2024年关于全面从严治党专题调研报告范文12篇（最新版）.docx

2024年关于全面从严治党专题调研报告（共12篇）目录篇一、2024年关于全面从严治党专题调研报告2篇二、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告9篇三、2024年全面从严治党专题研讨发言材料.16篇四、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严/口工作情况总结报1121篇五、2024年关于全面从严治党专题调研报告.33篇六、2024年上半年全面从严治党工作报告38篇七、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严/口兄工作情况总结报1443篇八、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严/口Z工作情总结报口55篇九、2024年关于全面从严治党专题调研报告.63篇十、2024上半年全面从严治党情况报告76篇十一、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告85篇十二、2024上半年全面从严治党情况报告95篇一、2024年关于全面从严治党专题调研报告一、推进全面从严治党向基层延伸的主要做法（一）完善机制，为全面从严治党向基层延伸提供制度保障。一是保障主体责任落实。先后制定了*党风廉政建设“责任清单”和“负面清单”落实党风廉政建设“两个责任”情况报告制度等一系列制度，切实保障党委主体责任落实。同时，印发了*净化政治生态三年行动方案，进一步明确责任部门、责任领导，压实责任，做到全面从严治党工作有安排、有部署、有落实。二是保障监督责任落实。制定印发了旗纪委班子成员联系指导*镇和旗直部门党风廉政建设和反腐败工作机制，进一步加强对*镇、*社区及旗委政府各单位各部门行使公权力人员的监督。制定了*纪委监委规范问题线索管理工作的意见*纪委监委基层党风政风日常监督管理机制等7项制度，为严格履行纪检监察两项职责，实现国家监察全覆盖提供了制度保障。三是保障巡察监督。印发了*巡察工作规划（20*-20*年）*20*年巡察工作方案，研究制定了*党委巡察工作约谈制度（试行）*关于巡察径送件报送的办法等规范性文件，建立巡察工作制度*项，使巡察工作有章可循、有据可依。（二）创新方式，推动依纪依规依法高效履职尽责。一是挺纪在前，优化政治生态。深入开展“上访变下访”工作，对20*年以来的信访件进行全面起底、分类处置。对全旗*个部门*个事业单位及*个嘎查进行全面摸底，统计监察对象*人。加大谈话函询力度，并采取任前廉政谈话、信访谈话、整改谈话等方式，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题主动出击，使谈话对象受到“红脸出汗20*-20*年警醒。运用第一种形态处理*人，占比*乐其中开展谈话函询*人次。二是正风肃纪，厚植执政之基。不断加强对*镇纪委的工作指导和压力传导，有效避免“三转”不到位，”种了别人的地，荒了自家的田以开展扶贫领域腐败和作风问题、形式主义官僚主义、民生领域、“大棚房”“一卡通”、扫黑除恶专项斗争等专项整治为抓手，采取提级督办、区域协作等做法，拓宽问题线索来源，切实提升*镇纪委执纪审查水平。*月，全旗纪检监察机关共立案*起，处置问题线索*件（次），其中*镇纪委立案*起，处置问题线索*件（次），全部突破“零立案三是失责必问，强化警示震慑。正确把握全面从严治党中的职责定位，强化监督执纪问责，做到有责必问、问责必严。月，给予党纪政务处分*人，移送司法机关*人。特别是针对自治区党委第十四巡视组追责问责问题清单反馈的问题，坚持既追究主要责任人责任又追究分管责任人责任，共问责相关人员*人。四是标本兼治，构建长效机制。规范审查调杳程序，从线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查等六个方面，修订完善了*纪委监委执纪审查调查程序模板，实现了案件查办程序合法合规、手续完备。强化办案安全。从严规范谈话取证程序，坚持制定谈话预案，有效化解“走读式”谈话风险点。坚持以审判为中心杳办职务违法犯罪，先后查办职务违法留置案件*起，先后留置*人。五是注重宣传，营造舆论范围。强化日常提醒教育，在重要时间节点向党员领导干部发送廉政短信*余条，制作廉政提醒宣传动画、视频*个，喷绘展板*余幅，制作刊播*瀚海“廉”播7期。在网站、微信等媒介公开发布全旗“四风”问题等典型案例*期，推送各类典型案例*余期。召开了全旗领导干部警示教育大会，组织开展旁听庭审*场次，开展，一案一警示，活动*次。六是真管真严，锻造执纪“铁军加强对纪检监察干部日常监督管理。构建常态化家访谈话制度，对纪检监察干部监督延伸到了“八小时”以外，共开展家访活动*余人次。聘请特约监察员*名，督促纪检监察干部谨言慎行。建立了纪检监察干部廉政档案，修订完善了财务、公车、涉密管理以及公务接待等*项内控制度。对*名违反“八条禁令”的纪检监察干部进行了提醒谈话。建立了纪检监察干部打听过问案情管理制度，不断拧紧纪律和规矩的“发条”。（三）夯实基础，推进纪检监察机关规范化建设。一是配强人员。深化监察体制改革，从旗人民检察院划转政法专项编制*个，转隶和选调政法干部*名。挂牌成立了旗委巡察办，组建*个常设巡察组，配齐领导职数和工作人员。通过“挂、选、调”等形式，择优*名专业性强的人员充实到纪检监察队伍。强化派驻监督，计划整合派驻纪检组*个，每二是监督责任还不到位。一方面派驻机构探头作用、前哨作用发挥不够，日常监督不够有力，对一些苗头性、倾向性问题未能做到早发现早提醒早处理。对部门党委（党组）“三重一大”集体决策、”末位表态”制度执行不规范等问题未能及时发现并进行督促整改。另一方面，专项整治工作中监督责任落实还不到位。比如：在扶贫领域腐败和作风问题专项整治中，涉及领域宽，涉及主体广，有些上级主管部门没有实现动态监管，对涉农涉牧资金运行的具体情况缺乏有效监督。（二）对民生领域责任部门的监督管理力度不够。党的十九大以来，*纪委监委共受理信访举报*件，办结完成*件。