劳务派遣协议书范本电子版.docx
劳务派遣协议书范本电子版第一章总则1.l合同双方派遣单位：派遣单位名称,地址：派遣单位地址,法定代表人:派遣单位法定代表人I。用工单位：用工单位名称,地址：用工单位地址,法定代表人:用工单位法定代表人。1.2 合同目的本合同旨在明确派遣单位和用工单位在劳务派遣活动中的权利义务关系，保障派遣劳动者的合法权益。1.3 合同期限本合同期限为合同期限，自合同生效日期I起至合同终止日期I止。第二章派遣范围2.1 派遣岗位派遣单位派遣至用工单位的岗位范围为：派遣岗位。2.2 人员数量派遣单位派遣至用工单位的人员数量为人员数量。第三章派遣人员管理1 .1派遣人员的选拔3 .1.1派遣单位负责对派遣人员进行选拔，符合用工单位用工需求和相关法律法规规定。4 .1.2派遣单位应向用工单位提供派遣人员的简历、资格证书、体检报告等相关资料。3.2 派遣人员的调动3.2.1 派遣单位和用工单位协商一致，方可对派遣人员进行调动。3.2.2 派遣人员调动涉及岗位、工作地点或工资待遇变更时，应签订补充协议。3.3 派遣人员的考核3.3.1 用工单位负责对派遣人员进行考核，考核内容包括工作表现、业务能力、纪律遵守等。3.3.2 派遣单位协助用工单位对派遣人员进行考核，并提供必要的资料。3.4 派遣人员的解聘违反用工单位规章制度。严重失职、营私舞弊。不能胜任工作。其他严重违反合同行为。3.4.2派遣单位在收到用工单位解聘派遣人员的通知后，应及时配合办理相关手续。第四章费用及结算41派遣费用4.1.1 派遣单位向用工单位收取派遣费用，包括劳务报酬、社会保险费、管理费等。4.1.2 派遣费用的具体标潴和支付方式由双方协商确定。4.2费用结算4.2.1 派遣费用按结算方式结算。422派遣单位应于结算日期向用工单位提供派遣费用的结算清单。第五章劳动关系5.1 劳动关系主体派遣人员与用工单位之间不建立劳动关系，劳动关系主体为派遣单位和派遣人员。5.2 工资待遇派遣人员的工资待遇由派遣单位按照合同约定发放，其中不包括用工单位提供的牛.活补贴、交通补贴等福利待遇。5.3 社保缴纳派遣单位负责为派遣人员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。第六章保密条款61保密义务双方应严格保守本合同项下的商业秘密，包括但不限于技术信息、客户资料、业务策略等。6.2 逑约货任违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第七章争议解决7.1 协商解决双方应本着友好协商的精神，解决本合同项下产生的争议。7.2 仲裁解决协商不成时，双方同意提交仲裁机构名称仲裁。第八章附则8.1 合同修改本合同如有修改，须双方协商一致，签订书面补充协议。8.2 合同终止本合同期满或经双方协商一致，可以终止。8.3 法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。
