（16篇）新时代国有企业高质量发展的根本遵循研讨发言（最新版）.docx

新时代国有企业高质量发展的根本遵循研讨发言（共16篇）目录篇一、新时代国有企业高质量发展的根本遵循研讨发篇二、理论学习中心组关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循主题研讨发言提纲5篇三、推进国有经济和国有企业高质量发展学习研讨发言材料11篇四、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料17篇五、2024年央企干部国有经济和国有企业高质量发篇六、央企金融行业关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲29篇七、某纪委书记关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料38篇八、某公司中层管理深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言43篇九、公司领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料50篇十、新时代国有企业高质量发展的根本遵循研讨发篇十一、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展本遵研讨发14»58篇十二、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根篇十三、领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料72篇十四、新时代国有企业高质量发展的根本遵循研讨篇十五、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发I-（材.".".81篇十六、某国企党委书记关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言稿88篇一、新时代国有企业高质发展的根本遵循研讨发言省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班于2024年1月16日上午在中央党校（国家行政学院）开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调，中国特色金融发展之路既遵循现代金融发展的客观规律，更具有适合我国国情的鲜明特色，与西方金融模式有本质区别。我们要坚定自信，在实践中继续探索完善，使这条路越走越宽广。习近平总书记的重要讲话思想深邃、视野宏阔、论述精辟、内涵丰富，具有很强的政治性、理论性、针对性、指导性，对于全党特别是高级干部正确认识我国金融发展面临的形势任务，深化对金融工作本质规律和发展道路的认识，全面增强金融工作本领和风险应对能力，坚定不移走中国特色金融发展之路，具有卜分重要的意义。我们要深刻理解把握习近平总书记重要讲话的丰富内涵、精愤要义和实践要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。党的十八大以来，我们积极探索新时代金融发展规律，不断加深对中国特色社会主义金融本质的认识，不断推进金融实践创新、理论创新、制度创新,积累了宝贵经验，逐步走出一条中国特色金融发展之路，这就是：坚持党中央对金融工作的集中统一领导，坚持以人民为中心的价值取向，坚持把金融服务实体经济作为根本宗旨，坚持把防控风险作为金融匚作的永恒主题，坚持在市场化法治化轨道上推进金融创新发展，坚持深化金融供给侧结构性改革，坚持统筹金融开放和安全，坚持稳中求进工作总基调。这儿条明确了新时代新征程金融工作怎么看、怎么干，是体现中国特色金融发展之路基本立场、观点、方法的有机整体。金融强国应当基于强大的经济基础，具有领先世界的经济实力、科技实力和综合国力，同时具备一系列关键核心金融要素，即：拥有强大的货币、强大的中央银行、强大的金融机构、强大的国际金融中心、强大的金融监管、强大的金融人才队伍。