集团公司2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划.docx

集团公司2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划今年以来，集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入货彻落实新时代党的建设总要求,突出党的政治建设，牢牢把握增强党如织政治功能和组织功能两个重点,持续推进清廉X建设,疔效促进党建与业务深度融合.以高质量党建引领拓质设发展,为集出公司全面振兴新实候提供了坚强政治保证.现将党建工作情况报告如下：一、2024年上半年党建工作总结（一）突出政治建设不动摇，将”两个确立.转化为坚决做到“两个僮护”的高度自觉.健全完善党中央决策部署和市委市政府工作要求落实机制,把窃彻落实习近平总书记申要讲话、屯要批示柿神和市委市政府重大袂策部署作为头等大事,压实工作责任，以打仃子精神紧抓快办，不断提高党员干就政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。制定卜发集团公司党委理论学习中心组学习重点安排，认其落实集团公司党委会“第一议题”、理论学习中心组学习制度,及时根进学习习近平总书记最新更要讲话和更要指示批示精神、党中央M新曲大决策部署.以及市委市政府新的工作妾求等，祖银进行集团党委理论学习中心殂学习共X次，困绕“诲顽业推进X”等主题开展册讨交流、人次，坚持做到党的理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步,把党纪学习教育作为一项更要政治任务来落实.集团党委书记带头卜党课.纪委书记率先上辅导深*认典组织集中学习、研讨学习交流，开展有针对性的廉政教育和警示数百.引导党员干部知敬理、怖规矩、守纪律，从思想上领军拒腐防变的防找，全面落实意识形态工作成任制，加大醺识形态领域问题监测分析研利,定期研究意识形态工作，做好关键时期意识形态工作管理，上半年,处理X反馈网络舆情X条,反时处置率X%.产格管理集团公M所属各公司刊物、网站、公众号等意识形态阵地,做好预见预警、分析研判、舆论引导，及收常除风险陷患，坚决守住安全底浅，（二）深化-=三"建设不松劲，把党姐我建设成为有效实现党的领导的故斗堡金.始终坚持大抓基层、大抓支部的鲜明导向.着眼增强党组织政治功能和组织功能目标,大力实俺基层党建强基赋能“X工程”，舟标准谋划“X”等党建工程，制定推进基层党建赋能商侦此发展措族X条，着力解决党建与业务“两张皮”，党建工作上热、中温、下冷等问题。持续加强党务干部队伍建设,选优配强集团公司各娘早装职党务干部X名，分层分类举办基层党组织书记、党务工作者专业培训班X期,培训人员X名,着力打造了一支“政治过硬、党建内行、服务贴心”党务干部队伍.严格执行党内政治生活，规范党费收缴、使用管理，落实“三会课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断提升党组税规范化建设水平。创新推行入党积极分子和发展对象群众双重推优、入党和转正双束政审制度，从严把好党员入口关、质量关.上半年确定党员发展对象X名,预备党员转正X人.三）聚焦服务中心大局不偏向，推动党建工作与企业发展有效融合全面树，七“讲政治看忠诚、讲作风看担当、讲发展看成效“鲜明导向，址织开展“我为集团建设发展献一策”大讨论、党员技能大比武，引导广大党员攻坚克难、干事创业,不断强化党建引领保障作用。深入开展党员设岗定说、承诺践诺等活动，建立党员先隹询X个、党员说任区X个.激发广大党员挑我担、作先锋的工作热情，推动党员在一战砥砺初心、镣炼党性。深入落实集团公司党建工作与生产经营深度融合指8意见3.