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    共九篇关于2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作工作汇报、简报.docx

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    共九篇关于2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作工作汇报、简报.docx

    共九篇关于2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作工作汇报、简报(总结汇报第1篇)一、基本情况20XX年以来,全市各级监察机关始终坚持以人民为中心,认真履行监督主体责任,把整治群众身边腐败和作风问题作为重要政治任务,强力推进重点领域和突出问题集中整治,保持高压态势,强化监督问责,取得了良好的政治效果和社会效果。三年来,全市监察机关共查处群众身边腐败和作风问题1312起,处分2003人。(一)健全工作机制,推动监察监督向基层延伸。加强乡镇(街道)监察工作规范化建设,积极推动监察监督重心下移,实现向全市56个乡镇(街道)派出监察办公室全覆盖,配备专职监察员175人。强化基层监察组织与村(社区)监察工作联络站的沟通协作、有效衔接,在全市所有行政村(社区)设立监察工作联络站,聘任监察信息员1013人,将监督触角延伸到乡镇和村,较好解决了“上强下弱、上重下轻”的问题。进一步畅通监督举报渠道,持续开展信访举报"清障、清零”行动,成立26个流动接访小组,对全市乡镇(街道)进行巡回接访,三年来共接访1216批次,接待群众1289人次,受理检举控告278件,推动解决疑难问题142个。(二)突出问题导向,持续深化重点领域系统治理。以小切口选题开展一系列漠视侵害群众利益问题的专项整治,率先在全省开展农村公路等惠民设施项目专项监督,查处围标串标、偷工减料、以次充好等问题48个,立案处理13人。聚焦民生领域集中开展外卖餐饮、物业管理、中小学生食堂服务保障等9项整治,推动问题整改销号2935个,共查处问题218个,处理270人次。同时,注重标本兼治,以案促改,大冶市监委针对案件查处暴露出来的问题,对相关部门单位下发监察建议书7份,督促部门建立规范完善相关制度12个。黄石港区监委办理基层微腐败案件的“查处一整改一治理”工作经验得到市委主要领导批示肯定,被省监委以“参阅件”形式在全省刊发。(三)回应群众呼声,纠“四风”树新风一体推进。紧盯违规吃喝,深挖细查隐形变异"四风"问题,建立“四风”随手拍举报平台,深入开展“酒牌棋局M虚假公函吃请”等问题排查清理,三年来全市共查处享乐奢靡问题346个、处理528人。围绕优化营商环境开展监督检查,全方位检查“窗口”作风,重点纠治服务企业和群众过程中推诿扯皮、办事拖沓、慵懒散漫等问题。从严查处破坏营商环境类问题92个,处理254人。推动清廉建设,着力打造“一县一品"、“一地一特”等清廉品牌,鼓励指导各地深入挖掘本地传统文化、家风文化中的清廉元素,弘扬清风正气,推动化风成俗。(四)创新工作方式,运用科技手段提升治理效能。在全省创新建立"互联网+监督”工作平台,率先建立了村(社区)1三资”提级监督管理平台,借助信息化手段加强对小微权力的监督制约,监督“前哨”作用更加凸显。推动建立农村产权交易信息服务平台,实现农村集体资产资源应进必进、阳光交易。大冶市监委依托“互联网+监督”平台,通过外网投诉举报和内网数据对比方式,加强对财政资金和民生资金监管,共查实问题线索1175个,清退资金69.03万元;发现财务违规问题1850个,清退资金123.99万元。省监委两次向全省推介这一创新经验,国家监委调研组专程来我市调研"互联网+监督”工作,并给予高度评价。二、存在的问题(一)履行监督职责还存在薄弱环节。监督贯通融合不够,监察机关专责监督与其他各类监督联动治理效能还未充分发挥。基层监督还存在短板,监督渠道有待进一步拓宽,群众参与基层治理有待增强。(二)基层治理还需加强。民生领域的微腐败问题依然存在,一些地方和部门漠视群众利益现象还时有发生。基础设施建设、农村“三资”管理等领域廉政风险还较为突出,惠民惠农政策落实的“最后一公里”还需持续整治。“推绕拖”、“中梗阻”等形式主义、官僚主义问题在一些基层干部身上还不同程度存在。