布草间卫生管理制度.docx

布草间卫生管理制度为加强本单位布草口勺管理，避免和控制传染病传播，保障人民群众身体健康，根据中华人民共和国传染病防治法、公共场合卫生管理条例及公共场合卫生管理条例实行细则等法律法规的规定，特制定本制度。一、必须设立与经营规模相适应的专用布草间，有清洁专用保洁设施，并且标志明显。二、配备足够数量的J被罩、床单、枕套、枕巾等物品，有助于正常周转使用和严格清洗消毒。布草数量与床位数之比达到3:1。三、客人使用被罩、床单、枕套、枕巾等物品后，必须严格清洗，采用热力消毒或其他措施进行严格消毒。本店无清洗消毒条件日勺必须与有资质H勺洗涤公司签订洗涤合同，保证洗涤消毒效果。四、经清洗消毒被罩、床单、枕套、枕巾等物品，进入布草间过程中包装严密，保证不被污染。进入布草间后经检查合格放入清洁口勺保洁柜内进行保洁。枕巾、面巾、浴巾、脚巾、床单、被套等在保洁橱内应分类寄存，且有标记。五、保洁时间较长的被罩、床单、枕套、枕巾等物品,必须再次进行清洗消毒后，方可供客人使用。六、清洗消毒的被罩、床单、枕套、枕巾等物品，必须做好清洗消毒记录，保证一客一用一消毒。七、布草间实行专人管理，建立出入登记制度，先进先出。并做好布草间平常卫生保洁，不得寄存其他物品或有杂物。八、打扫房间时，干净布草寄存在工作车的布草专柜内，布草专柜需有门密闭。九、配备专用脏棉织品收集容器，收集容器应有明显标记，易于清洗。收集容器应密闭加盖。脏棉织品收集容器不得放在布草间内。公共场合卫生档案管理制度为了规范本单位卫生档案I1.勺管理，根据公共场合卫生管理条例实行细则，特制定本制度。一、公共场合卫生管理档案有专人（或兼职）负责，分类寄存在资料盒（袋）内，随时备查。二、卫生计生部门I1.勺监督意见书、采样记录、检查报告、惩罚文书及本单位建立口勺卫生管理制度、平常检查记录、奖惩意见等及时归档。三、档案内容：（一）卫生管理部门、人员设立状况及卫生管理制度；（二）空气、微小气候（湿度、温度、风速）、水质、采光、照明、噪声的检测状况；（三）顾客用品用品日勺清洗、消毒、更换及检测状况;（四）卫生设施的使用、维护、检查状况；（五）集中空调通风系统H勺清洗、消毒状况；（六）安排从业人员健康检查状况和培训I考核状况；（七）公共卫生用品进货索证管理状况；（八）公共场合危害健康事故应急预案或者方案；（九）卫生计生行政部门规定记录的其她状况。清洁用品消毒管理制度为了做好本经营单位清洁用品日勺消毒工作，更好地履行卫生安全第一负责人的J职责，保障顾客的身体健康安全，按照传染病防治法、公共场合卫生管理条例等有关法律法规1向规定，特制定本制度。1、清洁用品在专用的洗消间（区）进行清洗消毒，并且有专用的清洗、消毒池（桶），分类清洗消毒。2、要定期将清洁用品如抹布、拖把等用消毒剂消毒并置于太阳下曝晒。3、安排专职或兼职人员对清洁用品【I勺定期消毒进行贯彻并进行登记。4、消毒按顺序进行：消毒前洗净消毒一冲洗一晾晒5、消毒后的清洁用品经晒晾晒干爽后，放于固定处。洗消间卫生管理制度为认真贯彻贯彻公共场合卫生管理条例，规范公共场合洗消间卫生管理，保障人民群众I向身体健康。根据公共场合卫生管理条例实行细则第十五条的有关规定，制定本管理制度。1、洗消间内布局必须严格遵守“一冲，二洗，三消毒，四保洁”原则而设立，流程要合理，避免交叉污染。2、洗消间必须建在清洁，卫生，供水以便，远离厕所和其她有毒有害污染源。避免有害昆虫H勺进入，洗消间面积应与洗消用品用品相适应。