集体廉政谈话讲话稿谈话提纲范文7篇（详细版）.docx

2024集体廉政谈话讲话稿谈话提纲（共7篇）目录篇一、2024集体廉政谈话讲话稿谈话提纲2篇二、2024年领导在集体廉政谈话会上的讲话稿.6篇三、集体党风廉政谈话11篇四、2024年集体廉政谈话讲话稿谈话提纲19篇五、在干部任前谈话及廉政谈话会议上的讲话.28篇六、在新任干部任前谈话及廉政谈话会议上的讲话31篇七、2024年集体廉政谈话讲话稿谈话提纲33篇一、2024集体廉政谈话讲话稿谈话提纲同志们：按照“警示教育月”活动要求，今天，我同大家开展一次集体谈心谈话。围绕“”活动主题，下面我讲三点意见，同时也是向大家提出三个方面的要求。一、坚定理想信念，始终做政治上的明白人首先，什么是政治？当前，维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导就是最大的政治，是首要的责任,简单来说就是要对党忠诚。其次，什么是政治站位？政治站位是“四个意识”的集中体现，是衡量一名党员干部合格与否的重要标准，提高政治站位就是要求领导干部想问题、办事情都要从党和人民的利益出发，“算大账”、算“民生账”“民心账”。大家对此要有清醒的认识。从巡视通报情况来看：一些单位提供的会议记录造假；有的单位甚至在巡视中隐匿党组重大议事事项内容；个别单位领导干部瞒报漏报个人事项。这些有令不行、有禁不止，对政治规矩、政治纪律不敬畏、不在乎的行为，就是政治站位不高的问题。在座的各位都是“一把手”，作为部门的党员领导干部，必须彰显国家机关政治属性，要旗帜鲜明讲政治，在大是大非问题上要保持头脑冷静、意识清醒、态度坚决，不搞“两面派”，不做“两面人”，做到心里有中央，脑里有大局，真正把党性融入到血液里、把党魂熔铸在精神中；必须牢固树立政治理想、政治信念不动摇，坚守共产党人精神追求、价值追求，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，做到政治上忠于党、忠于事业，忠于人民；必须提高思想认识，在思想上、政治上、行动上主动与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，对党中央有关的精神要求和党组的各项决策部署不折不扣执行落实到位，做到令行禁止，确保政令畅通；必须把准政治方向，注重政治效果，考虑政治影响，坚决防止和纠正把政治业务割裂开来、对立起来的错误认识和做法，确保政治和业务融为一体、高度统一。二、强化规矩意识，始终做纪律上的坚守人“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”守纪律、讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是检验党员干部对党忠诚度的重要标准。习近平总书记强调：“我们党的党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则纪律不严，从严治党就无从谈起党的纪律规矩是不可触碰的“底线”，是带电的“高压线”，有了它才能为令行禁止、政令畅通提供坚实的保证。纪律处分条例从政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等六个方面明确了这些“底线”和“高压线”，充分回答了全面从严“全面”到什么范围、“从严”严到什么程度、“治党”要治哪些问题，大家一定要将“六大纪律”作为应知应会熟记于心，并外践于行。讲话指出”二可谓振聋发瞪，发人深省！我们在座的各位党员领导干部作为“关键少数”，特殊的身份，决定了我们必须严格要求自己。大家要自觉接受党的纪律和规矩约束，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，干任何事情都要想到规矩“标尺”、纪律“戒尺”，自觉用“标尺”和“戒尺”衡量自己的言行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止，清白做人、清心做事、清廉从政。一是要带头坚守政治纪律。要摆正位置，主动学法、严格守法、科学用法，对照法规之镜规范自己，对照党章之尺约束自己,切实做到法定职责必须为，法无授权不可为，在依法合规下推进各项工作，确保自身政治信仰不动摇、政治立场不偏移、政治方向不改变。