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    2024年党风廉政党课专题学习讲稿(7篇合集).docx

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    2024年党风廉政党课专题学习讲稿(7篇合集).docx

    2024年党风廉政党课专题学习讲稿(共7篇)目录篇一、2024年党风廉政党课专题学习讲稿2篇二、2024廉政专题党课讲稿13篇三、2024年党风谦政建设(廉洁)党课专题学习讲篇四、2024年集体廉政谈话讲话稿谈话提纲22篇五、2024年党员干部廉政廉洁专题教育党课讲稿26篇六、2024年党风廉政、廉洁、警示教育党课专题学习讲稿32篇七、党风廉政主题教育党课讲稿41篇一、2024年党风廉政党爆专题学习讲稿2024年党课讲稿:牢牢把握两个“永远在路上”深入推进新时代党的建设新的伟大工程同志们:习近平总书记在党的二十大报告中指出:“全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴,关键在党。”告诫全党必须牢记,“全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。”强调“以党的自我革命引领社会革命。”两个“永远在路上”,既体现了全面从严治党任重道远,也表明了以习近平同志为核心的党中央推进新时代党的建设新的伟大工程的信心、决心与恒心。今天,我们就从深刻领悟两个“永远在路上”的伟大历史意义、以两个“永远在路上”解决“大党独有难题”、牢记两个“永远在路上”推进新时代党的建设三个方面作以交流。一、深刻领悟两个“永远在路上”的伟大历史意义习近平总书记在党的二十大报告中指出:“中国共产党领导人民打江山、守江山,守的是人民的心。”走好新的赶考路,必须牢记“新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的!”伟大号召,牢固树立以人民为中心的发展思想,下大力气解决好关系老百姓切身利益的操心事,用心用情办好民生的实事,以为民服务的情怀守住民心、温就确保在大是大非面前旗帜鲜明、在风险考验中无所畏惧的“金刚不坏之身二只有牢牢守住底线,搞清楚底线在哪里、风险在哪里,哪些事情可以做、哪些事情不能做,才能遇事不慌、临危不乱,在危机中育新机、于变局中开新局。(四)“永远在路上”,意味着需要坚持斗争思维,发扬斗争精神。斗争是我们党战胜一切风险挑战、夺取胜利的重要法宝。在“两个大局”背景下,我们遭遇的风险挑战风高浪急,有时甚至是惊涛骇浪,要时刻保持“越是艰险越向前”的闯劲,做到敢于斗争、善于斗争。注重苦练“内功”,运用制度法规的执行力和约束力来调解党内矛盾、解决党内问题、规范党员行为;坚决同一切弱化党的先进性和纯洁性、危害党的肌体健康的毒瘤作斗争,确保党永远不变质、不变色、不变味。“全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上”,解决大党独有难题,不是过去时,而是进行时,是需要随着时代发展不断唤起、不断推进的。三、牢记两个“永远在路上”推进新时代党的建设党的二十大报告提出全党必须牢记,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪,必须持之以恒推进全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,以党的自我革命引领社会革命J从“全面从严治党永远在路上”升华为“全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上”的“两个永远在路上”,是以习近平同志为核心的党中央对新时代推进党的建设新的伟大工程作出的重大论断,彰显了我们党在新时代上为了方便企业经营管理,少数领导干部则浑水摸鱼,借机敛财,慷公家之慨,行个人之私。三是缺乏自律,丧失警惕。接受管理服务对象宴请、礼金,最终被管理服务对象围猎,形成利益共同体,最终损害的是国家利益。失去监督,权力就会异化,私欲就会膨胀,党员干部一定要有自我监督的觉悟和愿意接受监督,主动接受监督的格局,这既是党性要求,也体现了个人的道德操守。(四)监督效能发挥不明显。一是基层各级党组织解决自身建设问题能力较弱。