2024年党建工作总结.docx
2024年党建工作总结2024年，在上级党组织的正确领导下，本单位党建工作紧紧围绕中心任务，以加强党的先进性和纯洁性建设为主线，扎实推进各项工作，取得了一定成效。党建工作犹如一面鲜明的旗帜，引领着全体员工在思想上保持高度一致，在行动上齐心协力。在这半年里，我们致力于强化组织建设，深入开展思想教育，严肃党内生活，大力推进作风建设，积极创新活动载体，全力加强党群共建，合力将党建工作做到尽善尽美，现将党建工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）聚焦思想建设，强化理论武装。深入学习贯彻党的二十大精神为主线，严格执行“第一议题”制度，在持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。扎实开展主题教育，组织集中学习和专题研讨5次，精选班子调研课题2个，剖析正反典型案例各1个，解决民生领域、制约企业发展问题3个，上主题教育专题党课2次。（二）聚焦重点工作，赋能企业发展。坚持党建引领、围绕中心、服务大局，实现高质量党建引领企业高质量发展，带领企业荣获X系统集体荣誉和个人荣誉各6个。一是抓企业改革深化提升。围绕改革深化六大目标X项具体工作，牵头细化分解措施X项，完成X项，完成率X%。支持国企“三事一大”决策系统的建设，组织完成“三重一大”决策事项清单和相关会议的录入。二是抓巡察反馈问题整改。巡察反馈的X个问题，已完成整改并长期坚持X个，完成率X%,持续推进整改事项3个，共挽回或追回款项X万元，特别是有效推动X小区杂物房长期被占用等历史遗留问题的解决。三是抓党建与业务深度融合。继续组织实施党建、业务“双百”考核机制，集团党各级党建品牌不断创新完善。主动服务和融入全市“五千九百”现代化产业体系，以打造''有区域性影响力的现代企业”为目标，土地回收、土地开旱:、矿山开发、融资化债等重点领域“党员突击队”继续发挥作用，在生产经营一线克难攻坚，2024年集团资产总额提升至X亿元，营业收入同口径增长x%,利润总额同口径增长x%,顺利缓释化解全年到期债务X亿元，并支持市财政化债X亿元，牢牢守住不发生系统性金融风险底线。（三）聚焦固本强基，夯实组织基础.以“五基三化”提升年行动为契机，以“五个能力”提升活动为抓下，积极开展“立足岗位作贡献”“建言献策”“学习号边榜样”等活动，高质量完成发展党员工作，进一步优化卜属公司党组织班子机构，一级子公司领导班子全部实现支委和经营班r成员交叉任职。严格按程序提拔干部，对中层后备干部库动态调整，加大对年整干部的培养力度。（四）聚焦问题导向，推动整改落实。针对上年度抓基层党建工作存在的政治理论学习不深、带头攻坚克难不够、基层党组织建设依然存在薄弱环节、教育培训未能落实到位等4个方面问题，积极落实整改，均全部整改并长期坚持。二、存在问题及改进措施（一）存在问题1 .个别党员思想认识不够深刻，对党建工作重视程度不足.这部分党员可能受到社会多元思潮的影响，对党的信仰和党建工作的重要性缺乏足够的认识，没有真正将党的事业放在心头，缺乏主动参与和积极奉献的精神。2 .党建工作与业务工作结合不够紧密，存在“两张皮”现象.在实际工作中，有时会出现党建工作与业务工作相互割裂的情况，没有很好地将党建的引领作用贯穿到业务工作的各个环节，导致党建工作不能有效地促进业务发展，业务工作也未能充分体现党建的要求。3 .党内监督机制还不够完善，对党员干部的监督管理存在漏洞。监督制度可能存在些不够细化、执行不够严格的地方，导致部分党员干部的行为不能得到及时有效的约束和规范，可能出现一些违规违纪现象。4 .党建工作创新力度不够，活动形式较为单一.在创新方面可能存在思维局限、缺乏大胆尝试的勇气等问题，使得党建活动往往局限于传统的形式，难以吸引党员的高度参与和充分投入。5 .对党员的教育培养还不够系统全面。在教育培养计划的制定和实施,本页文本下第后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下靠后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容'督本页文本下载后即可去水印本页文本下载后即可去水印!制文本内容!制文本内容本页文本下第后即可去水印妫!制文本内容践，打本页文本下皴后即可去水印或复制文本内容结合单位实际和党员需求，引入新的理念和方法，让党建工作充满活力和吸引力。5.制定系统的党员教育培养计划，明确培养目标、内容和方法,本页文本下第后即可去水印妫!制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下靠后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容力IIr-本页文本下载后即可去水印救制文本内容本页文本下载后即可去水印制文本内容本英文本下第后即可去水印妫!制文本内容'本页文本下皴后即可去水印或复制文本内容确限、和引领海。在加强党员十部队伍建设方面，要严格执仃选丽准和程序，通过多方位的考察和评估，选拔出真正具备优秀素侦和能力的干部；建立完善的培养体系，为党员干部提供丰富多样的培训和学习机会,包括专业技能培训、领导力提升培训等，不断提升其综合素质：构建全面的考核机制，从工作业绩、思想作风、群众评价等多个维度对党员干部进行考核，确保其能够持续保持良好的工作状态和积极进取的精神风貌。大力培养选拔优秀年轻干部，为其搭建成长锻炼的平台，提供更多的实践机会和挑战，让他们在实际工作中积累经验、提升能力，为党的事业注入新鲜血液和强大动力。（三）深化作风建设，树立良好形象。持之以恒整治作风问题，进一步加强纪律教育和廉政教育。通过开展丰富多样的教育活动，如定期组织案例分析会，深入剖析典型案例，让党员干部深刻认识到作风问题的严重性和危害性：组织观看警示片，以直观的方式给党员干部敲响警钟，使其时刻保持警醒。建立健全监督机制，加强对党员干部口常行为的监督和检查，及时发现和纠正存在的问题。同时，积极营造风清气正的政治生态，强化党内政治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，止清正廉洁成为党组织的鲜明底色。
