2024(最新)国家开放大学(电大)《公共行政学》期末机考题库.docx
-
资源ID:1421369
资源大小:14.29KB
全文页数:7页
- 资源格式: DOCX
下载积分:5金币
快捷下载

账号登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
2024(最新)国家开放大学(电大)《公共行政学》期末机考题库.docx
2024(最新)国家开放大学(电大)公共行政学期末机考题库学校:班级:姓名:考号:一、单选题(15题)1 .我国最早提出学习行政学的是(),他于1876年在论译书中提出“我国公卿要学习行政学A.孙中山B.康有为C梁启超D.张金鉴2 .委员会制又称合议制,起源于19世纪中期的0。A.奥地利B.芬兰C.瑞典D.瑞士3 .行政执行过程的第一阶段是O。A.准备阶段B.总结阶段C.协调阶段D.实施阶段4 .提出立法、司法、行政、考试和监察五权分立思想的是A.张金鉴B.梁启超C.康有为D.孙中山5 .由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是()。A.委任制B.考任制C选任制D.聘任制6 .人事行政机关实行折中制的国家有()。A.英国B.美国C.日本D.法国7.1926年出版了世界上第一部大学公共行政学教科书行政学导论,它的作者是O。A.怀特B.威尔逊C魏劳毕D.占镌诺8 .构成公共组织结构的基本要素是(),它是公共组织结构的支撑点和联络点。A.行政职位B.职能目标C.行政职权D.行政人员9 .衍射型的公共行政模式存在于()。A.农业社会B.信息社会C.工业社会D.原始社会10 .融合型的公共行政模式存在于A.原始社会B.信息社会C.农业社会D.工业社会11 .20世纪30年头,占立克把管理职能概括为0。A.支配、组织、人事、指挥、协调、报告、预算B.领导、决策、组织、指挥、协调、人事、预算C支配、领导、人事、指挥、组织、报告、预算D.支配、领导、人事、沟通、协调、组织、预算12 .据考,“法治”一词是古希腊人O最早提出的。A.亚里士多德B.梭伦C毕达哥拉斯D.柏拉图13 .我国第一部行政学著作是()。A.行政学的理论与实际B.论译书C.行政学原理D.行政学14.1926年出版的世界上第一部大学公共行政学教科书行政学导论的作者是0。A.魏劳毕B.威尔逊C.怀特D.古德诺15 .世界上第一具建立文官制度的国家是A.法国B.美国C.中国D.英国二、多选题(15题)16 .根据控制的范围划分,行政控制分为(。A彳散观控制B.分散控制C.集中控制D.宏观控制E.分级控制17 .下列属于文化环境要素的是()。A.法律制度B.意识形态C道德伦理D.价值观念E.教育18 .作为行政学的学科体系的建立是由O完成的。A.泰勒B.魏劳毕C.怀特D.韦伯E.费富纳19 .下列属于一般行政监督工作报告的有A.临时报告B.综合报告C.专题报告D.年度报告E.工作简报20 .行政领导者素质的构成主要有()。A.道德素质B.文化素质C.身体素质D.心理素质E.政治素质21 .行政组织中的沟通存在的障碍主要有(。A.信道障碍B.组织结构障碍C.心理与语言障碍D.职位与专业障碍E.接受障碍22 .决策方案一般有()»A.长期方案B.临时方案C.追踪方案D.应变方案E.积极方案23 .行政方法的内容包括()。A.技术方法B.行政程序C.决策树法D.目标管理E.基本手段24 .人事行政机关实行部内制的国家主要有A.法国B.中国C.瑞I:D.英国E.德国25 .行政方法的特点有()。A.科学性B.民主性C.创新性D.系统性E.技术性26 .通常有四种信息被领导者用来衡量和评估实际工作效果,它们是()。A.口头汇报B.集体汇报C.个人观察D.书面汇报E.统计报告27 .从广义的管理的角度来界定公共行政范围的行政学家有()。A.孟德斯鸠B.怀特C汤姆森D.西蒙E.斯密斯堡28 .按沟通的确性划分,行政沟通可分为A.1E式沟通B.单向沟通C.双向沟通D.网上沟通E.非正式沟通29 .按照税制结构的单一性与复杂性来划分,可分为A.单一税制B.增假税C.个人所得税D.曳合税制E农业税30 .下列实行品位分类制度的国家有()。A.日本B.美国A法国D.英国A中国三、简答题(10题)31 .简述机关行政的特征。32 .简述分离制的优点和缺陷。33 .简述公共财政调节收入分配职能的主要内容。34 .行政决策程序应该包括哪些步骤?35 .简述机关行政的主要内容。36 .简述政府文化职能的主要内容。37 .法制监督具有哪些特征?38 .我国行政立法要求处处以人民权力和公民的权利为重的原则包括哪些内容?39 .人力资源主要具有哪些特征?40 .简述行政执行的原则。参考答案1.C41 D42 A43 D44 A45 A46 A47 A48 C49 .C50 .A51 .C52 .A53 .C54 .D55 .AD56 .BCDE18.BCEI9.ABCDE20.ABDE21.BCD22 .BCDE23 .ABE24 .ACE25 .ABCDE26 .ACDE27 .BCDE28 .AE29 .AD30 .CD3】.机关行政的事务性:(2)机关行政的综合性:(3)机关行政的时效性。32 .优点:(1)有1利于整个公共行政系统的资源整合,团结协作,统筹兼顾。有利于整个公共行政系统的统一领导和统一指挥。(3)有利于专业化管理,强调部门职能。有分有合,集中集权与分权的优点。缺陷:(D多元领导有可能造成下级无所适从。人与事分离,不利于对公务员的领导和使用。难于协调,容易出出文山会海。33 .调节个之间的收入分配关系:(2)调节部门及产业间的收入分配关系:调节地区间的收入分配关系。34 .(1)认识问题,界定问题,找出差距;确定决策目标;确定决策标准,确定每个标准的权重:拟定决策方案:分析方案:选择方案:实施决策方案,完善决策:评估方案。35 .机关日常工作程序的管理:会议管理:公文与档案管理:行政经费管理;机关总务后勤管理。36 .(1)意识形态职能:发展科学技术和教育职能:发展文学艺术和体育卫生职能:加强社会主义道德建设的职能;清除那些不仅没有社会价值而且有害的文化产品的职能。37 .法制监督是权力分配的均衡:(2)监督的对象是行使行政权力的主体;监督的范围具有广泛性:S)监督方式和手段具有多样性:(5)以权力制约权力。38 .人民权力至上:人民政治参与:个体权利为重点:权利救济.39 .人力资源的时效性;(2)人力资源的时代性:(3)人力资源的能动性:人力资源的再生性:人力资源的熠值性。40 .忠实决策的原则;迅速有力的原则;创新灵活的原则:计划安排的原则:(5)团结协作的原则。