X局办公室2023年工作总结和2024年工作计划.docx

*局办公室2023年工作总结和2024年工作计划2023年，办公室在局党组的坚强领导和各部门的大力支持下，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕局党组决策部署，充分履行“党建引领、参谋助手、综合服务、统筹协调”等四大职能，较好完成了全年各项工作任务，现将2023年工作总结和2024年工作计划报告如下。一、2023年重点工作（一）坚持政治引领，扎实推进党风廉政建设。一是强化理论武装，筑牢理想信念根基。坚持集中学和自由学相结合、线上学和线下学相结合、室内学和室外学相结合，推动思想教育“走新更走心”。精心组织开展好第二批主题教育，开办专题读书班*期，培训党员干部*余人次;线上钉钉“云课堂”、“学习强国”等学习平台推送学习信息*余条；组织观看爰国主义影片、警示教育纪录片、二十大精神网络学习班等活动*次；组织党员干部参观战役纪念馆、博物馆、廉政中心等文化场所*次。二是抓实制度落实，深化党内政治建设。认真执行民主集中制原则，2023年局党组共召开党组会议*次，讨论“三重一大”内容共*项；认真召开民主生活会和组织生活会,提高“三会一课”活动质量，截至目前共组织召开民主生活会*次，组织生活会*次，讲党课*次；全面对接街道工作*次,累计下沉服务*余人次；深入开展干部职工谈心谈话活动，截至目前已谈话*余人次。三是加强作风建设，推动实干笥行担当。深入开展大讨论活动，梳理短板弱项、查找问题不足，汇总收集*个问题，年底针对问题形成个人调研报告，推进整改工作有行动见实效；组织开展青年学习论坛、政务服务团建等活动，参与人群达*余人次，着力建设一支思想过硬、业务过硬的服务队伍。（二）坚持以文辅政，有效提升参谋助手作用。一是综合文稿精益求精。及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对党中央重大方针政策和重要决策部署的学习研究，加强业务知识学习，立足本辖区区情区况、重点项目发展情况、本单位业务开展情况等，着力改进和加强综合文字工作，全年起草、参与起草领导讲话、工作汇报、工作总结、心得体会、对照材料等综合文稿*余篇，累计*万余字。二是宣传工作提质增效。创建微信公众号，总结宣传改革创新中的典型经验、亮点做法，及时报道各大节日的庆祝活动，今年以来撰写发布各类信息*余篇；贯彻落实政府办转发新闻要求，转发各类时政新闻*余篇；聚焦企业群众关注的高频民政事项，深度融合政务服务和新媒体力量，充分发挥新闻媒体的宣传主阵地作用，改革经验做法在*宣传平台刊登*余篇。三是公文办理高效规范。着重加强拟办意见等重点环节的把关和审核，全面提高公文接收、拟办、流转、批阅、归档等各环节质量和效率。截至目前，通过各OA审批系统接转通知*余条，传阅纸质文件8余件；严格落实区委保密办有关规定，从严加强密件管理，做好党内规范性文件备案工作;健全完善文件借阅制度，为领导和各科室持续提供高效的档案查阅借阅服务。(=-)突出服务为先，全面做好综合服务工作。一是做好人事保障。做好机关事业单位人员招聘相关工作；认真做好机构编制管理工作；积极推进机关事业单位数人档案问题处理，今年来干部人事档案归档*余份；扎实做好日常监督管理，认真落实公务员平时考核、领导个人事项报告等工作。二是做好财务保障。按照过“紧日子”要求，严格履行专款专用的原则，做好日常财务核算，确保各项资金收付安全、准确、及时。认真细致做好工资业务、社保和公积金、绩效考核、个人所得税申报等各项财务工作，有力保障机关工作的正常运转。三是做好后勤保障。