9乳腺癌中医护理方案_0.docx

心理问题，帮助其排忧解难。2 .帮助患者取得爱人、家属的理解和关爱。3 .举荐患者听轻音乐，舒缓心情。焦虑患者：听宁静、柔软、婉约的乐曲，如高山流水、占筝等；抑郁患者：听冥想式的乐曲，如深思、古琴等。4 .遵医嘱耳穴贴压：取心俞、肝俞、神门、脑、皮质下等穴。（四）恶心、呕吐（化疗期间）1.视察呕吐物的量、色、性质，刚好记录并报告医生。2 .呕吐后，遵医嘱以温开水或中药漱口液漱口。3 .遵医嘱耳穴贴压：取脾、胃、交感、膈等穴位。4 .遵医嘱艾灸：取中皖、关元、足三里、神阙等穴。5 .遵医嘱穴位按摩：取足三里、合谷、内关及两侧脊穴等穴。（五）四肢麻木（化疗期间）1.保证环境平安，避开烫伤、灼伤、磕碰等。2 .留意四肢保暖，穿棉袜，带棉质手套，防止受凉。3 .遵医嘱气压式血液循环驱动仪治疗，每次30分钟，每日1次。2.适当熬炼：如太极拳、气功、八段锦、伸展运动等。（二）饮食指导1.气滞痰凝证：宜食疏肝理气，化痰散结的食品，如陈皮、丝瓜、李子、海带、紫菜等。食疗方：海带汤。2 .冲任失调证：宜食调理冲任，补益肝肾的食品，如红枣、甲鱼、桑我、黑木耳等。食疗方：红杞鲫鱼汤。3 .毒热蕴结证：宜食清热解毒，活血化瘀的食品，如莲藕、苦瓜、前萄、柠檬、大白菜、茄子、香菇等。食疗方：菱角汤或菱角慧米粥。4 .气血两虚证：宜食益气养血，健脾补肾的食品，如龙眼肉、大枣、茯苓、山药、黑芝麻等，多食瘦肉、牛奶及蛋类等。食疗方：小米大枣粥。决思路:1 .短期置管：可选择颈内静脉、锁骨下静脉及股静脉置管。2 .长期置管：探究下腔静脉的PICC置管。3 .管道维护：建立长、短期中心静脉置管维护的操作流程及规范。六、护理效果评价附：乳腺癌中医护理效果评价表乳腺癌中医护理效果评价表医院：科室：入院日期：出院日期：住院天数：患者姓名：性别：年龄：ID：文化程度：纳入中医临床路径：是口否口证候诊断：气滞痰凝证口冲任失调证口毒热蕴结证口气血两虚证口气阴两虚证口瘀毒互结证口其他：一、护理效果评价主要症状主要辨证施护方法中医护理技术护理效果肢体肿胀口1.症状评估口2.抬高患肢与心脏同一水平口3.患肢握拳活动口次/天4.气压式血液循环驱动仪治疗口5.其他护理措施：1 .中药外敷口应用次数：次，应用时间：一天2.中药湿敷口应用次数：一次，应用时间：一天3.其他：应用次数：一次，应用时间:天（请注明，下同）好口较好一般口差口难受口1.采纳难受评估量表评估口2.转移留意力口3.放松疗法口1.耳穴贴压口应用次数：一次，应用时间：一天2.中药外敷口应用次数：一次，应用时间：一天3.其他：应用次数：一次，应用时间：一天好口较好口一般口差口心烦易怒口1.沟通沟通口2.家庭支持口3.其他护理措施:1 .耳穴贴压口应用次数：一次，应用时间：天2.其他：应用次数：次，应用时间：一天好较好一般口差恶心、呕吐（化疗期间）口1.呕吐物视察口2.口腔护理口3.其他护理措施：1.耳穴贴压口应用次数：_一次，应用时间：一天2.艾灸应用次数：_次，应用时间：一天3.穴位按摩应用次数：一次，应用时间：一天4.其他：应用次数：一次，应用时间：一天好口较好口一般口差主要症状主要辨证施护方法中医护理技术护理效果四肢麻木（化疗期间）口1.平安护理口2.四肢保暖口3.气压式血液循环驱动仪治疗口4.其他护理措施：1.穴位按摩口应用次数：一次，应用时间：天2中药泡洗口应用次数：一次，应用时间：天3.其他：应用次数：一次，应用时间：一天好口较好口一般口差口其他：（请注明）1.2.3.好口较好口一般口差口二、护理依从性及满足度评价评价项目患者对护理的依从性患者对护理的满足度依从部分依从不依从满足一般不满足中医护理技术中药外敷中药湿敷耳穴贴压穴位按摩艾灸中药泡洗健康指导/签名责任护士签名：上级护土或护士长签名：三、对本病中医护理方案的评价：好用性强口好用性较强口好用性一般口不好用口改进看法：四、评价人（贡任护士）姓名技术职称完成日期护士长签字：三严三实开展以来，我仔细学习了习近平总书记系列讲话，研读了中心、区、市、县关于党的群众路途教化实践活动有关文件和资料。