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    面试题目:西安交通大学MBA面试试题.docx

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    面试题目:西安交通大学MBA面试试题.docx

    面试题目:西安交通大学MBA面试试题«1:面斌题目:西安交逋大学MBA面我我题1.肖伯纳的名言:“你有一个苹果,我有一个苹果,你和我交换以后每人只有1个苹果,你有一个思想,我有一个思想,我们交换之后各自有两个思想。”谈淡你时这句话的看法。这句话体现了知识经济时代知识与信息的重要性和特殊性,思想的交换能产生乘数效应,不同思想的交换更能激发创新,新经济条件下应该鼓励。但要具备鉴别好坏的能力。2 .谈谈你对航空公司机票打折的利与弊的看法。来源:利:消费者受益.促使航空公司加强管理,降低成本弊:机票打折跟彩电降价类似,价格的竞争是低层次的竞争,价格大战必将使行业及国家利益损失,不是提高企业竞争力的长久之计.此外,机票打折后航空公司为了减少损失可能在服务上也打折,消费者利裁可能受损。3 .烟厂的职工脩烟,怎么办?企业内部管理制度有间题杀一儆百,严惩。同时制定以奖代罚措施,奖励多以香烟形式。4,我是承事长,我和我的下属坐船去郊游,船上有总裁、销售部经理、财务主管,那么落水之后首先救谁?从成本效t角度考虑:先救总裁,因为“千军易得,一将难求”:企业培养或者招聘1.个总菽的成本远高于部门主管。此外,总裁给企业的利拉高于其他郎门经理。从现实角度考虑:先救鼠容易救到的,成功的把握更大。另外,救到的人可以帮助自己一是救更多的人。5,化工厂由于环保问题需要整改,同时化工厂由于本身问题需要继续投资,对于这种情况如何处理?企业在生产时必须考虑对社会影响,不能为了自身利益损害社会利益。所以,必须先解决整改,再考虑继续投资.6、你所在的公司密要人的时侯就招人,不需要人的时候要载人,谈谈你却这种做法的看法。这种做法有利于企业降低成本,但不是好办法,人员的频繁流动容易让在职员工失去安全感,扬响“军心”。同叶,新进的员工由于看不到长久,容易产生短期行为,不利于员工与企业形成利益共同体。7.有些久而未蟀的问例,经过新闻媒体的曝光之后能很快得到解决,怎么看待这个问题?媒体的暴光的确能很快辉决久而未解的问题,因为这些问题在经过暴光后就处于众目睽睽之下,遮也遮不住了,有关主管必然重视。但媒体的力量毕竟有限,而且这种救火式的解决方法也不能从根本解决问黑。长久之计需要从管理制度的完善,主管人员的责任心,以及监督体系的完善来解决.8、你有一个财务主管,事无巨细、事必躬亲,你怎么样去评价?这是一个非常敬业的好员工,但不是一个优秀的管理者,财务主管很显然不是普通员工,是中层管理者,他没有认识到自己角色的职责,一个人的精力有限,他必然不能很好分内事情受理上。另外,这种管理者容易让下属失去工作积极性,久之形成下属的惰性,不利于下属成长。当然,这也与他的直接上司有责任,上司应该帮助他完成角色转换。8、如何看待自己的优点缺点?优点,缺点凡人皆有,扬长避短,(结合自己优缺点具体谈)9、时间管理问题:每天早晨起来拿报纸、牛奶,这样怎样每天能挤出来时何学习,能挤出来多少时间?邈目没讲清足,无法做答。10.有人说“政府既是运动员,又是裁判员“,怎么理解这句话?这是与市场经济体制背道而弛的做法,裁判和运动员集于一身,有失公平。政府应该是裁判和拉拉队,他的职责是为社会利益服务,为企业公平竞争创造良好的环境,而不是参与牟利活动。如果政府叁与比赛,权力的优势必然损害其他叁与者利菰,腐败也更容易滋生.Ik如果你是酒店的老板,怎样配备你的人员结构?一个健全的酒店应该设置:前厅部,客房部,采购部,销名部,财务部,人力荏源部.保安部,餐饮部等。