2024年上半年党支部工作总结合集 共五篇.docx

党支部2024年上半年工作总结2024年上半年，党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平总书记关于机关党的建设重要论述精神为根本指引，巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，按照“以高质量党建促进高质量发展”的工作目标，持续推进''党建融入业务引领发展”工程，全面加强党的政治、思想、组织建设，提高党建质量，强化正风肃纪，为高质量发展提供坚强保障。一、上半年工作开展情况（一）抓实政治理论学习，筑牢政治基石把稳思想之舵。结合工作实际制定了理论中心组学习计划和全体党员干部学习计划，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记考察我省时重要讲话精神等纳入学习培训计划，教育引导党员干部努力做到学思用贯通、知信行合一，真正做到用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。上半年开展集体学习12次，交流研讨3次，党员人均撰写学习心得体会2篇。（二）抓实党纪学习教育，全力推动学习教育走深走实。党纪学习教育开展以来，党支部把开展党纪学习教育作为重要政治任务，科学制定工作安排、迅速有力部署启动、周密细致组织学习、配优配强工作力量、着力加强政策指导。以“集中+个人，“线上+线下，“学习+研讨”相结合的方式，组织引导支部党员对中国共产党纪律处分条例突出重点学、丰富形式学、深入领会学，采取“读享会”方式开展条例学习研讨，每周开展集中学习，进一步推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。（三）抓实党内政治生活，全面推进筑基工程落实落细。认真贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，对照党支部建设标准化手册要求，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度，坚持党员领导干部带头讲党课制度，不断丰富党内政治生活方式，切实提高党员参与党内政治生活的积极性。上半年召开党员大会2次，召开支委会6次，支部书记讲党课2次，开展各类主题党日活动8次,（四）抓实队伍建设日常管理，严把党员入口关。严把发展党员政治标准，坚持瞄准最优秀的群体、突破最薄弱的领域、筑牢最关键的环节，确保将高质量的“新鲜血液”注入党员队伍。今年以来，共储备入党积极分子6人，发展对象3人。组织入党积极分子、发展对象参加培训班2期，9名培训对象全部顺利结业。严格落实上级党组织部署要求，扎实开展一次谈心谈话、重温一次入党誓词、进行一次走访慰问等活动进一步教育引导广大党员干部始终牢记党员身份、强化党性意识、砥砺理想信念、践行初心使命，激发广大党员干部绰厉奋发、勇毅前行。（五）抓实党员先锋岗，发挥党员带头先锋模范作用。健全完善党员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等机制,结合“双报到”活动，有效开展共驻共建活动，着力解决社区在急难险重任务中力量不足、物资紧缺等困难；组建党员应急突击队，带头在攻坚克难、应急抢险中冲在前、做表率。落实党建带群建、群建促党建、党群共建促发展机制，把工会、妇女组织作为党组织建设的主要内容，纳入党组织建设的内容。做到党建工作与群团工作同安排、同部署、同检查、同考核，使党建带群团建设工作在内容、目标上相互衔接、协调统一，推进党建与群团工作互融互促。二、存在的主要问题及原因一是对抓好党建工作创新意识不够强。表现为不能够适应新形势新任务要求，对有的基层党组织党建工作政治引领作用发挥不明显等问题缺乏有效的破解之道。二是抓党建落地见效不够强，党建工作一定程度上存在着重业务轻党建的现象，党支部工作手册要素记录不细、党员学习笔记内容不全。