“南郊之行-快乐烧烤”主题班级活动策划.docx
“南郊之行，欢乐烧烤”主题班级活动策划活动内容：一、前期打算：（一）、10月17日，石玲去南郊公园踩点，了解r烧烤要留意的事项，并初步确定活动预算：1、选购组（选购烧烤所需的物品及食材）：石玲、周立婷、吴凑平、邓海丽、孙颖璐、谢敏、张伟，2、组织组（组织大家前往活动地点、支配好灶台）：李璧初、施婷、栗磊、余娜、安思懿，3、宣扬组（进行整个活动的拍照、宣扬工作）：徐莉萍、周立婷、谢丹，4、后勤组（主要负责活动后的TJ.生扫尾工作）：邓海丽、张叶莹、江越、李文艳。二、活动过程：（一）、22日，上午9点由组织组准时组织同学前往活动地点，并支配好分组灶台。（二）、疯狂烧烤每组起先打算生火，洗菜，紧锣密鼓的绽开烧烤。（三）、寿星掌厨本月班里有五位同学过生日，为他们打算了一个惊喜。待大家烧烤接近尾声时，由主持人石玲随机指出这几个同学进行惩处，惩处他们带上预先打驿好的厨师帽，为全场的同学烧烤食物，同时其他同学要对他们进行赞美，以表祝愿。然后，由生活委员吴凑平送上祝愿卡片。、活动过程中，宣扬组进行拍照、宣扬，努力抓拍每个精彩的瞬间。（五）、结束后，由后勤组进行工具的回收，以及现场卫生的打扫。（六）、由组织组支配大家返程回校。三、活动总结：此次南郊公园的烧烤行取得了圆满的结束。同学们组织有序，热火朝天的达到了预期的效果，每个人都吃在其中，乐在其中。这与每个成员，每个小组的仔细组织是分不开的，让大家觉得我们都是参与者,也就加强了归属感、存在感。同时，前期打算的工作也还存在一些不足，有些分工没有落到实处，以后也会加强这一点改善。大三了，大家聚到一起的机会也越来越少了，希望我们能多多组织一些集体的活动。八月的北京，留给我们太多惊喜与感动，奥运的赛场，带给我们太多激情与废撼，从隆重盛大的开幕式到难舍难分的闭幕式，从努力拼搏的台前运动员到静默付出的幕后志愿者，从年轻选手的初出茅庐一鸣惊人到不败老将的黯然消逝谢幕演出，一幕幕无不印象深刻的。女子百米预赛的跑道上，一个穿着长裤，裹着头巾的选手在其他身着专业运动服的选手中特别引人注目，最终一名到达终点，却羸得了全场观众的热情掌声。她是来自阿富汗的唯一一位参赛女性一一罗比娜，她代表了阿富汗全部女性，渴望自由同等。在阿富汗，女性不允许在没有男性陪伴的状况下单独外出，不允许在公众场合抛头露面，不允许露出身体的皮肤，不允许读书上学，不允许化妆，完全没有地位可言。而像罗比娜那样化了淡淡的妆，参与如此盛大的全球性运动更是遭到了阿富汗国内的咒骂，羞辱，指贡和暗杀威逼。可想而知，参与北京奥运会对罗比娜来讲得克服多少困难和心理压力。她没有得到奖牌甚至进入其次轮竞赛，却是留给我感受最多，印象最深的运动员。女性的自由、权益与地位问题，是一个太过占老的话题，占老到在我概念中，它就是理所应当，女性天经地义地就得包揽家里全部的家务，烧饭洗衣，惟命是从，当然这是往浅了说，市男轻女，工作遭遇卑.视，低男性一等，更是根深蒂固屡见不鲜的事情了。在提倡男女同等的现代社会，其实还远没有达到正真的男女同等。爷爷无意间跟我讲起的话就很好地印证了这个事实。他说：生男生女虽说一样，却也不一样。你看生个女孩，长大嫁了人，到自己父母都归士的时候，这个家就散了，没了：男孩就不一样了，不管怎样，这户人家总还是在的，会持续下去。似乎也是，我无言以对。这样的观念无形之中就存在在我的脑海了，潜意识觉得男女就是不同等的，真可怕。我想，这男女同等，始终不能正真实现的其中一个重要缘由还在于许多女性自视不如男性。罗比娜无疑是英勇且让人钦佩的，可世上的罗比娜实在有限，男女不同等的观念还是根深蒂固地存在于许多人心中，包括女性本身。要变更现状，首先得变更这种观念。