国有企业党支部专题组织生活会检视剖析材料.docx

国有企业党支部专题组织生活会检视剖析材料一、2023年党支部工作开展情况二、检视剖析发现的突出问题（一）理论学习方面.一是在“学”上不够深入。理论学习按部就班多、创 新学习少，集中学习多、专业交流研讨少，结合业务工作与时俱进开展支部学习 不够经常，学习安排不够系统全面。二是在“用”上不够灵活。对如何结合党建 引领、综合服务、增收节支等实际工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想 指导改革实践缺乏主动性、规划性、系统性运用，不能常学常用，甚至存在用到 才去学的现象。（二）党性修养方面.一是大局意识树得不牢，站在政治高度上看问网的意 识还不够强烈,支部整体在时时处处事事讲政治方面有差距，没有完全做到遇事 多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想政治效果。比 如，在党建、生产、采购等具体业务工作和处理问题上，没有都放到工作大局中 来谋划，以局部支持大局方面不够科学和均衡.二是敢于斗争的精神有所松懈， 支部部分党员锤炼自身政治担当持续用力不足。政治觉悟和政治标准还不够高， 加强政治钵炼的斗争意识不足，存在纠正行为偏差不够到位，自身的政治辨别力 和免疫力还不够强等问题.比如，有的党用自身能力素旗还不锅高，对急难险重 的工作存在畏难情绪，缺乏大无畏的政治品格,个别党冷没有真正扛起与岗位相 匹配的政治责任。（三）担当作为方面.一是主动斗争的精神不足，在把斗争精神落实落细到 工作中还有差距。面对机遇挑故，缺少大无畏的斗争精神，知重负重的精气神不 足，思想之弦绷得不够紧，有时不在斗争状态。比如，有的党员放松了斗争意识， 面对急难险戊问题，存在不愿动乱碰硬的问巡，斗争意识不够强烈的侑况。二是 革故鼎新的勇气不够，自我革命的内生动力不足,面对支部涉及部门错综熨杂、 T头万绪的工作，有时只想按部就班，不想领异标新，存在一定的思维惯性和路 径依赖，不愿意以新视角研判形势、新思路推进工作、新举措破解难题。（五）工作作风方面.一是完成工作的细致性还仃差距，财务报销、综合后 勤等方面满足广大干部职工各方面诉求和多层次需要不够有效，发现问题整改进 展眼踪还不帔严实。二是宗旨意识有所淡化，支部党员忙于日常繁杂业务工作， 将公司职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的切入点还不够准确， 意见反馈渠道需要进步畅通，全心全意为职工服务意识仍需加强。三是党风廉 政建设仍需持续坚持。支部在履行党风廉政建设方面思想上还不够重视，较少结 合“三会一课”和支部特点自主开展廉洁特色活动，围绕关键岗位、束要环节开 展廉洁提醒还不够经常。三、产生问题的根源分析（一）理论武装抓得不够紫.党支部安排学习不够系统全面，部分党员对学 习习近平总也记重要讲话重要指示精神的极端至要性认识不足，没有时刻我视理 论学习，学习的自觉性、主动性还不够强烈。（二）政治标准立得不够高.有的支委成协对党性修养、党性锻炼方面出现 的问题没有引起足够警觉，放松r自我净化、自我革新、自我完善，还不能够按 照更高的标准要求自己，业务工作和支部工作能力亟待提升。（三）担当意板树得不够车.支部委员整体合力作用发挥不明显，干事创业 匏国不够浓，对于涉及自身工作领域的工作能够履职尽责，但对于不涉及自身工 作的支部工作，没有发挥枳极参与的主动性。（四）重点环节盯得不够严.个别支委在发挥“关键少数”作用方面还不够 充分，以身作则转变作风不够明显，没有我正做到把能力作风建设融入支部工作 当中，存在“两层皮、相分离”的现象。四、努力方向和整改措施（一）努力勤学勤思，夯固系统深入的理论认识.一要鹏持学思结合，做到 既要常学，更耍深悟.在开展好支部学习的同时,组织支部党员交流研讨、现场 研学，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法.二要及时跟进学，坚持与时俱 进，紧跟党总支学习安排部署，每月高效开展支部学习，创新开展特色活动，确 保在第一时间学习领会、第一时间武装头脑。有效结合行业政策、前景，全面贯 彻落实绿色能源领域重要指示批示精神，指导实际工作高效开展。（二）做到真学真信，筑牢绝对忠诚的政治品格.一要把稳思想之舵，坚决 贯彻落实“第一议题”制度，深刻认识“两个维护”是最根本的政治纪律和政治 规矩，在''举什么旗、走什么路”上态度鲜明、行动坚决，把党的全面领导融入 支部管党治党、落实工作全过程各方面.二要定期开展党性剖析,坚定支部党员 理想信念，提升思想境界，加强党性锻炼，把准政治方向，增强政治认同，提高 强化忠诚的政治站位，共同把党支部锻造成坚实的战斗堡垒。（三）注善学善用，提高履职尽责的能力水平.一要发挥支部委员作用， 停促全面融入支部组织生活，切实履职尽货.围绕支部如何做好具体工作的思路、 举措、办法，支部委先定期开展讨论，凝心聚力强化工作部署和落实监督.二要 对标对表其他支部标杆，常态化开展党务工作交流，学习各支部先进典型做法， 用心用情用力，提高支委履职能力和水平，不断把工作成果转化为推动公司事业 高质量发展的具体行动和务实成效。（四）坚持争先创优，将宗旨意识与经营管理融合互促.一要强化服务中 心工作。进一步明确支部所屈部门职货定位，切实将党建工作融入中心工作全过 程，充分发挥党支部故斗堡垒和党历先锋模范作用，实现职员更明确、运行更高 效、配置更协同，服务公司中心工作开展，二要激发支部全体党员服务意识，发 动支部党员主动亮身份、亮职贵、亮承诺，困绕党建引领、后勤管理、财务管理 等为牛产经营提供优质服务，自觉接受群众监督，做好后勤保障工作。严格执行 服务规范，热情周到、追求精益，争创职工群众满意窗口。（五）持续转变作风，永葆廉洁自律的真本色.一要压实工作作风，自觉用 习近平新时代中国特色社会主义思想干事业创佳绩，深刻感悟党的创新理论的真 理力、实践力量、人格力量，强化自我修烧、自我约束、自我改造。二要增强 规矩意识，把学习成果转化为好作风、好形象，饵促支部党员按照党规党纪以更 高标准严格要求自己，主动学怯、慢法、守法、用法，高质量开展党纪学习教育， 臼觉运用法治思维和法治方式开展工作，全面宜贯公司特色廉洁文化。