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    组织部长在2024年县委常委会集体学习会上的交流发言.docx

    • 资源ID:1450457       资源大小:9.36KB        全文页数:2页
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    组织部长在2024年县委常委会集体学习会上的交流发言.docx

    组织部长在2024年县委常委会集体学习会上的交流发言同志们:习近平总书记强调,实现党在新时代新征程的使命任务,党的建设和组织工作要有新担当新作为。*组织系统认真贯彻落实全国、全省组织部长会议精神,紧紧围绕新时代新征程党的中心任务,以高质量党建引领保障高质量发展,奋力开创中国式现代化建设*实践新局面。卜面,围绕中心组研讨交流主题,结合全县组织工作实际,我淡儿点体会。聚焦政治引领,锤域对党忠诚的政治品格.坚持读原著、学原文、悟原理,严格落实“第一议题”制度,持续开展“*大讲堂”系列活动,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。持续巩固主题教育成果,对于棚户区改造等“硬骨头”全面总结经验,固化阶段成果,创新思路办法,持续推动向题解决。探索建立“订单式”培训模式,举办高质量发展、防范化解风险等专题培训班,推出“党建红+城市薇+产业金+生态绿”研学路线,教育引导干部在思想上破冰、行动上突围、发展上破局。深入开展党纪学习教白,融入H常、抓在经常,用党规党纪校正思想和行动,持续提升党的凝聚力战斗力。聚焦实干实绩,建强堪当重任的过硬队伍.坚持“四选四不用”原则,聚焦债务化解、信访稳定、棚户区改造等急难险重一线,通过遴选、调任、挂职锻炼等方式,优选一批敢担当、善作为、能扛事的干部。探索构建“知事识人、序事辨才”工作体系,综合运用“三大主体”“六项底线”工作考核,将数据量化贯穿选育管用全过程,分类别采取“竞争性选拔、无任用推荐、优先条件比选”等方式,做到凭实绩用干部.健全“:个担当”良性互动机制,落实“:个区分开来”,通过正向激励、容错纠错、澄清保护等措施,旗帜鲜明地为干部操腰鼓劲。持续深化不担当、不作为和乱作为专项整治,进一步推动干部能上能卜,激发干部干事创业活力。聚焦强基固本,筑牢坚强有力的战斗堡垒.坚持大抓基层鲜明导向,将“五星”支部创建与产业振兴、人居环境、平安建设等重点工作协同推进,深化抓党建促乡村振兴、人居环境“I乱”整治、“三零”创建等行动,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。大力实施“头雁”工程,扎实开展“学历+能力”双提升行动,开设“支部书记大讲堂”,整合行业部门资源,建立学习“点单、流单、接单”机制,提升党支部书记致富带富能力.深化“5+N”网格管理体系建设,完善线上“民呼必应”、线下民情办理“双线联动”工作机制,确保小事不出村(社区)、大事不出乡镇(街道)、矛盾不上交。聚焦引才聚智,激活引领创新的发展动能。坚持全方位引进、培育、用好、服务人才,围绕装备制造、绿色食品等产业,通过异地商会、招商小分队推介招引,实现“项目+人才”互促共赢,紧盯“2+2+3”产业体系建设,依托*职业技术学院、中等专业学校等院校,建立食品加工、汝瓷研发、机绣纺织等实训基地,构建“人才+项目人才+产业”“人才+课题”培养开发模式,让人才成为推动i质量发展的强大智力引擎。设立市级三级零工市场,在企业布局科技创新平台,整合发布域内外岗位信息,让各类优秀人才有用武之地。开设人才“站式”服务平台,实施“一窗受理、集成服务”改革,妥善解决安居住房、医疗保障等“关键小事”,让人才无后顾之忧.发言完毕,不妥之处,请同志们批评指正,谢谢!

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