2024年“安全生产月”活动总结材料（共8篇）.docx

2024年“安全生产月”活动总结材料【一】2024年“安全生产月”活动开展以来，局深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，深入践行“人人讲安全、个个会应急一畅通生命通道”的主题要求，以市委市政府2024年安全生产工作纲要为指引，全局上下坚持统筹发展和安全，持续树牢安全红线意识和底线意识，着力推动安全生产责任落地落实，切实提高风险隐患排查整改的质量，进一步提升突发事件应急处置能力，扎实开展“2024年安全生产月活动“，确保安全生产工作平稳有序。一、严格落实安全生产责任制。按照市委市政府2024年安全生产工作纲要和关于开展2024年安全生产月方案要求，严格落实安全生产责任制，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，认真领会加强新时代安全工作的重要意义，进一步强化红线意识和底线思维；将安全生产法*安全生产条例*消防安全责任制等安全生产法律法规和相关文件，将其纳入党委理论学习中心组和各处部室理论学习计划，形成有效的学习制度、贯彻机制和考核标准。严格落实安全会议研究制度。每月召开安全生产工作领导小组会议，专门分析上半年安全生产工作形势和下部工作措施，研究制定安全生产月计划，听取各部门安全生产工作和对安全生产工作的意见建议。按照“一岗双责、党政同责“抓好安全生产工作，强化组织协调，把安全生产工作摆在重要位置抓好抓实。组织各级签订安全生产（消防）工作责任书，根据人员调整等情况及时选定各办公房间安全员，把安全生产责任落实到每个岗位、每个人，贯穿于日常管理每一个环节，确保水流到头、工作落地。二、严密组织安全生产专题教育。认真践行生命至上、以人为本的安全生产理念，开展形式多样的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的安全文化氛围。针对季节性防范重点，抓好季节性安全防范，重点做好水、火、雷、电、密、气、车等方面的安全监测管理，确保有问题提前发现、尽早排除，防止发生安全问题；收集整理与工作、日常管理相关的安全常识，利用各种载体及时下发重点注意事项，防止意外发生。做好不同层级人员的安全教育培训，分别对处级以上干部、处级以下和科级干部组织开展专题教育，多措并举强化教育培训效果。邀请南开区应急管理局进行防汛工作授课，组织全人员进行安全知识答卷活动，在全局范围内组织观看应急逃生宣传片和开展安全生产专题宣传教育。以“人人讲安全、个个会应急畅通生命通道”为主要内容组织各部门开展逃生疏散应急演练和安全知识答题，开展消防装备操作培训及演练。三、持之以恒抓好隐患排查整治。按照安全风险评估和当前安全生产态势，开展安全风险自查，对重点部位实施风险分级管控与隐患排查治理双重预防性工作机制，持之以恒抓好安全隐患排查整治工作；加快推进国家应急局安全生产检查意见的整改落实；组织办公室、人事、纪委、*和*联合开展消防、安防、防汛,、用电安全、保密和网络安全等安全隐患专项大排查，坚持每天日常巡查，每月进行自查，及时处理检查出的问题；重点时间节点开展专项检查，建立隐患排查治理台账并挂账销号，做到每次检查严肃通报、严格整改，并将检查及整改情况纳入到处部室年度考核之中。四、存在问题一是安全意识需要进一步增强，隐患彻底整改做的还不到位。二是安全培训长效机制作用发挥上做的还不到位。三是安全设施设备的维护保养上仍需持续用力。五、下步工作打算坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照“一岗双责、党政同责“抓好安全生产工作，严格落实安全生产工作要求，深入开展安全教育，积极推进安全隐患排查整改，确保绝对安全。持续做好“安全生产月”活动及效果转化工作，认真践行以人为本的安全生产理念，并以此为主线，开展形式多样的群众性安全宣传教育活动，营造好安全文化氛围。强化日常值守巡查和节假日值班值勤工作。