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    2024年开展上半年《党风廉政建设》工作总结 (合计8份).docx

    • 资源ID:1442606       资源大小:42KB        全文页数:37页
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    2024年开展上半年《党风廉政建设》工作总结 (合计8份).docx

    2024年上半年党风廉政建设工作总结今年上半年以来,XX认真贯彻落实XXX精神,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,保持坚强政治定力,坚持全面从严治党,不断加强和改进党风廉政建设,特别是坚持巡视巡察联动,强化反馈问题意见的整改,逐一对照检查,逐一整改落实,取得了明显成效,为XXX经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保障。具体主要抓了四个方面工作。1、强化政治担当,抓好责任落实。一是强化责任分解。制定XXX年XXX主体责任清单和XXX领导班子成员“一岗双责”清单,明确了XXX项责任和党政领导班子成员XXX项责任。将“两个责任”纳入年度XX工作要点和党风廉政建设工作要点,并明确了牵头单位、配合单位和完成时限。督促指导XXX制定权责对等的个性化责任清单,层层压实责任。二是强化责任督查。XXX定期研究部署党风廉政建设工作,并带头执行主体责任季度报告制度,按要求向XXX报告主体责任落实情况。突出巡察的政治定位,先后组织开展三轮XXX巡察,共巡察12家单位,共发现各类问题XXX个,梳理问题线索XX条。强化巡察结果运用,从巡察单位中选择XXX家作为今年党政正职勤廉从政汇报对象,从面上推动巡察整改工作。联动推进镇办党(工)委“小巡察”,确保届期内同步实现全覆盖。促进XX进一步增强管党治党的责任意识,推动全面从严治党向基层延伸。三是强化责任追究。坚持问题导向,以检查考核推动党风廉政建设落到实处,先后对XXX家重点单位开展党风廉政建设责任制检查,反馈整改意见XXX条。严格执行问责条例和XX实施办法,严格实施“一案双查”,倒查责任落实情况,对“两个责任”落实不力的XXX名党员干部实施问责。2、坚持严字当头,抓好干部队伍。一是从严选拔干部。认真落实干部选拔任用工作条例,坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,注重发挥程序的把关和择优功能,严格把好动议提名、组织考察、讨论决定、任前公示等关键环节,坚持“凡提四必”,避免“带病提拔顺利实施XXX机构改革人事调整。今年XXX过程中,我市选人用人风气方面没有任何不良反应。二是从严培养干部。落实干部教育培训工作实施意见,举办XXX建设、XXX能力素质提升等重点培训班次XXX个,培训各类干部XXX多人次。深入实施年轻干部培养锻炼“墩苗”计划,选拔XXX名XXX周岁左右及以下乡科级年轻干部充实到班子队伍,选派XXX名年轻干部通过上挂、下派、跟班学习等形式进行实践锻炼。三是从严管理干部。加强对干部的日常管理,制定XXX,对XXX名干部进行提醒谈话,对XXX名干部进行诫勉谈话;出台关于进一步加强公务员平时考核的意见,量化考核日常表现。严格执行党内政治生活的若干准则,结合XXXX,认真落实“三会一课”制度,严肃认真开好民主生活会和组织生活会,切实严肃党内政治生活。3、突出三个重点,抓好风险防范。一是注重教育引导。XXX班子带头,认真抓好准则条例的学习宣传,引导党员干部认真落实有关规定。拍摄警示教育片XXX,播出XXXXXX期,组稿“XXX”XXX次,通过正反典型教育引导党员干部。在XXX开展“XXXX”贤内助廉政主题教育活动、rtXXXXw征文和rtXXXXw征集活动,持续深化aXXXXw建设,倡导廉洁家风,弘扬清风正气。二是注重规范运行。督促相关单位认真落实XXXX环节实施细则,对XXX家单位XXXX制度执行情况开展集中评估,对XXX家行政执法部门“双随机一公开”落实情况进行通报,促进党员干部规范履职。开展XXXX专项治理,推进村务监督委员会规范化建设。