2024年最新国开（电大）《公共行政学》考试题库（通用题型）.docx

2024年最新国开（电大）公共行政学考试题库（通用题型）学校:班级:姓名:考号:一、单选题（15题）1.里格斯认为处于农业社会向工业社会过渡期间的一种公共行政模式是（）.A.分散型B.融合型C衍射型D.棱柱型2 .发表了公共行政学的开山之作行政之研究的是OA.威尔逊B.韦伯C.泰勒D.古德诺3 .根据立法法，行政法规和规章应当在公布后的。天内报有关部门备案。A.15B.3OC.45D.6O4 .衍射型的公共行政模式存在于（）。A.工业社会B.原始社会C.农业社会D.信息社会5 .委员会制又称合议制，起源于19世纪中期的A.奥地利B.瑞士C.瑞典D.芬兰6 .高斯发表于1936年,提出了公共行政和公共行政环境之间的关系向即并予以研窕的行政学论著是（。A比较公共行政模式B.政府生态学A美国社会与公共行政D公共行政生态学7 .世界上第一具建立文官制度的国家是（）。A.法国B.美国C.中国D.英国8 .公共行政环境O首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。A.特殊性B.复杂性C.不稳定性D.约束性9 .职位分类最早产生于19世纪的O国，后被许多国家所效仿。A.中民美C.英D.法10 .平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通，亦称（）。A.网上沟通B.横向沟通C无反馈沟通D.纵向沟通I1.整个行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段是A.协调阶段B.实施阶段C.准备阶段D.总结阶段12 .人事行政机关实行折中制的国家有（A.英国B.美国CEI本D.法国13 .下列不属于行政领导权力的来源的是（。A.决策权力B.归属权C合法权力D.奖惩权力14 .衍射型的公共行政模式存在于O。A.农业社会B.信息社会C工业社会D.原始社会15 .传统人事行政（）。A将人视为宝贵的人力资源B.突出了人的主体性、能动性C.关注人的现实需要D.将人视为成本二、多选题（15题）16 .行政执行的一股过程可以分为（）。A.准备阶段B.控制阶段C.实施阶段D.协调阶段E总结阶段17 .行政控制的控制对象有O。A.行政工作人员B.组织绩效C信息D.工作E.财务18 .法治行政的特点包括（）。A.法律保留B.法律优先C.职权法定D.依据法律E.职权与职责统一19 .下列不属于委任制的优点的是（）。A.权力集中、贡任明确B.公开平等，有效防止任人惟亲C.指挥统一、不受牵制D.行动迅速、简便易行E.择优求取，在竞争基础上鉴别人才20 .市场失效主要表现在（）。A.市场垄断和专制价格氏外部性问题C.公共物品的提供D.无知和非理性E.不平等问题21 .一般行政监督中，审查的形式主要有（）。A.独立审查B.事中审查C事先审查D.联合审查E.事后审查22 .里格斯将公共行政模式划分为（）。A.融合型公共行政模式B.分散型公共行政模式C棱柱型公共行政模式D.衍射型公共行政模式E.集中型公共行政模式23 .组织文化包括（）。A.组织观念B.法律意识C.管理对象D.价值观E.道德感情24 .下列属于文化环境要素的是（）。A.法律制度B.意识形态C道德伦理D.价值观念E.教育25 .按沟通的确性划分，行政沟通可分为（）。A.正式沟通B.单向沟通C.双向沟通D.网上沟通E.非正式沟通26 .依照公共行政管理的过程，行政监督可以分为A.事中监督B.法制监督C社会监督D.事后监督E.事前监督27 .按照不同的政府级别，公共预算可分为A.经费预算B.社会保险基金预算C.公共投资预算D.地方公共预算E.中央公共预算28 .按照税制结构的单一性与复杂性来划分，可分为A.单一税制B.增值税C.个人所得税D.宜合税制E.农业税29 .下列实行品位分类制度的国家有（）。A.日本B.美国C.法国D.英国A中国30 .公共服务绩效评价的一般性指标包括A.经济指标B.效率指标C.公平指标D.效能指标E.政治指标三、简答题（10题）31 .试述行政领导者应具备的能力。32 .简述行政规章的基本特点。33 .简述行政监督的特点。34 .社会监督的有效性具布的两个前提是什么？35 .简述机能制的优点和缺陷。36 .简述公共组织部门划分的标准。37 .行政领导权力的来源主要I（T哪几种？38 .简述公共行政的特点。39 .简述舆论监督的特点。40 .我国行政立法要求处处以人民权力和公民的权利为玳的原则包括哪些内容？参考答案1.D2.A3.B4.A5.B6 .C7 .D8 .A9.BI0.B11.B12 .A13 .A14 .C15 .D16 .ACE17 .ABCDE18 .ABCDE19.BE20.ABCDE21.BCE22.ACD23.ABDE24.BCDE25.AE26.ADE27.DE28.AD29.CD30.ABCD31 .(1)抽象思维与决断能力：分析问题与解决问题的能力：决策能力：指挥、协调与监督能力：应变能力.(2)人际关系的能力：激励人的能力；协调人际关系的能力.(3)技术能力：技术能力就是指专业能力，是指行政领导者处理专业行政管理时具备足够的专业知识技术.32 .行政规章的制定主体是特定的行政机关,即有权制定部门规章和地方规章的机关：行政规章的制定根据是法律、行政法规以及决定、命令的授权；行政规章应当按照法定程序制定：行政规章具有法的属性。33 .(1)监督主体的多样性：监督对象的双重性；行政监督内容的双向性：行政监督主体的层次性：法律地位的独立性。34 .(1)公共行政的透明度，即政务公开。社会监督必须与国家权力体系的监督相结合。35 .优点：可以扩大公共组织的管理职能。专业分工，有利于专业化管理，提高效率。分权管理，有利于调动专业人员的工作积极性。缺陷：职能分化过多，会造成政府机构过多，对社会和经济干涉过多，不利于市场经济的发展.(2)分工过细，会造成权力交叉，影响行政效率。36 .一般按下列三种标准划分公工作组织部门：(1)按管理职能和职能目标来划分行政部门。按地区划分行政部门。按公共行政管理的不同环节来划分公共行政管理部门。37 .合法权力：奖惩权力：专业知识权，又称专家权：(4)归属权,又称关系的权力。38 .公共行政的首要特点是它的公共性：公共行政的政治性：公共行政具有严格的法制性；公共行政的民主性：公共行政的公平性;公共行政的高效性。39 .监督方式的公开化；监督表达形式的直接性；监督效应的及时性：监督效果具有社会效应。40 .人民权力至上;人民政治参与:个体权利为重点;权利救济。