2024年关于整治形式主义为基层减负工作情况报告自查自纠情况的报告（7篇合集）.docx

2024年关于整治形式主义为基层减负工作情况报告自查自纠情况的报告景区严格按照市切实减轻村级组织负担事项工作责任 清单12条要求，多措并举推进基层减负工作，创新推出 干部培养交流机制，精选优秀年轻同志下沉村（社区）轮岗 挂职切实为基层减负保驾护航。根据会议安排，现将有关工 作进展情况汇报如下：勤做“加法”，加强队伍建设厚植定力。专业人才增援。 制定“湖畔先锋”年轻干部培养方案，选派双一流大学毕业 优秀青年人才到村（社区）挂职，基本实现每个村（社区） 配备1名优秀青年，协助基层开展日常工作。在充实基层队 伍力量的基础上，通过发挥各类专业人才的专业能力、丰富 的知识储备和创新思维，助推基层工作提质增效、深化革新。 党建引领增效。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，抓住“关 键少数”，选优配强“领头雁”，*个村（社区）由下沉的青 年干部作为党组织副书记统筹党建工作，进一步激发基层党 员干事创造活力，梃升辖区服务管理效率。权责清单增补。 轮岗干部在协助基层工作过程中，为基层进一步明晰基层各 项工作事务的责任边界，积极建立健全责任清单，杜绝“属 地管理”变味走形，在制度设计上厘清权责，在资源分配上 放权赋能，推动更多管理权限下放、政府资源倾斜、社会资 源投放。精做''减法"，减轻基层担子激发活力。文件会议“减 数量”。下沉干部带头做到“三短一简”，即开短会、发短文、 讲短话、简办事。并以本次干部交流为契机，全面掌握村（社 区）参加上级组织召开的会议次数，有针对性地向上反映可 精简的会议、可提效的会议、可增设的会议，坚持少开会、 开短会、整合会；大力倡导精简文件，协助基层认真研究上 级文件，呼吁无效文件、权责不符文件不发至村（社区）。畅通渠道“减流程二下沉干部熟悉机关各条线各类事 务的办理流程，可以充分发挥上传下达的“联系员”功能, 可以大幅压缩各类事务的处理时长，发现并解决上下沟通的 梗阻，有力保障了上级各项决策部署落到实处，不打折扣。解放指尖“减压力”。全面摸排基层各类工作群、工作 报表，倡导乡、街道牵头清理整合，从严从实整治“指尖上 的形式主义”，缩短基层干部“键对键”的时间，协调更多 精力和群众“面对面”，完成从'群里吼,到实地走'的工作 作风转变，真正做到为民解忧纾困，力求用“指上”清风, 带来工作“新风善做”“乘法”，乘上发展东风增添动力。基 层治理乘势推进。以干部交流为契机，强化党建引领，选优 配强网格服务队伍，进一步激发社会团体潜能，精细划分组 建“微团队”，筑牢网格服务体系“资源网”。今年6月，景 区社会治理典型案例构建“家门口微网格”服务体系，搭 建“好地方”精细善治创新平台入选人民网2024创新社 会治理推荐案例。项目建设乘时提速。全区*个列省列市重 大项目均由下沉干部作为''项目秘书''挂包联系，倒排序时 严格督导进展，未达序时项目及时跟进、介入协调。以征迁 项目为例，景区充分运用项目秘书督导工作机制，全市率先 完成结转征迁项目扫尾“清零”工作。乡村文旅来隙开发。充分发挥下沉干部专业特长，以堡 城村为例，结合地域特色和乡村发展实际，将园林专业优秀 青年选派至该村挂职，帮助深挖文旅资源，拉动乡村经济稳 步提升。通过实地走访调研，提议当前以发展精品民宿为方 向，探索出“党委牵头、党员带动、村民参与”运作模式, 鼓励村民将闲置农田和老旧民宅进行改造，目前已打造出 “一二山居” “霎麓宿集”等特色民宿的唐子城民宿客栈集 群。细做“除法”，除去难点堵点凝聚合力。消除干部焦虑。通过全区机关、景区景点、国有企业各岗位人才轮岗至 村（社区）交流，既融合了各版块的力量和资源，也拓宽了 各层次人才的晋升渠道。同时，加强基层干部待遇保障，建 立村级组织运转经费保障机制，将网格员薪酬和补贴纳入财 政预算,以强基导向激励基层干事创业。清除形式套路。探索 监督机制，由下沉干部担任“为基层减负观察员”，设置意 见反馈邮箱和举报热线，多渠道收集加重基层负担问题。