二是要带头坚守工作纪律。牢固树立制度意识和程序意识，依法、依规、依纪办事，杜绝“人情风”“关系网”“潜规则”，强化对党员干部的日常管理和监督,对苗头性倾向性问题及时提醒，不做“老好人”，切实担负起全面从严治党的政治责任。三是要带头坚守廉政纪律。要时刻警醒自己，不能搞特殊、不能破规矩、不能谋私利，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，让理智击溃贪欲、让廉洁成为信仰，筑牢拒腐防变的防线，做党纪国法的坚守人。三、恪守清正廉洁，始终做作风上的正派人作风是形象，也是力量，关系民心向背，决定事业兴衰，更是党员干部政治操守、党性修养和精神境界的综合反映，是党员干部必须答好的“考卷作风正则人心齐，风气好则事业兴，习近平总书记强调：“要把刹住四风作为巩固党心民心的重要途径。”大家要从严律己、从严带队伍，既要约束好自己，又要管好党员干部。当前，我们有的党员干部不重小节、习以为常，比如，巡视、审计总是有那么多老问题被“翻”出来；总有一部分干部严不起来，宽、松、软现象长期存在；“吃喝”等小节上总有人不够重视、敬畏度不高等等。作风问题无小事，作风建设永远在路上，中央把贯彻执行中央“八项规定”精神上升到政治的高度，既表明了中央的决心，也说明了治理作风问题的重要性、紧迫性。我分管的这几个处室任务重、责任大，大家更要时刻保持清醒头脑,用好手中的权力，保持良好的工作作风。一是要以严为先，秉持自修。要不断强化党性修养，坚定理想信念，秉持自重、自省、自警、自励，养浩然之气、存律己之心、做到慎权、慎欲、慎微、慎独，升华自己的同时也熏陶他人。二是要实事求是，求真务实。要坚持深入一线深入实际调查研究，力戒好高鹫远、急于求成的浮躁情绪，少看表象多看实质，少听赞歌多看做功，多出解决发展难题的实招，多做职工群众满意的好事。三是要坚守'底线"，清正廉洁。“清正出形象，廉洁出威信”，要坚持严以律己、廉洁奉公，以中央八项规定精神为准绳，以条例戒尺为底线，耐得住寂寞、挡得住诱惑、经得起考验、守得住操守，自觉同各种腐败现象作斗争，始终做作风上的正派人。对此，大家要充分认识到，形式主义和官僚主义集中整治是当前作风建设的主要内容。在座各位不要一讲到形式主义、官僚主义就是别人问题，自己却找不出问题，大家必须要从自身抓起，带头贯彻落实，采取切实措施破除形式主义和官僚主义。要按照党组要求，坚决不允许对中央决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题，坚决不允许贯彻执行上级决策部署打折扣、做选择、搞变通，坚决不允许违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为，坚决不允许占着位子不担当、不作为、不负责，下决心整治“”的问题，下决心整治调杳研究搞形式、走过场、不深入问题，下决心整治空喊口号、表态多调门高、行动少落实差的问题，下决心整治执法不严、不实、不到位问题，还要继续整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。同志们，开展干部谈心谈话，是我们党的优良传统和一项重要制度。今天同大家的集体谈心谈话，即是按照活动要求完成规定动作，也是一次警示教育和学习勉励过程，希望大家进一步深化“警示教育月”活动成果，以更加坚定的理想信念、更加昂扬的精神状态、更加踏实的工作作风，不断推动我局全面从严治党和党风廉政建设工作取得新成效。篇二、2024年领导在集体廉政谈话会上的讲话稿同志们：今天，我们在这里进行一次集体廉政谈话，目的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从业的要求，给同志们从精神上鼓鼓劲，思想上提提醒，跟大家一起进一步增强廉洁从业的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高反腐倡廉、抵御风险的能力。通过今天的谈话，希望大家在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，努力做一名让组织满意、让广大职工信任的合格的领导干部。