3、洗消间必须独立专用，通风换气良好，并按流程设立前置工作台，洗涤池，过水池，药物消毒池（或消毒柜），后置工作台，保洁柜。各池应有明显标志，各池容积应与洗消量相适应，工作台面和各池应采用不锈钢或瓷砖，要便于清洗，不易积垢。前置工作台用于寄存未清洁杯具，后置工作台用于寄存清洁后待消毒杯具。4、杯具保洁柜内壁必须采用瓷砖或易于清洗，不发霉的材料，保洁柜必须带门，柜内不准寄存其她物品，容量应不不不小于平常用量日勺2倍。5、装载脏杯与干净的容器必须分开使用，且标注清晰，不得混用，并当天清洗消毒。公共卫生用品进货索证管理制度为认真贯彻贯彻公共场合卫生管理条例，规范公共场合公共卫生用品进货索证管理，保障人民群众叫身体健康。根据公共场合卫生管理条例实行细则第八条的有关规定，制定本管理制度。1、公共场合经营单位应根据规定指定专（兼）职人员负责进货索证、验收、登记台帐保管工作。2、负责公共卫生用品索证和登记台帐人员，应当掌握公共场合卫生法规和公共卫生用品卫生基本知识及感官鉴别常识。到证照齐全的生产经营单位或市场采购，现场杳验供货资质。3、批量采购公共卫生用品时，应索取符合法定条件的检查机构出具口勺合格报告单、卫生许可证、市场准入证件、营业证复印件。零行购买公共卫生用品时，应索取购物凭证与健康证件复印件。4、公共卫生用品在入库或使用前应有专人负责验收，查看产品包装、标记、生产日期、保质期限、供货商、联系方式、进货时间等内容登记清晰台帐。5、公共场合经营者，要妥善保存好索取H勺证件资料和台帐，不得涂改、伪造。对违背本制度行为的公共场合经营单位，按照公共场合卫生管理条例实行细则予以惩罚。从业人员健康体检与卫生培训制度为认真贯彻贯彻公共场合卫生管理条例，规范公共场合从业人员健康体检与卫生培训，保障人民群众日勺身体健康。根据公共场合卫生管理条例实行细则第九条、第十条H勺有关规定，制定本管理制度。一、公共场合从业人员（涉及临时工、试用工）上岗前必须通过健康体检，获得健康合格证方可.上岗工作。从业人员应具有有关的卫生法规和基本卫生知识。新参与工作的I从业人员应获得卫生知识培训合格证明后方可上岗工作。三、建立从业人员健康体检组织机构，定期（每年）组织从业人员到本地卫生行政部门指定H勺卫生检测机构进行体检。四、建立从业人员健康体检和卫生知识培训的档案。从业人员必须持健康证上岗。五、对健康体检中发现患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病，活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍公共场合卫生疾病R勺患者应及时调离直接为顾客服务的工作岗位，治愈后方可恢复原工作。公共场合卫生管理人员岗位责任制度为有效增进公共场合自主规范管理工作，提高公共场合卫生质量，保障人民健康安全，按照公共场合卫生管理条例、公共场合卫生管理条例实行细则B有关规定，特制定本制度：一、公共场合卫生管理工作由专（兼）职人员负责；制定各公共场合卫生岗位贵任制度，并对执行状况进行督促检查；三、建立公共场合卫生管理档案;四、负责公共场合自主规范管理工作，定期检查并有记录及解决成果；五、定期组织从业人员学习公共场合卫生法律法规和卫生知识；六、组织从业人员进行健康体检，督促患有有碍公共场合卫生疾病的人员调离有关岗位；七、接受和积极配合卫生监督人员对本单位公共场合卫生日勺监督检查工作，并如实提供有关状况。