总经理一名,副总23名,各部门经理一名。应该注意:1.遵循按岗定人的原则2.各郎门员工由部门经理决定,报总经理审批3.实行目标管理12、政府要求农民种羊果,结果草果种出来卖不出去,如何看待这个问题?这是政府自身定位不清楚造成的,政府可以提供信息,但不铉要求。政府缺乏对市场的充分调研和分析,导致决策失误,“帮倒忙”积极为农民的苹果寻找出路,同时给农民适当补贴或政簧上优惠。可以考虑将军果再加工,制成其他产品。(如线头和果汁等)13 .谈谈你为什么考mba?为了活得更潇洒点(开玩笑)各人情况不同,14 .如何理解抓大放小?东源:www.exH这对高级管理者很重要,不能事无巨细,应该分清楚轻重缓急。15 .有些公司自己办教育、兴办学校,有什么利与弊?利:有针对性,培养的人才马上就能转化为生产力.弊:企业利益性强,只培养对自身有用人才,不利于人才知识结构完酝和持绘发展能力来源:16.一个和尚担水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃,怎样理解这个问题?没有规矩,不成方圆。应该有制度规范,并切实监督执行。17、伊拉克战争对中国经济的影响?战争会影响世界经济,中国也不例外(具体我还要再考虑)18、你如何处理与你上司的关系?不即不离,配合,支持,信任。19.你与同事有矛盾时怎么办?工作矛盾:与之沟通,明确目标,分清是非,不能解决可请上司协调私人矛盾:友好沟通,表明立场,化解矛盾。20、谈谈你对家族企业的看法(利与弊)利:管理容易,沟通容易,团队精神好弊:不利于人才培养,不利于创新,对企业长期发展不利«2:人民大学MBA面试题目1,谈谈你作为一名管理者对管理的看法。2、你觉得什么是作为一名管理者应该具备的素质?3、你和原来的上司在工作中如何相处?4、如果你的你的下属发生矛盾,你如何处理?5,谈谈你认为自己成功的一次经验。6、谈谈你认为最失败的一次经验。7,谈谈你认为什么是管理的精髓?8、你对中西方不同的管理学说和经骏有什么看法?9、你最喜欢的管理格言是什么?你怎么理解它?10、你认为企业家是天生的呢?还是可以后天培养的?Ik谈谈你的自己职业生涯的规划问题?12、你是否对读VBA后选择的方向有比较清除的认识?13、你认为读MBA能给你带来什么?14、你对社会对VBA的看法和评价有什么看法?15.你选择在职的还是脱产的?为什么?16、淡谈你对中国资本市场的认识?17.你认为中国的国有股减持怎样才能做到多赢?18、你对安达信最近在安然事件中的遭遇有什么看法?19、你认为怎么样促近中国资本市场的发展?20、你认为加强监管对资本市场的意义?21.谈谈你对财务管理的看法?22、淡谈你对会计作用的认识?23、你认为现金流对一个企业的意义?24、会计师和审计师公司的意义?25、为什么在中国有很多上市公司热衷于粉饰对务数据?26、淡谈你对市场营销的认识?27 .你对健将生物的脑白金在市场上的表现有什么看法?28、你认为市场营销的主要构成要素?29 .你了解渠道管理吗?你对窜货现象有什么认识的静决办法?30、你对绿色营销有什么看法?31 .你心目中的人力资源管理是什么样的?32 .为什么人力密源管理越来越重要了?33、为什么只有人力资源是察要激励的?34 .什么样的机制有利于开发和激励人力资源?35、你对企业文化有什么认识?你认为它有作用吗?36.你认为电子商务的哪个方向可能在今后有比较大的机会?37、淡谈你对仍处于寒冬中的互联网产业的认识?38、谈谈你对网络股泡抹破灭后的看法以及为什么会破灭?39、淡谈你对ERP的认识?10.你对管理信息系统在管理上的应用的看法?41、淡谈你对中国咨询产业的看法?«3:MBA面设题目(三)MBA面试题目集锦(三)1.国有企业改革面临的深层次矛盾和问题有哪些?2,推进国有企业改革和发展,必须坚持什么指导方针和原则?3,现代企业制度有哪些特征,国有企业如何速立?4 .