2024年关于开展党纪专题学习以案促改自我查摆发言材料9篇汇编.docx

2024年关于开展党纪专题学习以案促改自我查摆发言材料9篇汇编第一篇有关开展2024年以案促改警示教育对照检查发言提纲根据安排，我认真学习了中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党纪法规，深挖XX、XX、XX严重违纪违法案件产生的原因，并对照日常工作情况，仔细查摆了自身在党的政治纪律、组织纪律、廉洁自律等方面存在的问题，进行了深入剖析。现将本人对照检查情况汇报如下：一、存在问题(一)在党的政治纪律方面作为一名党员领导干部，我始终保持坚定的政治意识，严守政治纪律和政治规矩，党中央倡导和要求的坚决做到，党中央反对和禁止的坚决不做，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作中，我能够认真贯彻落实党组各项决策部署，找准站位，强化担当，严守规矩。但是在生活中，有时对互联网或周围人中出现的一些错误思潮和言论没有开展及时的批评和斗争，也没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。(一)在党的组织纪律方面我在工作中能够坚持民主集中制，坚持做到集体领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结服从组织安排，摆正个人与组织的关系，严格按照程序、规矩办事，能够按照要求如实向组织报告个人情况和有关事项。但在组织生活中，与班子成员和中层干部主动沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，在频度和深度上还需进一步加强。（三）在党的廉洁纪律方面在工作中，我能够自觉落实中央八项规定精神及实施细则的具体要求，紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭，带头树立良好家风，不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特殊照顾的行为，不存在收受礼金的行为。思想上松一寸，行动上就会散一尺，典型案例中的大部分党员干部都是因为不注重学习党规党纪，放弃对自身世界观的改造，在各种物质利益面前逐渐迷失，堕入贪污腐化的深渊。（四）在党风廉政建设工作方面在平时，党风廉政建设工作更多满足于按照上级要求完成规定动作，结合单位实际开展有针对性的工作不够，工作创新比较欠缺。在党风廉政建设方面还需投入更多精力。在推进党员领导干部廉洁从政方面，一定程度上存在将信任等同于监督的情况，相信大多数党员干部具备严格执行制度的自觉性、能够做到守住底线不踩红线，因此，对制度执行情况的外在监督力度不够。在基层党组织党风廉政建设工作上思考不深、探索不多。在基层党支部如何形成抓业务和抓党风廉政的工作合力方面，更多停留在思想教育层面，制度建设相对滞后。二、原因分析（一）理论学习不够。缺乏从理论层面上进行深入研究思考，没有很好地把理论与自己的思想、工作实际结合起来学，有学归学、用归用、用学脱节的现象，还没有达到思想理论有新提高，工作有新举措，作风有新变化的要求。对党纪党规学习的系统性谋划不够，学习内容相对零散，没有将党纪党规、中央和省市委有关全面从严治党的各项规定形成知识体系，导致学习碎片化，缺乏整体性和系统性，学习效果不够理想。政治敏锐性和政治鉴别力还有待进一步增强，没能时时警觉地深入思考解决问题的办法和事物发展的方向。（二）纪律意识有些松动。平时工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率，加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常，对自身存在的问题反省警醒不够，对其危害性认识不足,令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。（三）责任意识不足。日常工作侧重于完成上级交办的任务，开拓创新意识还不够强。经验主义、惯性思维贯穿于工作之中，不敢打破常规，跳出条条框框。自己进入新岗位一年多，对业务工作认识还不够深刻，理解不够透彻，对工作标准要求不够高，缺乏具体指导，抓而不紧、抓而不实、抓而不细，没有达到预期效果的现象还存在。三、下步整改措施（一）提高认识，不断增强拒腐防变的免疫力。通过以案促改工作开展，使我清醒地认识到身上担负的历史使命，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习能力，提高自身的防御能力、提高自身的保护能力，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，做到自重、自律、自警。（二）以案为鉴，不断筑牢拒腐防变的防线。强化廉洁自律，做到心中有戒。作风建设永远在路上，廉洁自律没有休息区。我将严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，对照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为，从反面教材中受到教育和警醒，养成遵规守纪的高度自觉，把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节，做忠诚、干净、担当的党员干部，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。（三）转变作风，树立良好的个人形象。作为一名党政领导干部,应以身作则，廉洁自律，摆正自己的位置，以三起案件为戒，对自己的思想作风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入XX工作中。第二篇以案促改对照检查发言提纲按照单位党委“XX”系列案以案促改专题民主生活会实施方案要求，会前我认真学习了上级关于全面从严治党重要文件会议精神，对照此次民主生活会主题与要求，联系自身实际，深入查找问题，深刻剖析原因，明确整改措施，现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）对照党建工作虚化弱化，管党治党宽松软等方面的问题。一是对分管领域党建工作督促指导较少。作为单位党委委员，在主抓党风廉政建设的同时，还联系了下属XX和XX技XX党支部，日常工作中对分管部门党建工作过问较少，对联系的党支部，仅满足于参加其组织生活会、讲党课等，平时主动对接指导党建标准化建设等工作较少。