2024年度（最新）国家开放大学（电大）《公司概论》期末机考题库（含答案）.docx

2024年度（最新）国家开放大学（电大）公司概论期末机考题库（含答案）学校:班级:姓名:考号:一、单选题（18题）1.下列哪一项不屈于股份有限公司创立大会的职权OA.制定公司章程B.通过公司章程C.选举董事会、监事会成员D.审议发起人关于公司筹办情况的报告2 .公司破产是以保护O为主。A.股东B.债权人C.职工D.公司相关利益者3 .现代企业制度是以O为主要形式的。A.个人业主制企业B.合伙制企业C.工厂制度D.股份有限公司和有限责任公司4 .关于以无形财产出资，以下哪种说法不正确OA.要求聘请专门的评估机构进行评估B.允许分期给付C.必须作价D.对股份有限公司只限于发起人使用5 .下列价格中表现为股东权益的是0。A.票面价B.发行价C账面价D.清算价6 .企业的“脱壳经营”，即指企业经营陷入困境后,主要人、财、物与原企业脱钩另行组成新的法人进行独立经营，新企业不承担原企业债务.这种行为适用于公司人格否定的哪种情形()A.公司人格混同B.公司资本显著不足C.虚拟股东D.利用公司人格逃避契约义务7 .下列关于产权的说法不正确的是0。A.产权的基础和核心是所有权B.产权是一组权利C.产权的各项权能可以分离D.产权的各项权能不能转化8 .公司账簿与股东账簿或其他公司账簿不予区分或混同使用，公司与股东或其他公司利益一体化是适用公司人格混同的哪一项QA.财产混同B.业务混同C.人员混同D.职能混同9 .信誉度最高、利率最低的债券是0。A.外国债券B.金融债券C.公司债券D.国家债券10 .在一个多法人联合体的企业集团中，公司治理的边界要。公司的法人边界。A.小于B.等于C.大于D.没关系11 .期权激励适用于0。A.上市公司B.未上市公司C.独资企业D.合伙企业12 .下列哪一项不是产权的特征,()A.收益性B.分解性C有限性D.共享性13 .我国公司法规定，设立股份有限公司应当有。为发起人。A.2人以上20()人以下B.5人以上200人以下CIO人以上300人以下D.2人以下100人以上14 .以下哪一点是股份有限公司的缺点0A.承担无限责任B.组建程序简单C.信用程度低D.筹集资本较难15 .下列职权中，属于蚤事会的有0。A.修改公司章程B.制定公司增减资本、发行公司债券的方案C.提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人D.选举监事会成员16 .在数量上占绝大多数的企业形式是0。A.个人业主制企业B.合伙企业C.1sJ限责任公司D.股份有限公司17 .下列说法不正确的是,()A.公司股票和债券收益不同B.公司股票和债券的收益率互不影响C公司股票和债券的收益率相互影响D.公司股票的风险要大于债券的风险18 .以下哪一个不是期股期权激励的特点oA.激励的长期性B.激励对象的有限性C.激励的低成本性D.激励的有效性二、判断题(20题)19 .有限公司和股份公司以工业产权(包括非专利技术)作价出资的金额不得超过公司注册资本的30%。OA.正确B.错误20 .财产混同是指公司财产与股东或其他公司财产之间没有严格的区分。()A.正确B.错误21 .一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币3万元,股东应一次足额缴纳公司章程规定的出资额。OA.正确B.错误22 .期股激励适用于上市公司。()A.正确B.错误23 .控制权约束机制主要是通过企业内部机制来实现的。()A.正确B.错误24 .公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员之间的关系。()A.正确B.错误25 .公司治理问题产生的根源在于公司所有权与经营权的分离。()A.正确B.错误26 .业主制、合伙制和公司制三种企业制度之间的关系是替代关系。()A.正确B.错误27 .召开公司创立大会是募集设立独有的一项设立程序，因此，发起设立方式不必召开创立大会。()A.正确B.错误28 .有限责任是减少投资风险的最佳形式。()A.正确B.错误29 .产权以所有权为核心，所Tf权性质决定者产权的性质，因而产权就是所有权。()A.正确B.错误30 .实行股票期权激励，如果未来的股票市价高于行权价，则期权持有者的股票应无价值可言。()A.正确B.错误31 .股份有限公司的股东对公司债务承担无限责任。()A.正确B.错误32 .在CEo存在的条件下，董事会不再对重大经营决策拍板，其主要功能是如何选择、考评和制定以CEO为中心的管理层。()A.正确B.错误33 .在业主制企业中，产权主体是唯一的。()A.正确B.错误34 .公司产权制度的关键是公司成为不依赖于股东而独立存在的法人。()A.正确B.错误35 .在一般情况下，股东权益大于公司资本，它表明在股东出资基础上所形成的那部分公司资产值。()A.正确B.错误36 .董事长是由持有多数股份的股东选举产生的。()A.