2024年上半年机关党支部党建工作总结【9篇】.docx

2024年上半年机关党支部党建工作总结今年以来，我局紧紧围绕区委、区政府中心工作，按照 区直机关工委党建工作总体安排部署，深入学习贯彻党的二 十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以开展推进 “两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做” 学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率” 专题教育为载体，按照基层党组织标准化建设的要求，以加 强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线， 认真研究，精心部署，制定措施，狠抓落实，保证了各项工 作的顺利开展。现将半年工作情况总结如下：一、主要成绩（一）履行抓基层党建工作责任情况。1、从严落实党风廉政建设“两个责任”。深刻领会把握 党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务 和新要求，细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务； 强化党组织担负全面从严治党主体责任，积极履行党风廉政 建设监督责任。2、大力开展党风廉政建设宣传教育。组织全体党员干 部学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪 律处分条例等；观看红色经典党史专题教育片。3、进一步落实党建工作责任制。围绕加强党员干部政 治纪律和政治规矩教育，抓好各项党建工作任务落实，加强 机关党组织建设，从严加强党员干部教育管理、抓好机关作 风建设等方面，党组织书记与局机关各科室负责人签订党建 工作目标责任书，从制度上强力推进从严治党责任落实。结 合林业局机关实际，落实好2024年度党风廉政建设和反腐 败工作任务，夯实机关党风廉政建设工作的基础。（二）基层党建工作进展情况。1、制定党建工作要点。为进一步加强和改进机关党的 建设，推进我局党建工作围绕中心、服务大局、确保实效。 按照区直机关党建工作要点的指导思想和总体要求，征求党 员意见和建议，召开支委会、党员大会，结合单位林业工作 实际，讨论制定了区林业局机关党支部2024年党建工作 要点，为今年支部工作和各项活动的开展，明确了工作内 容、工作重点和工作要求，加强支部班子建设和党员发展工 作，使机关党建工作进一步提升。2、抓好党员队伍管理。我支部现有在职党员35名，其 中预备党员1名。在党员管理方面，一是做好局机关党员发 展工作，重点做好1名预备党员的培养、考察和培训工作。 二是加强对党员监督管理，上半年我支部调出党员1名。三 是积极做好党费收缴工作，按照规定党费缴纳标准，全体在 册党员都及时足额缴纳党费，2024年上半年党费共计X元。3、夯实党建工作基础。严格规范“三会一课”、党员领 导干部参加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党 内政治生活制度；开展党员组织关系排查，认真做好党员组 织关系的理顺、落实和“失联”党员组织处理工作；落实对 党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制，开展对离退 休老党员和困难党员的慰问工作。（三）、抓基层党建工作取得的成效O1、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在 推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、 重规矩、作表率”专题教育。按照区委组织部、区直机关工 委统一部署，在机关全体党员中推进“两学一做''学习教育 常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化 中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，把学习贯彻 习近平总书记系列重要讲话和党章党规不断推向深入。在 “七一”前，组织全体党员开展以“讲政治，我们怎么讲” 为主题的专题研讨，同时，局党组书记为全体党员上党课。 坚持“三会一课”制度，认真组织党员干部开展集中学习， 把学习宣传贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神和在 建党IOO周年上的讲话精神作为机关党的建设的重大政治任 务抓紧抓好。做到每月至少安排1次集中学习。通过学习、 讲座等形式对机关党员干部进行理论辅导、政策解读、形势 分析，进一步统一思想、形成共识、振奋精神、凝聚力量， 把党员干部的思想行动统一到区委、区政府的重要决策部署 上来，深入查找制约我局林业经济发展的思想障碍和实际问 题。2、扎实推进基层党组织标准化建设。根据关于推进 基层党组织标准化建设的实施方案要求，区林业局党支部 作为第一批争创达标单位，对照X区机关单位基层党组织 建设标准要求，制定区林业局党支部标准化建设问题查摆 “四个清单:按照基层党组织活动场所标准化“六有”建 设指导要求，对活动场所、党组织标志、党员活动室设施、 党旗、书报、制度进行全面更新，确保党组织场所达到标准 化建设要求。3、加强党员教育培训。围绕全面加强机关党员干部能 力素质的目标任务，积极参加区直机关工委组织的党组书记 培训班、党务工作者培训班、年轻党员培训班。切实加强党 员干部的教育管理，党支部书记与党员进行谈心谈话，支部 班子成员之间开展经常性的谈心谈话，并做到“五必谈”： 党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或 挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。4、积极开展结对共建。局领导多次到结对帮扶村山口 村进行调研和指导，与村两委共谋发展大计。春节前给结对 村困难党员送去了大米、食用油，共计X元。六一儿童节前 夕，与联合党委成员单位一起慰问山口小学、桃园小学全体 师生，提前给孩子们送去“六一”儿童节温馨祝福和价值X 元的学习用品。组织党员积极参加创城工作，每个月最后一 个周末深入所在社区，参加卫生保洁、治安管理等活动。二、存在问题及原因分析（一）组织教育活动创新性不够。对组织生活制度抓得 不实，流于形式。在抓党员思想教育中，党员的集中学习形 式单一，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养 的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论 一知半解，宗旨意识有所淡化。（二）党员先锋意识“淡化”。