建设金融强国需要长期努力，久久为功。必须加快构建中国特色现代金融体系，建立健全科学稳健的金融调控体系、结构合理的金融市场体系、分工协作的金融机构体系、完备有效的金融监管体系、多样化专业性的金融产品和服务体系、自主可控安全高效的金融基础设施体系。要着力防范化解金融风险特别是系统性风险。金融监管要“长牙带刺”、有极有角，关键在于金融监管部门和行业主管部门要明确责任，加强协作配合。在市场准入、审慎监管、行为监管等各个环节，都要严格执法，实现金融监管横向到边、纵向到底。各地要立足一域谋全局，落实好属地风险处置和维稳责任。风险处置过程中要坚决惩治腐败，严防道德风险。金融监管是系统工程，金融管理部门和宏观调控部门、行业主管部门、司法机关、纪检监察机关等都有相应职责，要加强监管协同，健全权责一致的风险处置责任机制。严厉打击金融犯罪。要通过扩大对外开放，提高我国金融资源配置效率和能力，I曾强国际竞争力和规则影响力，稳慎把握好节奏和力度。要以制度型开放为重点推进金融高水平对外开放，落实准入前国民待遇加负面清单管理制度，对标国际高标准经贸协议中金融领域相关规则，精简限制性措施,增强开放政策的透明度、稳定性和可预期性，规范境外投融资行为，完善对共建“一带一路”的金融支持。要加强境内外金融市场互联互通，提升跨境投融资便利化水平，积极参与国际金融监管改革。要守住开放条件卜的金融安全底线。推动金融高质M发展、建设金融强国，要坚持法治和德治相结合，积极培育中国特色金融文化，做到：诚实守信，不逾越底线：以义取利，不唯利是图；稳健审慎，不急功近利1;守正创新，不脱实向虚；依法合规，不胡作非为。各级领导干部要增强金融思维和金融工作能力，坚持经济和金融一盘机思想，认真落实中央金融工作会议的各项决策部署，统筹推进经济和金融高质量:发展，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大责献。篇二、理论学习中心组关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循主题研讨发言提纲各位同仁：大家好！今天，我们理论学习中心组围绕“深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”这一主题展开研讨，这是一项既严肃又重要的任务。咱们得拿出点真功夫，用幽默的语言给这个“高大上”的主题加点料，让大家在轻松愉快的氛围中领悟深刻道理。一、国有经济是“定海神针”，得稳住！咱们国有经济啊，就像是大海里的定海神针，风浪再大也得稳住阵脚。这几年，咱们国有企业可是经历了不少考验,但始终保持着稳健的发展态势。就像那位老渔夫，任凭风浪起，稳坐钓鱼船。咱们得继续发扬这种精神，让国有经济在风浪中更加稳健地前行。一是国有经济是国民经济的稳定器。近年来，面对国内外复杂多变的经济形势，国有企业迎难而上，勇挑重担,成为稳定经济增长的重要力量。比如，在抗击疫情的过程中，众多国有企业冲锋在前，保障物资供应，稳定市场价格，为疫情防控和经济社会发展作出了突出贡献。这充分说明，国有经济在关键时刻能够发挥重要作用，是我们应对风险挑战的重要依靠。二是国有经济是创新发展的引领者。在科技创新、产业升级等方面，国有企业始终走在前列。许多国有企业投入大量资源，开展核心技术研发，推动产业升级和转型。这些努力不仅提升了企业的竞争力，也为整个国民经济的创新发展提供了有力支撑。三是国有经济是社会责任的担当者。国有企业不仅追求经济效益，更注重社会效益。在扶贫攻坚、环境保护、公共服务等领域，国有企业积极履行社会责任，为社会发展作出了积极贡献。这种担当精神，是国有企业区别于其他企业的重要标志，也是我们应该大力弘扬的精神。四是国有经济是深化改革的先行者。面对新的经济形势和发展要求，国有企业积极推进改革创新，探索新的发展路径。从混合所有制改革到现代企业制度建设，从优化产业布局到提升管理效能，国有企业的改革步伐从未停歇。这些改革举措，不仅提升了国有企业的活力和效率，也为整个国民经济的健康发展注入了新的动力。