某区税务局纪检组2024年上半年工作总结及下半年工作安排.docx

某区税务局纪检组2024年上半年工作总结及下半年工作安排上半年，区局纪检组在市局纪检组和区局党委的正确领楂下，在区纪委监委的悉心指导E以强化政治监伴、落实“两个责任”为主线,以监忤执纪问贡、建立长效机制为抓手，持之以恒正风肃纪.发挥监督保障执行、促进完善发展作用.协助推进T全区税务系统全面从严治党向纵深发展.一、上半年工作完成情况区局纪检组围绕党中央、税务总局和行、市局因时因势作出的重大部署开展监督.坚持重大决策部署到哪里、监好检查就跟进到哪里.上半年工作概括为“五个强化”：(一)强化政治监督,推动上级决策部署落实落地.区局党委利纪检组深刎把握“以有力政治监怦保隔X决策部署落地见效”的虫要要求，推动习近平总书记关于税收工作的正要指示批示精神和党中央决策部詈在税务系统落实到位.一是密焦贯彻党纪学习教科，增强政治定力.纪检组为全体干部职工发放/2023年修订版纪律处分条例,做到人手一本、陋时可看.先后多次组织iMi果，为全局干部讲解新修订的纪律处分条例,引导青年干剖学纪、知纪、守纪、肃纪.懵绕条例修订的背景、修订前后的对比内容、亮戊进行了解读，井重点领学了习近平总打记关于党的自我革命的重要思想等加新理论，帮助干部职工搞清楚党的纪律规矩是什么,弄明白能干什么、不能干什么.把遵规守纪刻印在心,同化纪律规矩意识.时刻现他自己吉行.二是聚焦文化引领，增用廉洁意识.组织党员干部参观廉政文化中心，在讲解员的引领下，先后参观了留观询问室、廉政文化长廊、廉政文化展厅，集中观看了警示教音片拉好廉洁从政的“第一粒扣子”,让参观人员受到了一次深刻的警醒和灵魂洗礼.三是聚焦Ift大决策部署.增强税收安全.进一步推动局党委健全巡视巡察问题台账管理、侨查问责、“I可头看”等制度，坚决纠治有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣，不顾大局、热部门和地方保护主义，照投照抄、上下一般租等突出问题，确保了税收安全。(二)强化两个责任，推动基层税务正风病把反腐.M局党委和纪检组深豺把握“健全全面从严治党体系”的任分要求.以全的要求、严的基调、治的理念构建税务系统全面从严治党体系.一是严格落实“历双说”击任制，忠诚极职尽贡，以上奉下示范引领.厚监了风清气正的政治生态.二是开展分类式谀心谈话,对新提拔干部开展“八小时外”廉洁自律再教育,怦促新提拔干部加强自我约束.不断提高廉政意识,尽快进入“角色”,确保在工作和生活中不假航、走正路：针对柬点岗位存在廉政风险、垂点工作落实不到位、虫点工作进展线假等问题，以正式谈话方式了解怡况，通过“咬耳扯袖”及时提解，强化风险排正针对受处分干部开展关怀谈话,通过谈X、淡理想、读家庭等，既“拉一把”，又“管起来”.让受处分干部停受到组织的关系和关怀.帮助受处分干部清姥认识违纪悟误,重新拾起对工作和生活的热情.三是聚焦“作风纪律”重点监杼,结合违规吃喝和非职务违法犯罪专项整治，常态化工作11午间饮酒忸况专项将杳，以节假口、班丧嫁娶、生口寿辰、子女升学等关犍时间节点，通过电话、微信、短信等渠遒给全体干部发送廉政提酢，持续推进监督工作常态化使监督管理更加精准有力.(三)强化纪法协作，推动像合监督效俺.区对党委和纪检组深刻把握习近平总H记关F'时刻保持解决大党独有艰题的消醒和芈定”的垂娈论述,坐定不移推动综合监暂效能。一是i其落实关于进一步落实一体化琮合面督体系构城双向倒交机制的实施意见(试行落实关于进一步明确一案双直问起线索移交有关要求的通知h按照新的移交标准和流程.商质疑做好税索移交工作,纪检组切实加强协网统筹,运用点遨选题等专项监修方式,推动职能监督常态化发力，推动以案促改、以案促治.二是突出纪法协作,把纪法教育探在更加突出位设.加强与区纪委监委的沟通联系,互通佶息.