最新2024年上半年党建工作总结10篇.docx

最新2024年上半年党建工作总结10篇目录篇一、2024年上半年党建工作总结2篇二、2024年第二季度党建工作总结7篇三、2024年党委党组党支部第二季度党建工作总结报告10篇四、2024年上半年支部党建工作总结14篇五、2024年党支部工作总结20篇六、2024年上半年党建工作总结27篇七、2024年上半年党建工作总结32篇八、2024上半年党建工作总结37篇九、2024年上半年党建工作总结汇报40篇十、2024年上半年党建工作总结及下一步计划.47篇一、2024年上半年党建工作总结2024年以来，县民政局党组坚持以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指引，全面落实新时代党的建设总要求， 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 强化管党治党政治责任，坚持党建与业务工作有机融合，切 实保障民政工作顺利开展，现将上半年党建工作总结暨下步 工作计划汇报如下。一、工作开展情况（一）提高政治站位，扛实“两个责任:始终保持高度的 政治责任感，以永远在路上的执着推进民政工作全面从严治 党向纵深发展。一是提高政治自觉，忠诚践行“两个维护始 终把政治建设摆在首位，始终坚持把党史学习教育活动、党 风廉政建设和意识形态工作纳入全局工作的整体格局，与民 政系统各项业务工作同安排、同部署、同检查；加强对习近 平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市、县关于全 面从严治党各项决策部署的学习贯彻，教育引导全局党员干 部深刻认识全面从严治党的重要意义，增强“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上 行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；严守 政治纪律和政治规矩，严格执行重大问题请示报告制度和领 导班子议事决策规则，充分发挥“头雁效应”；坚决将中央 省市县各项决策部署落实到民政工作上来，坚决纠正上有政 策、下有对策，有令不行、有禁不止的问题。二是扛牢责任 担当，压紧压实”两个责任:压实党风廉政建设主体责任和班 子成员“一岗双责”责任及股室和直属事业单位负责人责任, 成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，印发2024年 党风廉政建设和反腐败工作要点，截至目前，召开了 X次 民政系统党风廉政建设工作专题会议，细化了 2024年党风 廉政建设和反腐败工作责任分工，每项工作落实了具体的分 管领导、责任股室、责任人和完成时限，层层落实责任，层 层传导压力；局党组书记每季度听取班子成员分管领域党风 廉政建设工作情况汇报，分管领导半年听取分管股室和直属 单位负责人党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，主动接受 派驻纪检组监督，共同推进我局党风廉政建设和反腐败工作 的开展。三是净化政治生态，大力弘扬正气新风。严格执行 关于新势下党内政治生活的若干准则，规范“三会一课” 制度,督促各党支部抓好“三会一课”、“主题党日”等活动的 安排、组织和落实；按月召开党组中心组学习会议，不断加 强领导班子的思想政治建设，提高领导水平和执政能力。结 合民政实际工作特点，每月按时开展“主题党日”活动，确 保月月有主题、有重点、有特色。按要求召开“X”民主生 活会和组织生活会，扎实开展批评与自我批评，领导班子成 员之间，党员干部之间敢于亮短揭丑，敢于直面问题，着力 提高党内政治生活质量。（二）强化党建实效，推动全面发展。以抓实基层和建 强支部为主线，以党建促业务推动民政各项工作落地生根。一是抓实党的二十大精神学习教育，强化政治素养提升。 