【7篇】学习廉洁纪律及群众纪律等六大纪律的研讨交流发言材料通用范文.docx

学习廉洁纪律及群众纪律等六大纪律的研讨交流发言材料组织纪律是规范和处理党的各级组织之间，党组织和党员之间以及党员与党员之间关系的行为规则，是维护党的集中统一、保持党的战斗力的基本条件，其本质要求是坚持民主集中制，贯彻落实新时代党的组织路线。习近平总书记强调“要好好抓一抓组织纪律，加强全党的组织纪律性”下面，我围绕党的“六大纪律”中的“组织纪律”作以交流研讨发言。一要强化组织观念，始终保持高度一致。习近平总书记强调，加强组织纪律性必须增强党性。强化组织观念和党的意识，就是要自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，真正做到让党放心、让组织信任、让人民满意。思想上认同是前提，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉在学懂弄通做实上下功夫，从中不断汲取真理的力量、信仰的力量、奋进的力量。深切认同自己的第一身份，时时当好先锋、处处彰显模范，始终保持应有的先进性和纯洁性。政治上依靠是基础，要牢记自己的党员身份，在组织引领下坚定政治方向，切实增强政治敏锐性和鉴别力，做到政治立场上不东张西望、政治原则上不左顾右盼、政治担当上不上推下卸；在组织约束下严守政治规矩，用“五个必须”正心修身、用“七个有之“自我诫勉，把严明的组织纪律转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信，二做到“两个维护”的实际行动，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要发挥制度优势，始终坚持民主集中。民主集中制是党的根本组织原则和领导制度。习近平总书记指出，坚持民主集中制是保证党的创造力、凝聚力、战斗力，保证党的团结统一的重要法宝。学院各级党组织主要负责人要把坚持参加党的组织生活作为加强组织纪律性的重要途径和方式，用好批评与自我批评这个武器，自觉接受组织监督。要坚持原则，敢抓敢管，认真落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度等，抓好基层组织建设，下大力气解决基层党组织软弱涣散问题严格执行民主集中制，党员领导干部要带头发扬民主、善于集中团结、敢于担当负责，杜绝“家长制”和“一言堂”；班子成员要积极建言献策，参与和维护集体领导，发挥好领导班子的整体合力。要严格执行请示报告制度，在涉及重大问题、重要事项以及个人有关事项时，该请示的必须请示，该报告的必须报告。班子成员要根据工作分工抓好职责范围内的纪律教育，对分管部门党员干部从严进行教育管理监督,推动包括组织纪律在内的各项纪律严起来、硬起来。三要坚持严管厚爱，始终树立鲜明导向。习近平总书记强调，要坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性。条例坚持实事求是，坚持严的基调和实的要求相结合，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，紧紧围绕促进党员干部担当作为、勇挑重担，不断完善纪律规范，促进营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。对于我们学院来说，一要让担当者有干劲。要旗帜鲜明树立重实干、论实绩、讲实效的用人导向，激发干事创业活力，注重在双高建设、项目建设等急难险重任务中考察识别干部，大力使用作风务实、敢于担当、业绩突出的干部，全面提振干部队伍干事创业的精气神。二要让担当者有底气。要把提升干部能力摆在更加突出的位置，加强实践锻炼、专业训练，注重在重大工作磨砺干部，增强干部推动学院事业高质量发展的本领、服务师生本领、防范化解风险的本领，引导广大干部带头担当作为，做到关键时候豁得出、重大任务冲得上。三要让担当者有后劲。要坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台，使干部有全身谋事之心。