创新村务公开形式和载体,推广XXX,开发XXX,不断健全农村“三资”监管长效机制。三是注重抓早抓小。认真落实问责条例和党内监督条例,坚持把谈话提醒作为落实抓早抓小的重要手段。规范提醒谈话、诫勉谈话的程序,加快XXXX谈话点建设,完成乡镇谈话室提挡升级,制发xxxx将第一种形态运用情况纳入绩效考评通报范围,今年以来共实施提醒、诫勉等XXXX件次,占XXXXX%。4、深入查找问题,抓好正风肃纪。一是持续优化作风。深入贯彻落实XXXX相关规定要求,进一步巩固深化正风肃纪成果。紧盯重点人群和重要节点,开展明察暗访XXX多次,发现问题线索XX条,立案查处XX人。严肃查处违规违纪行为,加大典型案件通报曝光力度,点名道姓通报XXX人。继续办好“行风热线”节目,XXX家单位负责人上线接听群众咨询和投诉XXX多个。全面推进“三公”经费预决算公开,XX“三公”经费连年下降。出台关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行办法,促进领导干部廉洁自律。二是落实问题整改。对照XXX,认真排查,制定整改措施XXXX条。并明确整改责任人和整改时限,推动问题整改。针对XXX件涉纪问题线索,已全部查结,立案杳处XXX人,运用第一种形态处置XXX人。三是支持案件查办。认真落实XXXX,充实反腐败协调小组成员单位,重视发挥环保、国土、安监等行政执法部门的作用,健全议事协调、线索移送、协作办案等工作机制,增强反腐败整体合力。二、存在的主要问题一是党委主体责任落实机制还不完善。XXX巡察工作的震慑力要进一步加强,巡察的范围需扩大,巡察方式需创新,结果的运用需最大化。一些机关部门特别是个别业务部门的党员领导干部落实主体责任意识不强,仍然认为党风廉政建设是纪检部门的事,抓发展才是党委该做的工作,对落实党委主体责任直接过问、具体研究和推动不足,对工作内容、责任主体没有过多的区分和思考。二是班子成员的“一岗双责”意识仍需强化。随着“两个责任”的进一步深化,XXX责任意识明显增强,抓党风廉政建设的主动性、自觉性切实提高,但班子其他成员的“一岗双责”意识仍然让需进一步强化,对分管领域内的党风廉政建设工作重视不够,认为只要把自己分管工作的目标任务完成就行了,对工作人员的常规教育已经做的很到位了,没必要去得罪人,以至于不想抓、不想管。三是落实主体责任的合力需进一步加强。在年初虽然各级党委都制定了主体责任清单,也明晰了责任主体,但责任清单的具体措施不够实,可操作性不强。纪委、组织、宣传等职能部门在执行过程中,没有搭建好良好的沟通协调平台,过于强调单兵作战,没有做到工作上的融合与衔接,责任落实的效果打了折扣。四是党风廉政制度建设有待健全。目前,党风廉政制度建设日趋完善,但征地拆迁、公共资源交易、工程建设等重点领域的制度仍然不够健全,少数制度自由裁量空间较大,仍在不同程度上存在宽松软现象,由于个别单位和部门对重大事项信息公开不及时、不规范,容易导致暗箱操作和“潜规则”情况发生。三、下一步工作思路和主要举措针对党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作中存在的问题,下一步,我们将严格按照XXXX相关要求,结合AA实际,加强整改,狠抓落实。一是进一步强化“主体责任XXX班子带头,坚持每年制定和细化领导班子主体责任清单和班子成员“一岗双责”责任清单,真正把党风廉政建设主体责任落到实处。通过示范引领、集中交责、谈心谈话、落实责任报告等,将责任链条延伸至下级党委,督促引导基层党委主要负责人切实担负起党风廉政建设统一领导、直接主抓、全面落实的责任,根据班子成员分工,进一步细化主体责任内容,让每位成员搞清楚、弄明白自己应承担的责任。建立完善党的建设各个条线工作协调机制,使各成员单位既有分工,更讲协调,共同推动主体责任落地落实。二是进一步强化XXX巡察。充分发挥巡察“利剑”和派驻“探头”作用,加快推进监察体制改革,实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。按照本届市委任期内对镇、办事处和部门单位巡察工作全覆盖的要求,继续加大巡察力度,探索开展机动式巡察、专项巡察,着力提升巡察发现问题的能力。督促指导各很、办事处继续实施对所属村、站所的巡察,努力形成XXXX联动的巡察工作格局。