党支部2024年上半年工作总结及下半年工作计划.docx
党支部2024年上半年工作总结及下半年工作计划2024年上半年，党支部始终坚林以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贡彻党的二十大精神，以习近平总书记关于机关党的建设更要论述精抻为根本指引，巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习敷育，按照“以商质,党史促进高质量发展”的工作目标，挎镇推进“党建融入业务引领发展”工程.全面加强党的政治、思想.组织建设.提高觉戏质量,强化正风靠纪，为*华止的高质量发展提供坚强保爆。一,上半年工作开展情反（一）如实政治理论学习,筑牢政治基石杷检思想之蛇。结合工作实际制定了理论中心组学习计划和全体党员干部学习计划,将学习习近平新时代中国特色社会主义思想.党的二十大精神.习近平总书记考察我省时重要讲话精神等纳入学习培训计划，故育引导党员干部努力做到学思用贯通.知信行合一，真正做到用党的创新理论武装头脑、指导实践.推动工作。上半年开展集体学习12次，交流研讨3次，党员人均撰写学习心得体会2篇.（二）抓实党纪学习教育，全力推动学习教育走深走实。党纪学习教育开展以朱，党支部把开展党纪学习教育作为重要政治任务，科学制定工作安排、迅速有力部署启动、周密细致组织学习、死优配强工作力量.普力加强及第指导。以“集中+个人”“线上+线下”“学习+研讨”相结合的方式,组织引导支部党员对中国共产党纪律处分条例突出重点学、丰富形式学，深入领会学.采取“说享会”方式开展条例学习研讨，每周开展集中学习，进一步推动党员干部学纪、知纪、明纪.守纪.（三）抓实党内政治生活，全面推进筑谷工程落实落细.认真贯彻落实M关于新形势下党内戏治生活的若干准则B,对照党支部或设标准化手册要求，产格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员颔导干部过双空组织生活等制度，坚持党员领导干部带头讲党课制度,不断丰富党内我治生活方式.切实提高党员参与党内政治生活的积极性。上半年召开党员大会2次，召开支委会6次，支部书记讲党谡2次，开展各类主掘党日活动8次，（四）抓实队伍建设日常管理，严把党员入口关.严把发展党员及治标准，坚持瞄准最优秀的群体、突破最薄弱的领域、筑牢景关堤的环节，确保将高质量的“新鲜血液”注入党员队伍.今年以来，共储备入党积极分子6人，发展对象3人。组织入党枳圾分子、发展对象叁制培训班2期，9名培训时象全部顺利结业。产格落实上级党组织部署要求，扎实开展一次谈心谈话、更遢一次入党誓词、行一次走访慰问等活动进一步教有引导广大党员干部始终牢记党员身份、强化觉性意识，眼有理想信念，践行初心使命,激发广大党员干部辟厉奋发,勇毅前行。（五）抓实党员先锋岗,发挥党员带头先锋模范作用。健全完善党员先锋岗.责任区、志愿服务.承诺践诺等机制，结合“双报到”活动，有效开展共驻共建活动，着力解决社区在急难殓空任务中力量不足、物资瞿缺等困难：蛆速党员应急突击队，带头在攻坚克塞、应急抢险中冲在前、做表率.落实党M带群建、群建促党理、党群共建促发展机制，把工会.妇女俎织作为党组纨健设的主要内容，纳入党组织茂设的内容。傲到党我工作与群团工作同安排、间都51.同检衣、同考核,使党建带群团提设工作在内容、目标上相互衔接、协调统一,推进党堪与探团工作互融互促。二、存在的主要问题及原因一是对抓好党建工作创新意识不够强。表现为不能够适应新形势新任务矍求，对有的善层党组织党洪工作政治引领作用发挥不明显等问题缺乏有效的破解之道。二是抓党戏落地见效不够强.党找工作一定程度上存在着重亚芬轻苑戏的现象.党支部工作手册要素记录不细.党员学习笔记内容不全。三是抓党内监督落实还有差距,表现为党员民主监督作用发挥不够,咬耳扯神，红脸出汗的机会不多，鼓励多于批评,第决问题没有"一竿子插到底“.产生以上何矮的主要原因：一是强学习是党员干部提高自身修养.增强工作本钺的型要途径.只有不断学习，才能与时俱进，'屋跟时代步伐.一些党员干部没有真正从新时代大背景下来认识理论学习的重曼性，只注重了工作有关政策的学习，以事务性工作代督了理论学习，而忽视了对新思想、好理能的投审.，导致运用新思想、新发展理念指导工作的能力与赫时代发展的要求尚有差更。二是党员干部虽然都能做到第沽自律,守军底鼓，但离高标准、产要求还有一定的差距。锤炼务实作风.加强奈洁囱律的责任心不强.在为民、芬实、津洁、高效四个方面做得不到位。三是个别党员领导干部有时候会有畏难情绪,主动想事谍事少.出谋划策少,工作方法老化,新方法.新思路不多,在工作指导上有偏差,如落实不足，工作缺乏力度，对义务工作比较重视,对党建工作部署思考研究不多.不主动出击，怕得罪人，怕影响同志们关系，这些都导致责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足.三、下半年工作思路和主矍措施<-）在思想认识上下功夫，加强政治是设。牢固树立我治机关意设，把坚定拥护“两个确立”作为最高政治原例，教育引导党员干部进一步增违“四个意识”、里定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思怨上行动上向以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化政治纪律和政治规矩教育，引导党员干部把对党忠诚体现在贯彻党中央决策部署的行动上、体现在履职尽责上、体现在日常言行上。挣续加强纪法技育、摩政栽育和警示数声.强化正面激勒和反面警示作用.引导党员干部切实域到学纪、题纪、明纪.守纪，占竟加强作风戏设。（二）在责任落实上下功夫,提高工作合力。要对照责任清单,落实党支部教言党员.管理党员.监督党员和组织群众.宣传群众、凝聚群众,根务群众的第一贵任，层层传导压力，切实形成齐抓共管机关竞建工作的整体合力.要对标责任清单，将平时考核、年度考核,述职评议结合起来，促进机关竞速各项任务落实落细.做好党建工作弱项短板问题整改落实工作，提升党琉工作项量水平，以整改成效促进各项工作高项量发展。（三）在作风就设上下功夫,建化工作落实。创新工作思路，丰富工作载体，搭建党组织和党员个人为企业、群众服务桥梁.认真落实全面从严治党主体责任，深化反腐倡廉宣传教育.大力推进清廉规划资源足设,引导各支部党员干部坚定理想信念,违化党性修养.构建作风建设长效机制,坚持硬起手腕、严格标准.加厘监督,加大检查，璃保各项制度落实到位。（四）在品牌创建上下功夫，拓宽工作思5%.继续发挥示范带动作用，大视野、全方位、新角度谋划机关党磋工作.以推进党支部标准化规范化建设为抓手，续探索创新主题党日、党员教育培训、党员志思服务等有效形式，积圾整合行业优势资源，实现业务资源向党建资源汇餐，业务动态向党於动态鬃焦，潜移默化推动党她与亚务从形式上向内容上融合的转交。