加大对变电室等重点要害部位的巡查力度，重点查看消防监控设施、用电用气设备、特种设备等运行是否安全稳定，对发现的问题及时处理。强化应急处突演练。组织处突预案培训和消防实操演练；组织防汛演练和其他应急处突演练，检验并提高“快反”能力。做好安全隐患排查工作。一是持续做好对库房、办公室、变电室、用电设备、电路、食堂操作间等重点场所的安全隐患排查整改;二是做好消防、监控、电梯、空调等设施设备的检修和维保工作。抓好季节性重点防范工作。一是针对季节性防范重点，抓好季节性安全常识教育，收集整理与、日常管理相关的安全常识，利用各种载体及时下发重点注意事项，防止意外发生；二是重点做好水、火、雷、电、密、气、车等方面的安全监测管理，确保提前发现问题、尽早根除苗头。【二】2024年6月是全国第23个“安全生产月”，集团公司关于开展*集团2024年“安全生产月”活动的通知的文件要求，提高全体职工的安全生产意识，保持*分公司安全生产形势的长期稳定，做好安全生产工作，确保2024年安全月生产装置安全、连续、稳定和生产经营活动的顺利进行，开创2024年生产经营工作新局面，*分公司在2024年六月开展了以“人人讲安全个个会应急”为活动主题的“安全生产月”活动，经过多部门的齐抓共管和各生产单位的积极主动配合，*分公司“安全生产月”活动顺利结束，达到了“安全月”期间不发生任何事故的预期目标,并进一步完善了安全管理机制，提升了安全生产的管理水平和防范事故的能力，强化了职工对安全工作重要性的认识，有效控制了各类事故的发生，为实现全年安全生产经营目标打下基础。下面，我对*分公司“安全生产月”活动开展情况做如下总结汇报：一、高度重视，精心组织安排在，安全生产月，前夕，公司成立了组织机构，并由安全环保处牵头，组织设备管理处、生产调度处、生产技术处、党群工作处、人力资源处等相关处室召开专题会议，职能处室在各自职能范围内制定“安全生产月”活动方案，形成*分公司“安全生产月”总体活动方案。各职能部门结合本单位安全生产实际情况，按照“安全生产月”活动方案制定了本单位“安全生产月''活动细则，在安全生产专题会议上进行了认真安排和部署，层层发动，调动全员参与“安全生产月”活动的积极性。二、活动开展情况(I)开展全员观看安全生产教育片活动从6月5日开始，利用一周时间，在会议中心组织全员分7批次观看安全生产教育片，通过对煤炭、石化等行业中精选出来的十几种重大、典型事故案例的客观回顾和深刻剖析，用生动的画面，充满真情的呼唤，再一次提出了“以人为本,安全第一'的重要性。使全体员工深刻体会到生命的重要，诠释了提高安全意识对企业安全发展的重要。(2)举行全员安全教育培训和考试活动在，安全生产月，期间，开展了一次全员安全教育培训和考试，培训范围包括管理技术类和操作类两种类型：管理技术类考试内容有：安全生产法生产安全事故报告和调查处理条例安全生产事故隐患排查治理暂行规定重大危险源辨识等。操作类人员考试内容有：公司安全生产条件的法律规定；危险化学品行业危险辨识与控制；事故现场的应急救援措施与急救方法等。另外还对装置现场受限空间作业如何监护？动火作业安全防护措施如何落实？监护人职责等多种高危作业内容进行了培训，培训内容贴近实际，都与公司安全生产息息相关。培训结束后利用一周时间分7批次在*会议中心进行全员安全教育培训考试，验证培训效果。通过全员培训和安全考试，进一步提高了管理人员的安全生产知识和管理能力，使操作人员进一步熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位安全操作技能，熟悉应急救援程序，掌握安全防护器材和消防器材的使用方法。（3）对生产车间开展安全、消防、环保工作调研活动主管安全副总带领安全环保处对12个生产车间开展了一次安全、消防、环保工作调研，旨在通过对生产车间的安全、消防、环保工作调研，查找过去安全管理工作中存在的问题，摸清当前装置现场难解决的隐患，并对过去一年的安全管理工作进行总结,提出安全环保处安全管理工作中存在的意见和建议，捋清思路,为2024年的安全管理工作奠定基础。