主题教育基层党建问题6篇.docx

主题教育基层党建问题6篇【篇一】主题教育基层党建问题各位领导、同志们：大家上午好现将本人202-年抓党建工作述职如下，请予评议。一、问题整改情况上年度党委书记指出我支部的问题共计5个，现已整改完成4个, 正在整改1个。一是全面落实党建工作制度，全年召开支委会12次， 党员大会24次，开展“主题党日”活动12次，党员志愿服务活动4 次。二是深入学习改革文件精神，优化了监督委员会结构，规范了职 工身份地的流转。三是严格程序发展党员，202-发展预备党员1名。二、履职情况（一）认真学习贯彻党的二十大精神。一是对党的二十大精神进行反复宣讲，加深连队党员职工对会议 精神的理解，在学懂弄通做实上下功夫。二是稳步推进连队各项改革 重点工作。（二）充分发挥党支部核心领导作用，履行党建职责一是加强党的二十大精神的学习贯彻落实，真抓实干，进一步提 高自己的工作能力和水平。二是深入开展习近平新时代中国特色社会 主义思想主题教育，努力提升班子成员的综合素质，更好的服务职工 群众。三是落实党员激励机制，激发党员活力，引导党员在扶贫帮困、 职工增收和生态卫士等工作中发挥模范带头作用。四是积极主动为连 队发展谋思路、转做法，帮助职工寻求农业订单，鼓励引导职工加快 发展合作社，积极落实各项改革措施，引领职工增收致富。汇报完毕，请各位领导批评指正。【篇二】主题教育基层党建问题现就20xx年履行抓党建工作职责情况报告如下：一、履行职责情况（一）以整改问题为着眼点，补齐党建工作短板。把整改问题放在 履职首位，以整改促党建工作推进。上年度，上级累计反馈问题X项， 自查问题X项，全部纳入党建工作计划，建立整改台账，实行销号管 理。特别针对上年度述职评议区委领导指出的“督查指导不经常、抓 党建用力不均”问题，主动安排党建薄弱村为党建联系点，上党课X 次，组织党务知识培训X次，通过倾斜党建工作力量，联系点党建工 作水平明显提高。针对省纪委监委反馈的“组织生活会质量不高”问 题，亲自组织、亲自把关，召开了以“整改落实巡视反馈问题”为主 题的专题组织生活会。目前，XX条整改措施已全部落实，X项问题已 全部整改销号。（二）以提升执行力为落脚点，履行党建工作职责。坚持勤安排， 主持党委会研究党建工作X次，召开支部书记述职测评会X场，带队 开展党建督查X次。坚持做表率，领办基层党建项目X个，主持党委 理论学习中心组集中学习X次，组织专题研讨X次，完成党建调研报 告X篇。坚持抓管理，督促班子成员严格落实抓党建“一岗双责”， 安排班子成员集中检查党建工作X次，听取班子成员专题汇报抓党建 工作X次;约谈党支部书记X名。坚持抓服务，严格落实党代会年会 制，办理党代表提案提议X条，邀请党代表列席重要会议X场，组织 党代表考察观摩X次；慰问生活困难党员X人次。（三）以落实党建任务为着力点，夯实基层组织基础。一是提升党 组织的硬实力。培养入党积极分子X名，发展党员X名；非公企业和 社会组织党组织覆盖率达到X%、X%；分批次完成X个党支部标准化建 设；按照“四个一”帮扶机制，整顿提升软弱涣散党支部X个。二是 提升党组织的软实力。推进”不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持 责任到支部、学做抓日常，以“三会一课”和“4+X”主题党日活动 为抓手，推行课堂式、结对式、定点式、网络式“四式”学习法，组 织镇机关干部集中学习X次，举办演讲比赛X场，讲党课XX场次， 培训党员XX人次。三是提升党组织的向心力。深入开展“作风建设 年”活动，查摆整改问题X项；开展警示教育X次，告诫约谈X人， 诫勉谈话X人，纪律处分X人；组织开展了 “感党恩，强党性”庆七 一活动，组织文艺汇演X场，表彰优秀党组织X个、优秀共产党员X 名，党员队伍凝聚力不断增强。（四）以促进乡村振兴为出发点，聚焦重点工作发力。