班组安全生产达标建设管理手册.docx

班组安全生产达标建设管理手册编制：XXX审核：XXX批准：XXX受控状态：（盅章后为受控文件）202X-1-10发布202X-1-15实施XXX有限责任公司发布填写说明I.本手册是XXX基层单位XXX开展安全生产标准化建设活动的主要资料，也是XXX安全生产管理的基本资料和重要依据。各XXX应认真填写所要求的内容，收集、记录与安全生产活动相关的内容。2 .本手册按照总目录顺序，采用活页式装订。XXX编写的XXX员工安全生产责任制、XXX安全生产管理制度包接装订；XXX各种技术安全操作规程打印后装订：XXX主要危险、有害因素及预防措施，XXX安全生产口常检查记录、XXX安全活动记录等相关安全工作在表格中填写。鼓励XXX开展形式多样的安全教育活动。3 .由XXX长或XXX安全员使用签字笔或钢笔进行，应保持字迹工整，页面整洁，如内容较多，可附页填写。4 .分XXX领导和安全员应对XXX手册内容的填写情况进行经常指导和检查。5 .手册记录一般为三年期（个考评），手册应妥善保管，不得破损或缺页。手册记录完满后，交分XXK统一保管。6 .XXX打印的资料用A4纸张4号仿宋字，本手册闩2016年1月1口起使用。目录第一篇XXX安全组织管理1.XXX成员基本情况2. XXX员工安全生产责任制3. XXX安全生产管理目标4. XXX员工安全承诺签名第二篇XXX安全制度管理1. XXX安全生产管理制度2. XXX各工种技术安全操作规程第三篇XXX安全教育培训管理1 .新员工、“四新”XXX教育记录2 .复工、变化工种XXX安全教育记录第四篇XXX安全现场管理1. XXX主要危险、有害因素及预防措施2. XXX安全生产绿“十”字管理表3. XXX安全生产口检查记录4. XXX安全活动记录第五篇XXX事故管理1.XXX违章行为、事故（含未遂）及安全生产奖惩记录第六篇安全检查事项清单1. XXX危险源检查表第一篇XXX安全组织管理1.XXX成员基本情况2. XXX员工安全生产责任制3. XXX安全生产管理目标（略）源序号姓名性别年龄工种职务变更记录序号姓名性别年龄工种职务变更记录C安全生产责任制一、XXX长安全生产职责1 .贯彻执行XXX和分XXX对安全生产和职业卫生的规定和要求，全面负贲本XKX的安全生产。2 .组织职工学习并贯彻执行XXX.分XXX各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。3 .组织并参加XXX每周一次的安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4 .负责XXX安全检查，坚持日常隐患排查，督促检查职工执行安全生产规章制度和安全操作规程，制止违章作业。发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级有关部门。5 .对新工人、实习XXX、调换工种XXX进行现场和岗位教育，熟悉操作，并经考核合格发放设备操作合格证后方允许上述XXX使用设备。6 .发生事故后立即上报。积极组织抢救，保护现场，做好详细记录。7 .做好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材及急救用具的检查维护，使其保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用消防器材。二、XXX安全员职安全生产职责1 .协助XXX长做好对本XXXXXX进行安全教育。2 .协助XXX长做好班前教育和班后日查，督促解决日查中发现的问题。协助XXX长做好现场和设备的整洁工作。3 .监督检查本XXXXXX执行安全、防火等安全制度。负责检杳安全设施和劳保用具的正确使用。4 .有权拒绝在本XXX进行的显然有危险和不符合安全规定要求的工作，并及时向有关部门和领导汇报。5 .抽查本XXXXXX操作规程执行情况，对不符合要求者有权制止。如实向上级领导和安全XXX报告事故原因和安全情况。三、职工安全生产职责1.认真学习有关政策法规，严格遵守安全规章制度及操作规程，不违反劳动纪律，不违章作业，拒绝违章指挥，对他人违章作业要加以劝阻和制止。对本岗位的安全生产负宜接责任。2 .精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。3 .对岗位隐患进行日排查，正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态：如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，保护现场，做好详细记录。4 .工作前按规定着装，不饮酒，妥善保管和正确使用各种防护器具和消防器材。按时认真进行巡回检杳，发现异常情况及时处理和报告。5 .