下面，我谈几点意见，与大家交流共勉。一、落实从严治党，切实抓好党风廉政建设工作党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是我们坚持“党要管党、从严治党”方针和推进全面从严治党新常态的重要抓手，也是当前和今后一个时期最重要的政治任务，关系到每位领导干部的自身建设问题。一要认真学习，切实提高对抓好党风廉政建设的思想认识。十九大以来，中央已经将党风廉政建设提高到了一个新的高度，进一步聚焦全面从严治党，突出了管党治党的政治责任。可以说，党风廉政建设的标准越来越高，要求越来越严，力度也越来越大，我们必须认清这个大形势，主动把握和适应新常态、新要求。在座的各位，都是部门的主要负责人，要严格履行“一岗双责”,认真学习领会上级党组织的一系列新部署、新要求、新精神,坚决破除“抓好业务就行，党风廉政建设好一点差一点无关大局”的错误思想，坚决破除“只要自己洁身自好，至于班子其他成员和其他干部职工，廉洁不廉洁，与己无关”“抓党风廉政建设是纪委的事，是支部书记的事”等一些错误思想，切实把党风廉政建设作为一项政治任务来对待，经常性的工作来抓。牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的观念，真正从思想上重视党风廉政建设工作。抓好党风廉政建设工作，这既是红线，也是底线，我们任何人在任何时候、任何情况下都不得松劲、不得懈怠。二要靠实责任，深入落实从严治党主体责任。在座的各位，不仅是部门各项工作的领导者和组织者，也是抓党风廉政建设的主体。大家一定要在抓好业务工作的同时，按照中央、省、市党委的要求，强化责任担当，把主体责任牢牢扛在肩上，结合本单位、本部门工作实际，拿出有效管用的措施，把安排部署、责任分解、组织学习、压力传导、检查考核、责任追究等措施落到实处，增强工作的主动性。三要严于律己，带头做到廉洁自律。领导干部必须以身作则，严于律己，做到“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，以及自己的家风。在班子建设中要坚持民主集中制，“一把手”要注意听取不同的意见，不搞“一言堂”不搞个人说了算。班子成员要做到不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。二、切实履职尽责，全面推动当前各项工作当前，公司正处在加快发展的重要时期，大家在各项工作落实中具有关键作用，要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，认真履行职责，扎实改进作风，团结带领公司干部职工共同推动公交事业实现新的发展。总的来说，我公司各级领导干部的能力素质和作风方面是好的，是一支能干事、干成事的队伍，也是一支想干事的队伍。但是，在个别部门和部分党员干部身上，也还是存在一些问题：有的党员存在违反工作纪律、工作落实不到位等问题，有的负责人对落实主体责任学习不够，认识不清、把握不深、履行责任缺位、缺乏担当；个别人员存在工作作风不够严谨、责任意识不够强、自我约束意识较差等问题。对此，我们一定要高度重视，认真加以解决。一要严格落实上级的各项决策部署，全面完成好各项工作任务。对于上级布置的工作任务,不能搞“挑肥拣瘦”，更不能“说起来头头是道，干起来有头无尾"，一定要不折不扣地执行好、落实好，坚决杜绝不执行、不作为、慢作为等行为。对上级决策部署有意见的，可以通过正常柒道提出意见或建议，有时限要求的工作任务，要先执行，不能当面不说，背后拖延应付。二要行使好手中的权利，要始终做到“三严”：严格按照各项政策的要求不折不扣地贯彻落实，不超越政策界限搞变通；严格按照各项规章制度办事，不擅自扩大范围打擦边球；严格按规范程序办事，不违规操作乱办事，守住原则底线。在当前社会转型时期，各种干扰和诱惑增多，守住原则底线显得尤为重要。在灵活性与原则性的关系上，要防止无原则的灵活；在讲原则与讲感情上，要防止以感情代替原则；在按章办事与按领导意图办事上，要防止不分是非、唯上是从，切实做到讲党性、讲正气、干正事。三要认真抓好学习，特别要加强法规政策、业务知识、领导科学等方面知识的学习。能力不足的风险每个人都存在，领导能力不足、领导水平不高就是一种风险，如果不学习，就有可能犯或