三是抓党内监督落实还有差距，表现为党员民主监督作用发挥不够，咬耳扯袖、红脸出汗的机会不多，鼓励多于批评，解决问题没有"一竿子插到底二产生以上问题的主要原因：一是强学习是党员干部提高自身修养、增强工作本领的重要途径。只有不断学习，才能与时俱进，紧跟时代步伐。一些党员干部没有真正从新时代大背景下来认识理论学习的重要性，只注重了工作有关政策的学习，以事务性工作代替了理论学习，而忽视了对新思想、新理论的摄取，导致运用新思想、新发展理念指导工作的能力与新时代发展的要求尚有差距。二是党员干部虽然都能做到廉洁自律，守牢底线，但离高标准、严要求还有一定的差距。锤炼务实作风、加强廉洁自律的责任心不强，在为民、务实、廉洁、高效四个方面做得不到位。三是个别党员领导干部有时候会有畏难情绪，主动想事谋事少，出谋划策少，工作方法老化，新方法、新思路不多，在工作指导上有偏差,抓落实不足，工作缺乏力度，对业务工作比较重视，对党建工作部署思考研究不多，不主动出击，怕得罪人，怕影响同志们关系，这些都导致责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。三、下半年工作思路和主要措施（一）在思想认识上下功夫，加强政治建设。牢固树立政治机关意识，把坚定拥护“两个确立”作为最高政治原则,教育引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化政治纪律和政治规矩教育，引导党员干部把对党忠诚体现在贯彻党中央决策部署的行动上、体现在履职尽责上、体现在日常言行上。持续加强纪法教育、廉政教育和警示教育，强化正面激励和反面警示作用，引导党员干部切实做到学纪、知纪、明纪、守纪，自觉加强作风建设。（二）在责任落实上下功夫，提高工作合力。要对照责任清单，落实党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的第一责任，层层传导压力，切实形成齐抓共管机关党建工作的整体合力。要对标责任清单，将平时考核、年度考核、述职评议结合起来，促进机关党建各项任务落实落细。做好党建工作弱项短板问题整改落实工作，提升党建工作质量水平，以整改成效促进各项工作高质量发展。（三）在作风建设上下功夫，强化工作落实。创新工作思路，丰富工作载体，搭建党组织和党员个人为企业、群众服务桥梁，认真落实全面从严治党主体责任，深化反腐倡廉宣传教育，大力推进清廉规划资源建设，引导各支部党员干部坚定理想信念，强化党性修养，构建作风建设长效机制，坚持硬起手腕、严格标准，加强监督、加大检查，确保各项制度落实到位。（四）在品牌创建上下功夫，拓宽工作思路。继续发挥示范带动作用，大视野、全方位、新角度谋划机关党建工作。以推进党支部标准化规范化建设为抓手，继续探索创新主题党日、党员教育培训、党员志愿服务等有效形式，积极整合行业优势资源，实现业务资源向党建资源汇集，业务动态向党建动态聚焦，潜移默化推动党建与业务从形式上向内容上融合的转变。2024年上半年党支部工作总结2024年上半年，在上级党组织的科学引领下，本单位党建工作紧密围绕核心任务，以加强党的先进性和纯洁性建设为核心目标，稳步推进各项工作的落实，取得了一系列积极的成果。党建工作作为一面鲜明的旗帜，始终引领着全体员工在思想上保持高度统一，在行动上凝聚共识、形成合力。在此期间，我们着力加强组织建设，深入开展思想教育活动,严肃党内政治生活，大力推进作风建设，积极探索创新活动形式，全面加强党群共建工作，力求将党建工作推向新的高度。现将上半年党建工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）强化组织建设，夯实党建基础。我们严格按照党章和有关规定，稳步推进党组织换届选举工作。在换届过程中，我们始终坚持公平、公正、公开的原则，精心筹划，周密组织，确保选举出的支部班子成员真正具备能力、担当和责任感。他们如同指引航船破浪前行的坚定舵手，为党组织的发展指明正确方向。同时，我们规范党员发展流程，积极吸纳优秀分子加入党的队伍。我们从源头抓起，严格考察每一位入党申请人的政治表现、道德品质和工作能力，确保党员队伍不断壮大且素质过硬。（二）加强思想教育，提高党员意识。