2024年上半年党风廉政建设工作总结（16篇）.docx

2024年上半年党风廉政建设工作总结（共16篇）目录篇一、2024年上半年党风廉政建设工作总结2篇二、2024年上半年党风廉政建设工作总结4篇三、2024年度党风廉政工作情况总结汇报10篇四、2024年上半年党风廉政建设工作情况总结.20篇五、2024年党风廉政工作总结报告23篇六、2024年上半年党风廉政建设工作总结32篇七、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告.36篇八、2024年度党风廉政建设工作总结报告材料.40篇九、2024年上半年党风廉政建设工作情况总结.44篇十、镇（乡）党风廉政建设的工作总结材料48篇十一、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告52篇十二、某局2024年上半年党风廉政建设工作情况总结57篇十三、2024上半年党风廉政建设自查报告62篇十四、2024年度党风廉政建设工作总结报告材料66篇十五'2024年上半年党风廉政建设情况汇报.73篇十六、2024年二季度党风廉政建设工作报告.75篇一、2024年上半年党风廉政建设工作总结2024年上半年，*纪工委在市纪委和街道党工委的正确领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻党的二十大精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照上级纪委监委的工作部署和要求，从街道大局出发，不断深化党风廉政建设，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为街道各项工作提供了组织保障和纪律保障。一、2024年上半年工作总结（一）学习讲话精神，提高政治站位。组织街道全体纪工委干部持之以恒、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于纪检监察工作的一系列重要论述，深入学习领会关于“五个有利条件”的重要论述，认真落实中央纪委全会和十三届*省纪委二次全会会议精神，贯彻落实上级纪检监察部门工作部署，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高纪检干部的政治站位和思想认识，让纪检干部以更高要求、更严纪律要求自身,锤炼过硬本领，以党性立身做事，始终做党和人民的忠诚卫士。（二）深化信访举报宣传教育工作，营造浓厚法制宣传氛围。主要以发放宣传资料、现场接受咨询等方式，向群众宣传讲解纪检监察信访举报的办法、程序和注意事项，提醒广大群众纪检监察信访举报有“来电、来信、网络、走访”四种方式，引导群众依法依规逐级反映问题，提升信访举报质效，切实增强广大群众的法制观念，有效引导群众理性信访、法治信访、阳光信访，营造了浓厚的法制宣传氛围。通过在村（居）委会发放2（X）0多份宣传资料、面对面宣传讲解和张贴30多份宣传海报等工作进一步引导群众自觉树立依法信访、依法维权、理性合法表达利益诉求的理念，为规范信访秩序、促进社会和谐稳定创造了有利条件。（三）落实监督检查工作，确保街道工作规范运行。结合市纪委关于疫情防控安全防范等工作开展系列监督检查工作，在2024年上半年累计检查地点26个，发现问题35个，并已全部完成整改。充分运用“四种形态”中的轻处理，进一步落实谈话机制，做到谈话、问题相结合，把谈话提醒作为党员干部日常监管的重要手段，对苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒，及时咬耳扯袖，批评教育2人，提醒谈话I人。（四）落实严肃执纪工作，查处干部违纪违规行为。充分利用谈话提醒工作机制，实现谈话提醒工作全覆盖，对苗头性、倾向性问题及时有效化解在萌芽状态，避免问题进一步恶化。2024年上半年，街道纪工委认真对待群众来信来访及市转办的信访件，严肃杳处党员干部违纪违规行为。在执纪办案过程中，始终坚持实事求是，客观公正的原则。截至目前，共查办各类违纪违规案件9宗，立案9宗，结案3宗。（五）重视节假日廉政建设，强化干部廉洁自律意识。