2024年关于对党纪学习教育：以案促改开展总结报告自查报告（7篇）.docx

2024年关于对党纪学习教育：以案促改开展总结报告自查报告（7篇）（总结汇报第1篇，共7篇）XX案以案促改“四个查一查''工作开展以来，XX院党组认真贯彻落实县委有关部署，紧扣学习习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，严格上级文件要求，切实做到抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位，保证了以案促改“四个查一查”工作扎实有序开展。紧跟上级部署，坚持步调一致，做到严格标准、务求实效。深刻领会全省部署开展此次以案促改的重要意义，紧紧围绕以案促改总要求和目标任务，确保以案促改高起点谋划、高标准推进、高质量落实。加强组织领导，形成工作合力。成立以党组书记、检察长为组长的工作领导小组，抽调骨干力量成立专班，结合实际精心制定赵正永案以案促改工作，四个查一查，实施方案明确时间表、路线图和任务书，细化任务,硬化措施，做到挂图作战、按表推进、环环相扣、无缝衔接。党组主要负责人主动扛起第一责任人责任，先后动员部署大会、督导会等对以案促改进行安排部署、总体谋划，并带头领学促学、深入检视问题、抓整改落实；班子成员认真履行“一岗双责”，坚持学在先、走在前，以实际行动做出样子、作好示范，形成了上下联动抓教育的良好局面。紧扣主题主线，坚持学深学透，做到融汇贯通、学以致用。不断丰富学习内容和形式，切实增强学习的主动性、针对性和持续性，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。明确学习内容。采用集中自学和个人自学相结合的方式，以习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平关于重要论述选编中国共产党党内重要法规汇编中国共产党的九十年等规定书目为学习读本，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党史、新中国史，以及习近平总书记对政法工作、检察工作重要讲话指示精神，确保原原本本读，融会贯通学。院领导和所有党员干部均按要求通读完规定的学习内容，同时跟进学习习近平总书记最新重要讲话批示指示精神。丰富学习方式，先后4次召开院党组理论学习中心组专题学习会，围绕4个主题进行集体研讨，每次学习交流会确定三名班子成员进行中心发言、领读领学。紧抓检视问题，坚持深挖细查，做到刀刃向内、自我革命。严格落实“四个查一查，要求，结合检察机关工作性质和职责，全方位检视问题,多维度查找症结，确保“问诊把脉''精准到位。一是多层次、多渠道，广泛征求意见。通过院领导之间、院领导与干警之间谈心谈话，上门走访与基层群众进行面对面交流，遨请人大代表、政协委员座谈，共收集到各类意见建议20余个。二是对标对表，抓实对照检视。结合检察机关司法办案中的廉政风险和四个查一查要求，要求领导班子认真开展自我检视，逐条对照查摆。院党组以召开“四个查一查”专题会议的形式一一对照检视，党组成员自我检视问题共37条。三是系统化、清单化，找准问题症结。在全面梳理走访调研、谈心谈话、群众反映、自我检视等情况的基础上，对需要进一步整改落实的问题短板进行系统汇总，制作问题清单，并对照初心使命、对照人民群众新期待、对照先进典型，从思想认识、司法理念、司法作风、司法能力、工作机制等多个方面深入剖析问题产生的原因和根源，努力把情况吃透，把症结找准，把思路厘清。通过此次以案促改“四个查一查”活动的开展，该院党组较好实现了“理论学习有收获、思想认识受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，具体表现在：一是党性修养有新锤炼。党员干部的政治素养进一步提升，“四个意识”进一步增强，“四个自信”进一步坚定，“两个维护”进一步践行，为中华民族伟大复兴的中国梦努力担当作为的凝聚力和内生动力进一步增强。