斗争性不强,党内监督乏力,压力传导不到位,对同级党组织、班子成员的监督没有举措没有招法,书记第一责任没有履行到位,纪检组织履职不力,班子缺乏凝聚力,党组织自身建设质量不高;二是日常监督工作机制不健全。监督检查浮在面上、流于形式,监督质量不高,不会发现问题,不善于发现问题,我们的党组织日常监督、部门的职能监督,纪委的专责监督都还存在着不到位、不聚焦、不深入,找不到问题、找不准问题的短板;三是管理教育监督失之于软、失之于宽。不愿意唱黑脸,不善于运用组织手段用好“问责”利器,一些单位党组织、机关的职能部门监管中回避矛盾、不敢较真碰硬,缺少一抓到底,水落石出的责任担当,一些设立纪委的单位,职能意识还不到位,专责监督的震慑效能没有显现。四、提高政治站位,扎实推进集团公司党风廉政建设和反腐败斗争习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调:”要站在事关党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的高度,把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题,始终坚持问题导向,保持战略定力,发扬彻底的自我革命精神,永远吹冲锋号,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,把党的伟大自我革命进行到底集团党员干部要有更加清醒和深刻的认识,切实提高政治站位,保持坚强政治定力。(一)强化主体责任落实。各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任,把党风廉政建设和反腐败工作与经济工作一起谋划、一起部署。定期研判反腐败形势,积极涵养政治生态,强化“一岗双责”意识,部门协同,上下互动,形成齐抓共管的全面从严治党格局。坚持有责必问、问责必严,要抓早抓小,强化日常管理监督,管住源头。(二)持之以恒狠抓“四风”持续转变工作作风,要坚持不懈贯彻落实中央八项规定精神,建立常态化监督管控机制,加强日常监督,盯住“关键少数”,细化问题清单,聚焦突出问题,严格执行领导人员履职待遇和业务支出管理办法,重点解决违规乘坐交通工具、违规职务消费、超标准报销、违规饮酒、公车私用等问题。严格落实中央关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知要求,精简文件和会议,改进学风和文风,优化检查和考核,让基层把精力集中到抓落实上来。(三)保持惩治腐败高压态势。按照习近平总书记在党的二十大报告中指出的“坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,同时发力、同向发力、综合发力”,集团公司党委要积极构建不敢腐不能腐不想腐长效机制,加强对工程建设、物资采购、大额资金使用等重点领域关键环节的监督,依托资金、集采、合同管理信息系统建设,管住关键流程,创新监督手段,发挥经营、财务、审计等部门职能作用,加强协同,防范腐败风险。紧盯重点对象、关键少数,严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。坚决整治各种损害群众利益的腐败问题,营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。精准运用“四种形态”,把“第一种形态”用足用好,强化日常监督,推进关口前移,防患于未然。开展经常性纪律教育,把党章党规党纪作为理论学习和培训必修课,持续组织好中国共产党纪律处分条例的学习贯彻,用身边人、身边事开展警示教育。(四)强化问题整改。去年,市党委第三轮巡察第二巡察组对集团党委、机关党总支、*分公司党总支开展政治巡察。针对巡察反馈发现的问题,相关单位党组织要高度重视,一是对能够立行立改的,党组织采取措施,迅速整改,将整改情况及时上报;二是制定问题整改实施方案,细化问题清单,完善整改措施,压实责任;三是举一反三,在积极整改的同时,全面检视,进一步查找薄弱环节,不断强化管理,完善制度,纪检监察组织要强化巡察整改的监督检查,对整改不落实、敷衍整改、虚假整改的,追究主体责任和监督责任。(五)强化廉政教育。廉政教育是党风廉政建设的第一遒防线,也是源头性的工作。各级党组织要不断创新载体,丰富内容,注重针对性,讲究实效性,努力实现廉政教育的常态化、制度化。