党支部2024年党风廉政建设和反腐败工作开展情况报告9篇（最新版）.docx

党支部2024年党风廉政建设和反腐败工作开展情况报 告2024年，X党支部在公司党委的统一领导下，以习近平 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二 十大精神，认真贯彻落实集团公司、X公司2024年度党风 廉政建设和反腐败工作会议部署，按照公司2024年度党风 廉政建设和反腐败工作要求，严格落实党风廉政建设责任制、 履行主体责任和“一岗双责:从“四风”持续改进、强化廉洁 自律等工作入手，狠抓党员干部职工队伍建设，大大激发了 党员职工做事的热情和活力，推动了各项工作的稳步实施。 现将X党支部2024年党风廉政建设和反腐败工作开展情况 如下：一、X党支部党风廉政建设和反腐败工作开展情况1、注重理论学习，提高思想认识。一是党支部加强对习近平新时代中国特色社会主义思 想和党的二十大精神的学习，强化政治自觉，坚守初心使命。 深入贯彻学习了习近平在十九届中央纪委六次全会讲话精 神、中国共产党第卜九屈中央纪律检查委员会第六次全体会 议公报、习近平主持十九屈中共中央政治局第四十次集体学 习发表的屈要讲话等内容，引导党员职工做到知行合一，将 学习的成果转化到实际工作上来。二是党支部通过“三会一 课”、部门安全早会、班组长会等多种形式，传达学习了集 团公司、X公司关于“2024年党风廉政建设和反腐败工作会 议上的讲话”精神,号召全体党员要以党的政治建设为统领， 全面推进党的各项建设，坚定不移地推进全面从严治党，持 之以恒正风肃纪，推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断净化 政治生态，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。2、加强队伍建设，严格落实党风廉政建设责任制。一是党支部在年初制定了2024年X党风建设和反腐 败工作计划，党支部书记与部门所管辖的15个班组签订了 «X党支部2024年党风廉政建设责任书，要求各班组在公 司和部门的领导下，紧紧围绕公司中心工作，坚持“标本兼 治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全力做好源 头防范工作，将责任目标分解细化到班组和个人，形成“一 级抓一级、层层抓落实”的责任体系，确保支部、部门责任 目标的全而完成。二是充分发挥纪检监督员的职能监督作用, 4名纪检监督员认真履行自己的职责和义务，对重大技改项 M申报、X材料计划、备品备件的采购流程、物资到货验收、 人员岗位晋升、月度奖金考核、评优选优等方面进行监督， 保证了风清气正的工作氛围。3、切实规范工作作风，强化支部制度建设。一是在涉及人员岗位晋升、奖金分配、物资计划编制等 关键环节建立追责制度的要求，在人、财、物等关键环节建 立追责制度和监督制度，用制度来约束权力运行，做到凡制 定制度必有追责条款，把制度的笼子扎紧织密。二是严格执 行“三重一大”决策制度。及时公开党支部的组成机构和职 能、主要工作制度、党费收缴情况，在部门人员岗位晋升, 管理干部选拔，重大技改项目申报，月度奖金考核、评优选 优等严格集体决策程序，做到公开、透明，接收全部门职工 的监督。4、严抓廉政教育宣传，筑牢拒腐防变思想。一是通过“三会一课”、部门早会、班长例会等多种形 式认真组织开展廉洁风险警示教育。重点分期学习了警示 案例2024年（0111期）、关于“3.H”案有关情况的通 报、中央纪委国家监委网站通报的7起“四风”问题典型 案例等内容，观看了零容忍警示纪录片，通过制度及典 型案例的专题学习，教育每位党员要时刻做到自重、自省、 自警、自励，更好地树立了廉洁理念和廉洁意识，筑牢拒腐 防变的思想道德防线,提高抵御风险的能力。二是在重大节日 前组织召开支委会，学习关于形式主义、官僚主义典型问题 的通报，节日期间紧盯“四风”问题。三是运用监督执纪“四 种形态”，落实主体责任，支部纪检委员通过谈话提醒等方 式，同班长及以上管理人员、新晋升人员、关键岗位人员进 行例行谈心谈话。