国资委党委关于严把发展党员质量关的整改落实情况报告.docx

国资委党委关于严把发展党员质量关的整改落实情况报告根据*关于严把发展党员质室关的纪律检查建议要求,我党委坚持将政治标准放在首位，多措并举规范发展党员程序，保证新党员发展质量,现将整改落实情况报告如下。一、基本情况*国资委党委共下辖*个党委、*个党总支，*个基层党组织。*年，市国资委党委共发展新党员*人，完成计划数的100%,其中，产业工人*人，重大项目一线*人，35岁及以下*人，高知识群体*人，少数民族*人，女性*人。二、主要做法（一）产把“入口关”，科学制定发展计划.一是科学分配，稳步调控。在严格执行发展党员“三上三下''制度的基础上，研究制定伊国资委党委*年度发展党i指导性计划，明确发展时间、工作措施和贡任要求，逐级细化分解指标，确保发展对象优中选优。管好用好*发展党员信息库，建立入党申请人、入党枳极分子、发展对象、预备党员信息台账，每季度动态更新完善一次。落实发展党员季度报告、年中调整、年底总结工作制度，强化对发展党员的督促指导、督查力度，全面了解,审核把关不同环节发展党员情况.*年共开展发展党员业务培训5期，指导活动4次，解决基层党组织发展党员问题和困难12个。二是抓好源头，注重培养。深化£*发展党员扩源提质计划，强化发展党员源头培养，增加入党申请人、入党积极分子储备，着力破解国有企业发展党员难问题。部分县（市、区）还采取建立制度机制强化源头培养，重点向优秀青年先进分子抛出“橄榄枝”，招先进分子和优秀人才纳入组织视野，激发源头活力。*年共储备入党申请人80名,入党积极分了210名,发展对象17人。（二）严把“程序关”，落实发展流程要求.一是全面落实全程纪实管理.建立发展党员全程纪实管理制度，严格执行发展党员5个环节25个步骤要求，对党员全过程多层面进行考察，要求支委会、党员大会、党工委必须会议集体研究，统对外公示接受党员群众监督。各级党组织建立入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党先、正式党员五本台账，做到每个环节有据可查，每个步骤有人把关，使发展党员由“结果监督”向“过程监督”转变，109个基层党组织通过全程纪实管理把控各环节时间节点要求，审核把关发展程序步骤，其中发现3人时间逻辑较混乱，存在严重违反入党程序问题，需从发展对飘阶段重新履行入党程序.*年已吸收入党的78名新党员全部落实全程纪实管理.二是强化人党前培训教白。主办*发展对象培训班，统筹全市发展对象参加培训，开展全方位、系统性入党前培训。将党率党规、党史学习教育、习近平新时代中国特色社会主义思想纳入培训必修课，引导入党积极分子和发展对象不断强化党性修养。*年,共举办发展对象培训班1期，参加发展对象培训班3期,培训人数88人:举办入党积极分子业务培训11次,培训134人：开展入党前谈心谈话78次。三是扎实推进党员档案补办。加强党员档案管理，落实专人、设置专柜、明确场地规的管理党员档案，落实调档查阅制度.确保党员档案的准确、完整和连续性。在档案补办过程中，落实“一人一档一编号”要求，经核实认定党员身份后给予补办。*年，市国资委党委补办党员档案16份，其中补办£入党志愿书10份，补办入党积极分子登记表等材料6份，现已全部完成补办.（三）产把“质汽关”，优化党员队伍结构.一是坚持政治标准为首位。坚持把政治标准放在发展党员首位，在落实政治审查、部门联审、全程纪实管理等制度基础上，以问题导向草拟伊国资委党委发展党员责任清单（试行）S.列出党委书记、基旧党组织书记、组织委党支部等发展党员员任清单，有效堵察工作漏洞。二是加强发展党员悌促检杳。将发展党员工作完成情况列入基层党建“两随机”督导调研、年度基层党建考核和党组织书记述职评议重要内容，采取“四不两直”方式抽查落实情况，督促指导4次，抽查基层党组织42个，发现问题27个，均己整改完毕.：.是突出重点领域发展党员。注重发展生产经营者干、技术人员、管理人员和一线工人入党，不断使党员队伍年轻化、知识化、多样化。*年发展企事业推位、社会组织专业技术人才33人,同比增长69.6%：发展产业工人62人，同比增长58%。三、下一步工作计划下步，市国资委党委将坚决贯彻落实新时代党的组织路线,结合企业特点,加强督促指导，把好发展党协关口，保证新发展的党员侦量.（一）维续向重点旬i域修斜.坚持有增有减、有保有压，重点实施“三倾斜”，即向吉年和产业工人队伍倾斜，积极探索国有企业发展党员新路径、新办法，制定发展党m指导性计划，努力实现发展一个、带动一批、影响一片的目的（二）维续注源头培养.指导各基层党组织加大对入党枳极分子、发展对象的教育培养力度，建立支数量充足、素质较高、结构合理的党员队伍。继续用好发展党员信息库，实行新发展党员动态更新管理，建立入党积极分子联系和谈话制度，指定专人培养，经常对其进行跟踪考察、培养教育。（三）继续抓好制度落实.坚持把政治标准放在发展党员首位，落实好发展党员预审制、培训制、公示制、货任追究制度，严把党员“入口关”。加强对发展党历工作的程序监督，扩大透明度，对发展党员违法违纪违规或严重违反入党程序问题给予组织处置，严重给予纪律处分，用制度来保证发展党员工作的规范有序进行。