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    2024年度组织生活会整改落实情况【9篇】.docx

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    2024年度组织生活会整改落实情况【9篇】.docx

    2024年度组织生活会整改落实情况【9篇】第1篇:2023年度组织生活会整改落实情况根据XXXX市政务公开办公室XXXXXXXXXXXX要求,我乡迅速 响应,仔细梳理,全面开展整改落实工作,对存在问题进行了整改, 现将整改落实情况汇报如下:一、整改的主要问题I、信息公开发布时效性和主动性有差更。2、各栏目信息发布数量不均衡。3、关于民生工程、财政资金等重点领域更新不到位。二、整改情况1,增强信息发布主动性、及时性。要求政务公开经办人及时掌 握了政务信息公开的日常制度、标准要求等内容,注重把握相关信息 发布的时间节点,加强报送信息的主动性、及时性。2、加强各栏目信息报送数量和质量。各相关部门进行了信息公 开有关内容的培训,梳理明确各栏目的负责部门、信息发布要求等内 容,尽力消除有的栏目更新频次较高、有的栏目频次较低现象。3、加强新增公开内容的管理。按照市政务公开办公室要求,针 对重点领域的民生重大工程建设项目、社会公益事业公共资源配置等 方面的内容进行全面梳理,明确相关负责部门、报送时限等要求,确保信息内容及时更新。下一步,我乡将按照市政务公开办公室的统一部署和要求,进一 步加大工作落实力度,不断改进工作作风,提高服务水平,促进政务 公开工作再上新台阶。第2篇:2023年度组织生活会整改落实情况根据市委关于整改落实工作的总体部署,我局对征求到的意见建 议和自查自纠发现的问题,认真进行了林理,采取了各种措施抓整改 落实。现将整改落实情况汇报如下:一、整改工作的基本情况我局整改工作自20xx年8月全面启动以来,所确定的近期、中 期整改问题目前已基本落实,长期整改任务目前也正逐步实行、循序 推进。(一)近期、中期整改任务的完成情况按照局党委制定的整改落实工作方案,近期、中期整改任务 涉及城乡建设、市场监管、民生工程和自身建设四大领域,共包括 12个问题。一是城乡建设方面,涉及两个问题。第一,关于制定城乡建设规 划的落实情况:XX年年底已制定出台关于2010年和未来三年全市推 进新型城市化的项目计划,涉及十大类别,共计投资220亿元,县(市)、 园区的道路等基础设施建设也包含在内。目前这一城乡建设三年规划 即将逐步启动。第二,关于污水处理设施建设的落实情况:截至XX 年10月底,湘潭县、湘乡、韶山、河东污水处理设施和九华管网等 纳入省三年行动计划的5个项目提前竣工,通过省环保厅环评验收, 共计投资5. 52亿元,该项工作进度领先全省并且获得通报表扬。二是市场监管方面,涉及五个问题。第一,关于联动执法工作的 落实情况:局系统联动执法文件已经出台初稿,定稿后将以局党委名 义下发。根据该办法,我局将成立以局长为组长的联动工作领导小组, 将市本级内建设工程的新建、改建、扩建等有关活动全部纳入联动范 围。局统考办将对联动管理工作进行年度考核,作为对部门和负责人 年终绩效考核的重要内容。第二,关于营造窿筑市场健康秩序的落实 情况:为建立健全集中统一交易平台,招标办拟定了XXX建设工程 交易管理规定,将九华示范区建设项目全部纳入进场交易范围。开 发市场方面,建立了房地产开发项目资本金管理办法,加强了商 品房销(预)售环节监管,采取了网上电子合同备案制度,新起草了 开发企业信用等级评定制度和开发企业黑名单制度。规费收 缴方面,各类综合规费应收尽收、按章收缴,没有发生任何乱收费、 乱摊派、乱开口子现象。第三,关于乡镇建筑市场监管的落实情况: 该项工作的行政执法主体是三个县(市)建设局,我局履行业务指导 职责。三个县(市)建设局开展市场监管需要我局提供指导协助时, 我们做到了全力而为。我局还代政府起草了居民建房管理办法, 拟由政府讨论通过后颁布实施。