通过加强党规党纪教育、正反典型示范教育等有效方式,强化党性,严明纪律,增强党员干部抵御廉政风险的能力;要积极培育先进的廉洁文化,扎实开展“双廉”活动,结合生产经营实际、贴近生活、弘扬廉洁文化,让廉洁从业意识入脑入心;开展家庭助廉活动,弘扬廉洁好家风,筑牢反腐倡廉的家庭防线,做到学思践悟、知行统一、将严明纪律、忠诚干净、履职奉献转化成党员干部的自觉行为,以优良党风带动企风,用廉洁的思想、廉洁的文化、廉洁的行为引领企业健康发展。(六)强化监督检查。各级党组织必须按照习近平总书记在党的二十大报告强调的“健全党统一领导的全面覆盖,权威高效的监督体系”要求,加强党内监督、群众监督,坚守职责定位,积极开展日常监督,切实发挥党组织战斗堡垒作用。各级纪委、纪检监察组要充分利用去年全国纪检监察干部队伍教育整顿成果,抓住学习教育这个根本,紧盯检视整治这个要害,把严管严治融入日常、抓在经常,教育引导纪检干部以更高的标准、更严的纪律要求自己,做到遵纪守法、担当尽责、清正廉洁,决不能出现讲人情、松松劲的思想,从而提升工作能力,强化监督效能,为企业发展提供坚强政治保障。同志们,让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照上级党委、纪委监委的部署安排,在扎实开展主题教育活动的同时,鼓足干劲,乘势而为,进一步统一思想,将集团公司全面从严治党工作引向深入,夯实党风廉政建设的工作基础,努力营造不敢腐不能腐不想腐的政治生态,团结一致、履职尽责,以高昂的热情、务实的态度、优良的作风,奋勇拼搏,全面完成集团全年各项任务目标!篇七、党风廉政主题教育党课讲稿根据县委、县纪委关于党风廉政建设与机关作风建设的要求,结合党研室工作实际,今天我借这个机会机,和大家一起来学习讨论相关党风廉政建设问题。下面我就对党风廉政建设与机关作风建设方面的认识,与大家共勉。一个地方,一个系统,一个单位都一样,风正,则心齐、心齐了事业才兴;风不正,则人心散、事业就衰。这个风就是党风,就是作风,也就是行风。过去的一年,根据县委党的群众路线教育实践活动的部署要求,我们做了不少工作,应该说总体是好的,整个风气是好的。我们的各项工作都取得不少成效。党的建设、党风廉政建设、作风建设等都得到了好评。这是大家共同努力的结果。但是要保持,要巩固,要发展,要上层次,必须要进一步重视党风廉政建设与作风建设。这是队伍建设的关键。下面我主要讲两点:一、当前必须引起重视的几个问题。一谈到党风廉政方面,人们就会联想到贪污受贿,以权谋私,买官卖官,腐化堕落等腐败问题,其实党风廉政建设与作风建设包含内容很广,在日常工作与生活中其实都有所表现。当前,我们身边不同程度地存在以下几方面的问题:一是认识模糊、观念淡化。有的同志对党风廉政建设和机关作风建设的重要性、紧迫性、长期性认识还不够,总认为抓廉洁自律主要是领导干部的事情,与自己关系不大。职务不高、权力不大,不会犯大错误。只要不犯原则性大错误,小节上有点问题也无大碍,不需要花很多精力来抓。此类想法有一定的普遍性。二是奉献不足、工作被动。有的人认为工作日每天上好班,能做完上级交办的工作就行了,质量如何、水平高低没有追求。工作上动力不足,能力上不求提高。积极主动、默默奉献干工作的精神少了,为了出色完成工作任务主动加班加点的也不多了。责任心不够强。好多工作主动性不强,缺乏一种紧迫感与责任感。有的同志更多的思想是追求生活上的安逸和福利待遇。当然不是说叫大家都不要去想个人利益,这是自然的,也是必要的,但绝不能把关注生活与关心工作的关系搞得太远了,越码的工作任务要完成好。三是创新不足、墨守成规。有的同志认为自己常用传统的思维方式处理工作、思考问题,创新思维不足。有的同志干工作时,长年累月都是老套套,以文件落实文件;总结经验、汇报情况的材料照抄照锻,缺少自己的语言与思想、没有原创,结合实际研究深层次问题、创新管理方式方法做的不够;经过调查研究、深入思考,提出符合实际的创新性思路、亮点工作还不多。四是纪律松懈,管理过宽。从一些现象来看,我们的纪律还是不严的,如出勤不出力,上班装门面,应付工作等现象还在一定程度存在。更有个别干部自己管不好自己,连最基本的一些工作也做不好。影响了整个单位的形象。上述这些问题虽然只存在于少数同志身上,但其消极影响和危害不可低估。如果不及时加以剖析、整顿、提高,就会影响到我们队伍的成长和进步,进而影响办事处的发展,损害党群干群关系。二、必须把握

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