在今年的春节，街道纪工委通过街道短信平台、工作群、微信群等多种渠道向街道领导班子成员、机关全体干部、各村（居）人员发送“廉政短信”共计400多条，做到及时提醒、防微杜渐，提高了广大党员干部廉洁自律的自觉性。（六）开展干部任前廉政谈话，筑牢廉政思想防线。结合机关干部调整，组织街道新任职的班子成员和股级以上干部开展廉政谈话，签订廉政责任书和承诺书，教育广大任职干部要爱岗敬业，筑牢思想防线，永葆清廉本色，履行好”一岗双责”，靖强拒腐防变能力，正确看待监督，主动接受监督，切实经得起监督，做勤政廉洁的表率，要求新任职党员干部要爱岗敬业、严以律己、廉洁自律。篇二、2024年上半年党风廉政建设工作总结2024年上半年，*住建局党风廉政建设和反腐败工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，在市委和纪委的正确领导下，深入落实全面从严治党主体责任，持续正风肃纪，加强日常监督，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，现将上半年工作总结如下：一、工作落实情况（一）压实主体责任，深化作风建设。按照中共中央国务院印发关于实施党风廉政建设责任制的规定，党组班子严格落实党风廉政建设主体责任，班子成员严格落实党风廉政建设“一岗双责”责任，结合实际，制定了*住建局2024年党风廉政建设和反腐败工作要点。5月27日下午住建局召开2024年党风廉政建设与反腐败工作会议，传达学习了李渊书记在行署2024年第一次全体（扩大）会议暨廉政工作会议上的讲话精神、*自治区党委保密委员会关于微信泄密专项整顿行动开展以来全区微信保密违法违规的案例，宣读了*住建局2024年党风廉政建设和反腐败工作要点，局党组书记、局长*作了安排部署讲话。党组上半年分析研判了1次党风廉政建设和反腐败工作，听取了分管领导汇报，并对下半年工作作了安排。党支部分析研判了4次党风廉政建设和反腐败工作，有针对性地做好工作部署。（二）突出政治引领，强化理论武装。局党组始终把党的政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习贯彻党二十大精神、中央纪委和自治区纪委全会、市委（扩大）会议和市纪委（扩大）会议精神，传达学习了习近平总书记参加全国人大会议*代表团审议时的重要讲话、习近平在中共中央政治局第*次集体学习发表重要讲话精神，教育引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护工依托学习强国平台跟进学习了习近平总书记的重要讲话和批示指示精神。上半年中心组集中学习9次,交流研讨3次；支部组织党员干部集中学习累计24次，交流研讨9次，专题党课3次，警示教育5次。教育引导广大党员干部进一步坚定理想信念，提高政治站位、政治觉悟、政治能力，当好党和人民的忠诚卫士。（三）加强警示教育，筑牢思想防线。局党组把党员干部教育作为落实党风廉政建设责任制的重要内容，在党风廉政建设专题教育方面，不断强化正面教育和警示震慑。4月23日干部职工大会上，派驻纪检监察组长特木尔敖其尔就党风廉政建设和作风纪律作了专题教育。5月17日局党组组织住建系统干部职工观看了*警示教育片，开展了上半年警示教育活动。各支部组织党员观看警示教育片5次，进一步筑牢廉洁自律防线。综合利用政务网站、微信公众号、微信工作群等多种平台，在节假日和重要节点推送提醒信息5条，使党风廉政建设和反腐败宣传教育深入人心，进一步营造“不能腐”的氛围，增强“不想腐”的自觉。（四）梳理岗位风险，强化防控措施。局党组高度重视干部职工岗位权力廉政风险防控工作，3月4日，制定了市住建局廉政风险防控工作方案，制定了局机关各科室及所属事业单位的廉政风险防控清单，成立了廉政风险防控工作领导小组。5月18日召开了岗位权利廉政风险防控工作暨“整治两化问题，提高工作质效，净化政治生态”专项行动动员部署会议，传达学习了市委关于进一步推进岗位权力廉政风险防控工作方案和么永波书记、罗青市长在全市岗位权力廉政风险防控和监督动员部署会议上的讲话精神，李利斌局长作了动员部署安排。结合我单位实际制定了关于进一步推进岗位权力廉政风险防控工作方案，成立了岗位权力廉政风险防控工作领导小组，制定了*住建局领导廉政风险岗位权力清单、*住建局廉政风险岗位权力清单台账,绘制了廉政风险点防控管理流程图。