要严格落实“三项机制”，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，在强化责任约束的同时鼓励创新、宽容失误，切实为勇于负责的干部负责、为勇于担当的干部担当、为敢抓敢管的干部撑腰，激励干部敢于担当、积极作为，努力打造一支政治过硬、担当作为、干事创业的高素质干部队伍，为学院高质量发展提供坚强保证。2024年关于“工作纪律和生活纪律”研讨发言材料同志们：新修订的中国共产党纪律处分条例在总结实践经脸基础上，与时俱进完善纪律规范，进一步扎紧织密制度笼子,为党员干部学纪、知纪、明纪、守纪提供了标准戒尺，为全面加强党的纪律建设提供了重要遵循。作为党员领导干部，要在党纪学习教育中模范带头，要在严格遵守“六大纪律”上躬身示范、实干担当、勇毅前行，这既是我们当前重要的必修课，也是恒久不变的终身课题。严守政治纪律，永葆政治忠诚。习近平总书记反复强调，政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，要把严守政治纪律和政治规矩放在首位。新修订中国共产党纪律处分条例，坚持问题导向，充实政治纪律，推动广大党员在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，在行动实践上讲维护党中央权威、执行党的政治路线。对于我们基层党员干部，严守政治纪律就是要坚决维护党中央权威,保障党中央政令畅通，牢固树立大局观念和全局意识；就是要推动完整、准确、全面贯彻新发展理念，促进高质量发展，认真践行正确政绩观，把高质量发展的要求落到实处；就是要促进对党忠诚老实，维护党的团结统一，促进营造良好政治生态；就是要规范政治言行，坚定理想信念，永葆政治本色。严守组织纪律，筑强基层堡垒。习近平总书记指出，党的力量来自组织，组织能使力量倍增，要严明党的组织纪律,增强全党的组织纪律性。新修订的中国共产党纪律处分条例落实党的二十大报告和党章要求，聚焦增强党组织和党员组织观念等方面严明组织纪律，从组织上保证党的理论和路线方针政策、党中央决策部署的贯彻落实。作为单位分管党建、纪检工作的领导干部，要在建强基层党组织上下功夫,在增强党员组织观念，强化党员意识上勤作为，教育引导全体党员强化组织意识，摒弃个人主义、自由主义，时刻想到自己是党的人，是组织的一员，时刻不忘自己应尽的义务和责任，自觉接受组织安排和纪律约束，始终保持党的先进性和纯洁性，积极发挥党员先锋模范作用，做到对组织忠诚老实、光明磊落。严守廉洁纪律，不改清正本色。习近平总书记强调，一个人廉洁自律不过关，做人就没有骨气。新修订的中国共产党纪律处分条例着眼加强对全体党员全链条全周期全覆盖的管理，划定党员不可触碰的廉洁底线，引导广大党员清白做人、干净做事，拒腐蚀、永不沾，做到心有所戒、行有所止。作为党员领导干部，要始终如一落实党章要求，始终牢记我们永远是劳动人民的普通一员，一心为党工作、为民造福，正确对待和处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系，要从自身做起，不断自我净化，修身律己、廉洁齐家，做到守德、守纪、守法。要落实好中央八项规定及其实施细则精神，自觉反对特权思想、特权现象,持续纠治“四风”，推进作风建设常态化长效化。严守群众纪律，树牢宗旨意识。习近平总书记强调，让老百姓过上好日子是我们一切工作的出发点和落脚点。新修订的中国共产党纪律处分条例紧紧围绕习近平总书记和党中央关于切实维护群众利益的重要要求，立足着力解决好人民群众急难愁盼问题，克服脱离群众危险，进一步充实完善群众纪律要求，推动广大党员、干部始终把群众的安危冷暖放在心上，不断满足人民群众对美好生活的需要。作为住建部门工作者，我们是最直接联系、服务群众的人，这就要求我们必须聚焦城乡建设、住房保障等重点领域，贯彻执行好党中央的重大决策部署，教育引导广大党员、干部在住建工作中把责任扛在肩上、抓在手上，真抓实干，担当作为,认真解决好群众的事，切实维护好群众的利益，切实兜住民生底线，推进住建工作高质量发展。严守工作纪律，砥砺担当作为。党的二十大擘画的宏伟蓝图要变成美好现实，需要党员、干部以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责,迫切需要解决个别党员、干部担当精神缺乏、实干精神不足,形式主义、官僚主义等一些不容忽视的问题。新修订的中国共产党纪律处分条例坚持目标导向和问题导向相结合,紧紧围绕促进党员、干部担当作为、勇挑重担，不断完善制度，树立实干导向。