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    市发展改革委主任发言材料.docx

    • 资源ID:1391913       资源大小:9.18KB        全文页数:4页
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    市发展改革委主任发言材料.docx

    经验交流:党建引领风帆劲擎旗奋进业绩新近年来,在各级党委的领导下,XX党支部充分发挥支部 战斗堡垒、党员先锋模范作用,坚决扛牢海盐食盐生产大旗, 克服海水影响等不利因素,为平息全国食盐抢购风波、稳定 海盐市场供应做出了重要贡献。一、培根铸魂把稳思想之舵。坚持把政治建设摆在首位, 突出强化理论学习和党性教育,激励党员不忘初心使命,建 功新时代,奋进新征程。突出政治引领,把准前进方向。严 格落实“第一议题”制度,深学细悟习近平新时代中国特色 社会主义思想、习近平总书记关于国企改革发展和党的建设 重要论述,结合企业发展实际,做到第一时间传达学习、第 一时间研究贯彻,推动制度落实更有实效。结合山东国惠集 团党委决策部署和鲁盐集团党委工作安排,明确年度党建重 点工作任务,做实做细支部实施方案,自觉把企业改革发展 工作放到集团高质量发展的大局中思考、定位和谋划。强化 理论武装,筑牢思想根基。深入学习宣传贯彻党的二十大精 神,举办多场主题培训和宣讲活动,并通过“三会一课”、主 题党日等形式,实现全员培训、入脑入心。开展“每周精读”、“线上培训”、“答题竞赛”等活动,进一步强化思想理论武 装,提升党员党性修养。将党员宣誓和“政治生日”放到生 产一线进行,在各车间引起强烈反响,职工向党组织靠拢积 极性明显提高。传承红荆精神,践行使命担当。充分挖掘红 色资源,建成菜央子盐场党建展览馆,展示菜央子盐场63年 来的发展历程和党组织发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模 范作用的经验做法,在触碰历史中感知革命精神。邀请老一 辈创业者为广大党员干部员工讲''家史",讲好盐场艰苦创业 故事,传承自立自强红荆精神,切实增强干部责任意识、担 当意识,筑牢做大做强企业的精神支柱。二、凝心聚力筑牢战斗堡垒。坚持“六个过硬”标准, 着力夯实党建工作基础,提高标准化规范化水平,团结带领 全体党员积极投身创新发展实践,充分发挥党支部的战斗堡 垒作用和党员先锋模范作用。聚焦组织建设,推动梃质增效。 按照山东国惠集团党委过硬党支部建设和评星定级工作标 准,制定支部标准化建设方案和年度党建重点工作任务,系 统梳理“规定动作”,明确时间节点和标准要求,压实支部、 支委、党员三级责任。紧扣中心工作,结合支部实际出台相 关工作制度10余项,以制度强化约束。认真落实组织生活制 度,丰富载体形式,强化阵地建设。聚焦队伍建设,凝聚发 展智慧。坚持党建赋能人才培养,推进“双培养”工程,锚 定“把业务骨干吸收培养成党员,把党员培养成综合型骨干” 目标,党员示范引领与高素质职工队伍建设同向发力,推动 党员与业务骨干素质双提升。党员、入党积极分子带头,定 期组织职工学习理论和业务知识,鼓励青年职工从加强各项 业务培训、考证入手,熟悉掌握施工工艺和技术要点,拓展 知识面,通过技能提升培训,156人取得中级技术职业资格 证,12人取得高级技师证。聚焦品牌建设,激发内生动力。 以品牌建设为抓手,结合鲁盐人“扎根盐田、甘于奉献”的 菜盐精神,依托“盐地红荆一盐九鼎”党建总品牌,探索 “一支部一品牌”创建的切入点和着力点,形成“红心履责 挖潜能、砺能精技塑形象”支部品牌理念。配合鲁盐集团完 成两届采盐季活动,品牌影响力不断扩大,海盐产品和海盐 文化更加深入人心。三、互融互促赋能企业发展。积极探索基层党建围绕中 心、服务大局的新路径,深化“党建+ ”有效载体,推行党员 攻关、揭榜挂帅,引导党员亮身份、亮岗位、亮承诺,争做 建功立业“排头兵”,为改革发展蓄势赋能。开展联建共建, 凝聚攻坚合力。坚持“内部共建,外部共创”的工作导向, 积极攻坚克难、结对帮扶。对内开展“ 一对一”结对共建、 对标提升,解决生产经营中的堵点难点。高温生产旺季,支 部党员带头输出帮扶人力,有力支持共建党支部原盐生产和 三产养殖;在食盐抢购风波中,与共建党支部成立“青年党 员突击队“,全力协助装卸队加快装车任务,保障物流运输。 对外积极开展志愿服务、双报到活动。党员自觉组织进校园 打扫卫生,为职工及家属维修电动车、自行车及小家电等, 形成常态化机制,受到了广泛欢迎。丰富载体平台,提升融 合成效。搭建党建工作与生产经营深度融合的载体平台,把 党建工作融入日常生产方方面面,构建起以党建为引领、统 筹推进各项工作的新机制。深化“党建+安全”融合,坚持“围 绕安全抓党建、抓好党建促安全”工作思路,党员干部带头 参加安全知识竞赛、消防器械演练比武等活动,提升全员安 全素质。深化“党建+管理”融合,以粉洗颗粒盐车间为示范 点进行市场化改革,打破均衡收入的分配模式,职工参与管 理积极性空前高涨,年节约成本120余万元。深化“党建+生 产”融合,党员干部带头推广“杨建成工作法”,原盐产量质 量大幅提升,牢固树立“质量大于天”的生产理念,产品总 体合格率保持在99.51以上,食盐“金字招牌”不断擦亮, 业内口碑持续提升。强化示范带动,聚力创先争优。成立2 个党员示范岗,划定6个党员责任区,进一步强化党员先锋 模范意识,引导党员在困难作业、安全生产等急难险重任务 中冲锋在前和带头攻坚,开展“树典型、树模范、树新锋” 活动,践行公司“8S”管理和“精益生产”理念。党员成为 各车间生产稳定的主操手和降本增效的排头兵,为拓宽食盐 利润空间、增进海盐竞争力贡献红色力量。党员干部带头完 善精制盐仓库标准化和绿色环保车间建设,自主完成房屋防 水、仓库粉刷等工作,辅助完成厂区光伏发电、沥青铺路等 工程,为公司节约外协费用IOoO多万元。

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