实用的年度计划模板汇编九篇.docx
实用的年度计划模板汇编九篇年度计划篇1一、调查研究阶段.用三至六个月的时间深入X村进行广泛的调杳研究，帮助X村理清发展思路。充分了解村情民意，帮助村党组织做好宣传发动工作，引导基层干部和农民克服“等、靠、要”思想和模糊认识,主动投入到新农村建设中。引导该村分析自身存在的优势，充分挖掘本村资源、产业、劳动力等方面的潜力，选准适合本村村情的发展路子，制定切合实际的发展目标。二、帮扶发展阶段.用二至三年的时间帮助X村引进项目、发展经济、加强基础建设、改善村容村貌、提育村民文化技术素质，增强村级党组织的凝聚力和战斗力，帮助其加快新农村建设步伐，使其早日成为示范村。1、引进项目发展经济。要依靠农民的主体作用，依托该村现有的面粉J.等原有项目进行配套项目拉动，充分发挥企业的信息优势、人才优势、技术优势，帮助该村多渠道筹措资金，引进技术、引进人才、引进项目，动员头脑灵活的党员或村民带头致富，根据市场行情指导该村发展适销对路的特色农业、养殖业、农副产品加工业等，拓宽农村劳动力就业渠道，多途径增加农民收入。头一年要先发展投资小、收益快的项目，让农民尽快尝到甜头。然后再本者长远发展的原则确定出适合本村经济发展的支柱项目，下大力气促进其稳固发展，并使其成为带动其它产业共同发展的龙头项H。要坚决杜绝自日投资，帮助指导该村把有限的资金花到刀刃上，争取投资个收益个。要指导该村把引进项目与保护环境结合起来，坚决杜绝污染项目。2、柄助邓李村改善村容村貌。要结合当地“十一五”发展规划，摸清该村基本情况，从有利于生产生活和经济发展出发，指导该村搞好村庄建设规划。统筹安排村民的住宅、道路、供水、供电、垃坡处理、高禽养殖等生活基础设施，本若节省投资、方便村民的原则适当开展旧村改造工作，消除村内的乱搭乱建和废弃房舍，指导村民疑化、绿化,美化村庄环埴，自发开展村庄环境卫生综合治理工作，改善村容村貌，提裔农民的生活质量。3、帮助该村提高农民素质。归根结底，农民群众才是新农村建设的主体.因此，用助农民提高科学素质和技术素痂才是帮扶工作的重点。驻村干部将帮助该村完善文化站、图书室、电脑室等基础设施，帮助村民学习文化知识、了解科技信息。并在调隹摸底、充分征求群众意愿的基础上，楮助村民聘请教师，深入农村进行农业科技、手工制做'机械修理、劳务服务、电脑知识等方面的技能培训，帮助农村富余劳动力联系外出务工渠道，使在家的农民依靠科技知识提高农业效益，外出的农民依共劳动技能拓宽就业途径。4、帮助该村完善基乂组织建设。要在新农村建设领导小组的统一指导下，监督指导该村完善村务公开、政务公开和财务公开制度，切实加强村级班子建设、农村干部队伍建设、农村党支部制度建设、村级组织配套建设和农村党员队伍建设，建立健全村级组织先设常抓不惘的工作机制和党员受教育，永僚先进性的长效机制，不断增强村级组织的凝聚力、战斗力和号召力。总之，我公司将根据企业自身实际情况，从人员上、技术上、资金上尽最大的能力帮助邓李村实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设目标，帮助广大农民早日实现安居乐业的小康生活，促进我市城乡发展同步进行，为我市“走在河南前列，率先实现堀起”的奋斗目标早日实现贡献力量。年度计划篇2一、工作目标I、积极配合连然街道平安社区创建，扎实抓好平安社区工作，保障人民群众安居乐业。2、坚持稳定压倒一切，吸取历史经验教训，依靠群众宣传教育群众，贯彻落实维护稳定工作责任制，防患于未然，始终保持社会，政治程定。3、深入开展严打整治斗争，建立健全打、防、控一体化治安体系，全面落实社会治安综合治理措施，确保无违法犯罪活动发生。100%帮教好两劳归正人员。4、加强外来人口管理，加强对外来人口的法律法规宣传教育，引导外来人口文明守法。5、上下联动点面结合，构建大信访格局。