坚持''围绕 产业抓党建，抓好党建促发展”思路，把党建工作深入到帮民致富的 产业活动中，把开展党建工作的成效体现在落实重点工作上。XX特 色旅游村、X田园综合体、X花园度假村施设有序推进，乡村旅游产 业稳步发展。植树绿化XX亩；改造提升X沿线村民小组X个;XX什字 脏乱差问题整治效果明显。特别是在南入市口绿地公园建设工作中， 面对任务重、时间紧的困难，组建党员攻坚队，立下军令状，按期完 成征地任务X亩，党员模范带头作用充分体现。二、存在的主要问题及原因（一）抓党建责任传导上不够有力。对党支部书记培训少、管理松, 个别支部书记抓党建工作不紧不实。对机关党支部、非公企业党支部、 社会组织党支部亲自督促少，组织生活会标准不高问题被省纪委监委 督查时明确指出。究其原因，尽管自己对履行党建第一责任人责任认 识到位、态度坚决，但在实际工作中，投入的时间和精力还不够，M 制度执行还不严格，传导压力不够。（二）抓党员教育管理上不够严格。对党员干部的思想警醒不及时, 导致X名党员干部违纪违法；对农民党员教育管理不够，部分农村党 员存在组织归属淡化、党性意识弱化等问题，外出务工党员较多的村 党员大会参会率不高。究其原因，是教育党员的责任落实不够，对基 层党组织及个别党员干部教育监管斜对性不强，党员管理激励导向机 制作用发挥不够。（三）抓党建破解难题上不够到位。按常规安排部署工作多，对基 层党建工作中出现的新情况、新问题研究不足，老问题解决不透。尤 其针对上下片村党建工作不均衡问题，虽然去年以来通过倾斜党建工 作力量，在上片村集中打造了同心村党建示范点，但就全镇来说，上 片村整体党建工作水平相较下片村还有差距。究其原因，是缺乏聚精 会神抓党建的持久性和针对性，是对新形势下基层党建工作的新领域 和薄弱环节缺乏超前研判和谋划。三、下一步工作思路（一）抓实主责主业，强化压力传导。强化“第一责任人”意识， 把抓基层党建作为履行好党委书记职责的第一要务，坚持重点工作亲 自部署，重大问题亲自推动，重大任务亲自督办，下年度在上片村新 打造区级党建示范点X个。建立党建工作责任清单，细化到人、量化 到岗、盯住不放、持续用力。及时发现问题并正视问题，抓住关键人、 关键事、关键点，把规定动作制度化，把自选动作常态化，层层压紧、 倒逼责任、传导压力。（二）抓牢教育管理，激发干事活力。严格落实''三会一课”“4+X” 主题党日''组织生活会” “民主评议党员”等制度。着力提升农民党员的 综合素质，集中培训教育农村党员不少于X次，让农村党员接受严格 的党性教育和党性锻炼。推行支委委员包片、党小组长包组、普通党 员包户的网格化管理机制，通过设岗定贵、承诺践诺等措施，让普通 党员有岗位、有任务。健全完善村级党建工作考核办法，注重通过日 '常纪实、民主评议等手段加强对普通党员的监管，下年度组织开展日 常考核、满意度测评和现场观摩X次以上。（三）抓好融合促进，助推乡村振兴。把党建工作放到发展实践中 进行思考、谋划、推进，不断创新载体、丰富形式、充实内容、改进 措施，做到“抓思想，从业务出发；抓业务，从思想入手”，使党建工 作和业务工作相互促进、互为补充，实现党建工作由“软任务”变成 “硬指标推广党建工作与重点工作高度对接、深度融合成熟经验， 坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，为乡 村掇兴提供强力支掾和组织保障。【篇三】主题教育基层党建问题20xx年，在市委和交通运输局党组的正确领导下，在市直工委 的指导下，紧紧围绕交通运输局党组的中心工作，创新工作思路，改 进党建工作方法，强化基层党组织建设工作措施，切实履行党建工作 主体责任，取得了一定成效。现述职如下：一、履职情况（-）履职尽责，认真落实党建工作责任。一是按照'围绕中心 抓党建，抓好党建促工作”的思路，切实履行好党建第一责任人职责。 坚持把党建工作与交通运输局重点工作同安排、同部署，同考核。