党建一岗双责清单集合8篇.docx

党建一岗双责清单集合8篇第1篇：党建一岗双责清单各支部、机关各科室、局直各单位、各水利中心站：为认真落实基层党建工作责任制，充分调动我局党员领导干部机党建工作的积极性和主动性，建立齐抓共管的基层党建工作新格局，经局党委会议研究，决定实行党政领导班子成员党建工作“一岗双责”分工贲任清单。现将有关事宜通知如下：一、“一岗双责”责任内容党委书记是履行“一岗双责”抓党建工作的第一责任人，对本局党建工作负责；分管党速工作的领导是直接责任人，具体负责抓好党的建设的各项工作；其他班子成员根据工作分工，抓好职责范围内的党建工作。二、“一岗双责”分工情况郭明珠：局党委书记、局长。主持局党委全面工作，对全局党建工作负第一责任人责任，对局党委领导班子及其成员、各党组织及其主要负责同志党建工作负直接领导责任。（对机关支部党建工作负直接领导责任）傅启飞:局党委副书记。负责党务、精神文明建设、党风廉政建设、行风建设，对局人事、财务、政策法规、信访、工会、档案和机关挂钩、安全生产、水政监察负直接领导责任。（对水政监察大队支部党建工作负直接领导责任）袁安全：局党委委员、副局长。分管防汛防旱、河长制方案的实施、农村公共服务“五位一体”长效管护等工作。分管：区防汛防旱指挥部办公室、防汛物资管理中心、花河泵站管理所。（对现台船闸管理所支部党建工作负直接领导责任）杨兆军：局党委委员、副局长。负责农村饮水安全等工程建设管理、分管工程管理、水利绿化、水产水费征收、安全生产、社会治安综合治理、作风效能建设、电子政务、政务服务等党建工作负直接领导责任。（对河湖管理处支部党建工作负直接领导责任）张所新：局党委委员、副局长。负责农业水价改革。分管工程项目对上联络与协调、水环境整治、水利站建设等管理工作。（对周桥灌区支部党建工作负直接领导责任）三、明确局班子成员党建工作责任清单（一）担负组织领导责任1.每年至少召开4次以上会议研究布置分管部门及支部党建工作。2 .每季度至少听取一次分管部门及支部主要负责人关于党建工作的情况汇报，研究解决党建工作的相关问题。3 .每半年至少到党支部上1次廉政党课。（二）担负理论武装贲任1 .以深入学习十九大精神、习总书记系列重要讲话为重点，不断提高党员干部的思想政治素质。2 .进一步增强理论学习的系统性、针对性和实效性，组织党员干部学习党章、条例、准则，保证全年集中学习的时间和质量，确保学习效果。3 .严格落实支部学习制度，深入开展学习型支部、学习型机关、先锋型机关创建活动。认真制定学习计划，通过举办学习交流会、专题讲座等多种形式，抓好党员干部的理论学习。（三）担负基层组织建设责任1 .全面加强党组织建设工作，不断加强党组织党速工作的科学化、制度化和规范化建设。2 .加强党内管理，坚持“三会一课”等党的组织生活制度，认真做好民主评议党员工作。3 .认真做好发展党员工作，要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持“公示制”，严把“进口关”，切实保证新党员的质量。（四）担负督查推进责任1.督促分管部门及支部落实党建工作，抓好“一岗双责”任务清单的分解落实，督促分管党支部负责人，将“两个责任”传递到位。4 .定期对分管党支部落实党建工作任务清单工作进行监督核查，确保任务清单落到实处。5 .对分管党支部落实党建工作不力问题责成整改，整改不力的,及时向局党委报告，提出改进建议或措施。四、“一岗双责”保障措施（一）班子成员对于不履行“两个责任”的分管部门及支部党政主要负责同志有向党委提出干部岗位调整建议权。（二）班子成员对于轻微违反党建工作纪律要求的分管部门及支部干部职工有批评教育、诫勉谈话的临机处置权。（三）班子成员对于严重违反党建工作纪律规定的分管部门及支部干部职工处理有情况说明权。（四）班子成员对分管部门及支部发生严重违纪违法案件、分管部门及支部党政主要成员受到开除党籍纪律处分负直接领导责任，局党委书记、局长负主要领导责任，局纪委书记负监督责任。