2024（最新）国家开放大学《公司概论》考试通用题型及答案.docx

2024（最新）国家开放大学公司概论考试通用题型及答案学校:班级:姓名:考号:一、单选题（18题）1.下列职权中，属于董事会的有0。A.修改公司章程B.制定公司增减资本、发行公司债券的方案C.提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人D.选举监事会成员2 .以下哪一个不是期股期权激励的特点OA.激励的长期性B.激励对象的有限性C激励的低成本性D.激励的有效性3 .以下哪一个不是有限责任制的功能OA.减少和转移风险B.提高管理效率C鼓励投资D.促进资本流动4 .从理论上讲，股票的清算价值与下列哪个一致.（）A.票面价格B.发行价格C账面价值D.内在价值5 .控股公司的职能主耍是0。A.资本运营B.产品的生产经营C.国际贸易D.市场开发6 .公司对债权人承担责任的物质基础是().A.公司资本B.公司资产C股东权益D.净资产7 .以下哪一项不是公司制企业的缺点,OA.组建程序复杂B.保密性差C政府对公司的限制较多D.抗风险能力差8 .在数量上占绝大多数的企业形式是0。A.个人业主制企业B.合伙企业C.有限责任公司D.股份有限公司9 .以下哪一个不应是母公司对子公司的控制机制0A.行政控制B.股权控制C.战略控制D.财务控制10 .公司破产是以保护0为主。A.股东B.债权人C.职工D.公司相关利益者11 .以下哪个不是公司分立的动机0A.财产分割B.经营分割C减少竞争对手D.扩大资本控制范围12 .公司重整不适用于哪种公司0。A.发行股票的股份公司B.发行公司债券的股份公司C股份有限公司D.有限责任公司13 .下列关于产权的说法不正确的是0。A.产权的基础和核心是所有权B.产权是一组权利C产权的各项权能可以分离D.产权的各项权能不能转化14 .企业的“脱壳经营”，即指企业经营陷入困境后，主要人、财、物与原企业脱钩另行组成新的法人进行独立经营，新企业不承担原企业僚务,这种行为适用于公司人格否定的哪种情形OA.公司人格混同B.公司资本显著不足C.虚拟股东D.利用公司人格逃避契约义务15 .以下哪一点是股份有限公司的缺点OA.承担无限责任B.组建程序简单C信用程度低D.筹集资本较难16 .下列哪个不属于股份有限公司创立大会的职权()A.制定公司章程B.通过公司章程C选举董事会、监事会成员D.审议发起人关于公司筹办情况的报告17 .下列哪一项不属于股份有限公司创立大会的职权OA.制定公司章程B.通过公司章程C选举董事会、监事会成员D.审议发起人关于公司筹办情况的报告18 .公司人格否定是对失衡的公司利益关系的。司法规制。A.事前B.事中C.事后D.预防二、判断题(20题)19 .公司的最高权力机构是董事会。()A.正确B.错误20 .财产混同是指公司财产与股东或其他公司财产之间没有严格的区分。OA.正确B.错误21 .一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币3万元,股东应一次足额缴纳公司章程规定的出资额。()A.正确B.错误22 .公司法人人格独立是指公司作为法人而具有的独立的民事主体资格。0A.正确B.错误23 .一般的公司制企业与国有控股公司的区别之一是财产形态不完全一样。公司制企业以经营产权为主，国有控股公司是以实物财产为主。()A.正确B.错误24 .一般的公司制企业与国有控股公司的区别之一是财产形态不完全一样。公司制企业以经营产权为主，国有控股公司是以实物财产为主。()A.正确B.错误25 .分公司不具有独立的法人资格。()A.正确B.错误26 .我国公司法规定，以募集方式设立股份有限公司的，发起人所认购的股份，不得低于公司股份总数的35%。()A.正确B.错误27 .在一般情况下，股东权益大于公司资本，它表明在股东出资基础上所形成的那部分公司资产做。()A.正确B.错误28 .召开公司创立大会是募集设立独有的一项设立程序，因此，发起设立方式不必召开创立大会。()A.正确B.错误29 .控制权约束机制主要是通过企业内部机制来实现的。()A.正确B.错误30 .产权以所有权为核心，所TF权性质决定者产权的性质，因而产权就是所有权。()A.正确B.错误31 .业主制、合伙制和公司制-.种企业制度之间的关系是替代关系。()A.正确B.错误32 .专业性控股公司的经营往往集中于一个产业。()A.正确氏错误33 .资本市场能够约束经营者的行为，其中，股票市场对经营者行为的约束强度大于债券市场。OA.正确B.错误34 .独立董事不是出资者，因而没有投票权。()A.正确B.错误35 .设立独立董事主要是为了提高公司的社会地位、增加公司的知名度。OA.正确B.错误36 .在业主制企业中，产权主体是唯一的。()A.正确B.错误37 .公司就是企业，企业就是公司。()A.正确B.错误38 .公司的法人财产既包括股本及其增值部分,也包括负债所形成的财产。()A.正确B.错误三、简答题(5题)39 .什么是公司重整.公司重整的程序如何？40 .公司设立的方式主要有哪两种.各自适用于哪类公司？41 .公司合并的主要动机是什么？42 .简述公司合并的主要动机。43 .股票期权的设计主要包括哪些要素？参考答案1.B2.C3.B4.C5.A6.B7.D8.A9.AIO.B1I.C12.D13.D14.D15.C16.A17.A18.C19.B20.A21.B22.A23.B24.A25.A26.A27.A28.A29.A30.B31.B32.A33.B34.B35.B36.A37.B38.A39 .公司第整是指公开发行股票或公司债券的公司，由于财务上的困难,已经暂停营业，或具有停止营业的危险时，经法院裁定，依法律程序予以整顿，使之得以夏兴的一种法律行为。公司有整一般需经过以下四个步骤:重整程序的启动、重整关系人的确定、重整计划的制定和执行、栽整程序的结束。40 .公司设立的方式主要有以下两种方式:(1)发起设立方式。又称共同设立、单纯设立，是指由发起人认足全部资本额而设立公司的设立方式。发起设立具有程序简单和成本较低的优点，在我国，有限责任公司和股份有限公司均可以采取这种方式设立。(2)募集设立方式。又称募股设立、渐次设立、更杂设立，是指发起人只认购公司的一部分资本，其余部分向社会公开募集而设立公司的设立方式。募集设立较为复杂，但其在广泛地募集社会巨额资金方面有着发起设立不可比拟的优越性。股份公司和股份两合公司可以采取这种方式设立。41 .(1)减少竞争对手(2)发展协作和多元化经营，迅速打开市场(3)加速扩大公司规模;(4)在无力经营时，与大公司合并，减少风险，避免破产。42 .(1)减少竞争对手;(2)发展协作和多元化经营，迅速打开市场;(3)加速扩大公司规模;(4)在无力经营时，与大公司合并，减少风险，避免破产。43 .股票期权激励制度主要是围绕着一些基础要索进行设计的,这些设计要素包括：(1)授予主体和激励时象；(2)股票来源;(3)授予数量：;(4)行权价格;(5)等待期和有效期;(6)行权方式和行权时机等。