带 头抓落实，主动解难题，全年共组织召开15次党委会专题研究基层 党建工作，两次带队深入局属各基层党组织督促检查党建工作。二是 全面落实党建工作责任制。建立了党组成员联系基层党支部工作制 度，根据分管工作，对党组成员联系基层党支部进行了重新调整，确保党组成员“一岗双责”有效履行。（二）制定方案，明确任务，建立抓好党建工作的长效机制。为 进一步推进基层党建工作顺利开展，落实好党建工作责任，印发了 20xx年基层党组织建设规范提升年活动方案、关于建立健全基 层党组织按期换届提程督促机制和工作台账制度的通知，制定了党 员学习制度党组理论学习中心组学习制度党组成员联系基层党 支部工作制度“三重一大”事项集体决策制度等20余项加强基 层组织建设、强化内部管理、提升党员素质方面的制度，逐级明确职 责，分解任务，严格奖惩，使抓党建工作目标明确，思路清晰，有章 可循，并逐步形成抓好党建工作的长效机制。（三）狠抓党员干部培训，提高党员媒合素质。一是下发学习通 知，对学习时间、学习内容、学习方式进行了重新安排部署，并适时 对各支部的学习情况进行了调阅检查。在学习中，坚持''以考促学 各支部每月组织机关党员、干部进行理论考试，局党组不定期进行抽 考，考试成绩达不到90分的必须进行补考。截至目前，各基层党组 织共开展理论考试40余次，机关党委进行抽考3次。二是认真开展 “党的创新理论万场宣讲进基层”活动，今年，全系统共开展理论宣 讲100余场，文艺宣讲5次，受众人数达到余人。三是开展“万名党 员进党校”活动。一方面组织20名党员到市委党校参加市委组织部 组织的培训，另一方面，利用交通运输局党校举办了 “万名党员进党 校”示范培训班。邀请市委组织部和市纪委领导干部授课，对系统内 260名骨干党员进行党的知识和党规党纪培训，提升了党员综合素质。（四）逐支部观摩，整系统推进，提高基层党建水平。以“党建 强基”三年行动计划为契机，以“两学一做”学习教育制度化常态化 为抓手，持续开展基层党组织建设规范提升年活动。一是开展“逐支 部观摩、整系统推进”活动。围绕“组织机构健全、工作制度完善、 活动阵地规范、党建资料完备、活动经常开展、党员作用明显”的基 本要求，带领各基层党组织书记对系统内12个基层党组织的阵地建 设、党内政治生活、党员队伍建设等进行了观摩，并对照评分标准， 逐项进行现场打分。通过观摩评比，查找不足，互相交流，逐步规范 了基层党组织工作。二是组织班子成员、党员干部和各基层党务工作 者到克井镇柿槟新村、玉泉埋头居委会、梨林镇南程村、貌城镇组织 生活馆四个基层党建示范点进行实地观摩学习，正视差距，交流经脸， 营造比学赶超的氛围。三是开展党组织书记述职评议。落实党建工作 责任制，强化党组织书记抓党建工作意识，并将党建工作纳入单位年 度目标考核。（五）抓好巡察整改，提升党建规范化水平。今年，针对市委第 四巡察组巡察出的党内政治生活开展缺乏规范、基层党建滞后等党建 方面的问题，机关党委召开基层党建工作整改专题会，逐项安排部署， 制定整改措施，明确责任人，确保每项措施都落地见效，每个反馈问 题都清零见底。一是组织党员学习“三会一课”制度实施细则（试 行）及党员组织生活会制度实施细则（试行）和党组织定期报 告制度实施细则（试行）等制度，给每个党员印发了XX市党的政 治生活制度小册子，使广大党员熟悉党内制度，严格按照要求开展 基层党组织生活。二是开展以“规范党内政治生活”为主题的专题整 改组织生活会，各基层党组织对“严肃党的政治生活方面存在问题” 进行自查，并针对存在问题列出了台账，提交了整改报告，列出具体 整改措施。党组成员均按照要求参加了联系支部的组织生活会。三是 对党员发展工作进行“回头看”，对十八大以来发展的党员档案进行 认真核查，补充缺少资料，整改不规范发展程序。严格按照“双推双 评”的标准发展了 4名新党员。四是建立基层党组织换届工作台账， 制定了基层党组织换届请示报告、到期提醒等制度，将基层党组织换 届流程图发放到每个基层党组织，进一步规范