二是服务大局有新建树。党员干部投身检察工作的使命感和贲任感更加强烈，担当作为的魄力更加凸显。三是司法作风有新改进。养成了良好学习习惯和调研作风，形式主义、官僚主义之风得到进一步整治，慵懒散慢虚的问题得到进一步解决,精神面貌得到进一步提振。（工作汇报第2篇）为持续深化XX领域腐败问题专项整治工作，X粮储局在X纪委监委监督指导下，采取“六项措施”扎实深入开展“以案促改”工作。一是廉政通报，以案明纪。X纪委监委针对典型案件，向X粮储局发送关于开展"以案促改''工作的纪检监察建议书。X粮储局成立“以案促改”工作组织，制定工作方案，经X纪委监委相关监督检查室和驻局纪检监察组审核后组织实施。组织召开“全X粮食系统违纪违法案件通报暨'以案促改'动员部署大会”，通报专项整治以来发生的6起典型违纪违法案件，6名重点岗位人员代表作了发言，局党组书记、局长进行动员部署。通过案件通报，进一步知纪明纪、知法守法，使干部职工受警醒、知敬畏、存戒懊、守底线。二是廉政约谈，警示提酰。明确重点岗位、重点人员，分级开展专题廉政约谈。X粮储局主要负责人约谈班子成员、局班子成员约谈分管科室和联系单位主要负责人、局属各企事业单位负责人约谈重点岗位人员，共约谈35人。根据日常掌握情况，及时提醒被约谈人员切实担起责任，加强自身建设，严格规范管理，防微杜渐，防患于未然。通过廉政约谈，进一步增强被约谈人创新意识、进取意识、廉洁意识。三是廉政教育，以案为鉴。参观廉政教育基地，开展"以案为鉴'警示教育活动，重温入党誓词，撰写参观心得体会；开展廉政家访，与家属面对面交流，促进“家庭助廉”；讲廉政党课，以支部为单位，以廉政为主题，为党员讲廉政党课，接受廉政教育；举办廉政论坛，以“典型案件发人深省、立足岗位寻根问源”为主题，开展知岗爱岗讲岗廉政论坛；组织廉政知识测试，以考促警，进一步提高广大干部职工廉洁自律意识。四是廉政审计，以改促治。抽调专业骨干成立内部审计工作组，对局属各单位财务账目、工程项目、人员开支等情况进行全面审计，针对审计发现问题，以会议和书面“双渠道''向被审计单位反馈问题，要求责任单位建立问题清单和台账，明确责任领导和责任人员，逐项落实整改措施，确定整改时限，并跟踪督促做好问题整改工作，实行销号管理，确保问题整改落实到位。五是廉政调研，访民问廉。X粮储局领导班子成员深入联系单位全面了解廉政建设、作风建设等情况，同干部职工深入开展座谈，了解思想动态，征求廉政德设方面意见提议。通过廉政调研，问诊把脉，访民问廉，深入了解基层单位党风廉政建设工作情况。六是廉政防控，以制促建。结合工作实际，深入查找落实工作和权力运行上存在的廉政风险点，共查找廉政风险83项，建立廉政风险防控台账，纳入年终党风廉政建设考核。全面梳理现有制度，针对漏洞和不足，落实"三个一批''制度（废止一批、修订一批、新建一批），修订新建X等12项规章制度，同时成立专门督导检查组，加强制度执行情况的督导检查。（情况汇报第3篇）按照省市场监管系统以案促改工作部署要求，省盐业执法监督局党委提升政治站位、扎实有序推进，相关做法被省纪委监委驻省市场监管局纪检监察组“豫廉清风”公众号转发6次，被省市场监管局工作动态刊载3次。一、把“六个到位”贯穿于以案促改工作始终。一是安排部署到位。及时召开专题党委会，成立以党委书记、局长为组长，各党委成员、副局长为副组长，各党支部书记为成员的以案促改工作领导小组；按照河南省市场监督管理系统以案促改实施方案通知要求，制订以案促改及王景峰违纪违法案件以案促改实施意见，明确指导思想、工作目标、时间阶段、参加范围、方法步骤和工作措施等；确立“提升标准、拉高标杆、紧盯问题、以案促改”工作理念；领导小组定期不定期召开会议，研究解决以案促改工作中出现的问题，建立以案促改工作分析、研究、汇报、整改等机制等。二是动员发动到位。召开以案促改及警示教育动员部署会，传达学习省市场监管局以案促改实施方案、局以案促改实施意见及上级领导讲话精神，对以案促改的目的意义、方法步骤等进行明确。