2024年开展上半年党建工作总结 （合计9份）.docx

2024年上半年党建工作总结上半年党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，围绕年度任务目标，推进基层党建深度融入中心工作取得新的成果。一、强化政治引领，实施“铸魂”行动一是着力加强政治建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续深化政治建设。把坚持党中央集中统一领导作为最高政治原则，把带头践行“两个维护”作为国企党建的首要政治任务。坚决贯彻落实党中央关于党的建设部署要求，把党的领导全面系统整体落实到企业基层党建工作全过程各方面。二是持续深化理论武装。深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，抓实抓好政治理论学习，坚持集中学习和自主学习相结合，统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动等工作。落实“第一议题”制度，坚持学用结合，坚决防止学习走形式、走过场，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。三是严肃规范党内生活。扎实开展党纪学习教育，纵深推进全面从严治党。狠抓组织生活制度落实，推进主题党日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等有机融合。试行“联学+联建”开放式组织生活模式取得新成果，组织生活向基层延伸，生产一线、项目现场、攻坚阵地成为党员党性般炼“第一课堂”。二、夯实组织堡垒，实施“强基”行动一是抓党组织自身建设。加强基层党组织班子队伍建设，提升党务工作者队伍能力素质，分层次、多渠道对党务干部、纪检干部开展集中培训。持续加强基层党支部标准化、规范化建设，围绕落实党内基本制度等要求制定指标任务，开展党支部评星定级工作，指导党建工作落实到位、资料齐全、记录完善、程序规范。推行党支部书记论坛取得成效，努力讲好支部故事、学好支部经验、干好支部工作。二是抓党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和政治理论学习，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推进党员教育工作体系化建设，落实党员教育培训工作规划具体要求，不断提高党员教育培训质量。高质量做好发展党员工作，举办发展对象培训班。组织开展形式多样的党员志愿服务活动，引导广大党员积极投身精细化管理具体实践，切实发挥党员先锋模范作用。三是抓党建品牌创建和典型推树。聚焦党建赋能生产经营和安全生产、质量创优、成本管控、创誉创效等重点工作，培育一批示范引领作用好、辐射带动作用强、叫得响过得硬推得开的党建品牌。挖掘一批党建引领作用强、党建文化富有特色、工作亮点突出、机制务实创新、品牌特色鲜明、资料规范详实的党建工作示范单位，发挥典型引路、示范引导、辐射带动作用，全面提升党建工作整体水平。三、服务中心大局，实施“聚力”行动一是围绕中心工作聚力服务大局。紧紧围绕企业年度工作任务目标，聚焦项目精细化管理等重点工作，研究制定党建与业务工作深度融合的路数打法，深化“专班+临时党支部”攻坚模式，在重点工作一线组建党员“突击队”，打造党员“先锋岗”，开展各具特色的主题党日活动，用高质量发展成效检验党建实效。二是大力宣传推介党建工作成果。聚焦作用发挥，深入挖掘党建与业务“双优”典型，培育命名一批鲜活新颖、务实管用、彰显单位特色、融合业务紧密的党建工作品牌和党建示范点，及时总结提炼基层实践的有益经验。加强信息报送和宣传，择优向上级单位及所属省市宣传推介品牌成果，扩大党建工作的影响力。三是主动下沉积极服务基层一线。严格落实领导干部联系点、领导班子成员党支部联系点制度，推动党建组织优势、资源优势在项目对接转化。聚焦企业创誉创效，开展比本领、比服务、比实绩“擂台比武等活动，全面实施“戴党员徽章、亮党员身份”行动，设置党员先锋岗、划定党员责任区，树好国企党员良好形象。