7篇 在2024年党建引领基层社会治理重点工作交流推进会上研讨发言.docx

党引缴*层治理座球会上的交流发自研讨发盲I以高质党引蓦属治理现代化在2024年党引41片屋社会治理宣点工作交灌会上的发言在2024年党引色看层治理工作会上的发言在2024年全市党建引IR蓦层治理推进会上的交流发盲县在党引领菖层治理工作座谈会上的发音在2024年全市党引发*层治理现场观摩会上的交流发言党建引领基层治理座谈会上的交流发言各位领导、同志们：近年来，*村党支部结合村民需求和工作实际，创新服务形式、突出服务亮点、提高服务效能，打造“幸福司庄”服务品牌，不断提升党建引领基层治理水平。一、加强红色阵地建设服务群众有力度*村党支部以打造红色阵地为抓手，将党建引领贯穿阵地建设全过程，在党群服务中心设立“党建展示区”“百姓大舞台”“文化书屋”“妇女儿童家园”等活动场所，添置广场舞音响、象棋桌椅等设备，定期更新各类书籍，做到“阵地随时可用、活动随时可办、群众随时可来”，增强活动阵地磁性，满足群众的多元需求。同时，在村内打造“党建文化长廊”“元宝文化广场”“科普粮仓”等主题展览，展现*村由“脏乱差”到“净靓美”的蜕变之路，让群众切身感受“红色”力量、共享基层治理成果。二、丰富文化活动形式服务群众有广度*村党支部以“百姓大舞台”为载体，组建“*村梦之舞”文艺演出团队，在重要节日组织开展“弘扬优良家风传承中华美德”百姓故事汇、“欢度国庆”文艺汇演、“我们的村晚”、“强国有我”演讲比赛、亲子家庭日等丰富多彩的文化活动，鼓励引导广大群众积极参与，让群众“动”越来，让阵地“用”起来，让服务“活”起来，既满足群众多样化的精神文化需求，又展现出村民昂扬向上的精神风貌，为基层治理注入新活力。目前，已依托“百姓大舞台”举办活动38场，参与人数达500人次，切实增强了群众的归属感和荣誉感，提升了村党支部的组织力和凝聚力。三、建立志愿服务机制服务群众有温度*村党支部充分发挥“轴心”作用，以群众需求为导向建立“问题墙一回音壁”服务机制，每月确定一个志愿服务主题，网格员下沉了解群众需求、志愿者行动给予回音，打好为民服务”组合拳”。目前，*村已组建4支党员志愿服务队，开展党群连心志愿活动43次，解决群众诉求31个，做到事事有着落、件件有回音。同时，村“两委”班子积极对接镇卫生院，定期开展“先锋红色驿站健康行”义诊服务，为村内老年人进行健康义诊、知识讲解，将医疗服务送到百姓身边，为村民健康保驾护航。下一步，*村党支部将深入实施基层党建“十百千万”计划,持续优化服务群众工作机制，更好地解决群众急难愁盼问题，全力擦亮“幸福司庄”服务品牌，推动党建引领基层治理提质增效。研讨发言：以高质量党建引领基层治理现代化习近平总书记强调指出，要把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。给国安邦，重在基层；管党治党重在基础。要坚持大抓基层的鲜明导向，全力以赴投身基层治理创新工作实践，以高质量党建引领基层治理现代化。一、悟透“为何抓”，凝聚“共绘同心圆”的治理共识。基层、党组织作为基层治理体系中的“顶梁柱”是党建引领基层治理的坚强堡垒。唯有将党的工作融入万家灯火，把党的服务送到千家万户，方能推动党的优势和力量在城市基层彰显治理前线发挥。夯实党的执政基础的战略之需。基层是人民群众感知公共服务效能和温度的“神经末梢”，基层治理是否有效，直接事关党的执政根基的巩固、现代化建设的全局和百姓的切身利益。推进基层治理现代化的现实之要。当前：面对部分基层党组织软弱涣散、群众利益诉求多元等突出问题，迫切需要我们主动适应社会结构、社会关系、社会行为的深刻变化，紧紧把握党建引领这个关键，坚持大抓基层的鲜明导向，加快补齐基层党组织领导基层治理过程中的短板弱项，进一步夯实社会治理的基层基础。促进区域和谐稳定的发展之基。