上半年接收协查或移交案源X件.Ji进行了调音处理，邀请纪委干部讲课强化纪法教育，引导党员干部坚定理想信念、严于修身律己，扣好“风纪扣”，系紧“安全带”。选取不按规定落实税收优惠政策、风险应对工作失职失察、与不法分子内外X、徇私舞弊少征税款、违规插手涉税中介等职务违法犯罪方面的X个案例.既分析了违纪发生的原因,也详细解读了党纪国法，并紧扣新时代党员干部的鲜明特点和成长规律，通过“并好廉政七包账”系统，戏上廉政互动问答、VR展览等形式为党历干部提供可视化的成洁教育资源。三是强化一体化综合晓琳，移步推行重点风险事项一体化综合监件防捽体系.创新“大数据+智慈监tr体系建设.全面落实税务执法责任制.深化落实“1+7”“1+6”等制度办法，深入开展清廉税务机关建设，推进干部队伍教行整顿，通过分析集种违纪违法行为的产爪后果，切实增强每名干部反腐但廉的思想自觉、政治自觉和行动自觉,筑牢干部职工坚决抵制职务违法犯罪的思想防线，（四）强化标本JIE治，一体推进“三不腐”机制区局党委和纪检组深刻认识到,税费征管涉及民生，是纪检机构关注的焦点，也是专法监管、标本独治的“关口前移.因此.纪检组进步推动职能监督，确保了征省工作安全稳定推进。是用好税收风险集中分析工作机制，枳极参与用期税收风险集中分析,及时介入重.大税收风险应时工作,发现不作为、乱作为等失职渎职行为及时追责同贲.进一步推动”一案双查有效防范执法风险、廉政风险.：是以欠税清理为突破门抓细专遨监仰,将清欠工作作为赛好执纪"小切11”,全面梳理欠税管理落实情况，运用”第一种形态”妁淡相关单位负货人X人、税收管理员X人，追爆X户欠税X万元,以非税收入为关键点抓深职能监督，压实税费同方同治贡仔，提得工会经费代征工作质效,约谈社保非税部门和相关单位主要负贲人X人次.三是根据纪检委员工作实践动态更新监修清碓3,修订优化4纪检委员糙职保障办法*,督促纪检委员在各自的工作岗位上积极发挥作用，及时开展业务指导，对照税费征管、风险管理、土地增值税清算、涉税服务、工程招投标等IO个方面可能存在的廉政向理，开展芨督提解、排杳问题线索、报送,履职情况.让纪检委员明白哪些事项不能做.用当是重点歌仔那项怎样加强监督等，心中更有底气.（五）强化本镇方强，不断提升监督执妃能力.区局党委和纪检组深刻把捱“纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力我”的职能定位，建设忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察帙军.一是切实提高站位.清醒认识工作职费,增加身份认同感抓能力提升,持续开展培训，强化对£税务系统监督执纪工作规范、新修订纪律处分条例等执纪现就的学习，培养了批纪检工作能手，：是纪依组创新监督风险工作。备纪检委员和纪检联络员充分发挥“工作在一城，认识更充分”的岗位优势，结合各自部门工作实际，困绕施政风险、执法风险,对发票管理、成品油、木材加工、棉花等高危行业中潜在的涉税风险进行了梳理.对拟采取的防泡措施经常进行讨论，取得了突出的成效经验.：是做实“纪检委员时间”，充分发挥“前哨”、"探头”效果，各纪检委员精准聚焦，协助支部书记、各单位负责人落实分项重点工作,推动监督融入税收主业，当好“探照灯”、做好“排头兵”.二、存在的问题（一）激励与容错做得不足.激励机融和容错机制汪不，%储徽敞软作风问题仍未杜绝，干事导向、激发干部干事创业的内生动力还需建立,为干事者撑腰壮胆、对干事者提拔型用做得不修.（二）执法风险1»患偈有发生.时新兴的平台经济等，先立后破、控制规模，防范核心风险做御不好；行业风险指标模型、行业管理办法监管不弊。行业风险指标的前瞅性、创新性、代表性和可莫制性不够完善。（三）非职务违法犯罪偶有发生.“黄.