我对个人四风方面存在的问题及缘由进行了仔细的反思、查摆和剖析，找出了自身存在的诸多差距和不足，理出了问题存在的缘由，明确了今后努力的方向和整改措施。现将比照检查状况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们指责指正。一、存在的突出问题一是学习深度广度不够。学习上存在形式主义，学习的全面性和系统性不强，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺。学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务多，有时不耐性、不耐烦、不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒心。学用结合的关系处理的不够好，写文章、搞材料有时上网拼凑，求全求美求好看，结合本单位和实际工作的实质内容少，好用性不强。比如，每天对各级各类报纸很少刚好去阅读。因而，使Fl己的学问水平跟不上新形势的须要，工作标准不高，唱功好，做功差，忽视了理论对实际工作的指导作用。二是服务不深化不主动。工作上有时习惯于按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好。存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题，参谋和助手作用发挥得不够充分。比如，到乡镇、部门、企业了解状况，有时浮皮潦草，不够全面系统。与基层群众谈心沟通少，没有真正深化到群众当中了解一线状况，驾驭的第一手资料不全不深，书到用时方恨少，不能为领导决策供应更好的服务。三是工作执行力不强。口常工作中与办公室同志谈心谈话少，对干部思想状态了解不深，疏于管理。办公室虽然制定出价了公文办理、工作守则等规章制度，但执行的意识不强，有时流于形式。比如，办公场所禁止吸烟，这一点我没有严格执行，有时还在办公室吸烟。四是工作创新力不高。有时工作上习惯于照猫画虎，工作只求过得去、不求过得硬，存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理，导致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子去干，缺少一种敢于负责的担当和气魄。比如，做协调工作，有时真成了传话筒和二传手，只传达领导交办的事项，缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好，创建性地开展工作。五是深化基层调查探讨不够。工作中，有时忙于详细事务，到基层一线调研不多，针对性不强,有时为了完成任务而调研，多了一些官气、少了一些士气。往往是听汇报的多，干脆倾听群众看法的少；了解面上状况多,发觉深层次问题少。比如，对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动，在实际工作中却没有做到。即使下基层，有时也是走马观花，蜻蜓点水，让看什么看什么，让听什么听什么。在基层帮扶工作上，有时只留意出谋划策，抓落实、抓详细的少,对群众身边的一些小事情、小问题关切少、关注不够。六是主观能动性发挥不够。自认为在办公室工作多年，已经能够胜任工作，有自满心情，缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的看法。对待新问题、新状况，习惯于依据简洁阅历提出解决方法，创新不足，主观上存在满足现状，不思进取思想，主观能动性发挥不够。七是对工作细微环节重视不够。作为办公室负责人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有时在一些小的问题上、细微环节上没有做好，导致工作落实不到位，出现偏差。八是工作效率不是很高。