组织党员集中学习了 X次，参学率100%,组织干部职工开展 专题研讨X次，到帮扶村讲授专题党课X次，惠民政策宣讲 X次，发放征求意见函X余份，面对面听取群众意见X人次， 共查找出问题共X条，对查找出的问题，制定整改方案，全 部整改到位，切实将思想和行动统一到党的二十大精神上来; 今年以来，培养入党积极分子X名，预备党员X名，在民政 系统打造县级党支部示范点X个，举办党务知识培训X次； 同时，积极开展“我为群众办实事”实践活动X余次，推动 党员“亮身份、树形象、显作用二是抓实社会组织党建 工作，强化党建示范引领。截至2024年5月底，全县社会 组织X个，党员X余人，单建党支部X个，联建党支部X 个，功能型党支部X个（教育、科技、扶贫领域），其中， 隶属社会组织党委的党支部X个，党建工作覆盖率达到了 100%;今年以来，培养入党积极分子X余名，发展预备党员 X名，X名“隐身”党员、“口袋”党员主动亮明身份，X名 “失联”党员重新纳入党组织管理,X名党员组织关系转入社 会组织党组织，及时纳入组织的有效管理；广泛开展以“党 员找娘家”“党员亮身份”为主的党建活动，扎实开展党员 组织关系排查，建立流动党员管理档案；同时，社会组织领 域在打击整治非法社会组织专项活动中，充分发挥党员、入 党积极分子的监督作用，展示新时代共产党员的优良风貌。 三是抓实党风廉政建设工作，强化和谐民政建设。聚焦城乡 低保、特困供养、残疾人、孤儿及事实无人抚养儿童等特殊 困难群体，准确把握社会救助政策,兜住兜牢民生保障底线， 及时足额发放各类民生保障资金X亿元；持续巩固拓展脱贫 攻坚成果，充分发挥民政牵头职能，扎实做好低收入人口动 态监测和常态化帮扶工作，联合医保、教育、人社等部门， 通过“基本生活救助+转介服务+专项救助”累计为X万名低 收入人口实施各类救助X万人次；认真落实困难群众主动发 现机制，对因疫情影响、因病、因意外事故等导致基本生活 困难的家庭及时给予临时救助，累计为X名困难群众发放临 时救助金X万元，其中：通过走访排交，主动救助X人次。(S)持续正风肃纪，狠抓作风建设。始终把作风建设 作为一项政治任务，常抓不懈，坚决整治侵害群众利益的行 为，努力营造风清气正的干事创业氛围。一是认真开展“四 项”专项整治。通过自查、设置举报电话和举报箱、主动说 清问题等多种方式认真开展党员干部“赌博敛财”、利用地 方名贵特产谋取私利问题、领导干部违规经商办企业、违规 收送或利用高档香烟谋取私利问题“四项”专项整治，增强 防腐自觉性，拧紧思想“总开关”，培树良好作风。二是扎 实开展对上级决策部署落实情况的监督检查。结合工作实际, 分组分片开展了低保等困难救助对象开展实际情况的监督 检查，对检查所发现问题及时向乡镇发放问题整改函、提出 整改建议、落实整改时限，并扎实开展问题整改“回头看”， 确保整改实效；大力整治对上级决策部署落实不力、执行走 样、推进缓慢等问题，确保上级各项决策部署落到实处。三 是切实转变工作作风。以县委“X”为主线，利用主题党日 积极开展思想政治教育、廉政教育，建立“周汇报、月督导、 半年验靶”工作机制，纯洁队伍，涵养干事激情；今年以来， 依法依规快速办理群众反映的问题X件，切实做到件件有着 落，事事有回音，真正把作风建设成果转化为推动各项工作 的强大动力。二、存在的问题上半年，县民政系统党建工作虽取得了一定的成绩，但 也存在一定差距。一是对党建工作重视度不够。尽管对党建工作重要性的 认识到位、态度坚决，但由于人员紧缺，工作量大，导致工 作推动乏力，因此在实际工作中存在重业务轻党建的现象， 党建工作存在以会议落实会议、以文件落实文件现象，上面 怎么安排就怎么做，缺乏系统、科学的工作思路，对党的思 想建设、组织建设、队伍建设等方面安排部署多，具体落实 差，效果欠佳，致使党建工作缺乏特色亮点。二是部分基层 党组织服务能力不强。与服务改革、服务发展的新形势、高 要求相比，还存在差距；党组织在如何有效聚集服务资源， 创新基层社会管理，提高基层治理能力上还有欠缺，在如何 发挥党组织的凝聚力、战斗力，推动民政事业发展，服务困 难群众上还有待进一步加强。三是对党员干部教育管理不严。 坚持原则、碰硬较真不够，督查督办不够，怕字当头，怕得 罪人，怕伤面子，当“老好人”，管理干部尺度过宽，造成 纪律和制度执行不力，对后进干部沟通交流、帮助转化不够。