作为党员领导干部，我们要坚决纠治形式主义、官僚主义，杜绝“拍脑袋”决策、“一刀切”执行、搞文山会海、把“痕迹”当“政绩”等突出问题，用制度规矩教育引导党员干部用知重负重、攻坚克难，正确行使权力、积极促进发展，忠诚干净担当、实干造福人民。严守生活纪律，锤炼高尚品行。党章规定，“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队”，党员必须“发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义核心价值观和社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，弘扬中华民族传统美德”。模范遵守道德，对于共产党员而言是一种义务，更应当成为一种自觉。党员的先进性与纯洁性,不仅要体现在生产、工作和学习中，也要体现在日常生活和社会交往中。此次中国共产党纪律处分条例修订在生活纪律中充实完善了相关条款，严明生活纪律，更好引导了广大党员守公德、严私德，严格约束自己“线上+线下”的操守和行为，做到网上、线下一个样，不断锤炼道德品行、坚守正派作风，塑造党员队伍良好形象，以优良党风政风持续引领社风民风向上向善。“学纪”是基础，“知纪”是前提，“明纪”是根本，“守纪”是关键。纪律的生命力在于遵守和执行。在新时代新征程上，我们要以此次党纪学习教育为新的契机、新的起点，不断增强纪律意识，守住纪律底线，提升党性修养，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，把遵规守纪深深刻印在心，内化为言行准则，不断“淬炼”勇毅追赶奋进的“真本领”，永葆忠诚干净担当的“真本色二党纪学习教育个人检视剖析材料一、存在的主要问题（一）存在有令不行有禁不止的问题。我在执行上级部署要求上态度是鲜明的，行动是坚决的，从不触碰原则性问题。但通过自我检视剖析发现，在对上级文件和政策等学习方面，还存在不够及时、不够全面、不够深入等问题，导致自己对政策和文件理解不透彻，在贯彻落实上出现了折扣。比如，在全区大开发、大建设、大发展的背景下，针对项目招引、园区建设、为企服务等方面，缺乏深入调查研究，没能充分发挥出政府部门的主导决策作用。（二）“主人翁意识”弱化，进取心不强。作为单位的“老同志”，自认为见多识广、经验丰富，这也导致自己在日常工作中依赖经验较多，进取心不强，对领导安排的工作常常抱着完成任务的目的去开展，缺乏事争一流、唯旗誓夺的进取精神。（三）执行纪律不严谨。在日常工作中，我能做到自觉遵守党的各项纪律，严格落实请示汇报制度，尤其是遇到重大工作任务时，会积极与同事沟通并向上级领导请示汇报。但通过检视发现，在对待日常工作中一些寻常问题或者自己认为不是很重要的工作时，只顾低头做事，唯恐向领导请示或与同事沟通多了，会给别人留下工作能力不够，执行能力不足的印象，从而影响领导和同事对自己的认可程度。（四）存在工作效率低下的问题。在日常工作中，自己能做到勤勤恳恳、任劳任怨，但当工作任务繁重时，也会有等一等、拖一拖的思想，总认为上面有领导当后盾，下面有工作人员执行落实，自己只需要做好协调安排即可,没有发挥出一名老同志的示范带头作用，导致有些工作开展不顺畅,推进效率低下。（五）存在担当不足的问题。平时只关注自身本职工作,对其他领域工作存在无关紧要、无需关心的想法，尤其是在其他部门调度本部门工作时，配合度不够高，这也反映了自身协同合作意识不足，担当作为不够的问题。二、原因分析（一）理论武装有所松懈。理论学习过于理论化、抽象化，缺乏与实际工作、生活紧密相关的应用实例；学习方法单一，仅依靠传统的填鸭式教学或单向灌输，难以激发学习兴趣和深度思考，久而久之造成学习热情下降；当工作任务与理论学习发生冲突时，习惯性将工作放在更重要的位置，从而忽视了对理论知识的学习。（二）党性修养有待提高。在日常工作和生活中，放松了对自己的要求，没有持续进行自我反省和自我提升，忽视了慎独精神的培养。面对新情况、新问题时，缺乏创新思维和解决问题的能力，不能与时俱进地适应党和人民事业发展的需要，没有做到持续自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。三、整改措施