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    2024年最新国家开放大学电大本科《公共行政学》期末考试题库.docx

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    2024年最新国家开放大学电大本科《公共行政学》期末考试题库.docx

    2024年最新国家开放大学电大本科公共行政学期末考试题库学校:班级:姓名:考号:一、单选题(15题)1 .人事行政机关实行折中制的国家有()。A.英国B.美国C日本D.法国2 .事中监督是指对监督对象在执行法律或实施决策、计划过程中履行职员情况进行的监督检查,也叫OoA.现场监督B.专案调查C工作报告D.跟踪监督3 .传统人事行政()»A.将人视为宝贵的人力资源B.突出了人的主体性、能动性C关注人的现实需要D.将人视为成本4 .为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案,称为A.临时方案B.追踪方案C.应变方案D.积极方案5 .1926年出版的世界上第一部大学公共行政学教科书行政学导论的作者是()。A.魏劳毕B威尔逊C.怀特D.古镌诺6 .公共行政环境O首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。A特殊性B.受杂性C.不稔定性D.约束性7 .税收制度的核心内容是()。A.税率B.纳税人C.税法D.税种8 .平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通,亦称()。A.网上沟通B.横向沟通C.无反馈沟通D,纵向沟通9 .整个行政执行过程中最具实质意义的、最为关犍的阶段是()。A.协调阶段B.实施阶段C.准备阶段D.总结阶段10 .公共行政学学科形的时间OA.I8世纪末19世纪初B.I9世纪末20世纪初C.19世纪中期D.20世纪中期11 .构成公共组织结构的基本要素是(),它是公共组织结构的支撑点和联络点。A.行政职位B.职能目标C.行政职权D.行政人员12 .公共行政组织变革的主要动因OA.职能的动因B.目标和价值的动因C环境的动因D.科技进步的动因13 .为了弥补或完善决策而制定的决策方案,自然数(。A.积极方案B.追踪方案C.临时方案D.应变方案14 .衍射型的公共行政模式存在于()。A.农业社会B.信息社会C工业社会D.原始社会15 .法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是()»A.内阁制B.总统制C.半总统制D.委员会制二、多选题(15题)16 .市场失效主要表现在()。A.市场垄断和专制价格B.外部性问题C.公共物品的提供D.无知和非理性E.不平等问题17 .从公共组织层次上来考察,行政效率可以分为A.组织效率B.管理效率C.工作效率D.社会效率E.客观效率与规范效率18 .按照时间划分,行政计划的类型可以分为()A.短期计划B.长期计划C.经济计划D.社会计划E.中期计划19 .行政方法的特点有()。A.科学性B.民主性C创新性D.系统性E.技术性20 .巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有O0A.新型领导能力理论民非正式组织理论C.权威接受理论D.社会人理论E.组织平衡理论21 .行政方法的内容包括()。A.技术方法B.行政程序C.决策树法D.目标管理E.基本手段22 .下列实行半总统制的国家有()。A.葡萄牙B.坦桑尼亚C.奥地利D.芬兰E.苏联解体后的俄罗斯联邦23 .行政监督的特点是()。A.行政监督主体的层次性B.法律地位的独立性C行政监督内容的双向性D.监督主体的多样性E.监督对象的双重性24 .传统公共行政学时期的主要组织理论学派有()。A.泰勒的科学管理组织理论B.韦伯的官僚制组织理论C.法约尔的行政管理学派的组织理论D.梅奥的人际关系组织理论E.伍德沃德的权变组织理论25 .下列不属于委任制的优点的是OoA.权力集中、责任明确B.公开平等,有效防止任人惟亲C.指挥统一、不受牵制D.行动迅速、简便易行E.择优求取,在竞争基础上鉴别人才26 .行政程序的特点主要布*OoA.卷定性B.完整性C.合法性D.强制性E.简便性27 .按沟通的信息流向划分,行政沟通可分为()。A.上行沟通B.平行沟通C.下行沟通D.双向沟通E.单向沟通28 .较有代表性的领导行为理论有O。A.领导作风理论B.领导系统模式C.PM型领导模式D.四分图理论E.领导方格理论29 .按照税收的征收办法或税额的确定方法,可分为()。A.印花税B.定率税C.房产税D.配赋税E.耕地占用税30 .国学者西拉季和华莱士提出领导者除应具有身体特点特质外,还应具备O等特质。A.社会技能B.智力C.个性D.社会背景E.任务定向三、简答题(10题)31 .简述行政执行的原则。32 .简述标杆瞄准的类型。33 .简述机关行政的主要内容。34 .简述行政体制的特点。35 .简述政府对IE营利组织的作用。36 .简述行政领导贡任的主要内容。37 .简述测定行政效率的必要性。38 .人力资源主要具有哪些特征?39 .简述公共财政调节收入分配职能的主要内容。40 .简述机关行政的特征。参考答案:二Ssbacbcc1.A2.D3.D4.A5.C6.A7.C8.B9.BI0,U12,13.14.15.16. ABCDE17. ABC18. ABE19. ABCDE20. BCE21.ABE22.BCDE23.ABCDE24.ABC25.BE26.ABE27.ABC28.ABCDE29.BD30.ABCDE31 .(1)忠实决策的原则:迅速有力的原则:创新灵活的原则:计划安排的原则;(5)团结协作的原则。32 .内部标杆瞄准;外部竞争对手标杆瞄潴;行业内标杆瞄准:跨行业标杆瞄准:(5)内外部综合标杆瞄准。33 .机关日常工作程序的管理:会议管理:公文与档案管理:行政经费管理;机关总务后勤管理。34 .鲜明的政治性:较强的稳定性:严格的系统性:相对的滞后性;历史的继承性。35 .补助:减免税收:委托公共事务:法律管制:辅导监督。36 .负贲贯彻执行法律、法规以及权力机关、上级行政机关的决定:主持制定本地区、本部门的工作计划:负责制定公共行政决策,决定公共行政工作中的玳大问题:正确地选拔、使用人才;负责对本部门和下级行政机关的工作实行监督、检查:做好协调工作。37 .通过测定行政效率可以降低公共行政的投入和成本,减少资源的消耗,实现公共利益:通过测定行政效率可以确定行政目标的达成度:通过测定行政效率可以确定公共组织的各种要素组合的科学合理程度;通过测定行政效率可以确定公共行政活动的社会效益的大小。38 .人力资源的时效性:(2)人力资源的时代性:人力资源的能动性:人力资源的再生性;人力资源的增值性。39 .调节个之间的收入分配关系:调节部门及产业间的收入分配关系:调节地区间的收入分配关系。40 .机关行政的事务性:(2)机关行政的综合性:机关行政的时效性。

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