笫四,关于建筑节能工作的落实情况: 建筑节能标准贯穿于从工程设计到竣工验收备案的整个环节。全年建 筑节能施工率达到94% (不含安置房和廉租房),节能强制性标准设 计率和执行率达到100 XX年度还开展了两次大规模建筑节能宣传 活动,有省建设厅、市政府、建设管理部门以及设计、建设、开发、 施工和节能材料生产厂家等各单位参与其中。第五,关于小区管理工 作的落实情况:我局代表政府起草了XXX房地产开发项目住宅小区 移交验收办法,法制科已召集相关市直单位集体讨论该办法,目前 已交政府常务会议讨论。三是民生工程方面,涉及三个问题。第一,关于帮助解决困难群 众住房问题的落实情况:全年完成了经济适用房10.5万M2的建设任 务,超过省考指标0 5万M2。11月下旬,对611户购买经济适用房 人员进行公示,解决了一批中低收入家庭的住房困难。对房产局、民 政局的廉租房、农村困难户住房保障等给予了密切配合,在报建手续、 质量监管等方面提供了协助支持。第二,关于为改制企业困难职工提 供帮助的落实情况:已将市属建安企业的20多名改制退休职工纳入 医疗保险,9名军转干部按政策购买了医疗保险。投入410多万元对 最后一家市属改制企业进行职工安置、养老保险、失业保险和职工困 难补助等民生开销。第三,关于加强市政设施建设和维护工作的落实 情况:以创园工作为契机,两个月内共完成道路提质改造22条。全 年完成背街小卷提质改造79条。城区主次干道完好率达到95斩人 行道完好率达到92机四是自身建设方面,涉及两个问题。第一,关于局域网建设的落 实情况:该项工作被列入局党委例会议定事项,并纳入局系统绩效考 核指标范畴。原政务网站进行了升级,工作职责、实时动态、政策法 规等重要版块得到充实。局党委还制定了信息工作责任制,局系统各 部门均需在第一时间将自身工作动态、法规文件报办公室上传,且每 月报送至少一条政务信息。第二,关于作风和效能建设的落实情况: 局党委全面落实党风廉政建设责任制,共签订廉政建设责任状102份、 259人,全年未发生违反廉政规定的案例。局局监察机构全程参与项 目建设的过程监管,包括对道路提质改造工程开展纪检监督,确保了 工程建设的廉洁运作。为推进作风建设和效能建设,成立了局系统作 风建设领导小组,本人担任组长,纪委书记担任副组长。我局还制定 了关于实施内设机构和事业单位领导干部问责的暂行规定,以规 范性文件保障效能建设的顺利开展。(二)长期整改任务的完成情况根据整改工作方案,局系统有6项工作为长期整改任务,涉及到 城乡建设、行业发展和自身建设三个方面。目前整改工作的进展情况 如下:一是城乡建设方面,涉及两个问题。第一,关于推进城乡协调与 小城镇建设的落实情况:目前我局已按照中央、省、市三级经济工作 会议精神,确定了统筹城乡建设的基本思路,下一步将把小城镇建设 摆在更加突出的位置来抓,分层次、有重点地扶持发展一批基础条件 较好的建制镇,促进其发展成为区域内的经济强镇和特色小城市。第 二,关于增强城市建设文化因素、生态意识的落实情况:我们已与规 划、国土、两区等紧密合作,制定出台了未来三年推进新型城市化的 项目计划。该计划坚持“生态宜居型的现代工业新城和文化旅游名城” 发展方向,将文化设施、历史街区、湘江风光带建设、园林绿化建设 和临街面改造纳入其中,较好体现了城市建设的文化品位、生态保护 等“两型”理念。二是行业发展方面,涉及两个问题。第一,关于提升建筑企业的 规模和竞争力的落实情况:我们始终坚持“三大战略二不断引导和 推动建筑业做大、做强、做优。特别是重视扶持壮大湘乡送变电、湘 潭县防腐保温等特色品牌。这一战略在今后几年将坚持实施,并将以 今年经济工作会议提出的“调结构”为战略重点,争取打造一批龙头 企业,对有市场发展前景的企业,在资质升级, 增项,技术力量的吸 收引进等方面给予大力支持。第二,关于建筑业需要长期性规划引导 的落实情况:我们已进一步明确了建筑业的发展思路,提出了以企业 发展促行业发展的理念,把调整产业结构、扶优扶强、扶持有特色的 三级承包企业作为今后一个时期的主要工作目标,把实施“三大战略” 作为行业发展的工作重点。