施工现场安全生产管理制度汇编(改).doc

目 录1、安全生产责任制32、安全管理部职能人员岗位责任制.83、 安全培训教育制度.114、 伤亡事故统计报告调查处理制度.125、 危险作业职工意外伤亡保险制度.136、 安全生产检查制度.147、 保卫部门工作制度.178、 文明施工管理制.189、 危险品保制度.2110、 消防管理制度.2211、安全生产管理制度2312、施工现场环境卫生管理制度2513、施工现场安全管理制度2714、施工现场电气安全管理制度.2915、安全技术交底制度3116、宿舍管理制度.3217、 食堂管理制度3318、 宣传教育制度.3419、工程总承包企业对分包单位的安全生产管理制度3520、综合治理管理制度.3621、高空作业安全管理制度3722、脚手架搭拆安全管理制度.3823、施工现场安全设施材料、设备及防护用品检验制度3924、门卫制度4025、外来人员管理制度.4126、治安管理制度.4227、宿舍文明卫生公约.4328、宿舍标准化管理制度.4429、宿舍值勤制度.4530、生活区和门前卫生管理规定4631、生活区施工现场门前卫生管理制度4732、食堂卫生管理制度.4833、食堂值勤制度.4935、炊事员卫生制度.5036、炊事员职责、制度.5138、厕所保洁制度.5239、厕所值勤制度.5340、浴室间卫生制度.5441、仓库管理制度.5542、防火、防爆制度.5643、冬季取暖管理制度.5844、领导带班制度.59安全生产责任制 为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，切实加强劳动保护，做到安全生产和文明施工。根据建设部国营建筑企业安全生产工作条例结合我金鹿公司实际情况，制定金鹿公司安全生产责任制： 一、公司总经理及负责生产的副总经理的安全生产职责： 总经理应对本企业的安全生产管理总负责，是企业生产的第一责任人。副总经理主管生产应对安全生产负直接的领导责任。 1、总经理、副总经理应认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。 2、制定安全生产工作规划和安全生产责任制，制定安全生产的奖罚办法，不断完善安全生产管理制度。 3、定期分析安全生产情况，及时研究安全生产问题，并定期向职工代表大会报告安全生产情况和措施。 4、审批劳动保护技术措施计划，并组织实施。 5、定期组织安全检查，积极开展安全竞赛活动。 6、对员工进行安全教育，遵章守纪及劳动保护法制的教育，领导和督促各级职能部门及广大员工做好本职范围内的安全生产。 7、主持现场重大伤亡事故的调查处理拟订并落实整改措施。 二、总工程师安全生产职责 1、对总公司的劳动保护和安全技术工作负全面责任。 2、在组织编制及审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，负责制定相应的安全技术措施。 3、负责提高改善劳动条件的项目和措施。 4、组织业务部门编制和审查劳动保护和安全生产技术措施计划。 5、编制审查企业的安全操作技术规程，及时解决生产中的安全技术问题。 6、审定对职工的安全技术教育计划和教材。 7、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。 三、总经济师、总会计师安全生产职责 1、在审定、分析总公司经济活动中，认真、合理审定劳动保护技术安全措施计划所需的经费，列入年度计划。 2、督促有关部门及时的提供劳动保护、安全措施所需要的费用和物资。 3、用经济杠杆的作用督促分包单位落实安全生产措施和经费。 4、督促有关部门及时报废和更新施工现场用于安全生产的设施和设备，并安排好资金。 四、安全管理部门的职责 1、贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护的法规，和企业的安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。 2、经常深入基层和施工现场，掌握安全生产情况，帮助指导项目安全技术工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。 3、组织安全生产检查，及时向领导和上级部门汇报安全情况。 4、参加审查编制施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。 5、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理，提出整改措施。 6、制止违章指挥和作业，遇到严重险情有权暂停生产，并报告领导处理。 7、对违反安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效，有权越级上告。 