基层作为服务群众的“最后一公里”,经济社会发展和改善民生福祉最突出的问题也在基层，能否把矛盾纠纷、风险隐患化解在基层一线、消灭在萌芽状态，考验着基层党组织统揽全局、协调各方的作用发挥，唯有以高质量党建促进基层治理创新，不让小问题拖大、大问题拖炸，方能更好地维护社会大局和谐稳定。二、明确“谁来抓”，建强“上下共同体”的治理主体责任。严密的组织体系、明确的职责任务，是党的优势所在、力量所在,是推动党员干部从“被动执行”到“主动创造”的根本保证。基层治理涉及领域多、涵盖范围广、要求标准高必须集中精力抓关键、靶向发力解难题，推动组织体系和治理体系有机衔接、融合发力，以强大组织力开创基层治理新局面。构建“扁平化”组织体系。组织体系上下贯通、执行有力，党的领导才能“如身使臂、如臂使指“，基层治理才能有形有效。打造“集成化”协同平台。众人拾柴火焰高，指抱拳力千斤。打破层级观念、行政壁垒和隶属限制，建立政法、信访、公安等部门定期联席会议制度，实现网格数据一次采集，跨层级、多领域部门互联共享，有效促进基层治理精准化、精细化、智慧化，完善“网格化”治理架构。实现基层治理“一呼百应”，有形覆盖是基础，有效覆盖才是关键。根据区域特点、人口密度等现实情况，推动村居书记和主任“一肩挑”、“两委”成员和网格员“一肩挑”、微网格长和楼栋党小组长“一肩挑二以“红色物业”为抓手，对新建小区和新进物业实行物业有党组织、负责人是党员、党组织属地管理“红三条”硬杠子。实施“一体化”联动模式。构建“区-镇（街道）一村（社区）”三级联动领导机制，牢固树立人、财、物向基层倾斜的鲜明导向，推动重心下移、权力下放、资源下沉。充分发挥驻区机关企事业单位主力军作用，带头参与文明城市建设、乡村振兴等一线任务；推进落实“基层吹哨、部门报到“工作机制，选优派强社区党建工作指导员、驻村第一书记，形成覆盖全区的结对共建网络。三、破解“如何抓”，打造“百花齐开放”的治理崭新格局。面对基层普遍存在的“管理乱”“财力弱”“诉求多”等治理.难题，只有整合优势要素、融合关键力量，推动资源向基层汇聚、政策向基层倾斜、力量向基层下沉，方能让党的基层组织强起来、党的工作好起来。抓党建强引领。党组织强，基层治理就有“主心骨”。探索“一核多元”治理模式，科学灵活设置功能型党组织，组建行动党支部，将辖区内的企事业单位、非公企业、社会组织纳入社区“大党委”范围，充分释放行政单位和社会资源的支持作用，强队伍增活力。党员干部是各项任务落地见效的骨干力量，其能力素质直接关系到基层治理的整体水平。深入开展在职党员“双报到三带头”活动，推动机关企事业单位党员进网入格，做到提户知人、提人知事、提事知情，依托“头雁讲堂”等培训活动，围绕政治理论、乡村振兴、市域治理等内容精准施训，全面提升基层干部业务素质和实践本领。创亮点树品牌。基层治理的关键在于解决问题，只有找到破题方法、解题路子，才能在创造性落实、创新性转化中实现治理效能最大化，放大“小板凳协商”“五心协商”等协商议事品牌效应，鼓励退休党员、公益志愿者担任“微格长”，常态化收集社情民意，定期召开联席会议，集中会办重难点问题。建机制促长效。小智治事，大智治制。基层治理面广量大、头绪繁多，必须树立系统思维、增强全局意识，建立有效制度，推动“治理体系”转化为“体系治理工在2024年党建引领基层社会治理重点工作交流会上的发尊敬的各位领导，同志们：近年来，*区牢固树立大抓基层的鲜明导向，以创新“社区夜话”“快反135”“15分钟服务圈”为抓手，积极推动，努力构建新时代基层社会治理新格局。现将有关工作进展情况汇报如下：“社区夜话”提升群众参与感。*积极探索基层“社区自治”创新模式，以解决民生诉求、办好民生实事为出发点，创新推出“社区夜话”活动。截至目前，常态化开展76场“社区夜话”活动，收集314条问题、建议，解决问题229个。“面对面”听民声。邀请社区内居住的领导干部代表、党员代表、人大代表、政协委员、群众代表、企业或个体经商户代表、网格工作人员等群体参与，利用晚上休闲时间采取一对一、面对面的方式，与群众深入交流，采取“不拘形式轻松谈、不限时间随意谈、不定内容广泛谈、不抓辫子敞开谈”的“四不四谈”形式，让群众打开话匣子、掏出心窝子。