精细做好会议室登记管理、会场布置、公车使用登记、停车位管理等工作；关心关注退休干部生活，加强沟通交流，进一步做好老干部服务工作；扎实做好工会工作，切实保障全局干部职工福利；按照区委区政府节假日值班要求，加强机关值班值守工作，确保机关内部安全稳定。(四)突出统筹协调，有力推动各项工作落实。一是健全各项规章制度。制定*局全员考核与绩效管理深度融合实施办法、*局全员考核与绩效管理深度融合实施细则、*局关于进一步严肃作风纪律的通知等文件，聚焦理论武装、组织建设、服务企业、廉洁自律、作风建设等方面内容要求，进一步加强干部管理，促进政务服务水平优化提升。二是全面推进政务公开。切实履行牵头职责，联合信息技术科，统筹协调各科室保质保量完成政务公开各项工作,确保在政府信息公开指南中的有关依申请公开的信息要素完善准确，确保线上线下收件及时稳妥，确保答夏规范。三是强化科室交流协作。聚焦重点工作、重要会议、重要接待、重大活动，敢于负责、大胆统筹，协同相关科室部署*等工作，进一步凝聚全局工作合力；充分发挥承上启下、联动左右作用，有效实施综合督查和专项督办，对领导批示、党组会议和办公会议决策部署全程跟踪问效，确保各项工作扎实落实。二、2024年工作计划新的一年，办公室将始终坚持“务实、高效、勤奋、廉洁”的工作作风，紧紧围绕全局中心工作，充分发挥办公室职能，推动党风建设、服务水平、人员素质再上一个台阶，为全局工作“突破当先”保驾护航。（一）主动担当作为，提升综合服务工作质效一是切实发挥统筹协调作用。充分发挥“中枢”作用，进一步密切与市局办公室、区委办、区政府办等各级机关的沟通交流，加强与局内各科室的协作对接，在横向、纵向和内部统筹上发挥好“粘合剂”作用，使领导之间、部门之间、上下级之间形成工作合力；加强对大型会议、检查、考核等工作的提前谋划，主动提高办文办事办会水平，保障工作顺利开展。二是切实发挥督促落实作用。聚焦区委区政府的重点工作，围绕局党组重点任务发挥牵头抓总作用，对领导批示交办的重大事项、走访调研中反应的重要问题等开展督促检查,促进各科室做好工作衔接，不断提升督查工作整体效能，确保各项工作落到实处。三是切实发挥服务保障作用。认真履行部门工作职责，切实做好人事、财务等职能工作，带头“过紧日子”，加强固定资产管理，提高资金资源利用效益；强化服务理念，完善服务标准，不断提升食堂、车辆、日常办公用品保障等后勤服务水平；严守安全稳定保密防线，认真做好机要保密、值班值守、群众信访等工作。（二）加强科室建设，不断提升干部素质能力一是强化政治理论学习。作为基层机关办公室，必须深刻领会中央精神，带头对党忠诚，始终把“两个维护”作为政治原则来贯彻、作为政治规矩来遵守。时刻保持政治清醒和政治自觉，全面准确地在贯彻落实党的理论和路线方针政策上当好“风向标”，在贯彻落实区委区政府、市局工作部署中当好“催化剂”。二是提升文字综合水平。进一步提高办公室工作人员的公文写作水平，规范公文处理标准，以更高标准撰写各类文件材料，不断提升综合文稿的政治性、思想性和针对性、指导性、可操作性；进一步提升工作信息质量，加强政务服务品牌建设工作的宣传报道，及时总结推广经验做法，以做好典型经验宣传为重点，紧紧围绕改革重点和群众关心的热点、焦点、难点问题进行宣传。三是着力抓好作风速设.按照“最严景优最好”的标准，不断加强干部作风建设，探索发挥科室领导的示范带动和传帮带作用,引导党员干部学好看家本领,既加强专业训练、当行家里手，又注重知识更新、当多面手,全面提升综合素质；落实谈心谈话制度，坚持严管与厚爱相结合，营造干事专心、工作,镀心的於室氛围，充分调动办公室每一名干部工作的积核性、主动性、创造性，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，推动各项工作走在前、做表率。