形势新任务，要求我们进一步全面深化改革，着力打通束缚新质生产力发展的堵点卡点，让各类先进优质生产要素向发展新质生产力顺畅流动和高效配置。新质生产力的特点是创新。当前，我国科技体制仍存在一些突出短板，一些深层次体制机制障碍还没有破除，难以适应新质生产力发展的要求。要发挥新型举国体制优势，强化国家战略科技力量，优化配置创新资源。坚持教育发展、科技创新、人才培养一体推进，形成良性循环；坚持创新链、产业链、人才链一体部署，推动深度融合。深化人才管理和使用制度改革,优化科研经费使用、管理方式和科技评价制度,充分发挥科研人员创新潜力。健全要素参与收入分配机制，激发劳动、知识、技术、管理、资本和数据等生产要素活力，更好体现知识、技术、人才的市场价值，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。企业是科技创新的主体。要围绕构建高水平社会主义市场经济体制，加快完善产权保护、市场准入、公平竞争、社会信用等市场经济基础制度；完善落实“两个毫不动摇”的体制机制,支持民营经济和民营企业发展壮大，激发各类经营主体的内生动力和创新活力；强化企业创新主体地位，加大高校、科研院所科技资源向企业特别是民营企业的开放力度;扩大高水平对外开放，持续建设市场化、法治化、国际化一流营商环境，形成具有全球竞争力的开放创新生态。当前，全球新一轮科技革命和产业变革与我国加快转变经济发展方式形成历史性交汇，谁布局得早、推进得有力，谁就有望占据未来竞争制高点、获得发展主动权。以改革之火点燃创新引擎，我们完全有基础有能力抢抓机遇，乘势而上，使新质生产力对高质量发展形成源源不断的强劲推动力、支撑力。篇二、学习开创我国高质量发展新局面心得体会第12期求是杂志上发表了习近平总书记重要文章开创我国高质量发展新局面。文章指出，发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。“功以才成，业由才广”，各地区必须深刻认识到人才的重要性，坚持引才“大格局”、打造育才“大舞台”、优化留存“大环境”，进而促进新质生产力的跃升，从而在国际竞争中抢占先机，确保我国的发展始终走在时代前列。一、坚持全球视野“大格局”，拓宽人才引进“活水源”。要攻坚核心技术“深领域”，面对新兴产业的崛起和未来社会的变革，各地区要对核心技术发起深度攻坚，精心策划一套富有吸引力、开放包容且效果显著的“卓越人才”引进方案。要构建协作网络“广联盟”，立足于本地产业的实际情况和宏伟蓝图，要巧妙地集结高校、科研机构、社会团体、企业精英以及个人才俊等多方智慧，共同编织一个人才引进的紧密合作网络，这一网络将确保高端创新资源与产业发展的紧密融合，实现无对接。要布局全球资源''智高地”，坚守“不独占资源、但善用其能”的理念，进一步加大柔性引才的力度，不仅在国内，更要在全球范围内积极布局，通过设立海外创新平台和人才驿站，深化“跨境引才”和“跨国合作研发”等模式，吸引更多专业对口、理念相近的优秀人才，为新时代生产力的蓬勃发展注入源源不断的智慧与活力。二、搭建干事创业“大舞台”，打造人才培育“孵化器”。推动新质生产力加快发展，畅通人才价值实现的路径至关重要。各地区应聚焦多元平台建设，匠心打造科技创新园区、创业孵化器、合作共享空间等，为人才提供无限可能的发展空间。要坚持人才优先发展，实施“领军人才引领”等激励机制，激励人才勇攀高峰，攻坚克难，敢于涉足新领域，勇于提出新见解，从而在科技创新领域取得更多突破。同时，要营造一个充满激励、包容失败的创新环境，深刻理解科研工作的探索性和不确定性，建立健全科技创新容错免责机制,用理解和信任代替苛责和挑剔，充分激发科技工作者的积极性和创新精神。此外，必须坚持自主培养的战略方针，将青年科技人才视为人才梯队的中坚力量。要树立“实践般炼人才”的理念，为年轻人搭建施展才华的广阔舞台，让他们在推动新质生产力发展的实践中发光发热，实现个人价值与社会价值的双重提升。三、优化政策服务“大环境”，构筑人才留用的“温馨港”。水清则鱼跃，木茂则鸟集，用心用情解决人才所关心的实际问题，才能增强他们的归属感。要优化利益分配制度，确保科研人员在科研成果转化过程中能够获得更加丰厚的回报。