我们还将结合“十二五”规划的制定,进 一步加大调研力度,在产业结构调整、劳务分包市场发展、外地入潭 企业备案管理等方面争取新突破,实现湘潭建筑行业发展的新局面。三是自身建设方面,涉及两个问题。第一,关于加强人才保障工 作的落实情况:局党委对人才工作历来高度重视,将其摆在基础性工 作的重要位置始终常抓不懈。XX年我们推荐了干部赴外地挂职,在 全市“百千工程”、科学发展观等活动中均派出了干部去参与锻炼, 并选拔了基层单位一批年轻干部到局机关跟班锻炼。下一步我们还将 加大干部特别是年轻干部培养力度,为建设局各项工作的长远发展夯 实基础。第二,关于优化施工报建审批手续的落实情况:我们严格落 实了市委、市政府关于项目建设的各项优惠政策,对九华等示范区的 简政放权也已落实到位。以“百千工程”服务保增长活动为契机,开 展了上门办公、合署办公等新尝试,对园区、企业办理报建手续等事 项提供便捷式服务。二、整改工作的基本做法局系统全面开展整改落实工作以来,通过全面动员、深入发动、 积极投入,各项近期、中期整改任务已经基本完成预定任务,长期整 改工作也得到有效落实。对整改工作进行“回头看”,局系统整改落 实工作取得良好效果,得益于三个方面的基本做法。一是提高重视程度。整改是学习实践活动取得实效的关键阶段。 为此,局党委针对各类整改意见建议,制订了整改落实工作的实施方 案和整改任务一览表,组织召开局系统大会一一进行了研究、分解, 并交办至每一个分管领导及相关科室部门。局党委明确要求,每一个 科室、部门都要按照局学教办要求,不定期进行整改情况的回复。期 间,学教活动领导小组还开展了两次“回头看”、一次网友代表座谈。 通过局党委的长期重视和严格到位的责任机制,局系统的整改方案得 到了较好地贯彻落实。二是加强作风建设。为保障整改落实工作的顺利推进,局党委重 视加强和改进干部作风,旨在通过作风建设为完成整改任务提供可靠 保障。局系统成立了作风建设工作机构,确定了 “一线工作法”的创 新手段,定期开展了与联点社区的共建行动,政务中心建立了电子监 察系统,部分下属单位开展了行风评议和文明窗口创建。这些措施都 有效推动了干部作风的优化,提高了干部的责任意识、民生意识和服 务意识,强化了党员干部对解决群众诉求、维护群众利益、服务发展大局的自觉性。三是健全体制机制。学习实践活动要取得长效的关键就在于体制 机制的建设和完善。局党委把健全和完善机制作为最根本的整改手段, 成立了作风建设、专项治理、行风评议、''两型机关”创建等各类领 导小组,配套制定并下发了相关文件。这些制度和文件对规范市场监 管、开展联动执法、提高服务水平以及自身建设等发挥了显著作用, 既提升了建设局的社会形象,也形成了学习实践科学发展观的长效机 制。三、整改工作的基本成效通过认真扎实的抓整改、促落实,局系统的干部作风、行政效能 和公众形象都得到了进一步改善和提高。一是干部作风进一步转变。通过开展持续的整改工作,广大干部 职工的纪律意识有所增强,在遵守各项规章制度、消除不按程序办事 等方面有了转变和改观:科室部门特别是窗口单位的服务观念得到增 强,对来我局办事的老百姓能热情接待、耐心对待,服务群众、服务 基层、服务企业的意识得到了强化和深化。二是行政效能进一步优化。在日常工作中,绝大部分干部职工能 自觉提高办事效率,对职责范围内的工作不推谡、不拖拉,对当场能 解决的问题立即解决,对因客观原因不能及时解决的耐心细致地做好 解释和说服工作。局系统的政务公开、来信来访接待办理、建议提案 办理等工作都实现了办结率、群众满意率的双提高。三是公众形象进一步提高。在学习实践和整改落实工作过程中, 局系统创新实行“一线办公二为企业、园区加快发展保驾护航;全 面推进道路提质改造、背街小巷改造、道路维护管理等各项工作,展 现了建设局的'工作能力、责任意识和民生理念。这些举措都在一定程

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