(三)整治的效能有待进一步提升。将制度优势转化为治理效能还有待进一步深入研究探索,权力监督制约还存在薄弱环节,违法问题还时有发生。针对典型案件暴露出的问题和根源,在规范权力运行、堵塞制度漏洞等方面尚需完善。职能部门缺乏有效统筹和协作联动,尤其是在基础信息共联共通方面未完全打破部门壁垒,存在多头管理、政策重叠等现象。三、几点建议(一)完善联动机制,凝聚基层治理工作合力。坚持把监督向基层下沉,把专项整治群众身边腐败和作风问题与“下基层、察民情、解民忧、暖民心.实践活动结合在一起,不断提升群众的获得感。要建立和完善与财政、审计、司法等部门联动机制,加强情况互通,形成监委专责监督与职能部门行业监督协同配合的工作格局。完善群众参与监督机制,持续推进基层监察工作规范化建设,发挥乡镇监察室、村监察信息员、村务监督委员会作用,进一步织密基层监督网络。(二)深化专项监督,推动基层治理更加深入。紧紧围绕巩固脱贫成果、衔接乡村振兴等党中央重大决策部署的贯彻落实,聚焦群众难点堵点跟进监督,健全完善专项整治工作机制,拓展民生领域腐败和作风问题专项治理。坚持从“小切口”入手,加强对群众反映强烈问题的集中整治,持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域腐败和作风问题,坚决惩处涉黑涉恶"保护伞"。强化对"不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治,抓好宣传教育引导,开展正反典型案例警示教育,在监督中更加注重培育公职人员的为民情怀。(三)突出源头治理,不断提升监督治理效能。强化系统思维,推动各地各单位加强教育、强化监管、源头治理,坚持不敢腐不能腐不想腐一体推进。要预防为先,创新监督方式,借助智能化、信息化、科技化手段,加强对小微权力的监督制约。深化“互联网+监督”方式,深入拓展村(社区)集体“三资”提级监督管理平台运用,做到早发现、早提醒、早纠正。做深做实群众身边不正之风和腐败问题整治“后半篇文章”,通过个案剖析倒查漏洞,抓实以案促改,推动建章立制,不断提升监督治理效能。(总结汇报第2篇)为深入贯彻精神,按照省、市、县整治群众身边不正之风和腐败问题的安排部署以及关于印发(XX市整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动工作方案的通知(XX委办(2024)XX号)和中共XX县委办公室关于印发(XX县整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动工作方案的通知(汉委办(2024)XX号)文件精神要求,我乡全面开展了整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动,现将我乡治群众身边的不正之风和腐败问题工作开展情况总结如下:一、加强领导为确保整治群众身边不正之风和腐败问题工作开展的贯彻落实,我乡成立了以乡党委书记为组长,乡长、乡纪委副书记为副组长,全体乡机关人员为成员的领导小组。明确了乡党委书记作为第一责任人,分管领导的直接责任和班子成员“一岗双责二领导小组成员按照责任分工层层抓落实,坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体负责、直接抓,确保此项工作有序、有效开展,层层压实责任,真正把责任压力传递到“末梢"。二、学宣结合一是积极开展“三为汉源、爱家树风”大宣讲活动,根据我乡大宣讲方案,按照联村分片的原则,全体乡、村干部,多次深入村、组、农户家中,广泛宣传社会主义核心价值观、XX省第XX次党代会精神、我县、我乡近年来的变化、取得的相关成绩,中央和各级党委、政府的惠民政策,提高群众的思想认识;二是开展专家讲座,先后邀请了汉源县工商联主席张或讥到我乡进行“三为XX、爱家树风”大宣讲、XX乡土专家杜平文老师到我乡讲授经果林科学施肥及病虫害防治相关理论知识,确保群众从思想上、专业技术上全方面提高。