二是廉政警示教育抓得还不锵深。廉洁教育深入一线还不够，个别干部职工还没有形成追求廉洁自律、守住纪律底线的思想自觉和行动自觉：同时对已问责处理问题的通报力度还不够，部分职工不知晓,没有达到举一反三形成宸慑的效果，震慑力度还不足。三是监督质效还需提高。目前各XX都配备了专兼职XX人员，但总体XX队伍的理论知识、专业水平、综合能力还需提升，洞察能力、应变能力还不够，自己对X队伍X的培养力度还有待加强。（二）对照企业领导人员理想信念失守、肆意破规擅权、有规不依等方面的问题。一是党性修赛锤炼有差距。用习近平总书记系列重要讲话精神提升自己还不够；用党章党规党纪武装自己还不够；用先进模范、身边典型激励自己还不够。二是理论学习深度有差距。认为理论是比较虚的东西，理论水平再高，也不如实实在在干点事，因此对政治理论学习的重视程度不够,在运用先进理论来认识问题、分析问题和解决问题方面存在差距。三是制度执行情况的监督抓得不够实。在协助党委推进全面从严治党方面，监督责任发挥不够充分。对相关制度规定出台后，各XX的具体执行落实情况监督力度还不够。四是对意识形态工作理解不深入。对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不足，对分管部门职工在意识形态方面的思想动态没及时掌控；对XX工作在意识形态工作中承担的责任认识还不全面。（三）对照滥发薪酬奖金、盲目扩张业务，落实中央八项规定精神不力等方面的问题。一是纠治“四风”还需下深功夫。随着XX业务、板块的不断扩大，对XX及下属XX是否存在“四风”问题隐形变异、转入地下等新变化了解不深，发现问题的新思路、新举措还不多。二是风险排查抓得不够严。虽定期进行了风险排查，但工作做得不细致，未发现XX在差旅费报销、XX发放、XX经费支出等制度办法的规定、执行方面有不足，直至巡察才暴露出来。三是参与业务工作不够。对于业务工作以外的事情关心不足，参与不够深，对拓展的项目是否属于盲目扩展，缺少前瞻性判断。（四）对照家规不正、家风涣散，企业廉洁文化没有深入人心等方面的问题。一是自己对于家风建设重视程度不够。作为XX书记，深知“打铁必须自身硬”，平时要求XX干部职工要加强家风家教建设，但回过头自己对本人家风建设的付出较少。二是对家风建设的推进还不够。趋于按照上级要求，完成规定性动作，对员工家风建设的力度也较碎片化、随机化，缺少持续性和有效性。三是对下属XX廉洁文化建设推进力度不够。目前仅3家XX将廉洁文化融入XX文化、党建文化建设，没有实现全覆盖。（五）对照，懒政、怠政、担当作为不够等方面的问题。一是进取劲头有所减退。迎难而上、冲锋在前的“闯劲”有所减退，平时对XX工作抓得紧一些，对XX改革、建立现代企业制度等其他方面工作考虑不够多，参与不够深。二是统筹谋划不够全面。系统思考XX工作站位不高，与立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局的要求相比，格局小、规格低，在统筹XX监察工作与XX改革发展上市的长远规划上，结合点与切入点不够。三是创新意识不够强。由于工作经历、领导经验还不够丰富，工作上“规定动作''完成较好、“自选动作”创新较少，开拓创新、争先攀高的意识还要加强。二、存在问题原因分析（一）理论武装有所放松。随着工作时间的推移、工作阅历的增长，学习的劲头、热情降低，重业务、轻学习，重实践、轻理论，重当前、轻长远的情况存在。（二）奋斗意识有所减弱。主观认为自己在多个岗位工作过，有一定经验，能应付企业的日常工作，导致奋斗意识有所弱化，进步动力有所减弱，敢拼敢闯的激情有所不足，缺乏主动思考、主动谋划、主动参与、主动创新的干劲。（三）自我要求有所降低。高标准要求的意识不强，上级布置什么做什么，工作中习惯于按部就班，创造性地开展工作不够；面对XXX后X工X作新形势新要求新任务，思考不够深入，新举措、新手段不多,存在监督乏力的情况。（四）监督责任有所淡化。对落实中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识需要加强，日常工作中监督检查的力度还不够大；对一些职工不作为、慢作为、履职尽责不到位等问题，关爱、批评较多，逗硬处分较少。三、问题整改措施（一）坚定理想信念，强化理论学习。坚持把理论武装放在首要位置，大事大抓、首位推进，持续强化思想理论武装，做到学懂、弄通、做实。深入学习中国近代以来100多年的斗争史、我们党101年的奋斗史、新中国73年的发展史，系统学习党的最新理论成果，深入领会二十大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提升自己的理论水平、思维层次和工作能力，带头树牢”四个意识，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）深入解放思想，提高履职本领。充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的思维定式以及经验主义束缚，立足实际、大胆探索，创造性的开展X工作。X面对新形势，深入研究新情况、新问题，把握规律掌握情况，不断创新工作方法，提高工作效能，以求真务实的作风，把上级的决策部署落到实处。破除“守成”思想，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路，创造性地推进新时期XX察工作。（三）强化责任落实，恪守纪律规矩。严守党的政治纪律和政治规矩，率先垂范严格自律，在遵纪守法上喊响向我看齐，要求职工做到的，自己首先做到，带头遵守国家法律法规和党的政治纪律，始终做到自重、自省、自警、自励。深化作风建设，强化担当精神，加强对干部职工的监督管理，教育引导干部严守党的政治纪律和政治规矩。坚持“从严从实从硬”管理导向，强化问题线索收集、管理和处置，严格执行“两为主一报告”，对违法乱纪等问题敢于较真碰硬。同时，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，带头做好家风建设。第三篇2024年关于开展党纪学习教育：以案促改自我剖析剖析材料按照上级有关要求和工作安排，我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料，认真对照自己在平时工作中的实际情况，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。