“心连心”汇民智。依靠平台充分集民智、汇民力，收集群众在教育、就业、住房、医疗等各领域的社情民意，关心群众冷暖，在面对面、心贴心交流中明思路、求方法、提本领，在“七嘴八舌式”讨论中把蕴藏在群众中的“土办法”“金点子”挖掘出来，让每一项决策部署都能符合人民群众的根本利益。“实打实”解民忧。把解决群众关心关切的热点难点问题放在中心位置，坚持问题导向，明确措施，直面难题短板，梳理制定清单，闭环抓好落实，确保“事事有回音、件件有落实”。对于群众提出的问题，能解决的现场解决，不能现场解决的，及时交办，定期跟踪督办，推动问题解决落实到位。“快反135”提升群众安全感。精准把握*“快反135”机制建设的实践要求，立足首府之地、首善之区，先行先试、勇于创新，全面拓展延伸“快反135”建设，全区社会治安持续向好。科技赋能调度快。开发功能全面融合的“快反135”小程序，群众遇事一键报警，指挥中心实时调度，巡防警力通过小程序实时对接，实现第一时间定位现场信息、第一时间出警精准处置。信息共享反应快。建强“快反135”信息平台，以2个区防平台为中心向四周辐射，在中心城区划定2个“135”分钟快反圈，实现城区核心区域1分钟、中心区域3分钟、重点区域5分钟内到达处置的快反目标；在农村组建2个片区应急处突中队，整合公安民警、乡镇干部、农村辅警、村组干部等200余人，打造2个农村15分钟快反圈，覆盖辐射周边10个乡镇街道，实现15分钟内到达处置的目标。联勤联动处警快。依托515个群防平台，整合小区保安、单位门卫、农村辅警、村社干部、义警等力量，通过教育培训打造一支5400余人的群防群治力量，按照“有警处警、无警巡逻、动中备勤、快速反应”原则实行网格化巡防、动态接处警，有效破解警力不足难题。“15分钟服务圈”提升群众幸福感。聚焦群众操心事、烦心事、揪心事，在城区架设起“15分钟服务圈”，入选省新业态建会入会“十大优秀案例”，*户外劳动者爱心服务站点获评全国总工会2023年“最美工会户外劳动者服务站点”、省“百优驿站”等荣誉。服务范围全覆盖。建成各类便民服务站点40余家,包括新业态企业工会10个、物流园区联合工会1个、快递行业工会联合会1个，让社区群众、新业态劳动者在距离其工作区域15分钟内就能找到一个服务站点，基本实现城区全覆盖。群众需求全覆盖。在''社区爱心驿站”等示范服务站点打造了集健身室、交友室、展览室、工匠创新室、书画室、培训室、便民食堂等于一体的全生态服务圈，无论是学生、上班族，还是老幼群体,都能在“服务圈内”满足临时需求，让居民“近”享美好生活。志愿队伍全覆盖。持续扩充服务专员队伍，鼓励应届高校毕业生、就业见习学员等群体加入基层志愿服务专员队伍，鼓励重点企业、院校、街镇群团组织加入工会服务志愿者队伍，实现每个服务站点至少配备1名专（兼）职志愿服务人员。汇报完毕，谢谢大家！在2024年党建引领基层治理工作推进会上的发言尊敬的各位领导，同志们：全国组织部长会议强调，要常态化推进抓党建促基层治理能力提升。组织部门要积极思考新形势下基层治理的新任务新特点，坚持与时俱进、开拓创新，把党建引领贯穿到基层治理全过程各方面，一体推进加强党组织建设、完善治理体系、强化工作保障、深化数智赋能等工作，促使党的政治优势和组织优势充分转化为党建引领基层治理效能。般造过硬头雁，引领基层治理。“群雁高飞头雁领J村（社区）党支部书记在基层治理中起着至关重要的作用，要强化管理监督、教育培训和减负放权，推动这一“关键少数”群体更好引领基层治理工作。一是精准施策提素能。梳理归纳当前村（社区）党支部书记素质能力方面的短板弱项，有针对性地设置教育培训课程，分批开展全员轮训，分类组织重点培训。每年选派一批优秀村（社区）党支部书记到江浙沪等发达地区考察学习，引入先进理念和成熟经验，融入地方基层治理。持续实施学历提升计划,