本次调研对各车间安全方面、消防方面、环保方面的工作和存在的问题分别作了详细的调查和研究，安全环保处与各单位针对当前存在的很难解决的问题及隐患进行深入剖析，初步制定了宏观的整改方案和措施,并对各车间存在的问题、解决方案、整改时间、意见及建议进行了汇总，对调研活动和自查自改阶段暴露出的隐患进行归类,共计查摆安全隐患21项，当即整改8项；消防隐患16项，当即整改6项；环保隐患10项，当即整改6项。对未能立即整改的隐患制定了具体的整改方案和措施，并以形成文件下发，要求各单位落实整改措施及整改责任人，并按照整改时间逐项整改。（4）开展大检查活动，加强夏季安全工作为确保夏季安全生产与稳定，实现装置“安稳长满优”运行,在，安全生产月，各项活动深入开展的基础上，又开展了大检查活动。并以集团公司下发的关于加强夏季安全工作的通知关于加强*化学工业集团消防安全管理的通知的文件精神以及夏季生产的特点，制定下发了关于加强夏季防火、安全生产工作的通知，要求各单位对设备、设施的安全附件、仪表、电气、生产工艺存在的安全隐患、危险作业安全措施落实、治安保卫等情况进行检查，并对涉及到易制毒化学品、剧毒化学品的单位强化管理，要求要妥善保管好易制毒化学品、剧毒化学品，严格落实放射源、易制毒、剧毒品、易燃易爆危险品管理制度。加强了岗位当班人员的管理，加强了检查力度和处罚力度，坚决杜绝酒后上岗、睡岗、脱岗、串岗、违章操作等“三违”行为。建立严格的值班制度，实行领导带班查岗制度，要害部位要确保24小时有人死看死守，确保春节期间和“两会”期间的安全与稳定。经过各项活动开展，每个车间在不同程度上得到管理上的提高，目前各单位交接班比较认真，杜绝模糊责任，避免了生产隐患的存留。经过不定期检查，使巡检意识得到提高，为稳定、连续生产做出了保证。三、存在的问题和下一步安全工作通过开展“安全生产月”活动，进一步普及了安全生产法律法规和安全知识，推进了公司安全文化建设，增强了广大职工安全意识，提高了全员的安全素质，但同时还存在一些问题，主要是安全管理不到位、吸烟现象屡禁不止、处罚力度不够等问题。针对下一步安全工作，各单位要以“安全生产月”为基点，做到安全管理持之以恒，要严抓安全基础管理工作。当前正值夏季，各单位要结合夏季和各装置特点，加强设备、管线的泄漏检查，杜绝各类事故的发生；并严格监督控制装置区的动火作业，严格履行动火作业证制度，防护措施周密，确保动火管理措施科学合理，细化到位；近一段时期禁烟工作有所成效，但还有个别吸烟现象，各单位要把“禁烟”管理作为长期工作来抓，加大处罚力度。集团公司要求每个月都要有安全活动主题,其中7月份的主题是加强劳动纪律管理，对劳动纪律管理要建立长效安全管理机制，各单位要建立“职工违章违纪档案“，有效控制职工违章违纪行为，为继续营造*分公司安全生产的良好形势提供了保障，为实现*分公司2024年全年安全生产目标奠定了基础。三J2024年6月，在第23个全国“安全生产月”来临之际，我公司认真贯彻落实上级工作部署，围绕“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道”活动主题，组织开展了一系列富有成效的安全宣传教育活动，有力推动了公司安全生产水平整体提升，现将有关情况总结如下。一、高度重视，加强组织领导公司领导高度重视此次“安全生产月”活动，专门成立了以总经理为组长，各部门负责人为成员的活动领导小组，切实加强组织领导，狠抓工作落实。领导小组多次召开专题会议，系统研究谋划，科学制定方案，并建立协调联动机制，整合各方力量，形成工作合力，为“安全生产月”活动顺利开展提供了坚强保障。二、精心组织，广泛发动员工为扎实推进“安全生产月”活动，公司精心组织，周密安排,将活动重点聚焦到提升全员安全意识和应急处置能力上来。一方面，通过签订安全承诺书、召开安全誓师大会、组织警示教育等，教育引导广大员工充分认识安全生产重要性，自觉把安全发展理念内化于心、外化于行。另一方面，通过开展应急演练