面对比较繁重的工作任务，工作有时拈轻怕重、拖拉应付、不够仔细。存在不推不动、不够主动，推一推动一动、有些被动。比如，文稿材料的撰写，有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深化思索。行时也存在着推诿扯皮现象，不能刚好完成，质量也难以保证。对于领导交办的事项，有时跟踪、督导的不够，不能刚好协调办理，缺乏应有的紧迫感，靛乏开拓创新精神，致使工作效率不高。二、产生问题的缘由分析仔细反思和深刻剖析自身存在的问题与不足，主要是自己没有加强世界观、人生观、价值观的改造，不留意提高自身修养，同时受社会不良风气的影响，在详细应对上没有很好地把握自己，碍于情面同流合污。产生问题的缘由主要有以下几方面。（一）自身放松了政治理论学习。对政治理论学习的重要性相识不足，重视程度不够。尤其是在处理工作与学习关系方面，把工作当成硬任务，把学习当作软指标，对政治理论学习投入的心思和精力不足，缺乏自觉学习的主动性和主动性。（二）宗旨意识有所淡化。由于乡镇工作比较辛苦，从基层回到机关工作后，产生了松口气的念头，有时不自觉产生了优越感和傲慢自满的心情。听惯了来自各方面的赞誉之声，深化基层少，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，没有树立较强的大局意识和责随意识，使得自己有时会片面地认为只要做好本职工作，完成领导交办的任务就行了，而未能完全发挥自身的主观能动性，缺乏做好工作应有的责任心和紧迫感。（三）忧患意识不强。只是片面看到了自身工作生活环境的改变，吃苦耐劳的精神有些缺乏，开拓进取、奋勉有为、敢于冲锋、勇于担当的锐气有所弱化。有做太平官的意识，身处领导岗位，求新、求发展意识薄弱，表率作用发挥得不够好，忽视了工作的主动性、主动性和创建性。（四）勤政廉洁意识有所弱化。随着自身经济条件的改善，降低了约束标准，勤俭节约的传统美德有些淡化，对奢侈之风的极端危害性相识不足，没有引起高度重视。诚然，造成自身存在同题的缘由远不止这些，还有许多，如臼身的固化思维方式，缺乏居安思危的深层次思索等。三、今后的努力方向和改进措施查摆问题，剖析根源，关键在于洗澡治病、解决问题。本人决心从党性原则动身，端正看法、仔细对待，在今后的工作中实行强有力措施，立行立改，取得实效。（一）求真务实办公室主任作为承上启下、协调全局、沟通内外的重要角色，要立足发展、改革的新形势、新状况，以务实的作风和良好的品质做出表率。一是增加大局意识。要站在全局高度想问题，立足本职岗位做工作。要留意换位思索，真正做到想领导之所想、谋领导之所谋，及早提出比较成熟的看法和建议，供领导决策参考。要擅长从纷繁困难的事务性工作中解脱出来，理清思路，明确目标，发挥自己应有的作用。二是增加超前意识。要仔细探讨领悟组织意图和领导思路，围绕领导关切的重大问题进行广泛深化的调查探讨，为领导决策供应真实状况和牢靠依据。要广泛搜集资料，探讨各乡镇、机关单位的新状况、新阅历、新做法，借他山之石来攻玉，为领导提出决策预案。因此，在想问题、办事情时，要赶前不赶后，尽可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增加主动性。唯其如此，才能变被动为主动，参谋才能参在点子上，助手才能助到关键处。三是增加创新意识。要强化服务理念，做深、做透、做好服务工作；要以协调、协作作为服务的主要手段和方法，做到服务不越位：要围绕解决难点和热点问题开展服务，切实通过服务和协调把大家普遍关切、关注的热点焦点问题解决好，以实际行动取信于民。(一)勤政为民办公室既是实行县委、政府决议的执行部门，也是督促落实县委、政府决议的监督部门。破除官僚主义，勤政为民应当做好四件事。一是擅长走进群众。从群众中来，到群众中去，是党的各项工作能够取得胜利的一大法宝。开展群众路途教化活动，破解官僚主义，依靠的依旧是人民群众。工作中，要力戒高高在上、脱离群众、脱离实际的官老爷做派，多与群众接触，从群众中吸取才智和力气，养成问计于民的好习惯