为 基层减少不必要的考核指标，建立操作简单的考核体系，取 消阵仗大、声势猛、杳档案、索要台账资料等“惯用”动作， 兼顾过程和结果，以明查为主、暗访结合的方式进行考核。 破除问题反夏。将为基层减负工作纳入巡察组执纪监督和目 标绩效考核重要内容，以结果导向倒逼工作成效，坚持标本 兼治，着手建立常态化监管措施和长效机制，始终保持为基 层减负工作标准不降、力度不减。学习贯彻整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神心得体会近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制 会议举行，强调要将整治形式主义为基层减负作为学习贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容, 不断增强紧迫感和政治自觉，在理论学习、调查研究、推动 发展、检视整改中，将纠治和力戒形式主义、官僚主义摆在 更加突出的位置，持续推动党风政风社会风气向上向好，以 整治成果彰显主题教育成效。这充分释放了中央加大整治形 式主义力度的强烈信号。正所谓“上头千条线，基层一根针：基层是落实党中央 决策部署的“最后一公里”，是推动改革发展的终端和末梢， 也是矛盾问题最多、工作压力最大的地方。毋庸置疑，这些 年来，党中央大力整治形式主义为基层减负，切实解决了一 些突出问题，刹住了一些歪风邪气，一些基层干部从繁文缚 节、文山会海、迎来送往中解脱出来，心无旁鹫担当作为、 狠抓落实。但也有一些地方和部门将减负流于形式，甚至衍生出 “变异”现象，深受基层诟病。比如压减会议，数量是少了， 但很多时候一个会套着几个会开，一个主题包含几个主题， 被戏称为“俄罗斯套娃”会议；比如压减文件，红头文件是 少了，白头文件、电话通知、微信群通知却“满天飞”，有 的今天发通知，明天就要上报落实情况；比如利用信息化手 段减负，信息化是方便了，但负担更重了，微信工作群里随 时被,统数字、填表格、做台账、录系统、签到、打卡、拍 照、上传很多基层工作人员自嘲为“表哥”“表姐”。而 面对减负带来的形式主义变异翻新，一些基层干部也是苦不 堪言，为了完成所谓的工作任务，他们不得已用文件落实文 件、用会议落实会议、用形式来应付形式。干部干事的状态，很大程度上决定了事业呈现的状态。 基层组织处于群众工作第一线，工作千头万绪，任务艰巨繁 琐，每件事情都关乎群众的切身利益，这就需要基层组织和 基层干部轻装上阵，切实把时间和精力集中到谋实招、办实 事、求实效上。如果任由这些形式主义表现侵蚀基层，占用 基层干部大量时间、耗费大量精力，那么党和国家出台的政 策、推进的工作，要么“悬在空中”，高高在上不能落下； 要么“停在路上“，姗姗来迟不能落实，最终只会贻误党和 人民事业的发展，影响群众的获得感和幸福感。说到底，减负之所以难，根子还是思想作风不端正、工 作作风不扎实，部门本位主义思想严重。各部门之间缺乏统 筹协调,各吹各的号，各唱各的调，各要各的“账”，督查检 杳考核过多过频、过度留痕，争相到基层找“显示度”、刷 “存在感”，导致形式主义官僚主义沉渣泛起，文山会海反 弹回潮，文风会风不实不正,给基层造成严重负担。形式主义官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层 负担也非一日之功。能不能真正减轻基层负担，关键在于各 级领导和机关统不统得好。纷繁复杂的任务、千头万绪的工 作，只有从源头从上游关闸分流，才能避免到下游到基层的 “大水漫灌:各级部署任务、安排工作时，不妨多一些换位思 考和实事求是，充分考虑基层实际，分清轻重缓急，不搞层 层加码，该删就删、该撤就撤，该合则合、该减便减。同时， 要敢于放权于基层、还杈于基层，把更多的资源、服务、管 理下移至基层，尽可能地让基层少一些压力与阻力，多一些 动力和活力。当然，放权还权并不代表把上级应该承担的责任转嫁和 推卸给基层。现实生活中，有的机关口头上说不再额外增加 基层负担,但一味把压力和责任推卸给基层，热衷于与基层签 订“责任状”，以便成为日后自己的“免责单这样看似在倒逼 基层干事担当，实则让基层干部压力过大。