同时,积极开展对被巡察单位的“回头看”工作,进一步掌握巡察反馈问题整改情况,巩固扩大巡察成效。三是进一步强化抓早抓小。全面落实党风廉政建设提示、廉政抄告和履责记实制度,严格执行XXX环节操作规范,从源头上遏制违纪行为发生。通过勤廉汇报、谈心谈话、自我检讨等形式,做好执纪审查“后半篇文章”,让“咬耳扯袖,红脸出汗”成为常态。继续加强对准则条例等党纪条规的学习宣传,充分运用正反教材加强廉政教育,引导广大党员干部自觉挺纪在前、严守底线。四是进一步强化督查问责。持之以恒落实好中央八项规定及其实施细则,紧盯“四风”问题新表现,严肃查处顶风违纪问题。不断拓展农村集体“三资”管理、基层“三务”公开等工作,提高监督实效。认真对照“两个责任”XXXX,严格实行“一案双查”,强化责任追究,让问责成为常态。准确运用监督执纪“四种形态”,持续保持反腐高压态势,严肃查处群众身边的违纪和腐败问题,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的制度体系。2024年上半年党风廉政建设工作总结一年来,XXX按照XXX的有关要求,紧紧围绕XXX工作实际,坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则,严格落实党风廉政建设责任制。现将党风廉政落实工作总结如下:一、强化组织领导,扎实推进党风廉政建设坚持把党风廉政建设责任制工作纳入重要议事日程,及时学习传达XX大及省市区党风廉政建设工作会议精神,召开两次党风廉政建设小组会议,研究落实反腐倡廉工作,明确XXX成员各自的责任目标,健全有关廉政制度和纪律,全员签订党风廉政建设责任书,形成了统一规划,分岗实施,责任驱动,量化管理,互相监督的工作运行机制,确保了党风廉政建设的有序开展。二、强化学习教育,筑牢拒腐防变思想防线坚持把握正确的教育导向,紧紧抓住思想政治建设的主动权。一是加强理论学习。采取研读原文、撰写心得、探讨交流等多种形式,组织XXX人员深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,并多次组织学习了新修订的中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、“中央八项规定精神”,大力开展理想信念教育和廉洁从政教育,引导XXX成员牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,正确对待权力、地位和自身利益,筑牢思想政治防线。二是加强警示教育。在学习党风廉政工作时,紧密结合XXX发展的实际,重点在解放思想、明确目标、转变作风、强化服务上下功夫,使全XXX成员心往一处想,劲往一处使,圆满完成全年的工作任务。日常开展警示教育,甄选新近案、身边案、典型案,精准滴灌廉洁“营养剂”,压实“两个责任”,落实“两学一做”学习教育常态化、制度化,确保廉政建设常态化。三、加强制度建设,严格落实党风廉政贡任切实加强对容易滋生腐败重点环节的监督和防范,将关口前移,防患于未然。一是健全完善规章制度。XXX结合发展实际,进一步修订和完善了XXX、XXX、XXX制度等各项规章制度,规范审批程序,严格按照规定进行规范使用,形成了统一安排、统一结算、从严审批、严格程序的管理体系,做到工作制度化,管理科学化、规范化。二是严格规范办公行为。XXX进一步明确办事程序,增强XXX的透明度,及时协调处理群众反映的热点难点问题。严格执行有关XXX规定,本着热情大方、从简节约、便于工作的原贝1.提高接待工作质量,做到不超标准接待。在食堂、办公室等厉行节约,反对浪费,把崇俭抑奢作为一种责任融入日常工作和生活。四、加强作风建设,增强自身廉洁自律意识增强廉洁自律意识,XXX成员严格按照中国共产党章程和廉洁准则的要求,认真搞好自身的廉政建设,严格按准则办事。XXX认真执行关于机关干部廉洁自律的各项规定,严格要求自己,时刻自重、自省、自警、自励,自觉遵守各项规定制定。持之以恒深化作风建设,认真开展批评和自我批评,做到敢于剖析自己,进行自我批评,分析原因,促其改正。把成员正确行使手中的

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