二、存在的问题和原因1 .党支部在党风廉政工作创新方面探索不够，创新意识 不强。创新思路不够开阔，需要不断学习和提高。2 .少数党员对全面从严治党的具体要求领会还不够深， 对党内的一些规章制度学习不全面，精神领会不到位。3 .少数党员思想认识不到位，理论知识水平不够高，服 务意识不强，存在不作为慢作为的现象。三、支部下一步工作思路一是充分发挥好支部的“三会一课”制度，组织学习习 近平总书记系列重要讲话精神和中央纪委会议精神系列活 动，把思想和行动统到各级党风廉政建设和反腐败工作部 署上来。二是开展特色党风廉政主题教育活动，通过“走出去” 实地教育、观看警示教育片、演讲比赛、交流研讨等方式， 让支部党风廉政建设和反腐败工作走深、走实。三是加强制度建设，要坚持用管人管权管事，建立结构 合理、配置科学、程序严密、相互制约的运行机制，抓“小” 管“早”，把“人、财、物”等权利真正关进制度的“笼子” 里。四是认真开展党风廉政建设的自查工作，积极分析部门 人员在参加技术协议谈判、设备备件验货、重大技术改造项 目立项等工作中可能存在腐败和利益输送等苗头，加强与关 键岗位工作人员的廉洁警示教育，及时发现些工作过程中 的不良倾向和风险苗头，及时提醒、告诫，不断增强各级人 员的廉洁从业意识，牢固树立和养成清清白白做人、干干净 净做事的意识和行为习惯，确保党风廉政建设责任制落到实 处。五是部门管理人员要经常深入班组听取职工群众的意 见和建议，对职工群众反映的问题要制定解决的措施和办法, 提高职工群众的幸福指数。某石油公司党风廉政建设和反腐败工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我们石油 公司在党风廉政建设和反腐败工作方而所取得的成果。在过 去的一年里，我们坚持“一岗双责”，以“四个意识”为引 领，努力营造风清气正的良好政治生态。一、强化组织领导，明确责任担当我们始终将党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置, 成立了专门的领导小组，确保每项任务都有明确的责任人和 时间节点。通过签订责任状、制定考核办法等措施，层层传 导压力，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。一是强化组织领导。我们深知，党风廉政建设和反腐败 工作是一项系统工程，必须强化组织领导，确保工作有序推 进。为此，我们成立了专门的领导小组，由党委书记亲自挂 帅，相关职能部门负责人为成员，形成了齐抓共管的工作格 局。领导小组定期召开会议，研究部署工作，确保每项任务 都有明确的责任人和时间节点。二是明确责任担当。我们始终坚持“谁主管、谁负责” 的原则，确保每项工作都有人负责、有人落实。我们要求各 级领导干部要切实履行“一岗双责”，既要抓好业务工作,又 要抓好党风廉政建设和反腐败工作。同时，我们还建立了问 责机制，对工作中出现的问题，及时追究相关责任人的责任, 确保工作落到实处。三是加强宣传教育。我们深知，党风廉政建设和反腐败 工作离不开广大干部职工的积极参与和支持。因此，我们注 重加强宣传教育，通过举办培训班、开展警示教育等方式， 提高干部职工的廉洁自律意识。同时，我们还充分利用各种 媒体平台，广泛宣传党风廉政建设和反腐败工作的重要性和 成果，营造风清气正的良好氛围。四是坚持依法行政。我们始终坚持依法行政，严格按照 法律法规办事。我们要求各级领导干部要带头遵守法律法规, 做到公正执法、文明执法。同时，我们还加强了对执法行为 的监督和管理，确保执法行为符合法律法规和职业道德规范。二、加强宣传教育，筑牢思想防线我们注重加强员工的思想教育，通过举办廉政培训班、 开展警示教育等形式，引导广大员工牢固树立正确的世界观、 人生观、价值观。同时，我们还利用内部媒体平台，定期发 布廉政文化作品，营造浓厚的廉政氛围。一是，我们将举办廉政培训班。廉政建设是企业发展的 重要基石，我们将通过定期举办廉政培训班，让员工深入学 习廉政知识，明确廉政要求，自觉做到廉洁自律。