四、落实从严治党，实施“凝心”行动一是压实从严治党主体责任。加强对党建工作的统一领导，落实党建工作责任制，开展党建集中督导调研，加强日常跟踪问效和个别指导督促。落实党建联系点工作制度，对所属党支部实施全覆盖，集中组织召开党建专题会,党委书记和班子成员每人确定1个片区作为联系点，要求每年深入联系点不少于2次，帮助解决突出问题，提升党建水平。二是健全完善工作推进机制。坚决落实主体责任、监督责任，把抓机关党建功夫用在平时，加强对下属党组织的分类指导、分级管理。建立健全“年底综合考评+年度述职评议+平时动态考核”机制，实行党建督导考核闭环工作制度，通过评比交流、评估反馈、评议考核，倒逼党建责任落地落实。三是加强基层党建研究交流。牢牢把握基层党建规律特点，深入开展调查研究，加强成果转化运用，推动党建创新发展。强化“大党建”理念，加强部门横向沟通互动,探索实施党建协作共建机制，按照有利于互学互鉴、便于分类指导的原则，完善片组交流制度，搭建互学互动平台,增进交流沟通，广泛凝聚党建强大合力。2024年上半年党建工作总结按照市直机关工委安排，现将审计局2023年半年党建工作汇报如下。2024年是学习贯彻落实党的二十大精神，审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，加强党对审计工作的集中统一领导,不折不扣落实市委、市政府的各项决策部署，始终围绕创建“三强”（政治强、能力强、绩效强）班子、“四型”（学习型、服务型、廉洁型、文明型）机关、“五好”（思想好、学习好、业务好、作风好、业绩好）审计干部这一党建品牌，集中精力抓党建，围绕业务抓党建，用党建引领全局工作，用审计工作检验党建成效。2024年，局机关被评为“XX区三八红旗集体”，在2023年度考核中获得优秀等次，被评为2023年度XX市“干事创业好班子”，被市直机关工委评为“推进'五大行动'创建模范机关优秀案例”和“2023年度学习强国学用工作先进集体”，第二党支部被评为“2023年度市直机关最强党支部示范点”。一、抓制度建设，强化责任落实1.强化主体责任落实。年初制定了2023年机关党建工作安排意见，列出7类45项工作清单，根据市直机关党建工作要点等文件不断充实完善内容，明确每项工作的负责人、配合科室、开展时间等要求，将机关党建、队伍建设和审计业务工作等一同研究、一同部署、一同落实、一同考核。严格贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定。修订完善市审计局全面从严治党工作领导小组和XX市审计局党组关于印发全面从严治党主体责任清单的通知，要求科室人员上报廉政风险点及防控措施表，采取“四不两直”方不定期式到审计一线督查审计人员执行纪律和作风情况。2 .加强意识形态工作的领导。审计局党组深刻认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。全面履行意识形态工作的领导责任，成立了意识形态工作领导小组，印发了XX市审计局意识形态工作责任清单，明确党组全面领导责任和党组成员“一岗双责”责任。研究2次意识形态工作，不断完善意识形态网格化建设，及时补齐补强支部网格员，按季度及时报送了舆情信息，5月XX日接受了市委宣传部组织的意识形态专项督查。二、抓思想建设，强化能力提升1.注重政治引领。将全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记对内蒙古重要指示批示精神以及习近平总书记关于审计工作的重要论述等作为首要政治任务，重点学习了习近平总书记在XX主持召开加强荒漠化综合防治和推进“XX”等重点生态工程建设座谈会精神。按照党组成员、科长和普通干部三个层次专题学习研讨党的二十大精神，围绕学习什么、如何领会，学习的感想体会和如何贯彻落实进行三次专题研讨。坚持每月开展一天集中学习、“三会一课”和主题党日活动。目前开展集中学习6次，主要领导讲专题党课3次，围绕“七大思维”“三多三少三慢”“三能干部”等专题研讨4次，邀请市委党校老师讲授全市经济工作会议精神1次，开展主题党日5次。3 .注重民族团结。