从群众反映看的主要问题来看，大部分是民生领域与老百姓日常生活息息相关的诉求，如冬季供热不达标、小区物业失管或管理不到位、拖欠工资等等；还有一部分是历史遗留问题，主要是草原确权后的草场纠纷，“三类人员”就业安置等问题。以上问题主要涉及旗住建局、人社局、交通运输局、民政局等与群众生产生活密切联系的部门和领域。这些信访诉求，一方面反映出全面从严治党向基层延伸的压力传导还不够，出现对相关责任部门监督管理不到位的现象。另一方面，也反映出群众监督作用发挥还不明显，“事不关己、高高挂起”的思想严重，对涉公涉贪等腐败现象睁一只眼闭一只眼。（三）纪检监察队伍建设还需进一步加强。一方面全旗纪检监察机关整体学历层次偏低，全旗*名纪检监察干部中,研究生学历仅*人，占河；本科学历*人，占*%;大专学历10人，占*机另一方面，年龄偏大，特别是派驻纪检监察组平均年龄达到*岁。纪检监察业务不熟练，存在业务知识储备少、纪律审查经验不足、调查手段单一、审杳程序不规范等问题。虽然积极选派纪检监察干部赴自治区、盟参加巡视巡察，“以案代训”，但能够独立办案、办好案的人员少之甚少。究其原因，主要还是纪检监察干部自我完善、自我提高意识不强，“新人老办法”“新形势下老办法”等现象仍未摆脱，破解难题的手段不多，干部队伍整体素质与上级要求还有一定差距。（一）层层压实全面从严治党“两个责任二进一步强化责任落实，主动履行全面从严治党职责，推动主体贲任、监督责任贯通协同、形成合力。扎实开展“两个责任”督导工作，用好履责提示制度，督促各级党委（党组）履行好主体责任，书记履行好第一责任人责任的同时，指导各级纪检监察机构履行好监督责任，及时发现问题、纠正偏差，不断推动“两个责任”向基层传导。进一步完善、细化党风廉政建设责任制考核体系，加大对考核指标的全过程、动态化和日常化监控，强化考核结果运用，切实把“两个责任”落到实处。综合运用监督检查、专项督查、巡察监督、明察暗访等监督形式，督促各*镇、各部门依据职能职责、行业特点和年度党风廉政建设的新要求履行监督、教育、管理职能,通过再监督、再检查、再整改，增强监督实效，确保责任落实。（二）持续巩固发展反腐败斗争压倒性态势。聚焦群众关心的难点热点问题，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，深化标本兼治，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。正确处理好“树木”与“森林”的关系，科学运用监督执纪“四种形态”，突出抓好第一种形态运用，对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，及时约谈，开展批评教育，指出存在问题，明确整改事项。精准施策、靶向突破，确保落实中央八项规定精神，扶贫领域、民生领域、人防系统腐败，形式主义、官僚主义，领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利以及扫黑除恶、“四官”问题等专项整治工作取得明显实效，把全面从严治党覆盖到“最后一公里（三）不断打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。坚持“打铁必须自身硬二全面加强干部队伍建设。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，做到忠诚坚定、担当尽责、清正廉洁。以“高质量办案年”活动为契机，坚持以审判为中心查办职务违法犯罪，进一步提升案件杳办质量，确保办案安全。积极开展精准化岗位大练兵、“三项技能”实战演练活动，围绕党章党规党纪和宪法法律法规开展大学习、大培训I,补齐业务短板，提升履职能力，打造“五个过硬”纪检监察队伍。把自我监督同党内监督、法律监督、民主监督、群众监督、舆论监督结合起来，带头严肃党内政治生活，严格日常教育监督管理。对反映纪检监察干部的问题线索先于其他问题线索进行杳处，坚决防止“灯下黑”，着力打造一支“让党放心，人民信赖”的纪检监察干部队伍。篇二、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告2024年，在市委市政府坚强领导下，市生态环境局党组深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持之以恒推进管党治党向纵深发展，为加快建设美丽*提供坚强保证。3个直属单位被评为国家和市级文明单位。一、主要工作及成效（一）坚持政治统领，践行“两个维护”更加坚决1 .扎实开展集中性纪律教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。局党组高度重视，站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，坚决履行主体责任，*同志亲自部署推动，*同志作为民主党派人士主动推进落实,以上率下、率先示范，带领局机关22个党支部和直属单位4个党组织837名党员同步参加集中性纪律教育。局处两级领导班子和党员领导干部聚焦纪律总要求,推动纪律教育取得实实在在成效。今年我局集中性纪律教育工作受到市委第九巡回指导组充分肯定。2 .坚决贯彻落实党中央决策部署和市委市政府工作要求。始终把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本要求、核心目标和关键标尺。严格落实“第一议题”制食住行、业教保医”等民生实事。持续推动“千个支部联基层、千名书记当先锋”活动，征求意见建议32条，办实事超过90件。六、强化正风肃纪，持续打造风清气正的政治生态坚持严的主基调不动摇，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，推动清廉科协建设，持续净化科协系统政治生态。一是强化执纪问责，严防“四风”反弹。加强机关纪委建设,抓实纪检干部教育整顿工作。加强日常工作的提醒教育,开展经常性的谈心谈话，邀请驻市科技局纪检监察组相关负责同志开展班子成员“一对一”谈心谈话和处级以上干部集体廉政谈话。认真做好信访举报问题线索核查工作，用好监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”