以居民代表和党员联系户、社区工作人员走访为依托，全面掌握辖区不桎定因素、不稳定人员动态。二、工作措施1、加强组织建设，领导平安创建。以平安村创建领导小组为幅射核心，调配好合适人选，建立健全社片、企业上联分组，把平安创建工作列入年度工作计划，确定专人负货，做到个人向分组负责，分组向小组负责，做到层层落实，并有部署检隹，提升平安创建工作的领导力度。2、加强法制教育，提高平安创建要依据镇政府的科学部署，积极开展法制宣传和教育活动，应人而易，对不同人群采取多样性和针对性教育、引导。同时也要加强干部的法制意识培训，促使干部提高依法办事的能力，做到率先讲公镌，带头树正气，全年各类教育不少于4次。3、利用各类活动，推进平安创建在努力巩固创建平安社区成果的基础上，加强人防、物防和技防力度，落实治安防范措施，拆保全年不发生重大刑事案件和治安灾害事故，般刑事案件，治安案件和多发性案件得到有效控制黄、赌、毒三大丑恶现象得到有效整治，治安环境优化，枳极调处各类民间纠纷，谢解率100乐成功率95与以上，有效防止和减少因民事组纷引起的非正常死亡和激化为刑事案件。4、帮建点，抓流入，棋盖平安创建。认真做好轻微违法犯罪人员的归正人员的帮教工作，落实楮教措施，归正人员安置率达到10彼，轻微违法犯罪人员好转率达到90%以上，加强暂住人口管理和服务工作，做到底数消，情况明，暂住人口登记率100%,关心暂住人口生活，务工情况，帮助他们实现年薪年清。切实保障他们的合法权益，做到平安创建无遗漏“5、加强矛盾排查化解，掌握储区动态。进步加强对矛盾纠纷的清理排查工作，不定期在辖区内进行走访，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。对辖区内亚点人员进行走访，通过居民代表、党员联系户及时了解社区辖区内不稳定因素。6、强化群防群治，全民平安创建.建立平安创建领导小组，以社区巡防队、居民小区安保人员、社区民警建立群防群治组织。注重安全防范工作，将人防、物防、技防结合，形成仃效安全网，营造全民参与平安创建良好氛围。20某某年我社区将进一步统一思想，振奋精神，扎实工作，大力开展平安创建活动，抓好本职推动全局，为连然街道建设发展奠定良好的社会、经济环境基础！年度计划篇3目标任务围绕学校工作计划，强化电教的组织、管理、培训、服务工作，保证教育信息化进程的顺利进行。具体工作：一、充实技术资源，全面提升教育信息化实施水平1、加强现代教育技术课题研窕提升水平。积极申报省市级电教课题，在课题立项以后，扎实开展研究工作。与教务处、教科室共同做好相关组织指导工作。使电教与学校各学科能够有效整合，促进学校的其他学科教学水平的提高。2、加强学校教育信息化工程建设，加快校园网资源开发，一是进一步修改和完善学校网上主页，及时上传和添加相关信息，二是要求中青年教师要逐步建立起个人主页，校园网定期进行维护更新，有计划地逐步建立和开发各班的主页、学生主页。3、建设学校资源库.学校资源库的建设工作十分至要，本学期将继续完善学校的资源库，组织教师进行相关的培训，动员全体教师都参与到资源库的添加、完善的行列中来。我们将对资源库进行细致地分类，分门别类地把学校的资源进行序列化，细致化。二、加强学习培训，提高教师理论水平和业务素质。I、学习是教如工作之根本，本学期学校将继续Si视教舞的电教学习，以集中学习和分散自学的方式展开。组织教册学习中国电化教育、江苏教育技术等杂志，要求教和每月至少看一篇电教文章，写下心得感受，学期末要求完成一篇高质量的电教论文，积极参加市区电教论文的评比活动：组织教师收看专家辅导讲座和名册教学录像，召开研讨会，举办心得交潦会，探索信息技术在教育教学实际中的优势，逐步形成新的理念。2、本学期将利用校本培训，对教师进行专题的课件制作辅导，开发自制课件，充实学校校本资源库。继续对教师进行学校的网络平台、资源库、备课系统、学校论坛、办公系统、教师B1.OG系统等的建设和应用培训。