深入学习习近平总书记关于民族工作的重要论述，紧扣“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”总目标，围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，深入推进民族团结进步创建工作。一是成立民族团结进步创建工作领导小组，坚决扛起民族团结进步政治责任。二是重温习近平总书记两次考察内蒙古、五次参加十三届全国人大内蒙古代表团审议的讲话精神，并开展党组书记讲铸牢中华民族共同体意识党课1次。三是在机关内部选拔上注重少数民族干部的培养。今年1名少数名族干部被提拔为机关副科级干部。4 .注重学习实效。坚持节后充电。组织开展了年初和年中两次集中培训，在全局范围内组织开展党的二十大专题学习和大讨论大落实，开展了党的二十大专题测试以及线上知识竞赛；开展了1次青年干部学习二十大精神报告会等各项专题测试。坚持逢学必考。结合应知应会知识和上一次的学习内容，在每次中心组学习时，明确一名主持人（班子成员）进行辅导，由主持人现场提问5人学习内容，学习完成后再提问2人根据学习内容谈收获感想，3人回答问题，对于不能正确回答问题的干部，考核时扣科室和个人得分。5 .注重年轻干部培养。一是为加快年轻干部成长，提升其专业水平和能力，印发了XX市审计局2023年传帮带实施方案XX市审计局2023年度年轻干部学习和职称考取计划的通知，对年轻干部的学习计划提出、考取职称目标、年中督查考核以及年底学习收获总结进行了详细的规定；二是组织通过竞争选拔的形式选出政治意识强、业务知识硬、个人作风好的年轻干部担任事业中心副主任。6 .注重“微学习”。继续鼓励和支持审计人员通过“互联网+党建”方式，利用“学习强国”、中国审计数字在线、继续教育和执法易通行等平台，每季度对“学习强国”进行一次通报，每半年在党员“全链条”打分中予以加减分。三、抓组织建设，强化服务本领1 .抓好机关党建工作主体责任和“第一责任人”职责。定期研究党建工作，每月制定工作行事历，确保党建工作落细落实；每季度制定一次党建工作清单，定期向各党支部发出“党建工作提醒单”，促进抓好党支部日常工作，每半年对党支部开展工作进行一次检查通报。2 .抓实建强党支部。一是支部工作制度化。对标对表中国共产党支部工作条例中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等要求进行全面贯彻落实，列出责任清单和任务清单，制定图示化工作流程，按月制定计划并向党员公开，定期报告进度，保证支部工作有制度、有计划、有督办、有落实，确保各项规定和要求在支部落地见效。二是组织生活规范化。认真召开组织生活会，落实谈心谈话、民主评议党员等制度，让党员在大燧炉中淬炼党性、净化心灵。在去年四个党支部全部创建最强党支部的基础上，积极创建“最强党支部示范点”。外出审计组成立临时党支部或党小组，就地开展形式多样的主题党日活动。3 .持续做好为群众办实事事项。一是帮扶联增村新建桥涵闸口10座，衬砌整修800米渠道。二是帮扶黎一村建立甜玉米加工厂并帮扶10万元现金。三是为对口帮扶社区安装便民长椅，完善生活区便民设施，清扫社区道路和卫生死角。四是开展“情系福利院，爱心送温暖”慰问活动,为儿童福利院的孩子们送去温暖关怀。五是走访慰问38名退休干部，对东狂社区5户贫困户进行慰问。四、抓纪律建设，强化从严治党1.抓好经常性廉政纪律教育。将廉政警示教育列入党组中心组学习、全体干部集中学习和“三会一课”内容，认真学习贯彻党章党规，学习贯彻中纪委、自治区纪委、市纪委会议精神，通过观看电教片形式，目前已开展廉政教育2次，节假日廉政提醒6次。4 .积极做好配合工作和发挥好成员单位作用。邀请纪检组参加局机关各项会议、学习、培训等，主动接受监督,配合纪检组做好日常监督检查等事项；积极配合自治区和市委两级纪委监委、巡察办，截止目前，抽调2人次参与办案、巡察工作，发挥好审计的专业职能作用。5 .切实增强网络安全意识。认真执行关于规范党员干部网络行为的意见等规定，重点关注机关网站（至少每周更新一次内容）、机关微信公众号（按照要求每个月更新四次）、局域网、微信群、朋友圈等，加强日常监督管理,积极