2024年度最新国开本科《公共行政学》网考题库（含答案）.docx

2024年度最新国开本科公共行政学网考题库（含答案）学校:班级:姓名：考号:一、单选题（15题）1 .融合型的公共行政模式存在于（）。A.信息社会B.农业社会C.原始社会D.工业社会2 .O沟通不宜采用命令或指示的沟通形式，而只能通过协商、合作的办法。A.上行B.网上C下行D.平行3 .职位分类最早产生于19世纪的O国，后被许多国家所效仿。A.中B.美C.英C法4 .行政执行过程的第一阶段是（）。A.准备阶段B.总结阶段C.协调阶段D.实施阶段5 .根据立法法，行政法规和规章应当在公布后的。天内报有关部门备案。A.I5B.30C.45D.6（）6 .公共行政组织变革的主要动因OA.职能的动因B.目标和价值的动因C.环境的动因D.科技进步的动因7 .我国最早提出学习行政学的是梁启超，他尸1876年在O中提出“我国公卿要学习行政学”。A.行政学原理B.论译书C.行政学的理论与实际D.行政学8 .公共行政环境O首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。A.特殊性B.复杂性C.不稳定性D.约束性9 .行政决策体制的核心是0。A.专家咨询系统B.皱导决策系统C.信息支持系统D.公民磋商与参与系统10 .美国哈佛大学教授O最先提出对公共行政环境问题进行研究。A.德鲁克B.里格斯C.高斯D.古立克11 .我国第一部行政学著作是（。A.行政学的理论与实际B.论译书C.行政学原理D.行政学12 .被称为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是（）。A.普耳B.斯密C.欧文D.斯图亚特13 .根据立法法讥行政法规和规章应当在公布后的（）天内报有关部门备案。A.I5B.30C.45D.6（）14 .内阁制，起源于18世纪的O国，后来为许多西方国家所采用。A英国B.美国A日本D.加拿大A.英国B.美国C日本D.法国二、多选题（15题）16 .决策方案一般有A.长期方案B临时方案C.追踪方案D.应变方案E.积极方案17 .下列属于文化环境要素的是（）。A.法律制度B.意识形态C.道德伦理D.价值观念E.教育18 .行政实施阶段的环节主要包括（）。A.行政协调B.行政控制C行政沟通D.行政评估E.行政指挥19 .下列实行内阁制的国家有OoA.阿根廷B.比利时C.加拿大D.斯里兰卡E.津巴布韦20 .市场失效主要表现在（）。A.市场垄断和专制价格B.外部性问题C.公共物品的提供D.无知和非理性E.不平等问题21 .下列实行总统制的国家有（）.A.墨西哥B.德国C.新加坡D.埃及E.丹麦22 .按沟通的信息流向划分，行政沟通可分为A.上行沟通B.平行沟通C下行沟通D.双向沟通E.单向沟通A.态度分类B.态度分类C能力分类D.学历分类E.品位分类24 .行政环境的特点是（）。A.特殊性B.复杂性C.不稳定性D.公共性E.约束性25 .从决策对象的结构性程度来讲，先生决策可以分为A.理性决策Bft觉决策C非程序性决策D.科学决策E.程序性决策26 .国学者西拉季和华莱士提出领导者除应具有身体特点特质外,还应具备O等特质。A.社会技能B.智力C.个性D.社会背景E.任务定向27 .一般行政监督中，审查的形式主要有（）。A.独立审查B.事中审查C.事先审查D.联合审查E.事后审查28 .下列实行职位分类制度的国家有（）。A.法国B.美国C.中国D.英国E.日本29 .下列屈于行政费用测量的方法有（）。A.单位费用测量法B.计件费用测量法A行政职能测量法D.标准比较法E.人均费用测量法30 .从广义的管理的角度来界定公共行政范围的行政学家有（）oA.孟德斯鸠B.怀特C汤姆森D.西蒙E.斯密斯堡三、简答题（10题）31 .简述人事行政应遵循的基本原则。32 .试述行政领导者应具备的能力.33 .我国行政立法要求处处以人民权力和公民的权利为重的原则包括哪些内容？34 .简述公共财政调节收入分配职能的主要内容。35 .简述权力机关监督的主要内容。36 .简述行政执行的原则。37 .简述人事行政的特点。38 .行政领导权力的来源主要有哪几种？39 .什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系？40 .行政监督法律地位的相对独立性体现在哪些方面？参考答案1.B2.D3.B4.A5.B6.C7.B8.AJCACBAabo.lz3.4.5.9116. BCDE17. BCDE18. ABCEI9.BCD20.ABCDE21 .AD22 .ABC23.BE24.ABCD25.CE26.ABCDE27 .BCE28 .BE29 .ABE30 .BCDE31 .德才兼备原则;知人善任原则；公平竞争原则；功绩原则;依法管理原则。32 .（1）抽象思维与决断能力：分析问题与解决问题的能力；决策能力；指挥、协调与监督能力：应变能力.（2）人际关系的能力：激励人的能力；协调人际关系的能力.（3）技术能力：技术能力就是指专业能力，是指行政领导者处理专业行政管理时具备足够的专业知识技术.33 .人民权力至上:人民政治参与：(个体权利为重点:(4)权利救济.34 .调节个之间的收入分配关系：(2)调节部门及产业间的收入分配关系:调节地区间的收入分配关系。35 .(1)政治监督；法律监督：工作监督。36 .忠实决策的原则；迅速有力的原则：创新灵活的原则：计划安排的原则；(5升才I结协作的原则。37 .法治化：专业化：职业化：现代化。38 .(1)合法权力；奖惩权力：专业知识权，又称专家权；归属权，乂称关系的权力。39 .管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额.管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额.管理层次与管理幅度必须适当.一般来说，管理幅度和管理层次成反比，管理幅度越大，则管理层次越少：相反，管理幅度越小，则管理层次越多.但管理幅度与管理层次之间的关系是很复杂的,是由许多相关因素决定的.如还要看工作性质、人员素质、领导能力和技术手段等因素来决定.40 .监督主体依法行使监督权，不受其他机关、团体和个人的干涉。各监督主体实施监督活动所需的人员、经费、技术手段和信息等不受任何监督对象的制约和影响。