严格按照“定人、定岗、定事”原则，班子成员、各科室、各直属事业单位全面排查岗位廉政风险点，对照相关法律法规、“三定”方案、职责分工等，制定全员廉政风险岗位权力清单，全面梳理岗位权力廉政风险点234条，提出防范措施356条，切实从源头上筑牢拒腐防变的防线。（五）整治两化问题，严肃政治生活。局党组把整治量化问题作为严肃党内政治生活，转变工作作风，提高工作质效的重要抓手，也是落实全面从严治党主体责任的重要任务,与巩固拓展、履职尽责和安全稳定风险排查与百日攻坚常态长效化结合起来，一体推进。1、集中治理党内整治生活庸俗化交易化工作。一是按照市委通知要求，市住建局立即召开局党组第7次（扩大）会议，对集中治理进行传达学习和安排部署。下发了关于推进党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理的通知，成立了集中治理工作领导小组和工作专班。二是局党组中心组先后开展2次集中学习，观看了宋亮案以案促改警示教育片，开展专题研讨。各党支部分别开展专题教育集中学习、研讨交流和观看警示教育片，公积金支部开展了严肃党内生活，提高思想政治觉悟的专题党课。三是各支部组织全体党员干部签订承诺书，以书面形式承诺践诺“十一条严禁”规定。四是查找梳理十九大以来在纪检监察、巡视巡查、群众反映、信访举报中的“回头看”存在问题5条，已完成整改；各支部组织党员干部对照问题清单进行自查发现5个方面76个问题，建立了整改台账并全部整改完成。2、“整治两化问题、提高工作质效、净化政治生态”专项行动。一是局党组迅速召开全体干部职工动员部署会议,传达学习么永波书记在全市动员部署会议上的讲话，制定印发行动方案，成立了集中整治专项行动领导小组。二是广泛发动全体领导干部职工聚焦“四个深挖”，围绕本单位本系统本行业在党的建设、政治生态、履职尽责等方面的短板弱项，认真梳理巡视巡察、督查考核、审计监督、群众反映、信访举报等方面的问题线索，深入查摆问题。共查找存在的问题78个，其中：履职尽责方面32个、全面从严治党方面32个，党的十九大以来问题线索梳理方面14个。三是建立了分管领导包联、专人盯办、定期调度机制，推进专项行动扎实开展，确保取得成效。目前已完成整改51个，持续整改8个，其余正在整改。二、存在的主要问题一是党风廉政教育宣传力度不够，教育形式单一。各支部主要以传达文件、观看教育警示片作为党风廉政教育的重要形式，缺乏创新的宣教方式，廉政文化宣传教育效果不明显，部分党员对党风廉政教育工作不够重视，学习流于表面。二是全面从严治党主体责任认识不足。部分领导履行主体责任不到位，对业务工作安排部署的较多，对党风廉政建设工作指导不够。三、下一步工作计划（一）进一步压紧压实主体责任。严格落实党组主体责任、''一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”、纪检监督责任。局党组和各单位主要领导要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,亲力亲为抓好党风廉政建设和反腐败工作。分管领导要抓好管好分管领域内的党风廉政建设，加强廉政风险防控工作，逐步形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）进一步强化廉政思想教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步深刻领会”两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护二不断提高政治站位和政治觉悟。把党员干部教育作为落实党风廉政建设责任制的重要内容，不断创新教育方式，突出思想政策教育、强化正面教育和警示宸慑，引导党员干部自觉做到廉洁从政。（三）进一步加强廉政风险防控。坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标。结合岗位权力廉政风险防控，加强对重点领域、重点岗位、关键人员的监管，抓好廉政谈话、诫勉谈话等工作落实，把廉政风险防控在源头。（四）进