不少基层干部反 映，我们不怕吃苦、不怕加班，怕的是担雪填井、徒劳无功； 我们也不怕担当、不怕问责，怕的是盲目担当，被随意问责。 这就要求各级各部门少搞“一刀切”，少签一些“责任状”, 少弄一些，一票否决，不让基层干部背着“一出事就白干” 的思想包袱，要加大正向激励，鼓励担当作为，把基层打造 成知责、负责、尽责的奋斗热土，树立起重实干、重实绩、 重担当的鲜明导向。形式主义是实现新时代新征程党的使命 任务的大敌，必须深挖根源、找准症结，精准纠治、增强实 效。整治形式主义为基层减负需要持续发力、久久为功,必须 坚持刀口向内、以上率下、标本兼治。只有真正做到为基层 减负，让基层干部从一些无谓的事务中解脱出来，从一些虚 耗空转的内卷中跳出来，他们才能轻装上阵、奋跃而上，心 无旁鹫地担当作为、真抓实干，在轻松的氛围中迸发出更多 创造活力和创新动力，为人民群众办实事、办好事。关于解决形式主义突出问题为基层减负工作的情况汇报今年来，乡党委、政府深入贯彻落实中央办公厅关于 解决形式主义突出问题为基层减负的通知要求，认真查摆 工作中存在的形式主义、官僚主义问题，坚持问题导向，不 断推进整治“形式主义”为基层减负工作，现将工作情况汇 报如下：一、“会风”方面。一是减少会议数量。我乡坚持每周一、周五例会制度, 着力提高会议质量、注重成效，真正做到为基层减负。二是控制会议规模，开小会。尽量少开大会，多开小会， 会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加，尽 量减少参会人数。三是提高会议效率，开短会。召开会议要 求主题明确、准备充分,议程具体、规范，领导讲话紧扣主题， 突出重点，言简意赅。确保乡村两级干部能够腌出足够的时 间到村开展具体工作。二、“文风”方面。一是提高办文效率。收文做到随收随登记，及时拟注转 办，从班子成员做起，加强业务能力培训，提高业务水平, 把加快公文阅处速度，转化成实质工作要求。二把减少发文数量。对上级党委、政府、部门的普发性 文件，采用复印和PDF等便捷方式布置，已开会部署并明确 工作任务的，一投不再发文；可以通过电话、微信沟通传递 的，尽量不制发纸质文件。确需发文的，严格履行文件签发 相关程序，保证文件质量。三是提高文稿质量。各类公文, 必须经主要领导或分管领导把关；发文要求任务明确目标清 晰，短小精悍内容实在，不发照抄照搬的文件，不发脱离实 际的文件，文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。三是对于功能相似或者重复的微信、QQ工作群进行清 理整合。徵信、QQ等工作群要应减尽减，对于临时性、阶 段性微信、QQ等工作群，应在工作结束后及时注销或解散； 对于长期未使用或使用频率过低的工作群予以超散。目前我乡文风会风得到有效整治，与去年同期（上半年） 相比，召开会议次数约减少25%,会议时长也明显减少，下发 文件共臧少13%,切实减轻了基层负担。目前，乡政府微信工 作群目前只保留2个，QQ工作群只保留1个。在很大程度 上提高工作效率、缄轻了基层负担。在整治形式主义为基层减负部署推进会上的讲话提纲第一，提高政治站位真重视，在把握基层减负的政治性、 复杂性、艰巨性中不断提高政治判断力，推动整治形式主义 为基层减负取得更大实效。习近平总书记在湖南省常德市考 察时指出，党中央明确要求为基层减负，坚决整治形式主义、 官僚主义问题，要精兵简政，继续把这项工作抓下去。这不 仅体现了党中央为基层减负的鲜明态度和坚定决心，也为如 何把为基层减负一抓到底提供了根本遵循，那就是要保持定 力，在继续上下功夫。形式主义、官僚主义是党和人民的大 敌，与党的性质宗旨和初心使命相背离，整治形式主义、官 僚主义是坚持党要管党、全面从严治党的应有之义，是团结 凝聚干部群众力量，推进强国建设、民族受兴伟业的必然要 求。作风建设永远在路上，要清醒认识仍然存在的政绩观错 位、办事“推拖绕，文山会海、过度留痕、“脚尖上的形式 主