有的党员党性淡薄，日常工 作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念; 工作缺乏热情和积极性，工作上不求进取，少数党员只缴纳 党费不参加组织生活。三、下一步工作打算（一）继续抓好学习教育。结合推进“两学一做”学习 教育常态化制度化，增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识， 时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。（二）继续抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育 培训，关心、重视结对村各项工作。充分发挥年轻党员的聪 明才智，调动党员的积极性，发挥党员模范带头作用。积极 主动做好山口村联合党委、非公企业的党建工作。（三）继续抓好服务管理。进一步完善组织体系，形成 支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主 线，及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情，热情为 群众办实事、办好事。2024年党建工作总结报告2024年，我行党支部坚决贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想，主动对表对标，加强自身建设，团结和带领广 大党员干部扎实工作，开拓进取，努力创新，为全面贯彻党 和国家金融方针，推动总行各项事业健康发展提供了政治保 证和组织保障。一、2024年党建工作开展情况（一）突出政治建设，着力推动组织工作高质量发展。 一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和 党的二十大精神，扎实党的创新理论学习，衷心拥护“两个 确立”、忠诚践行“两个维护”，始终做到在政治上思想上组 织上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二 是坚决贯彻执行党中央的决策部署，扎实推动党建工作提质 增效。有效发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用，召 开党建工作专题会议2次，支部委员会落实“第一议题”“第 一行动” 11项，研究“三重一大”事项93项，专题听取研 究重点工作2次，及时传达相关会议和通知精神，针对性地 提出贯彻意见，不断推进季度目标任务的完成，用实际工作 成效实现党建和业务工作双提升。三是把好政治方向，提高 “政治三力自觉与习近平总书记重要讲话精神以及省第 十四次党代会精神、州（县）委、州（县）政府决策部署、 省联社党委重点战略对标对表，确立总行改革发展方向与路 径，持续推进“七色建设年”行动，全力以赴做好稳住经济 大盘金融服务工作，用实际行动践行“两个维护”和地方法 人银行“三大责任二（二）突出”四个紧抓着力推动主题教育走深走实。一是 紧抓顶层设计，让主题教育快速“动起来”。坚持把开展好 主题教育作为当前首要政治任务，精心组织，统筹谋划,第一 时间召开主题教育动员部署会，制定印发主题教育实施方案, 成立以党支部书记为组长、党支部副书记为副组长、其他领 导班子成员和各部门各支行主要负责人为成员的主题教育 领导小组，并建立会议、周报、档案管理“三项”工作机制， 形成了 “领导小组牵头抓总、办公室统筹联动、党员和干部 积极参与”的工作格局，切实强化工作统筹，形成工作合力”。 二是紧抓理论学习，让主题教育快速''热起来"。通过“三 会一课”、举办读书班、专题研讨、领导班子讲专题党课、 红色寻访等形式，认真组织全体党员干部深入学习党的二十 大报告和党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色 社会主义思想专题摘编习近平新时代中国特色社会主义 思想学习纲要等必选读科目，全面学习领会习近平新时代 中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求， 努力提高学习实效。截至目前，开展主题教育集中学习9次， 研讨交流3场次，班子成员讲专题党课6场次,举办读书班1 期，参观红色教育基地1次。三是紧抓调查研究，让主题教 育快速”活起来二领导班子成员坚持把调查研究作为“第一 课题”，围绕年度重点工作任务，聚焦主责主业，结合各自 分管精准筛选调研课题，每人确定一个调研课题，并采取实 地走访、座谈交流等方式，深入一线、深入基层、深入企业 开展调研。调研突出以“小切口”做好“大文章”，聚焦到 具体的一个点上，听民意、找症结、谋思路，确保把调研成 果转化为推动总行高质量发展的实际行动和积极成效。四是 紧抓查改贯通，让主题教育快速“实起来坚持把检视问 题整改贯穿主题教育始终，从主题教育一开始,各部门紧密结 合省联社党委巡察发现的问题通报，以及审计监督、监管检 查发现的问题，重点围绕理论学习、业务等方面，查找梳理 形成问题清单13条，明确了整改措施、整改目标、整改时 限、责任人和责任单位，并对问题清单实行动态管理，按期 对账销号。（三）突出夯基垒台，着力夯实高质量发展之基。一是 夯实党建工作基础，着力推进组织建设。严格落实主题党日、 “三会一课”、民主评议等党内政治生活制度，推动党支部 运行体系进一步规范化；加强党员日常管理和党内激励关怀, 为33名党员集体过政治生日，及时转接党员组织关系3人， 慰问困难退休老党员23人，表彰年度优秀党员4名；严格 党费收支，今年上半年共收缴党费8428.21元，并按季上划 至省联社；落实党务公开，充分发扬党内民主、强化党内监 督，提升合力；大力培养选树优秀党员干部，4名业务骨干 被培养成党员发展对象；重新划分支部党小组，激活组织活 力，进一步夯实组织基础。二是紧密结合业务经营，开展党 组织活动。通过设立党员示范岗、党员突击队等形式，引领 党员充分发挥先锋模范作用，积极带头进行不良贷款清收、 网格化营销等活动。上半年，累计营销存款X万元；累计清 收处置表内不良23笔，金额3949.22万元；表外不良贷款X 笔，金额X万元。组织党员积极参与志愿服务，注重发挥党 员在精神文明、民族；团结进步创建工作和总行治理中的重 要作用，机关党员已参加四批次“清洁海南”和一批次“三 无小区”清洁志愿服务活动。（四）突出思想建设，着力提炼高质量发展之魂。一是 凝心聚力铸魂。将思想政治建设、职业道德教育和法制教育, 社会主义核心价值观宣贯，青海农信企业文化践行等纳入年 度目标责任书，纳入领导干部、各部门（支行）考核管理, 并作为中层正职以上干部述职的重要内容。各支行通过聚焦 政治、思想、作风建设，教育引导全体员工加强党性锻炼, 真正把思想和行动统一到“两个维护”上。二是坚守意识形 态工作阵地。将意识形态相关要求纳入支部委员会”第一议 题”学习和党支部集中学习的重要内容，纳入党建工作责任 制，切