后勤服务总公司师生员工交流日制度.docx

后勤服务总公司师生员工交流日制度第一条为丰富后勤服务总公司领导与广大师生及后勤员工的联系渠道，广泛听取师生及后勤员工对总公司工作、领导班子及成员意见建议，关心员工生产生活与思想状况，及时解决员工反映的突出问题，制定本制度。第二条师生员工交流日制度坚持公开透明、规范有序、沟通互动、方便员工的原则。第三条后勤服务总公司领导轮值参加与师生、员工的交流。交流时间、地点、接待人等具体接待安排在每月上旬公布。如轮值领导因出差或临时其它重要事宜不能参加交流,由行政部协调做相应调整并及时公布。第四条师生员工交流日原则上每月安排一次（寒暑假除外），一般安排在每月最后一周星期二下午。第五条交流日主要受理的事项：（一）对后勤具体工作的意见建议；（二）对后勤领导班子及成员的意见建议；（S）对后勤相关部门或工作人员的意见建议；（四）员工自身诉求与思想状况；（五）其它与后勤相关的事项。第六条行政部安排人员负责记录、督办，督办结果及时反馈。第七条轮值领导认真听取来访员工的意见和建议，对来访人员所反映的问题，能答复的当面予以答复；不能当面答复的要说明情况，做好思想疏导工作，并安排好相关后续督办、答复工作。第八条后勤各相关部门积极配合行政部做好意见、建议调研落实工作，根据工作具体情况在交流日后7个工作日内将办理结果反馈总公司领导审阅后，回复来访人员。第九条本制度经XXXX年3月3日后勤服务总公司办公会制订，经XXXX年3月21日后勤服务总公司办公会第1次修订。第十条本制度由公司行政部负责解释。第十一条本制度自XXXX年4月1日起施行。原有相关制度规定与本制度不一致的，按本制度规定执行。