二、高质量发展不是“短跑”，得长跑！高质量发展啊，可不是一场短跑比赛，而是一场考验耐力和毅力的长跑。咱们国有企业得拿出长跑运动员的毅力来,一步一个脚印，扎实推进高质量发展。别忘了，那些跑得快但掉队的选手，往往都是因为没有坚持到最后。咱们得坚持到底，嬴得最后的胜利！一是，高质房发展需要我们有坚定的信念和明确的目标。就像长跑运动员在赛道上始终盯着终点样，我们也要始终把高质量发展作为我们的目标和追求。以我们国有企业为例,我们要坚持创新驱动，不断提高产品和服务的质量，满足人民群众日益增K的美好生活需要。我们要深化改革，优化产业结构，提高经济效益和社会效益，为经济社会发展作出更大的贡献。二是，高质量发展需要我们有科学的规划和务实的举措。长跑运动员在比赛中会根据自己的体力和节奏来调整步伐和呼吸，我们同样需要根据实际情况来制定切实可行的发展计划。比如，在推进高质量发展的过程中，我们要注重科技创新和人才培养，加强产学研合作，提高自主创新能力。同时，我们还要加强内部管理，提高运营效率，确保企业稳健发展。三是，高质量发展需要我们有持久的耐心和坚韧的毅力。长跑比赛中，选手们往往会遇到各种困难和挑战，但正是这些困难和挑战锻炼了他们的意志和品质.。同样，在高质量发展的道路上，我们也会遇到各种困难和挑战，但只要我们保持足够的耐心和毅力，就一定能够克服一切困难，取得最终的胜利。四是，高质量发展需要我们有开放的心态和合作的精神。长跑比赛中，选手们之间相互鼓励、相互支持，共同追求更好的成绩。在高质量发展的进程中，我们也要积极与其他企业、机构合作，共同推动经济社会发展。我们要加强与国内外优秀企业的交流合作，引进先进技术和管理经验，提高自身竞争力。同时，我们还要积极参与国际竞争与合作，推动经济全球化进程，为世界经济发展贡献中国智慧和力量。三、改革创新是“助推器”，得加油！改革创新啊，就像是咱们国有企业的助推器，得不断给它加油，才能让它发挥出更大的动力。咱们得敢于尝试新方法、新思路，勇于突破传统束缚，让国有企业在改革创新中焕发新的生机和活力。别忘了，那辆老式汽车加了新油后，也能跑得飞快！一是敢于尝试新方法、新思路。在当今Fl新月异的时代背景下，国有企业要想保持竞争力，就必须敢于打破陈规，勇于尝试新方法、新思路。比如，我们公司在市场拓展方面，不再局限于传统的销售模式，而是积极探索线上线卜的融合,利用大数据、云计算等新技术手段，精准定位客户需求，实现精准营销。这一创新举措不仅提升了我们的市场占有率，也为企业带来了新的增长点。二是勇于突破传统束缚。国有企业的改革创新，往往面临着种种传统观念的束缚和阻碍。因此，我们需要有敢于突破的勇气，敢于挑战旧有的思维模式和管理方式。在内部管理上，我们公司推行了扁平化管理，打破了层级壁垒，提高了决策效率。同时，我们还推行了员工持股计划,激发了员工的积极性和创造力，使企业焕发出新的生机和活力。三是注重创新驱动发展。创新是引领发展的第一动力，也是国有企业实现转型升级的关键所在。我们公司注重科技创新和人才培养，积极引进高端人才，加强与高校、科研院所的合作，推动产学研深度融合。通过不断创新，我们在产品研发、技术创新等方面取得了显著成果，为企业的可持续发展提供了有力支撑。四是持续深化改革。改革是国有企业的永恒主题，也是推动创新发展的根本动力。我们公司坚持以市场为导向,持续推进混合所有制改革、股权激励等改革举措，优化企业治理结构，激发企业内在活力。同时，我们还加强了对标管理，向先进企业学习，不断提升自身的竞争力和综合实力。四、团结协作是“润滑剂”，得用好！团结协作啊，就像是咱们国有企业的润滑剂，能让各部门、各岗位之间的配合更加默契。咱们得加强沟通协作,形成合力，共同推动国有企业的高质量发展。别忘了，那支篮球队，只有团结协作，才能打出漂亮的配合，嬴得比赛胜利！一是，团结协作是提升工作效率的关键。在我们的日常工作中，无论是研发部门、生产部门还是销售部门，都需要紧密配合、协同作战。就像一支篮球队，每个队员都有自己的特长和角色，但只有当他们团结协作、互相补位时，才能打出漂亮的配合，嬴得比赛胜利。同样地，在我们企业中，只有各部门之间加强沟通协