公司工会模范职工之家申报片解说词.docx

扛起工会新责任携手共创“幸福家”沿苦时间刻度，我们步履不停，探索服务发展的方向。循着季节指引，我们倾情耕耘，延伸和谐幸福的维度。华能江西清洁能源有限责任公司工会委员会，成立于2013年，现有会员107人，下设4个分工会。近年来，工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“争创模范职工之家、争做职工信模娘家人”活动为抓手，围绕企业安全生产、前期发展、基本建设、经舌管理等方面，精心组织，全面深化，形成了“政治上支持迂家、精神上鼓励建家、思想上关心洪家、物质上帮助建家”的党、政、工、团积极参与、共同推进的良好局面。在巩固想织基础上守正创新，打造民主之家示范样板坚持把健全完善工会组织作为职工之家建设首要任务，工会以规范程序速立起完备组织机构,制定工会委员会工作细则,设立工会办公室,每年召开职代会，让职工代表充分参与企业的艮主管理工作。不断完善厂务公开事项清单制度，拓宽职工叁与企业管理的渠道，工会利用0系统、微信群等平台,实时公开企业当前发展的机遇和挑战、企业文化速设和薪洲福利待遇等：2020年公司荣获江西省“厂务公开民主管理工作先进单位”称号。在扎实提质立效上守正创新，It造劳动之家浓厚氛用枳极开展“安全生产管理双提升劳动竞赛”，工会紧扣“三化闭环、提质造效”主线,以班组建设为重点，助推公司实现“由小到大、由弱变强”的根本性转变（2020年底装机容量突破100万千瓦，2021年全员劳动生产率提升至667万元/人）。2020年至2022年6月底，累计利润总额8.31亿元、累计发电量32.98亿千瓦时。先后荣获集团公司精神文明单位、江西省国资委先进基层党组织及中国电力优质工程奖等荣誉称号。.在推动技能摄升上守正创新，激发创新之家着Jt潜力积极推动职工创新，工会打造新能源项目“科技创新+基建”模式，自主形成的“甫方高山风电项目珑设研究与应用关键技术”成果获电力赛设科学技术进步奖三等奖；3S1.ift塔筒升降机荣获省部级“设备管理与科技创新'成果一等奖：此外，''上边坡客土喷播”“生态草皮水沟格宾石笼挡墙”等新工艺在多个项目得以成功运用，打造出江西风电建设生态保护的华能标杆.聚焦清洁能源绿色发展关键环节，工会积极引导员工立足岗位微创新,2020年至今完成41项实用新型专利授权，1项发明专利授权。.在思想政治引领上守正创新，凝聚榜样之家精神力量坚持把工会工作融入党建工作大局，工会通过职代会.工会委员会等方式，扎实职工思想政治工作：广泛开展“道德讲堂、学雷锋志愿者服务、主题关爱行动、无偿献血、捐书助学等活动，引导职工主动担当社会责任，做到了全心投入.全情投入、全力投入，使社会主义核心价值观进一步融入企业文化、职工文化是设：积极开展典型选树、先进评比、清能之星”选树等活动，涌现出张玉、王奔、刘光辉等一大批优秀职工，为公司发展汇聚正能量°.在职工技能培养上守正创新，彩显技能之家精尖本领立足把提应职工业分水平与培养技能人才相结合，工会积极开展技能培训、岗位练兵和技能竞泰活动。抓实“师带侨”，两年来签订师徒合同37份；组织竞赛活动，激发职工学习业务技术的热情。强化取证培训，2022年已有36名员工荣获2021年集团公司新能源技术监督专责人员资格；真正将人才兴企战略落到实处，为打造一支琮合素质过硬的职工队伍其定了坚实基础。在深化职工腰务上守正创新，助力温情之家高质发展全心全意为职工服务，工会认真开展“我为群众办实事”实践活动，解决落实职工群众“急难愁盼”事项20项；围绕职工身心需求，运设阅览宴、文娱室、篮球场、乒乓球室等文体场所；深入贯彻“快乐工作,幸福生活”的理念，积极组织开展“冬送温暖，夏送清凉,四季送关怀”“生日送祝福”、集体观影、展“云”年会、包饺子比赛、徒步（定身、“巾幅建功”等系列活动，不断，切实把基层工会建设成为职工群众信敕的“职工之家”。有事想得起、办事找得到、有难靠得住。下一步，华能工会委员会将加大组织建家工作力度，在着力满足职工向往美好生活的多样化需求上下功夫，增强职工群众归屈感、幸福感，扎实速设高水平、商质量、有温度、有特色的“幸福之家”。