&limcs;&limcs;*同志坚持党的基本理论和基本路途，仔细学习邓小平理论和党的十七大精神，努力实践三个代表重要思想,加强干部队伍实力作风建设，同时仔细执行卫生工作方针政策，坚持公立医院的办院方向，心系群众,主动推行院务公开、规范收费医院、临床路径管理和单病种限价等工作，为缓解群众看病难、看病贵作出了不懈的努力。一、院务公开工作全市数一数二同志坚持科学决策、民主管理，以群众的需求为导向，以服务对象的满足为目标，自1999年以来，领先在全市卫生系统推行院务公开工作，在院务公开的内容上，对内公开的内容涵盖了医院的重大决策事项、运营管理状况、人事管理、党务信息、财务管理、领导班子建设和党风廉政建设责任制执行等状况，充分体现了民主管理、民主决策；对外公开涵盖了医院资质信息、管理制度、医疗卫生服务信息、便民措施、行风建设、医疗收费、药品价格等接受社会监督。除了进一步扩大院务公开的内容以外，他还留意全方位地供应服务，特殊是在对外公开的形式上充分运用现代网络媒体的功能，服务对象不须要出门，只要点击网络便可享受到查询服务，服务对象不但可以查询收费标准使他们合理消班，而且可以查到专家的信息，预约挂号等。4月份作为卫生系统的代表在&limes;&limes;*市企务公开协调小组（扩大）会议上作了阅历介绍：同年10月全市卫生系统院务公开现场会在我院3开，全市50余位代表出席了会议，赐予了高度的评价。二、成为全市首批规范收费医院，主动推行单病种限价，缓解群众看病难、看病贵我院自6月份实施单病种限价工作以来，在全市卫生系统处于领先水平。11月份，市政府相关领导对单病种限价工作调研时，赐予很高的评价。三、加强行业作风建设，重视诚信服务&limcs;×*同志还坚持诚信服务，医院领先在门诊实行超市式服务收费清单，住院病人服务一口清单和触摸查询系统。6月又首推药品明码标价。此举受到了市卫生局和社会的广泛认可，×:×:"电视台、江苏卫视等先后报道了这种做法，&timcs;&timcs;*市卫生局经过认证于在全市卫生系统推广。四、重视医院文化品牌建设，增加员工的凝合力&limes;&limcs;*同志擅长学习，刚好吸取先进的医院管理理念，重视医院的文化品牌建设，在他的提倡和提议下，领先在全市卫生系统，推行了医院标识设讣（vi）,并进行了医院品牌商标注册，并在医院门诊楼、医技楼、住院楼全面推行，设计了医院文化伞，为医院文化注入了新的内涵。MimcsKtimes;*提倡和激励团队协作精神，提出塑造在技术上追求精益求精，服务上追求至善完备，信用上追求真诚无欺的医院形象，制订求精、求新、求诚、求实的医院精神，制作院徽，谱写在我眼里、在我心里的院歌，组织全院职工开展春节联欢会、趣味运动会、扑克牌大赛、演讲竞赛、诗歌朗读、青年卡拉。k歌颂竞赛，举办评比十佳员工、岗位能手、明星护士等活动，同时实行了以正面激励为主的方法，从循环开展创优质服务百日无投诉活动，今年又丰富了竞赛内涵开展质量、平安、优质服务百口竞赛，极大地调动了职工的主观能动性。9月30日以胜利抢救胎盘植入伴充满性血管内凝血的张晓凤为原型，自编H演配舞诗朗诵生死马拉松节目参与市卫生局国庆节调演，获得了全市一等奖。先进管理理念及医院文化的推行，在全院营造争创服务一流、技术一流、业绩一流的良好氛围，塑造了独特的妇幼形象，提升了医院的品牌地位，门诊病人、住院病人满足度调查率常年维持在95%以上。五、整合资源，拓展医院发展空间而今，&timcs;×*同志在医院整体环境全部完成的基础上，又着手加强医院内涵建设，将胜利创建三级妇幼保健院作为今年工作的重中之重，全院正在围绕这一重心工作，从质量、管理、服务等方面不断完善、不断自我加压，为提升医院的各方面工作而不懈努力！