这样的激励机制将激发劳动、知识、技术、管理、资本和数据等要素的活力，让知识和技术的价值得到更充分的体现。同时，必须强化精准服务，建立专门的人才服务团队，通过个性化的服务方式，细致入微地解决人才在住房、医疗、金融、子女教育等方面的实际困难，让人才在创新创业的道路上无后顾之忧，全身心投入到科研工作中。此外，还需关注人才在生活中的“小事”，制定更加精准、贴近实际的人才服务政策，让人才服务延伸到“最后一公里”，真正激发人才的创新活力和创造潜力，推动人才在产业科技创新中发挥关键作用，成就辉煌事业，享受幸福生活。篇三、2024年开创我国高质发展新局面学习心得体会第12期求是杂志上发表了习近平总书记重要文章开创我国高质量发展新局面。文章指出，发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。”功由才成,业以才广”，各地区要高度重视人才工作，积极播撒新质生产力的“人才种子”，为国家的繁荣富强和民族的伟大复兴提供坚实的人才支撑。一、深耕“成长田”，以“知识甘霖”浇灌“成才”之路。“十年树木，百年树人。”人才的培养是一个长期而复杂的过程，需要我们付出艰辛的努力和耐心。为了深耕“成长田”，以“知识甘霖”浇灌人才的“成才”之路，要加强教育体系建设，注重培养人才的创新精神和实践能力，让他们在学习的过程中不断成长和进步。同时，我们还要加强与企业的合作，开展产学研合作，为人才提供更多的实践机会和就业渠道。要加强人才的继续教育和终身学习。要建立健全人才培训机制，为人才提供多样化的学习方式和资源，让他们能够不断更新知识、提升能力；要鼓励人才进行自我学习和自我提升，激发他们的学习热情和创造力。要搭建各种人才交流平台，促进不同领域、不同行业的人才之间的交流和合作，让他们能够相互学习、相互借鉴，共同推动人才事业的发展。二、重用“领头羊”，以“激励乐章”增强“扎根”动力。“得人者得天下，失人者失天下”。在人才工作中，我们不仅要注重人才的选拔和培养，还要注重人才的激励和留用。要建立健全激励机制，让人才的付出得到应有的回报。要通过制定科学的薪酬制度、晋升机制和奖励政策，激发人才的积极性和创造力，让他们更加投入地工作和创新。要注重人才的情感留用。要关心人才的生活和工作情况，及时解决他们的困难和问题，让他们感受到组织的温暖和关怀。要加强文化建设，营造积极向上、和谐融洽的工作氛围，让人才更加愿意留在组织中发展。要为人才提供广阔的发展空间和平台。要鼓励人才参与重大项目和重点工作，让他们在实践中不断成长和进步。同时，要加强与国际先进水平的交流与合作，为人才提供更多的学习和发展机会，让他们能够更好地为国家和社会做出贡献。三、厚植“创新士”，以“智慧甘泉”滋养“创变”之路。春种一粒粟，秋收万颗子J创新的种子，需要肥沃的士康与智慧的甘泉，方能生根发芽，茁壮成长。想要厚植“创新土”，当构建开放包容的创新环境，鼓励人们敢于尝试、勇于探索，让创新的火花在思想的碰撞中燃烧。同时，要加强科研投入，提升创新实力，为人才提供先进的科研设施和优质的创新资源，让他们在创新的道路上无后顾之忧。要激发人才的创新潜能，建立健全创新激励机制，让创新的成果得到应有的认可与回报。通过设立创新奖项、提供创新资金等方式，激励人才勇于创新、敢于突破，让创新成为推动社会进步的重要动力。要加强创新成果的转化与应用，让创新真正服务于社会、造福于人民。同时，要推动产学研深度融合，促进创新链与产业链的对接，让创新成果更好地转化为现实生产力。篇四、学习求是杂志重要文章开创我国高质量发展新局面心得体会6月16日出版的第12期求是杂志发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章开创我国高质量发展新局面。文章指出，加快实现高水平科技自立自强，是推动高质量发展的必由之路。加快构建新发展格局，是推动高质量发展的战略基点。发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。习近平总书记关于推动高质量发展的重要论述，为我们把握高质量发展内在要求、更好服务中国式现代化建设指明前进方向、提供根本遵循。一是要提高站位，深刻领会精神内涵。要深入领会习近平总书记在中央政治局第十一次集体学习时的重要