（五）班子成员于次年1月前向局党委书面报告落实党建工作“一岗双责”责任情况，并接受考核评议。第2篇：党建一岗双责清单今年以来，我市根据中央、省委提出的“全面进步、全面过硬”的工作要求，启动实施基层党建''整乡推进、整县提升“，串点成线、连线成片、聚片成面，努力把每个基层党组织打造成坚强战斗堡垒。一、瞄准全面提升，确立大抓基层工作思路基层党建工作量大面广，地位特殊、作用突出。基层党建的全面夯实，不仅需要点的突破，更需要面的提升。一是系统整体谋划。新乡有全国、全省闻名的刘庄等先进基层党组织和X、X、X等为代表的新乡先进群体，但也有长期整顿无法到位的软弱落后基层党组织。全市基层党组织建设还存在一些短板，一些地方、一些领域党建工作还存在薄弱环节。基于以上考虑，今年以来，市委在全市开展“基层党组织建设规范提升年”活动，以“整乡推进、整县提升”为抓手，通过市县乡村四级联动，集中力量、持续发力，把农村、社区、机关事业、“两新”组织等各个领域工作贯通起来，确保每一个村（社区）、每一个乡镇（街道）等都实现晋位升级，确保党的旗帜在每一个基层阵地上高高飘扬。二是明确目标任务。坚持把党支部建设作为根本，围绕五大主攻方向：抓覆盖、抓运行、抓争先、抓短板、抓基础；明确“六个规范”要求：规范组织设置、规范组织生活、规范骨干队伍建设、规范党员队伍教育服务管理、规范保障机制、规范责任落实；实现“四个全面提升“：市县乡村各层面党建工作全面提升，全市各领域、各区域党建工作全面提升，基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障全面提升，党建工作和经济社会发展、脱贫攻坚同步推进全面提升。三是细化工作标准。各县（市、区）围绕“组织怎么建、党员怎么管、活动怎么搞、制度如何立、阵地怎么用”等内容，进一步制定责任清单、任务清单，制定基层党建规范化建设手册，让基层党建有了操作依据。其中农村党组织要达到“十个有”：有健全的党组织班子，村级组织运转正常；有干净整洁、面积达100平方米以上村级活动场所（含党员活动室、远程教育设备）；有内容齐全的党建基本情况布置（含党旗、入党誓词、党员义务权利、党的纪律、党员形象照等）；有村级便民服务中心，并实行村干部轮流坐班值班；有党组织三年任期目标、年度工作计划并有效落实；有每月固定活动日，定期组织“三会一课”，定期召开干群议事会，村规民约、“四议两公开”执行到位；党员发展程序规范到位，党员干部联系服务群众和作用发挥好，定期开展党员义工服务；有统一美观、张贴有序、及时更新的党务村务公开栏；有较齐全的档案资料（“三会一课”、四议两公开”等工作记录本，党员、入党积极分子名册等发展党员资料）；有干净整洁好环境，党建元素与美丽乡村建设有机融合。二、全面推进落实，推动基层党建整体提升按照中央、省和市委要求，全市各级坚持从严要求，向实处着力，逐乡逐村推进，步步为营，久久为功，不断推动基层党建工作改革创新，增添活力。（一）市抓县，季度考评，约谈督办。一是全面部署。市委组织部下发实施“整乡推进、整县提升“通知，要求各县（市、区）2020年对所辖乡镇（街道）、村（社区）基层党建工作全面督查一遍，同时向非公有制经济组织、社会组织等领域延伸。同时要求根据不同村情，梳理出样板示范、扶持提高、软弱后进三个类型村，实施“精细化划分、分类化管理、精准化提升二打造样板村、示范带。二是加强督查。市委组织部定期通过电话抽查和暗访检查相结合的方式，了解县、乡推进落实情况落实情况，形成压力传导。建立新乡市乡镇分管组织工作副书记微信群，通过徵信了解工作进展情况，相互交流学习。三是季度考评。实行基层党建季度考核排名约谈制度，每季度制定下发基层党建重点工作验收方案，抽调市县组织部工作人员和乡镇党委副书记，通过实地查看、随机抽查、查阅资料等方式进行考评。