同时，我 们还将邀请专家授课，分享廉政建设的成功经验和案例，激 发员工积极参与廉政建设的热情。二是，我们将开展警示教育。通过播放警示教育片、举 办讲座等形式，让员工深刻认识到违法违纪行为的严重性和 危害性。我们将以案说法，用身边的案例警示员工，引导大 家时刻保持清醒头脑，坚守道德底线。三是，我们将加强企业文化降设。企业文化是企业的灵 魂，我们将通过制定企业文化手册、开展文化活动等方式， 让员工深入理解企业的核心价值观和行为准则。我们将倡导 诚信、敬业、团结、创新的企业文化，营造积极向上的工作 氛围。四是，我们将建立健全宣传机制。我们将通过企业内部 宣传栏、网站、微信公众号等渠道，定期发布宣传教育内容， 让员工随时了解企业的思想动态和政策要求。同时,我们还将 鼓励员工积极参与宣传工作，共同营造浓厚的宣传教育氛围。三、完善制度机制，构建长效机制我们不断完善党风廉政建设和反腐败工作的制度机制， 制定了一系列规章制度，如党风廉政建设责任追究办法、 反腐败工作实施细则等，确保工作有章可循、有据可查。同时，我们还建立了监督检查机制，定期对各项制度的执行 情况进行检查，确保制度得到有效执行。一是强化制度设计，确保机制的科学性。在党风廉政建 设和反腐败工作中，我们必须始终坚持问题导向，紧密结合 实际，不断完善制度设计。我们要深入调研，准确把握党风 廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务、新要求,科学制定 规章制度，确保每一项制度都符合党的路线方针政策，都符 合法律法规，都符合党风廉政建设和反腐败斗争的实际需要。二是加强制度执行，确保机制的严肃性。制度的生命力 在于执行。我们要建立健全制度执行的监督机制，加强对制 度执行情况的监督检查，确保每一项制度都得到有效执行。 同时，我们还要建立健全制度执行的奖惩机制，对执行制度 不力、违反制度规定的单位和个人，要严肃追究责任，形成 有力的制度约束。三是注重制度创新，确保机制的灵活性。随着党风廉政 建设和反腐败斗争的不断深入，我们要注重制度创新，不断 探索符合时代要求、符合实际需要的新制度、新机制。我们 要敢于打破陈规陋习，敢于尝试新的做法，勇于在实践中探 索创新，确保我们的制度机制始终充满生机和活力。四是坚持制度引领，确保机制的长效性。我们要把制度 建设作为党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作来抓,通 过完善制度机制，推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开 展。我们要坚持用制度管权、管事、管人，确保权力运行受 到有效制约和监督，确保党风廉政建设和反腐败斗争取得长 期稳定的成效。四、坚持问题导向，严肃查处违纪违法行为我们始终保持高压态势，对违纪违法行为零容忍。通过 设立举报箱、开通举报电话等方式，畅通群众监督渠道,及时 发现和查处违纪违法行为。对于查实的违纪违法案件,我们坚 决依法依规处理，绝不姑息迁就。一是强化制度设计，确保机制的科学性。制度是社会运 行的基石，是党风廉政建设和反腐败工作的有力保障。我们 必须始终坚持问题导向，紧密结合实际，不断完善制度设计。 我们要深入调研，准确把握党风廉政建设和反腐败工作面临 的新形势、新任务、新要求，制定符合实际、操作性强、针 对性强的制度措施。同时，我们还要注重制度的系统性和协 调性，确保各项制度之间衔接顺畅、形成合力。二是加强制度执行，确保机制的实效性。制度的生命力 在于执行。我们要建立健全制度执行的责任机制、监督机制 和考核机制，确保制度得到有效执行。要加强对制度执行情 况的监督检查，及时发现和纠正制度执行中的问题,确保制度 执行不走样、不变形。同时，我们还要加强对制度执行情况 的评估和反馈，不断完善制度设计，提高制度的针对性和实 效性。三是加强制度教育，提高党员干部的制度意识。制度意 识是党员干部必备的基本素质。我们要加强对党员干部的制 度教育和培训，提高他们对制度重要性的认识和遵守制度的 自觉性。要通过开展形式多样的制度宣传活动，普及制度知 识，增强党员干部的制度意识和制度执行力。四是加强制度创新，推