2024聘用合同简单样本.docx

2024聘用合同简洁样本聘用合同是指以聘请或聘请在职和M在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。今日的给大家共享了2024聘用合同简洁样本（五篇），希望能帮到你。聘用合同简洁样本篇1甲方（聘用单位）名称：法定代表人或托付代表人：主管部门:地址：联系电话:乙方（受聘人员）姓名：性别：诞生年月：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经同等自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本状况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或托付代理人注册地址经营地址其次条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年一月一家庭住址_编码在京居住地址_编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。本合同于年一月一日生效，其中试用期至年一月一日止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意依据甲方工作须要，担当肉位工作。第五条依据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：第六条乙方工作应达到标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方支配乙方执行工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。第八条甲方对乙方实行的休假制度有:。五、劳动酬劳第九条甲方每月一日前以货币形式支付乙方工资，月工资按标准执行。第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费按执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方供应以下福利待遇。七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方依据生产岗位的须要，依据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的'F安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第十六条甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度：乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。第十七条甲方应当建立、健全职业病防治贡任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及一市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在一日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。其次十条乙方应当依据双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容其次十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：。十、劳动争议处理及其它其次十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。其次十三条本合同的附件如下。其次十四条本合同未尽事宜或与今后国家、一市有关规定相悖的，按有关规定执行。其次十五条木合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或托付代理人（签字或盖章）签订日期：年一日一月企业聘用合同范本三业务员申请编号：甲方：有限公司电话：乙方：身份证号码：甲方聘用乙方成为有限公司（以下简称甲方）系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋进展的原则，友好协商共同订立本协议。2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必需持有合法有效的身份证件。3、乙方须供应精确的个人资料，照实细致填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售嘉奖编码。4、乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。5、甲方按乙方销售业绩的大小赐予不同的嘉奖，详见会员市场消班支配书，并按其规定发放奖金，甲方不担当乙方其它任何费用。6、如乙方干脆开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均赐予乙方一次性存奖，按各联盟店在公司首次进货值赐予的嘉奖，个人所得税由乙方自行负责。7、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方供应有效的证件及公司宣扬资料、公司系列化产品的具体说明书，并协作乙方作好销售服务工作。8、乙方可享用甲方供应的各种促销方案、促销品、招商政策及各项嘉奖政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并刚好精确的供应应甲方。10、甲、乙双方必需遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作作奸犯科的行为，并严格执行甲方的市场爱护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。11、如乙方个人资料有任何更改，应刚好通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入削减或未能取到奖金等损失均由乙方自行担当，与甲方无关。12、如因不行抗拒力、不行预料因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救，但不担当任何责任。13、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。14、本协议有效期为年，期满后可续签。15、本协议一式叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。甲方：有限公司乙方签字：公司签章代表人签字：日期：日期：聘用合同简洁样本篇2甲方：乙方：甲乙双方共同确认本合同以下条款内容：一、乙方在甲方部门试用，试用时间自年月日起至年月日止，共计个月.二、甲方负责支配乙方工作，为其供应必要的工作条件。三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教化和培训。四、甲方依据公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后可提前转正。五、乙方享受公司试用期工资待遇。六、乙方必需遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，听从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反保密制度者，应担当相应责任并接受处理。八、乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。九、乙方如被解聘或Fl动恳求解聘时，一经核准，应马上办理工作移交手续。十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请,甲方依据乙方表现作出书面签字后马上生效，甲乙双方各执一份。甲方（盖率）乙方（签字）年一月一日聘用合同简洁样本篇3甲方：乙方：依据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用方法，依据甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在同等、自愿的基础上，经协商全都同意签订本试用合同。一、试用合同期限自一年一月一日至一年一月日，有效期为个月。二、试用岗位依据甲方的工作支配聘请乙方在工作岗位。三、试用岗位依据双方事先之约定甲方聘用乙方的月薪为一元，该项酬劳包括全部补贴在内。四、甲方的基本权利与义务1 .甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方作奸犯科和违反公司规定的行为进行惩罚：对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。2 .甲方的义务。为乙方制造良好的工作环境和条件，按本合同支付给乙方薪金：对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教化和培训。五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利。享有当地政府规定的就业保障的权利：享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；对试用状况不满足，恳求辞职的权利。2.乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务：维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务试用期满，如乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；如员工业绩突出并对公司有重大贡献，甲方可依据实际状况酌情提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同：乙方被正式录用，方可办理各项保险手续，试用期乙方不享受各项保险。七、乙方的其他权利、义务试用期满，有权确定是否签订正式劳动合同：乙方有突出表现，可以要求甲方嘉奖；具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章生效，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：聘用合同简洁样本篇4甲方：乙方：甲乙双方经同等协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第1条工作岗位和内容1.1甲乙双方同意，乙方在公司部岗位从事实习工作。1.2在乙方实习期间，甲方为乙方指派员工担当实习指导，负责指导乙方进行实习。1.3乙方在实习期间，应当虚心学习，踏实肯干，依据甲方的要求，听从支配，尽职尽责完成甲方指定的工作任务。第2条实习期限实习期限自年月日起，至年月口止，期限为六个月。期满后，经双方同意，可以续约个月。第3条实习时间3.1 甲方支配乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时，上下班时间依据甲方的规章制度执行。3.2 甲方因临时性、季节性工作须要，经与乙方协商后可以支配乙方加班，一般平均每口不得超过1小时，并依据法律法规支付加班酬劳或支配补休。第4条劳动条件和劳动纪律4.1 甲方应依据工作岗位的须要，为乙方实习供应相应的劳动爱护和劳动条件，并在乙方正式实习前进行职业道德、业务技术、工作平安及有关规章制度的教化和培训。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在业务、平安、卫生等方面进行管理的权利和义务。4.2 乙方在实习期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动平安卫生、操作规程和工作规范，疼惜甲方的财产，避守职业道德。4.3 乙方在实习期间不能以甲方的名义开展任何与完成实习指定工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，给公司造成损失的，甲方保留追究其法律责任的权利。4.4 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重不再接收乙方实习并要求乙方赔偿损失。第5条酬劳5.1 乙方在实习期间，甲方按下列第项向乙方支付实习期间的劳动酬劳。（1）甲方按每月元支付乙方实习补助，但实习未满30天的，甲方有权不支付实习补助。（2）依据乙方完成的指定工作任务提成，（3）其他：O5.2 上述实习补贴于每月口统一结算，以人民币形式向乙方支付。5.3 甲方依据地方政府的规定为乙方缴纳工伤保险费。5.4乙方在实习期间的其它酬劳及加班时段的酬劳依据双方另行约定执行。第6条保密义务在实习期内，乙方须遵守甲方的保密制度，在甲方许可范闱内运用甲方商业隐私；实习期内以及实习终止后，乙方必需为知悉的甲方一切商业信息保守隐私，不得以任何方式向第三方泄漏、公开或转让。假如乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方需担当经济贿偿责任。第7条合同变更和终止7,经双方协商可以变更木合同，需另行书而协定。7.2以下情形发生时，本合同终止：（1）合同确定的实习期限届满：（2）在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时