三、下步工作计划一是进一步压实党建工作责任。围绕发展抓党建，抓好 党建促发展，健全党建工作责任制和监管督查机制，对党建 工作不重视、党建工作效果差的党组织负责人严肃问责，把 党建工作做到民政工作对象关心的热点上，放到作风的改进 上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗 透、相互促进的局面，充分发挥好基层党组织的战斗保垒和 先锋模范作用，促进民政工作健康有序的发展。二是进一步 加强政治学习教育。定期组织系统内党员干部开展政治理论、 党内法规、纪律规矩等专题学习活动，定期组织系统内党员 干部到法纪教育基地、红色传统教育基地，扎实开展理想信 念、党规党纪、法律法规教育，增强廉洁自律的紧迫感和自 觉性。三是进一步加强廉政风险防控。始终坚持以“X”为 抓手，加强干部教育管理，全面整治行业风气，以干部的辛 苦指数换取群众的幸福指数；紧盯财务、人事、项目实施、 行政审批等重点领域、关键环节、重点岗位，制定廉政防控 风险点，从源头上推进廉政关口前移；建立内部审计联席会 议制度，定期对局属单位经费使用、项目实施进行内部审计， 强化审计结果运用，对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正、 早处置。篇二、2024年第二季度党建工作总结X深入贯彻落实习近平总书记关于基层党建工作的重要 指示精神，严格按照上级工作部署，紧密结合本村实际，持续抓好抓实基层党建工作。现将工作情况汇报如下：一、做法成效（一）“严，字当头，切实整改查摆问题对照上年度述职评议查摆问题、巡视巡察反映的设计基 层党建工作问题，我村高度重视，严格落实整改。进一步压 实党建工作主体责任，发挥基层党组织战斗堡垒作用。进一 步扎实开展党员教育活动，提高党员干部能力素质，持续营 造团结奋进、干事创业的良好氛围。进一步强化村集体经济 发展，努力为全镇行政村做好表率和引领。（二）“实”字为先，强化组织建设领导自X年进行村“两委”换届工作后，本年度持续加强村 组织领导。落实党建责任制，定期召开村委例会和班子成员 会议，强化交流沟通，推动村级事务民主化。及时分解落实 上级下达的目标任务，村现有工作人员X名（另含“第一书 记”、“挂职副书记”各1名），明确分工，责任到人，推动 基层组织建设正规化、制度化、规范化发展。（三）“学”字为要，加强党员教育管理深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和 党的二十大精神，推动村党员干部深刻领悟“两个确立”， 坚定做到“两个维护”。严格落实“三会一课”、“组织生活 会”制度，积极开展党日活动。强化党员管理，落实党费收 缴、民主评议、党员发展等各项党内工作。加强流动党员管 理教育，按照有关规定理顺组织关系，保障活跃率和学习率。（四）“干”字为重，筑牢基层战斗堡垒强化基础设施建设，完成X村道路新建、X村太阳能路 灯（X盏）安装。推动美丽乡村建设，完成X、X、X、X、X5个乡村新建。完成村新时代文明实践站全面改建 工作，配合启动X市第X届“美丽乡村阅读季”项目。强化 经济发展，完成X个8332钢架大棚新建及周边整治工作。二、存在问题一是党员学习教育有待深入。遇到中心工作任务繁忙时, 存在以干待学的现象，影响学习系统性。二是党建活动工作有待创新。能较好落实上级要求，但 自选活动开展较少，影响党建创新性。三是人才队伍建设有待强化。需进一步强化村干部系统 脱产培训，提升学习能力，培养复合型人才。三、下一步工作打算（一）深入开展党员学习教育进一步强化理论学习，保障精神领悟到位、行动执行到 位。推广用好“学习强国”等平台，深入推进日常学习落细 落实。持续组织开展宣传教育，学习贯彻“党的二十大精神”。（-）创新实施党建活动工作提升党员干部政治站位，强化自主意识。积极探索创新 活动，借助现有载体，丰富活动内容。适时探索建立村微信 公众平台等新媒体，强化宣传效果，扩大受众面与影响力。（三）持续强化人才队伍建设进一步提升村干