正确B.错误37 .股价指数是反映股市总体价格或者某类股票价格变动走势的指标。()A.正确氏错误38 .经营者的效益年薪是指经营者年度应得到的与企业经营状况挂钩的经营风险收入。()A.正确B.错误三、简答题(5题)39 .简述产权与所有权的区别。40 .概述有限责任制的含义。有限责任制具有哪些特征？41 .公司治理与公司管理的区别表现在哪几个方面？42 .公司设立的方式主要有哪两种,各自适用于哪类公司？43 .简述母公司对子公司控制的主要手段。参考答案1.A2.B3.D4.B5.C6.D7.D8.A9.D10.C1I.A12.D13.A14.C15.B16.A17.B18.C19.B20.A21.B22 .B23 .A24 .B25 .A26 .B27 .A28 .A29 .B30.B31.B32.A33.A34.A35.A36.B37.A38.A39 .产权与所有权二者是既有联系又有区别，两者的主要区别有:(1)反映财产关系的角度不同。所有权是指对财产归属关系的权利规定，确定的是财产的最终归属关系，强调财产关系的物质属性。产权是以所有权为核心的若干权能的集合，指的是以财产所有权为核心的一组权利的有机结合体，强调财产关系的社会属性。(2)外延不同。有权表明的是一种生产资料的所布制关系，是对财产归属做出的权力规定，集中体现在财产的归属权上。而产权不仅仅表现为财产归属关系，同时还表明了占有权、使用权、收益权和处分权的关系，产权比所有权有若更广泛的外延。(3)内涵不同。所有权以财产关系为核心设置权利，反映由人拥有物而产生的各种现象的本质属性。产权内含各项权利的设置，除了必须考虑财产关系外，还要更多地考虑人际关系。实际上产权是一种以财产所有权为基础形成的社会性行为权利，外延比所有权宽的多，内涵也比所权丰富的多。(4)运动屈性不同。所有权在运动的过程中始终是独占性和垄断性的，是一种具有排他性的独占权。而在产权所分解的四种权能中，只有收益权具有排他性，占有权、使用权和处分权均不具有排他性，而是可以流动、交易。40 .有限责任制起源于英国。公司的有限责任是指公司应以其全部财产承担清偿债务的责任，债权人也有权对公司的全部财产提出清偿请求。但是，在公司的全部财产不足以清偿其全部债务的情况下，公司的债权人不得请求公司的股东承担超过其出资义务的贡任，公司也不得将其债务转移到其股东身上。有限责任制具有两个基本特征:（1）公司具有与其投资者（股东）个人互相分离的独立人格。（2）公司股东对公司负有出资的义务，股东以其认购的出资额承担对公司的责任。41 .（1）主体不同。公司治理的主体包括股东会、董事会、监事会、经理层、员工等，董事会是公司治理的中心;公司管理的主体一般仅包括董事会、经理层，经理层是公司管理的中心。（2）对象不同。公司治理主要针对公司的经营者，体现出资人（委托人）对董事会、监事会、经营班子（代理人）的管理;公司管理的具体对象则是公司员工，体现经营班子对一般员工的管理。（3）实施基础不同。公司治理是以契约关系（包括书面的和口头的）为基础，通过企业内外部显性和隐性契约、公司治理结构和市场机制来实施的:公司管理则是以行政权威为基础，通过企业内部的组织机构和制度来运作的。（4）手段不同。公司治理的手段是协调、防范和制约;公司管理的手段则主要是组织、规划、控制和领导。（5）具体目标不同。公司治理的主要目标是处理公司与其他利益相关者的权、责、利的相互制衡关系，强调公平;公司管理的目标则是提高公司的效率和赢利水平，侧重于公司的日常经营，追求效率。42 .公司设立的方式主要有以下两种方式:(1)发起设立方式。又称共同设立、单纯设立，是指由发起人认足全部资本额而设立公司的设立方式。发起设立具有程序简单和成本较低的优点，在我国，有限责任公司和股份有限公司均可以采取这种方式设立。(2)募集设立方式。乂称募股设立、渐次设立、复杂设立，是指发起人只认购公司的一部分资本，其余部分向社会公开募集而设立公司的设立方式。募集设立较为更杂，但其在广泛地募集社会巨额资金方面有着发起设立不可比拟的优越性。股份公司和股份两合公司可以采取这种方式设立。43 .(1)股权控制。母公司对子公司的股权控制是指母公司借助于对子公司的资本投资，取得所有者或出资人的资格，再凭借这种资格以及所有权所赋予的控制权,对子公司进行战略、人事和财务控制。(2)战略控制。母公司对子公司所实施的战略控制包括经营控制和战略协调。经营控制是为了整合相互依赖的经营网络，由集团总部对分散的子公司所实施的控制，主要涉及物流管理、技术转移、内部转移价格等。战略协调则通过赋予子公司不同的战略使命和资源，使整个企业集团形成有机的统一体。(3)人事控制。人事控制是指母公司通过控制子公司的董事会进而控制子公司重要的人事任免。(4)财务控制。母公司对子公司的财务控制一股包括两种方式:一是通过控制财务人员来控制财务活动，母公司掌握子公司财务总监的任免权。二是通过制定财务制度和采用财务技术来控制子公司的财务活动。(5)文化控制.文化控制是指母公司利用其组织文化不断对子公司进行渗透、同化。