如何加强和完善企业管理?5 .为国有企业改革和发展需要创造哪些良好的外部环境?6 .在发展社会主义市场经济中,国有企业经旨管理者应具备哪些高素质?7 .如何建设和健全国有企业经营管理者的澈助和约束机制?8 .如何建设国企高素质的经营管理者队伍?9 .决策的含义是什么?为什么说决策方案的原则选择只能是满意原则而不是最优?10 .现实企业经营企业中有哪些困难和误区?11 .企业管理中决策的发展越势有哪些?12 .企业实行事业部制组织结构,帑具备哪几个条件?13 .传统的管理职能有哪些现代市场经济环境下,哪些管理新职能更为重要?14 .管理控制工作职能对信息的要求应符合哪几个方面?15 .为了获得控制信息,管理人员可以采用哪些方法?16 .有效控制的原则是什么?17 .激励的.一般原则是什么?18 .实施激励须注意的问题有哪些?19 .你认为领导者素质都包括哪些?20 .开展管理活动需要哪些资源?21 .你是怎样理解管理的任务就是“正确地做正确的事”,MBA面试题目集锦(三)22 .清你谈一谈"规模经济'和''经济规模”的概,念,两者之间的区别和联系又是什么?23 .企业管理人员可以从外部招聘和内部提升两种方式选择,你认为各有何优缺点?24 .简述领导者进行例外处理及其应注意的问题。25 .如何提高(改迸)领导的效能?26 .你认为消费者,生产者和资本所有者在经济组织中应起到什么作用?27 .你认为做一个高层管理人员应具备的主要技能是什么?其职责又如何?28 .你对资源的有限性是怎样认识的?在进行经济决策时应如何运用?29 .为什么说信息是现代社会组织的战略资源?30 .有人认为“计划没有快,所以制订计划没意义,"你对这种看法如何评价?31 .在组织变革过程中,变革的阻力主要来自哪些方面?应该如何对待变革中的这些阻力?32 .面对你的客户工作之外的要求如暗示要财务旅游,招待.你如何时待?33 .我国有许多知名企业家不能长期存在的原因是什么?34 .为申办北京奥运会,你认为北京的环境治理应从哪些方面着手?35 .当你宴请一位重要客人时,一位餐厅服务员将死鱼当活鱼卖给你,被你发现了,你怎么办?36 .企业面对电子商务的发展时代,企业管理会有哪些变革?37 .虚拟企业扁平式组织结构在我国的发展情景如何,会遇到什么困难?38 .如何提高企业员工的质量意识?39 .企业融资有几种方式?你认为哪种适合你所在的工作单位?40 .面对你的竞争对手,能否和他速立合作关系,为什么?41 .你不认同单位领导的工作作风和管理意识,作为副手你怎么办?42 .你对我国国企改革的困难如何认识?你认为今年我国三年国企脱困的目标能实现吗?43 .你认为国有民营是否为一条有效的国企脱困之路?44 .你对在单位内的收入不满意,你怎么办?45 .试述管理信息系统在企业组织中的地位与作用?46 .企业组织结构有哪几种基本形式,你认为企业组织变革的方向是什么?17.你认为假冒伪劣产品在我国屡禁不止的主要原因是什么?你有何对策?48 .试述提高我国企业竞争力的主要途径。49 .试述我国加入WTO对我国企业发展带来的机遇和挑战。50 .身为部门领导,也面临下岗,你将如何对待?51 .WTo时你的行业有何影响?52 .“两会”的主题是什么?53 .北京有多少个加油站?54 .一辆小轿车大概可以装多少个乒乓球?«4:MBA面设题目(二)O55 在你的工作经历之中哪些是你的成功之作,为什么?56 在你的工作中你取得了缨些经验教训?57 从你的工作监要出发谈谈你为什么要上账A。58 你在工作中如何处理好你与同事的关系?59 你在工作中如何处理好你与上级领导的关系?60 你在工作中如何处理好你与部门的关系?61 从你的工作经历来谈,你

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