我们依托集中学习、专题讲座以及线上学习等多种渠道，深入研读并全面贯彻党的最新理论成果。在集中学习过程中，全体党员热烈讨论、深入交流，汇聚起思想的磅礴力量；专题讲座特邀知名专家学者进行深刻解读，使党员们豁然开朗，对理论内涵有了更为深刻的认识；线上学习则突破了时空的局限，让党员们能够随时随地汲取知识养分，切实提升了党员的政治觉悟与理论水平。通过这样的学习形式，党员们仿佛拥有了敏锐的触角，能够更精准地把握时代脉搏。（三）严肃党内生活，落实制度规定。我们始终严格遵守“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，确保其得到有效执行。在“三会一课”中，党员们积极参与，定期交流思想、分享工作经验，不断增进彼此之间的了解和信任，进一步凝聚了党组织的向心力。而民主生活会和组织生活会则成为党员们进行自我剖析、自我提升的重要阵地，通过深入剖析自身存在的问题和不足，查找原因，制定措施，实现了自我完善和自我提高，进一步强化了党组织的战斗力。每一次党内生活都是对党员们思想的一次深刻洗礼，使党组织的凝聚力和战斗力如同钢铁般坚不可摧。（四）推进作风建设，树立良好形象。为深化作风建设，我们积极组织作风整顿活动，进一步强化对党员干部的日常监督管理工作。在此过程中，我们精心构建了一套严谨的监督机制，全面覆盖党员干部的工作态度、工作效率以及廉洁自律等各个关键环节，确保监督工作的全面性和深入性。我们坚决对形式主义、官僚主义等不良作风进行整治，这些作风严重损害了党员干部的形象，也阻碍了党和人民事业的发展。我们的监督机制如同一把锋利的利剑，直指不良作风的根源，力求从源头上消除其滋生蔓延的土壤。通过此次作风整顿活动，我们旨在树立党员干部的良好形象，使他们真正成为人民群众信赖的公仆。（五）创新活动载体，激发党建活力。我们精心组织并实施了系列主题党日活动、志愿服务行动以及党史知识竞赛等多元化活动。主题党日活动紧扣特定主题，引导广大党员深刻思考党的崇高使命和光荣责任；志愿服务活动充分展示了党员们的无私奉献精神与强烈的社会责任感；党史知识竞赛则有效激发了党员们对党的光辉历程的浓厚兴趣，并显著提升了党员的参与度。这些活动犹如夜空中璀璨的星辰，共同构筑起党建工作的壮丽星空，进一步增强了党组织的凝聚力与吸引力。（六）加强党群共建，促进和谐发展。我们积极发挥工会、共青团等群团组织的独特优势，齐心协力地共同组织策划了多场形式丰富的活动。工会组织无微不至的关怀，让广大员工深切感受到了组织的温暖与关爱；共青团的蓬勃活力则为单位注入了源源不断的青春力量，进一步营造了团结向上、和谐共进的良好工作氛围，使整个单位宛如一个充满温情的大家庭。二、存在问题及改进措施（一）存在问题1 .有个别党员在思想认知上存在不足，对党建工作的重要性认识不够深刻，缺乏应有的重视。这部分党员可能受到社会多元化思潮的干扰，对党的信仰和党建工作的重要性认识不足，未能真正将党的事业置于心中，缺乏积极参与和无私奉献的精神。2 .党建工作与业务工作融合度不高，存在明显“分离”态势。在具体实践中，有时党建工作与业务工作未能形成有机统一，未能充分发挥党建的引领作用在业务工作中的全面体现，从而影响了党建对业务发展的积极推动作用，同时业务工作也未能充分彰显党建工作的指导要求。3 .党内监督机制尚待健全完善，对党员干部的监督管理存在薄弱环节。目前，监督制度在某些方面可能存在细化不足、执行不够严格的情况，导致部分党员干部的行为无法得到及时有效的制约和规范，进而可能出现违规违纪现象。4 .党建工作在创新方面存在明显不足，活动形式显得较为单一。这主要源于创新思维受限，缺乏勇于尝试的魄力，导致党建活动往往拘泥于传统模式，难以激发党员的积极参与和全身心投入。5 .党员教育培养工作尚不够系统全面。在制定和实施教育培养计划方面可能存在疏漏，这在一定程度上影响了党员在政治素质、业务能力和党性修养等方面的全面提升和均衡发展。（二）改进措施1 .深化对党员的教育引领工作，通过精心组织专题培训、座谈交流以及榜样示范等多种举措，不断提升党员的思想认识，增强其责任感和使命感。确保广大党员深刻领会党建工作的重要性，