鼓励教舞参加市区课件制作评比，提高运用现代技术教育的能力。三、加大管理力度，提升学校信息技术教学水平。I、加强专用室和专用设备管理。微机室、电教室、办公室的计匏机等电教设备费任到人，杜绝安全院患，确保电教设备工作正常，对相关人员作好考核。2、要求信息技术教师能学习教育教学理论，提高信息课的教学质量，提高业务水平，为提高学生的信息素养扎扎实实地工作.本学期，学校领导将不定期地深入课常听课，并要求信息技术教加面向全校上一堂公开课：同时对于兴趣小组的辅导、学校校本培训、网站的建设、维护与管理上要多下功夫，确保电教工作顺利进行.年度计划篇4一，关于店和公司1、协助公司的全年计划，为了明年迎来我们的季节，20某某年2月底做好某某发售的准备,训练厨师队伍。2,有效监督、指导各家厨房菜肴的操作，严格按照公司规定的标准提高执行力。3、通过专业培训和管理，合理储得我们丽师的技术能力，合理开发适合季节的新选菜，蔬菜设计开发，使我们府师和公司能够适应市场需求，维持旺盛竞争力，蔬菜创新是餐饮业的永恒主题，实现真正的专注力，有时开发新产品。4、每月，各家和中央厨房的菜品质量检查12次以上，每周向公司领导报告检查工作情况。5、在各个基U积极收桀对选菜的意见和信息，进行及时的调整“6、在某某上市前，准备推出20某某年剩馀的特色菜肴，根据20某某年的流行趋势增加新品种。二、关于某某店某某店停止营业半年后，将于20某某年3月18日以全新的姿态重新开始营业.考虑到某某路的特殊情况，根据公司领导的决定，这家店所经营的产品与其他几家店不同。我们以三个区块为主，辅助其他店铺销售的旧菜肴，吸用新客户的些店铺中午市场生意淡薄，但长寿路线地理位置特别，我们将协助营业部创建中午市场,例如，提供简单丰富的套餐和饮食，为楼上的公司员工提供服务。树房作为轻厅整体的核心部门，在此安排整个计划1、通过对部分和路店的地理位置、周边主要消费群体、经营模式基本致的店的考察，根据经营部领导指出的大致方针，在1月中旬完成菜单整体的构成，包括午餐路线的组合，向公司领导报告审查！2、20某某年2月底成立厨房工作人从节省人力资源的角度出发，附房工作人员应尽可能与公司现有厨房的a级员工保持一致，由主要岗位和其他店铺优秀W房工作人员组成。3、菜单确定后，完成菜单所有菜单的标准化和规范化，对时房人员和大堂服务人员分别进行全面系统的菜肴知识培训！4、了解原材料、冏味料的市场价格,根据对菜品总利润的要求,制定单一菜品的市场销售价格。对于店，每月试做料理，最终选择3个成功的料理进行交换。上一阶段交换烹饪标准化资料，做好培训工作。六十月初龙虾下市前的准备新的一年意味若新的开始、新的机遇和新的挑故，我决心更加努力，打开工作的新局面。年度计划篇5宾馆重组以来，经历了风风雨雨的考验，各项工作逐渐完善，始终索紧国绕服务勘探局和广大油区人民，开展各项工作，在经营创收、提升管理水平、建立企业文化、提高员工素质方面取得了一定的成绩。20某某年宾馆聘面临新的机遇与挑战，迎接20某某年全国农运会的召开，宾馆硬件改造将会全面推进，服务项目和服务水平继续提升，产品质讥全面升级；但是宾馆经营环境竞争更加激烈，经营体制需要变革，各项激励政策需要争取协谢，经营成本及费用继续增加，人员招聘面临较大压力，员工队伍向心力尚未形成。根据宾馆经营方针及指导思想，对20某某年培训做如下安排：一、培训思路以“为经营做服务，为管理做保障，促进宾馆发展”为主导思想，突出以下重点：1、推进宾馆员工职业化转型,提升员工素养,转变工作思路，改变员工心态，找准个人定位：2、建立宾馆核心价值体系，培养员工对企业的认同感、信任感、荣誉感：3、推动学习型组织建立，提高专业化管理水平与业务技能,引导管理拧从控制式管理向教练式管理转化：4、储备人才，为宾馆的可持续发展更定人才基础。二、培训方针I、专业：加强专业化学习，加强同行交流与对外学习，开阔视野与思路：