五、项目管理部安全生产职责 1、合理组织施工和生产，贯彻安全生产规章制度，和施工组织设计中所规定的安全技术措施，建立文明生产、安全施工的良好秩序。 2、对分包单位签订工程合同的同时，必须签订安全生产协议书，并负责督促分包单位方面实施。 六、工程、技术部的安全生产职责 1、严格按照国家安全技术规定、规程、标准编制设计、施工、工艺等技术，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。 2、编制施工组织设计时，必须根据各类不同工程的要求和不同的季节及环境，编制具体的安全技术措施。 3、对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。 4、对企业的基本建设和技术改造项目，落实劳动保护和安全设施的措施，并做好三废治理工作。 七、物资设备部安全生产职责 1、确保供应施工生产中安全技术措施所需的物资。 2、在供应施工现场使用的脚手架、脚手板、高凳、吊钩、安全网、安全带、安全帽等安全设施和配件时，要认真检查，不合格的不准供应，发现现场有不合格的要提醒项目及时报废更新。 3、加强仓库人员教育，执行有关危险品的运输、储存、发放等规定。 4、制定企业所有机械设备的安全操作规范和安全管理制度。 5、对一切机电设备，包括锅炉、压力容器、电焊设备、车辆必须配齐安全防护的保险装置和安全设施，并经常检查执行维修保养制度，确保安全运转。 6、参加调查处理与设备有关的安全事故，并作出技术鉴定。 八、劳动人事部的安全生产职责 1、拟定安全教育计划，并纳入全员培训规划和负责实施，配合有关部门对各级领导干部和安全技术人员进行安全生产知识讲座和业务培训。 2、会同有关部门做好新进工人、调换岗位工人、特殊工种工人的培训、考核发证工作。 3、督促生产部门注意职工的劳逸结合，按照劳动法的规定严格控制加班加点。 4、做好工伤事故的善后工作，对因工致残和患职业病的职工安排好合适工作。 九、办公室 1、对职工定期进行健康检查。 2、制定现场环境卫生标准，检查督促基层、项目、实现现场文明、清洁、卫生。 3、监测有毒有害作业场所的毒害程度，提出处理意见。 4、提出职业病预防和改善卫生条件的措施。 5、抓好食堂、宿舍和厕所卫生。做好防暑、防寒工作。 十、党委对安全生产的保证作用 1、保证和监督行政和有关部门关于劳动保护和安全生产方针、政策和法令的贯彻实施。 2、支持行政领导抓好劳动保护和安全生产；并积极提出意见和建议。 3、做好劳动保护和安全生产过程中的思想政治工作。 4、深入实际，调查研究，注意了解劳动保护和安全生产方面的情况，协同行政总结、推广好的做法和经验。 十一、工会的监督作用 1、监督和保证各部门健全安全生产体制。 2、支持有关部门组织做好职工安全教育工作，切实搞好劳动保护。 3、协助和监督行政贯彻执行各项劳动保护政策、法令及企业的安全、卫生规章制度，对职工进行遵章守纪和劳动保护科学技术的教育。 4、经常检查劳动保护设施状况，发现问题立即报告并督促有关部门及时解决，使其保持完好状态。 5、参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理，总结经验教训，采取防范措施。安全管理部门职能人员岗位责任制一、部门主任1、认真贯彻执行党和国家方针、政策、法规、法令和上级有关文件精神。2、对上级有关安全生产的文件、会议精神，要迅速传达到项目经理部和各单位，并不定期组织检查和关心贯彻情况。3、自觉遵守党和国家的法规、法令，严格执行上级和公司的规章制度。4、指导和检查部门业务工作。5、全面指导和关心现场文明施工和标化管理工作。6、能深入现场，了解和指导安全生产工作。7、参加重大伤亡事故调查，严格执行事故处理“三不放过”的原则，堵漏建制，搞好安全生产。二、部门主办1、认真贯彻执行党和国家方针、政策、法规、法令和上级有关文件精神。2、对上级有关安全生产的文件、会议精神，协助经理迅速传达到各单位和项目经理部。3、根据上级个公司有关要求，草拟企业年度安全生产要点及有关安全生产文件，报经理审核。4、能深入施工现场和单位，检查安全生产工作，发现不按去那行为和现象，应予以纠正和教育并督促整改。5、协助经理管理本部门的业务工作。6、协助经理每月召开安全例会，每月组织一次安全检查，发现隐患及时督促整改。7、协助经理，积极与各有关部门协作，共同指导帮助项目文明施工和标化工作。8、积极配合教育部门，做好项目经理或生产经理、专（兼）职安全员安全培训的选送工作，不断提高管理人员自身业务素质。9、认真参加重大事故调查，并按事故处理按“三不放过”的原则，查清原因提出防范措施，并对事故责任者提出处理意见。三、部门专职安全员1、认真贯彻执行党和国家方针、政策、法规、法令和上级有关文件精神。2、自觉遵守党和国家的法规、法令，严格执行上级和公司的规章制度。3、认真审核施工组织设计和临时用电施工