三、深入开展专项整治活动一是为及时发现问题,将矛盾化解在基层,乡纪委相关人员多次深入村组,了解群众,对发生在群众身边的不正之风和腐败问题主动出击,了解群众述求,共走访群众数XX余人,解决问题XX余个;二是加强专项行动问题整改,认真对照专项行动工作台帐,对上级反映涉及我乡的问题进行整改完善;三是加强对各村村务、财务公开的检查力度,对群众反映集中的问题进行跟踪督办,督促乡、村、组干部履职尽责;四是加强对全乡工程项目的监督检查,对项目申请、分配、审核审批、施工过程、检查验收等全方位检查,确保全乡项目工程顺利施工;五是加强干部作风整治,严格执行村干部坐班,对所有涉及群众办理事项集中办理,并对各村干部和政务服务大厅人员,加强教育引导,强化纪律约束,确保群众办事方便满意;六是加强问题办理,对收集梳理到的群众反映强烈的突出问题,建立台账,分层分类限时解决。四、加强制度建设围绕解决扶贫领域、农村集体“三资”管理、村务公开、干部作风以及落实中央八项规定精神方面存在的突出问题,修订完善和研究制定一批行之有效的规章制度,我乡先后修订完善了多个制度,确保了以制度管人管事管权。五、加强党风廉政社会评价工作宣传力度结合“走基层”、结对帮扶活动,乡联村干部、第一书记等深入村组,利用开院坝会、户主会等方式,把中央和各级党委政府的惠民政策宣传到位,将整治群众身边不正之风和腐败问题以及党风廉政建设社会评价宣传折页、调查问卷发放到每户农户手中,实现了宣传无死角。并要求群众认真做好监督,确保了群众的知晓度与参与度。六、下一步计划一是进一步做好舆论宣传和思想引导,利用宣传标语、宣传栏、办专栏、发短信等方式,将整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动和党风廉政建设社会评价工作宣传到位;二是对我乡发现的专项行动中的问题公示整改,将在反映的问题及相关整改落实情况及时在马烈乡政府及各村村委会、各村民小组进行公示,接受群众监督,做到举一反三是确保群众满意,树风清气正的社会氛围。(工作总结第3篇)根据一号文件精神,按照纪委部署,为深入贯彻落实_届中央纪委一次全会、一届省纪委一次全会和一届市纪委一次全会精神,切实推动全面从严治党向基层延伸,向群众身边延伸,巩固和拓展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作成果,我公司认真组织实施,现将我公司开展集中整治工作的第二阶段监督检查情况汇报如下:一、统一思想、强化教育纪委下发了关于侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案,我公司收到文件后,立即组织全体工作人员传阅学习,提高认识,通过学习深刻认识到开展专项治理工作的重要性和必要性。并展开了一系列的自查自纠工作,将自查自纠作为从严治党、从严治企的一项重要举措,以专项整治工作为契机,开展多种形式的反腐倡廉宣传警示教育,警钟长鸣,引以为戒。教育干部职工常修为政之德,常怀律己之心,珍重自己的人格,珍爱自己的声誉,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之“。通过教育促进工作人员廉洁自律,牢固树立群众利益至上的服务理念,使广大干部职工能够正确运用人民赋予的权力,本着对党和人民负责的态度,诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。二、主要做法1、加强领导、认真开展部署落实。针对专项整治工作,成立以总经理党委书记为组长、纪委书记副组长的工作领导小组,做出全面工作部署,在全公司范围内组织督查。领导小组下设办公室于监察部,由监察部主任兼任办公室主任,负责专项整治活动日常工作。专项监督检查小组办公室由审计、财务、营销等部门的负责人组成。通过强化组织领导,以有效落实专项整治工作的主体责任和监督责任。2、加大督查力度,提高重视程度。监察部会同审计部、财务部、营销部等部门采取明察暗访和走访群众、受理举报等多种方式,围绕民生政策落实、惠农资金补贴等开展定期和不定期督查,查找发现问题线索,如发现问题,上报监察部纪检办将及时督促整改,对杳实的不正之风将视情况进行通报。同时,充分运用财务检查,审计监督等工作成果,深挖问题线索。确保不走形式,不走过场,有效遏制各种侵害群众利益的不正之风和腐败问题,促进全公司干部职工廉洁自律,形成良好的工作作风,提高干部职工的自觉性、积极营造转变干部作风,切实维护群众利益,认真做好群众工作的良好风尚尚。3、积极依靠群众,发挥监督作用。认真总结以往依靠群众支持和参与工作的经验,紧紧抓住群众反映强烈的突出问题,采取切实

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