每季度召开一次约谈推进会，工作先进的县（市、区）委书记介绍经验，对综合排名后2名的县（市、区）委书记和后37名的县（市、区）委副书记进行约谈，市委党建领导小组成员单位和县（市、区）委常委、组织部长，组织科长参加会议。对检有考核中发现突出问题的县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区），进行挂牌督办，限期整改落实。（二）县抓乡，每月督查，逐乡推进。县（市、区）委组织部年初确定每月计划，按照“分季度均衡安排''和"先易后难、分步推进、抓点连线、成片提升”的原则，制定整乡推进时间表，一月一乡或一月多乡推进落实。县（市、区）委组织部长带队，各乡镇党委分管组织工作副书记参加，每月一督查、每月一通报、每月一讲评、每月一考核，月考核结果作为年度考核的重要依据。每月督查情况上报市委组织部。对发现工作不力、不能够履职尽贲的乡镇党委副书记及时进行调整。截至目前，全市已督查X个乡镇、X个街道和X个村、X个社区党建工作。（三）乡抓村，逐村观摩，全面提升。坚持抓乡促村，把村级基层党建责任压实到乡镇一级，发挥乡镇党委龙头作用。由乡镇党委书记带队，各村党支部书记参加，集中时间对各村党建工作进行现场观摩。现场观摩采取“一听二看三查四评五交流”方式进行。一听：听取村支部书记现场介绍讲解。二看：看阵地建设、活动开展等情况。三查：查各种档案资料。四评：乡镇党委书记、副书记进行点评，对好的做法进行了表扬，对落后工作提出整改要求。五交流：各村党支部书记在观摩中交流学习，学到经验，找到问题，从而达到提升目的。三、完善配套措施，促使党建工作落地生根注重在措施、办法上创新完善，弥补薄弱环节，激发基层活力，促使党建工作在一线落地生根。（一）补齐工作短板。以“督查反馈整改抽查研判会商”的方式，建立健全基层党建“整乡研判会商”制度，然后以分层分类、定责定人的方法，通过精准发力，补齐基层党建短板。针对个别村软弱谀散问题，一手抓重点整改、一手抓全面提升。针对支部书记难选难当问题，大力开展“村党支部书记工程”。针对一些活动场所破旧问题，今年投入X万元，新建、改善提升村级活动场所X个，很多老旧破损的村活动场所焕然一新。（一）实行奖惩激励。县乡两级根据每次整乡推进督查情况，开展打分评比，进行分类排队情况，对阶段工作落后的，要采取公开表态、授红黄旗等形式，压实责任，督促整改。同时强化奖惩激励，结合村干部绩效考核，对“整乡推进、整县提升”成效突出的，提高绩效工作报酬标准，形成“干好干坏不一样”的激励导向。（三）激发党建活力。各级积极把“整乡推进、整县提升”作为提升基层党员干部素质、能力的新途径，探索创新“观摩+培训、观摩+研讨”多种新形式。同时做好“党建+”文章，加强“党建+精准扶贫”“党建+基层治理”“党建+美丽乡村”等建设，形成了一批基层党建示范点，并串点成线、连线成面，着力打造一批有影响力、辐射力和带动力的党建示范带。在全市实施''整乡推进、整县提升“，形成了大抓基层的鲜明导向，提升了基层党建整体水平，促进了脱贫攻坚和经济社会发展。下一步，我们将把“整乡推进、整县提升”把作为当前和今后一个时期基层党建的总抓手，以钉钉子精神抓好落实，促使我市基层党建工作再上新水平。第3篇：党建一岗双责清单为认真落实基层党建工作责任制，充分调动我镇党委党员领导干部抓党建工作的积极性和主动性，建立齐抓共管的基层党建工作新格局，经镇党委会议研究，决定实行党政领导班子成员党建工作“一岗双责”分工责任清单。一、“一岗双责”责任内容党委书记是履行“一岗双责”抓党建工作的笫一责任人，对本镇党委党建工作负责；分管党建工作的领导是直接责任人，具体负责抓好党的建设的各项工作；其他班子成员根据工作分工，抓好职责范围内的党建工作。二、“一岗双责”分工情况xxx（镇党委书记）：主持镇党委全面工作，对全镇党委党建工作负第一责任人责任，对镇党委领导班子及其成员、各党组织及其主要负责同志党建工作负直接领导责任。XX（镇党委副书记、镇长）：主