正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6 .枳极参加安全生产各项活动，主动提出改进安全生产的合理化建议。班全体成员郑重承诺：严格遵守安全生产规章制度，严格执行技术安全操作规程。文明生产，轻拿轻放。无违章、反“三违”，切实做到“三不伤害”。在生产过程中坚持安全互保联保，相互提醒、相互照顾、相互监督、相互保证、全年实现XXX“零违章、零事故”。承诺人签名：序号姓名序号姓名第二篇XXX安全制度管理1.XXX安全生产管理制度2.XXX各工种技术安全操作规程（略）XXX安全生产管理制度一、XXX安全教育制度1. XXX应严格按照XXX规定做好XXX成员的安全教育工作。2. XXX安全教育由XXX长负责，XXX安全员和工会小组长协助XXX长抓好XXX安全教育工作。3. XXX安全教育内容和时间：<1）新员工、复工和变换工种安全教育。教育内容包括：1）本XXX安全生产状况；设备设施、主辅材料的安全特性，主要危险因素和职业危害，以及预防事故和职业危害的措施。2）岗位工艺规程、技术安全操作规程、设备操作规程，以及安全生产、职业健康的应知应会和注意事项。3）事故报告、自救互救、疏散避险、相关应急处置方案和紧急情况处理方法，以及岗位间工作衔接配合要求。4）典型事故案例和经验教训。5）其他需要培训的内容。<2）各类教育时间均不得少于8h,教育率100蛤未经教育不得安排其上岗。（3）“四新”安全教育。教育内容按“四新”项目培训要求执行。（4）日常安全教育。XXX应利用班前会、安全主题会等形式对员工进行安全教育。4. XXX应认真做好各种安全教育记录。二、XXX安全检查制度1.XXX应根据XXX、单位要求，结合XXX生产特点，组织开展各种形式的安全检查活动。2. XXX安全检查有XXX长负责，XXX安全员和工会小组长协助XXX长抓好XXX安全检查工作。3. XXX各岗位贡任人应坚持班前、班中、班后安全检杳制度。4. XXX安全检查的形式和内容：（1）岗位日查。班前检查主要主要内容：1）劳保护具穿戴是否符合要求；2）操作XXX是否饮酒上岗或未持证上周，XXX精神状态是否无异常：3）各类工具是否正常无缺陷符合使用标准，安全防护设施是否异常；4）设备、设施安全防护装置是否齐全有效：5）设备、设施运行是否正常：6）现场安全通道畅通，消防设施完好，处于应急状态；7）认真填写隐患排查、口保养表等表格。班中检查主要内容：操作是否符合规定，有无违章现象。班后检查主要内容：1）作业场所是否及时进行了清理，有无遗留安全隐患。2） XXX巡查。每天对XXX安全状况进行巡查，及时纠正违章现象，消除事故隐患，并做好检查记录。3）专业检查。按XXX、单位专业检查要求进行。4）危险点检查。由岗位贡任人负责，XXX长负责督查。5 .事故隐患整改。XXX安全检查发现的事故隐患，XXX应立即组织整改；没有能力整改的，应立即报告单位领导和技安员。检杳发现的违章现象，XXX应按规定进行考核。三、XXX工伤事故管理制度1.工伤事故定义：工伤事故是指员工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等，可分为2和视同工伤。6 .有下列情形之一的，应认定为工伤：（1）在时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职贡受到暴力等意外伤害的：（4）患职业病的;（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的：（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。7 .职工有下列情形之一的，应认定为视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48h之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护XXX利益、国家利益活动中受到伤害的。（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤竟发的。8 .职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤：（1）故意犯罪；（2）醉酒或者吸毒：（3）自残或者自杀。9 .生产安全事故的报告。XXX发生事故后，XXX长或XXX安全员应立即向分XXX（部门）领导和及技安员报告，并协助分XXX做好以下工作：（1）积极抢救受伤XXXo（2）保护好事故现场，待事故调查组调查结束，同意撤除现场后方可撤除。第三篇XXX安全教育培训管理1 .新员工、“四新”XXX教育记录2 .复工、变换工种XXX安全教育记录新员工、“四新”XXX教育记录序号姓名年龄：.：教育类蟹教刊单位教科人教方时间教育内容