在召开党委会、各支部会、党小组会和党员大会的基础上，利用局务会、处务会、机关集会、节前教育等不同时机，适时进行再动员、再教育、再发动。为营造浓厚政治氛围，制作以案促改展板3块、拉扯横幅2条，采写简报12期、推送信息40余条。三是准备工作到位。制订以案促改阶段性工作方案实施计划和活动安排等；对党章规则条例习近平治国理念河南省市场监管系统以案促改典型案例及张子建的"错味''人生等IO余套书籍和3个录像光盘等进行收集整理，确保以案促改工作开展有计划、学习有资料、剖析有案例、活动有安排、推进有方向、落实有目标。四是规定措施到位。制订以案促改工作的制度和措施以案促改工作考勤表以案促改工作登记表等IO余个表本栏及有关措施；党员干部没有特殊情况不得请假，因特殊原因请假，必须写出书面请假条，并经局以案促改工作领导小组批准；对参加学习情况进行考勤登记，对因特殊原因没能参加学习的人员，及时进行补课，确保人员、时间、内容、效果“四落实五是等示教育到位。坚持集中学习与个人自学相结合、学习理论与讨论交流相结合、专家辅导与观看录像相结合、调查研究与实地考察相结合，探索以案促改及警示教育新模式，确保警示教育内容全覆盖；党员干部对学习书籍的重点内容、重要篇目进行圈点、构画和标注，认真做好读书笔记，写好心得体会，撰写读书笔记最多的达35篇，撰写心得体会最多的达10余篇；选取王景峰、张子建案件等12个典型案例，组织学习、进行讨论、反思交流、开展批评，达到警示教育目的；组织观看张子建的“错味”人生沉沦等3个典型案例录像资料，听取专家专题报告2次，集中辅导4次，组织讨论交流20余次，开展心得体会展评2次，制作心得体会展板3块。六是主题活动到位。组织党员干部开展深入市县盐业市场调研、开展检查、进行督导活动，与市县盐业部门进行警示教育互动、与帮扶村开展“手拉手”活动，到省纪委廉政教育基地进行参观学习并组织向党旗进行宣誓活动；局党委班子成员和各支部书记给党员干部上廉政党课活动，积极开展文明家庭选树活动等20余个次。二、把'、六个不过关"贯穿于以案促改工作始终。一是案件案例选择不典型不过关。结合河南省市场监管系统以案促改典型案例、省直机关纪工委以案释纪说法和省纪委短信推送的人民快报廉政周刊，选取王景峰、张子建等12起典型案例，做到案件案例不典型不选、与单位实际结合不紧不选、不是本系统的案件案例不选。二是导示内容学不到位不过关。学习篇目和章节必须按计划要求落实，确保篇目不漏、章节不减、内容不少。不经报告和审批不能自行减少学习时间和警示教育内容，对因特殊原因不能落实的时间和内容，要求进行补习和“回炉有2位同志因公出差没能按时参加张子建的“错味“人生录像观看，回来后专门给两位同志进行了回放。局党委、各支部班子成员模范带头、先学先悟，结合学习体会给党员干部进行辅导或解惑释疑。对教育内容进行测试，54名党员干部优秀率达100%。三是存在问题找不准不过关。围绕政治学习、制度落实、秉公用权、作风养成、责任担当、整改落实“六个方面”，局党委、各支部相继召开专题民主生活会和组织生活会，采取个人摆、同事提、领导点、大家帮、互相查、支部汇总''等方式，认真查找局党委、各支部领导班子、各部门和个人存在的突出问题,对查摆出的问题让同事评说、让组织评价、让实践检验，切实把问题症结摸清、找准、查实、改到位。围绕“三重一大”事项，查摆在决策程序、权力运行、监督制约等方面存在的问题，反思在严守党规党纪、落实全面从严治党等方面存在的不足。局党委共梳理出6个方面25个问题，存在问题找不准决不“收兵”。四是整改措施不结合实际不过关。针对查摆出的25个问题，共制订整改措施34条。制定切实可行的整改方案、建立整改台账、实行销号管理，对整改目标任务、内容措施、具体要求、整改时限、责任领导和责任分工等进行明确，做到挂牌督办、跟踪问效，做到条条有整改、件件有着落。五是制度建设不完善不过关。结合查摆出的问题和局正处于机构改革的特点，积极开展廉政风险防控排查工作，认真梳理单位职能、岗位职权、个人职责，排查重点岗位、重要人员廉政风险点，制