赌、毒”“酒驾、醉驾”“打架斗殴”等非职务犯韭，偶有存在，纪法意识需进一步提升.三、下半年工作安排卜半年，要切实做好问题的挈改，进一步推进纪律监督与业务工作深度融合，促进各类监督协同贯通.（一）强化税风税纪组织开展好党纪学习教育,这项活动要开展矢七月份，耍进-步引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，出正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉.进一步整定理想信念,加强思想改造,坚持职业操守.加强自我审视.对发现的苗头性、倾向性问应及时纠正，坚决防止小问遨变成大错误.要以案为歌，深刻汲取临痛教训.时刻揽镣自照、警钟长呜，决不心存侥幸、明知故犯，始终绷紧廉沽自律之弦，自觉树牢规他意识，坚决守住廉洁底我，二）雄实管觉治食政治费任.进一步深化认识,切实槌升管党治党的政治站位，各贡任主体要把党的建设摆在更加突出的位?1.要守士有说、守士负由、守士尽货,真正种好自己的“责任田”，增强政治懑识、纪律意识、自我革命意识、风险意识;要手握戒尺，在税收工作实践中校正思想和行动。要严格遵守“六大纪律”.坚定不移加强党的纪律建设，以严明纪律强引领以优良作风作保障.以反腐惩悲除项疾.推动全面从严治党一贯到底.（三）切实整治群众身边不正之风和腐败问要坚持人民至上的本质要求,坚外推进党的自我革命的必然要求，持续纠治吃食卡要，冷硬横推、消极拖延，监管不到位，落实税费优惠政策中打折扣、不作为乱作为慢作为等问题，对群众反映强烈的公款吃喝、餐饮浪费.公车私用、滥发津补贴等享乐主义者摩之风,加大检连、曝光、通报、惩戒力度.各级组织要扛车压实费任，系统梳理分析本部门存在的问飕，形成集中整治问题消总，J1目化推进整治；要畅通信访举报集道，全面排杏问题线索，覆力推进办案，并建立向时设索处词、案件查办的工作机制;要加强将促指导,做到严脩实导;要加强案件剖析，开展警示数科,强化建蚤立制,推动标本兼治、源头治理.在整治工作中,要望持实不求足,发扬严实作风.确保取如扎实成效.（四）强化纪法教育固茶础,总化多方协作、凝聚合力，完善监仰管理个制约机制”。荷力构建“税务部门主货、行政机关共管、家庭及社会各界共治”的监督管理格局。构建“内外协同”机制,建立与地方纪委监委、公安机关、法院、检察院等问题交付机制.促进内外监密拗通融合.增强监停治理效能，消除权力赛超“真空地带”,完善“严查快处”机制，持续完善依规依纪依法“严住快处”工作机制，形成有力度假。搭建“家庭助廉”机制，通过开展廉洁家访、送上廉洁家苦等方式，不陆加强“八小时之外监科，切实筑牢酒驾醉驾等非职务违法犯罪“免屏障.（五）提之一体推进“三不腐”能力和水平.要通过“组合式”雷态监仔措族.让干部职工整受到监督常在、约束'常在，深化“，己检+就门”联动机制，积极协调引导推动，充分发挥部门职能监督作用，通过“纪检+财务”“纪检+后勤”等机制，进一步规范公务接待程序、标准和范阚.加大抽查检查力度,紧盯通规吃喝改头换而、胎形变异等问翅,建立专项监令台账,不定期开展机关食堂、财务凭证等明察暗访,深入查找违规吃喝的蛛这马迹.实施用态化纪律提醒，在由要时间节点，通过发布通知、短信,海报和实地走访等方式对全体干部职工和关键岗位人员分别开展全段盖和取点纪律提触，时刻绷紧纪律意识之眩。（六）加强自身建设.加强税务纪检部门公信力建设，在敢担当、善担当上下功夫.提高信访举报工作痂Ji1.及时解决问遨，枳极化解矛盾，着力推进纪检工作现范化、法治化、正规化,充分发挥支部管到人头的优势，用好“纪检委员时间”，发挥其在11常监督中的“探头前喟”作用。坚持打铁必须自身硬,完善监前执纪权力运行内拄机制,坚决瓷处执纪违纪、失职失责行为,切实防治“灯下思”问遨.打造政治过硬.本领奇强.忠诚干净担当的税务纪检铁军.