突出强化“品牌效应”，枳极发挥“X创新工作室”示范引领作用,创建“X”“X”等党建品牌,逐步构建形成党建品牌体系.努力把党的组织优势转化为发展优势，（四）聚瓶解困建设不放松，凝聚推动企业高质量发展的强大合力.加强集团公司各级JI会建设，持续打造“送清流、送温暖”品牌，丰田职工文化体育、爱心助困等活动.组织在职劳飨和“五一”奖章获得者3开庆祝“五一”劳模座谈会，大力弘扬关心劳模、尊正劳模、学习劳模、争当劳模的良好风尚。广泛开展“x职工永远跟党走、奋进新征程”主感活动.持续推进主跑团日、青年志愿服务等活动,深化“巾帼建功”“关爱女职工”等活动.推动者年岗位建功，助力营商环境建i殳持续打造“货”字号.枳极向党组织推荐青年人才X名，充分发挥团组织的后备军作用。（五）皇持正风廊纪反腐不停歇，持续誉迄风清气正的良好政治生态.持之以怛世抓中央八项规定精神落实,猿盯财务报销、公务接待、公车配的使用等重点工作领域.持城开展纠治“四风”专项整治,坚决破除特权思想、特权行为”扎实开展“x”作风建设专项行动，组织党员干部开展转变作风大讨论、深入调研大杳隹、专项学习大提升活动，教后引V党员干部魔保重大部署、重点工作、取大任务抓落实。深入落实为培层战负工作规定，鹿他用户、企业和职工群众“急难愁盼”之事,深化“我为群众办实事”实践活动,增强党员全心全意服务人民、服务企业、服务基层的宗旨意识.坚决打击以权谋私、损公肥私等违纪违法行为，上半年立案调杳X件，党纪政纪处分X人，形成仃效警示震假，坚决防止旅企吃企、内外勾结.注重加强经常性违规违纪警示教方，丰富窠件分析通报和“一海双货”约谈等力式.把教育管理成果转化为治理效能.加强新时代原洁文化建设.丰富警示教育月活动内容形式，深化家庭家教家风建i丸盘促各级党员领导干部严于律己、严负其费、严管所咕.二、存在的向题一是少数基层党爪织规范化建设水平不高.部分党支部政治引领力、如织战斗力不强，个别党员H常工作后得出、关犍时刻挺得出、生死关头群i得出的先修模范作用不明显.:是党建工作与生产经甘深度融合还不鲂。有的支部抓理论学习多、抓业务研究少，堡垒作用发挥不够，党建引领企业制质殖发展的载体还不丰富，创新方法还不多，工作亮点不突出,一定程度存在党建、业务“两张皮”的现象.三是党员管理培养力度还辐加强.有的党组织对党员八小时以内数讦管理能膨IK视.对八小时以外则是不管不问，时党员家庭、交友等情况的豌乏全面掌握.三、下半年工作重点（一）持续强化理论武装深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的：十大精神、习近平总书记“9.7”东要讲话精神.立体推进党纪学习数育.览通学习条例3,认出检视剂析向SS,扎实组织好领导班子民主生活会和场层党组织殂织生活会，提高党性修养，强化党纪观念.（二）压实党建主体责任.用好党建考核“指挥棒”,压实各级领导班子主体贵任和书记第一选任人职击、领导班子成员“一询双费”，促进各级党出织和广大党员层层落实党建南任。三）加强基层Ifi税建设.持续推进基层党支部标准化建设工作,用点加强“二会课”、主邈党日、组织生活会、民主评议党员等工作，提高党建工作科学化管埋水平.开展先进党支部、模范机关创建活动，积极培果具有企业特色党建品牌，打造红色矩阵、住演党建阵地,发挥党建示范引簿作用。（四）加强党员干部管理.继续开展F部教育培训I,若力解决“本领恐慌”、不断增长能力才干，全面打牢干部履职尽出基础.深入开展党员领导干部兼职情况自查自纠，防止利用职权或工作之便以权谋和，五）H迷从尸治文扎实开展“三重一大”问题专项整治行动，聚他工程施工、招标采购、破坏营商等次点领域,加强廉政风险防控.确保工作发展到哪里,从严治党跟进到哪里.严格落实“一把手”监督、佻体廉政谈话、神职谈话、警示教育等制度”深入开展以案说馈.、以案说纪、以案说纪、以案说责.狠抓中央八项规定精神落实,持续纠治“四风”枳弊，营造风淌气正的政治生态.