2025年单位工会端午节活动实施方案2篇.docx
-
资源ID:1384068
资源大小:10.68KB
全文页数:6页
- 资源格式: DOCX
下载积分:5金币
快捷下载

账号登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
2025年单位工会端午节活动实施方案2篇.docx
工会端午节活动方案一'活动背景随着社会的发展和生活节奏的加快,职工的身心健康越来越受到重视。为了倡导健康的生活方式,提高职工的健康意识,工会特举办健康生活周活动。二、活动目的1、宣传健康知识,提高职工的健康意识。2、鼓励职工参与体育锻炼,增强体质。3、营造积极向上的工作氛围,促进职工全面发展。三、活动时间2024年7月I日至2024年7月7日四'活动地点公司职工活动中心及公司周边公共体育设施五、参与对象公司全体职工六、活动内容1、健康知识讲座:邀请健康专家进行健康知识讲座,普及健康知识。2、健康体检:组织职工进行免费健康体检,了解自身健康状况。3、体育锻炼活动:开展篮球、羽毛球、乒乓球等体育活动。4、健康饮食宣传:宣传健康饮食知识,提供健康饮食建议。5、心理健康咨询:提供心理健康咨询服务,帮助职工缓解工作压力。6、健康生活分享会:职工分享自己的健康生活经验。七、组织机构1、活动策划组:负责活动的整体策划和执行。2、宣传推广组:负责活动的宣传和推广工作。3、后勤服务组:负责活动的后勤服务和物资保障。4、安全监督组:负责活动期间的安全监督工作。八、经费预算活动经费预算将根据实际需要制定,包括讲座费、体检费、场地租赁费等。九、活动宣传1、通过公司内部邮件、公告板、微信群等渠道发布活动信息。2、制作活动海报,张贴于公司显眼位置。3、利用公司网站和社交媒体平台进行线上宣传。十、活动效果评估活动结束后,将通过问卷调查、访谈等方式收集职工的反馈,评估活动效果,并为今后的活动提供改进建议。十一、注意事项1、所有活动参与者需遵守活动规则和公司规章制度。2、活动期间,注意个人财物安全,防止意外事故的发生。3、活动筹备组需提前做好各项准备工作,确保活动顺利进行。十二、附件1、活动日程安排表2、报名表格3、健康体检指南工会(端午节)活动方案2一、活动背景在日益紧张的工作节奏中,职工的身心健康和精神生活显得尤为重要。为了丰富职工的业余生活,增强团队凝聚力,提升职工的文化素养,工会特举办职工文化节活动。二、活动目的1、增强职工之间的交流与合作,促进团队精神。2、展示职工的才艺和特长,鼓励个人发展。3、缓解工作压力,提高职工的幸福感和满意度。三、活动时间2024年6月10日至2024年6月20日四、活动地点公司职工活动中心及外部合作文化场所五、参与对象公司全体职工六、活动内容1、开幕式:由工会主席致开幕词,介绍活动目的和安排。2、才艺展示:职工可报名参加各类才艺比赛,如歌唱、舞蹈、朗诵等。3、文化讲座:邀请知名学者和艺术家进行文化交流讲座。4、艺术展览:展示职工创作的书画、摄影作品等。5、团队建设活动:组织团队拓展训练和趣味运动会。6、闭幕式:对活动进行总结,颁发各类奖项。七、组织机构1、活动筹备组:负责整体策划和组织协调。2、宣传组:负责活动的宣传和推广。3、后勤保障组:负责场地布置、物资准备等后勤工作。4、安全保障组:负责活动期间的安全保障工作。八、经费预算活动经费预算将根据实际需要制定,包括场地租赁费、物资采购费、嘉宾邀请费等。九、活动宣传1、通过公司内部邮件、公告板、微信群等渠道发布活动信息。2、制作活动海报,张贴于公司显眼位置。3、利用公司网站和社交媒体平台进行线上宣传。十、活动效果评估活动结束后,将通过问卷调查、访谈等方式收集职工的反馈,评估活动效果,并为今后的活动提供改进建议。十一、注意事项1、所有活动参与者需遵守活动规则和公司规章制度。2、活动期间,注意个人财物安全,防止意外事故的发生。3、活动筹备组需提前做好各项准备工作,确保活动顺利进行。十二、附件1、活动日程安排表2、报名表格3、安全须知