市局党建工作科支部三年工作总结.docx

市局党建工作科支部三年工作总结三年来，在市局党委的正确领导下，党建工作科党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，以党的政治建设为统领，以贯彻落实加强党的基层组织建设三年工作方案为重点，深化支部品牌建设，扎实组织党史学习教育、开展主题教育、党纪学习教育，为推动*高质量发展提供坚强组织保证。三年来，在支部全体党员的共同努力下，基层党建工作成效显著，获得“市级十大优秀基层党建项目”“市基层党建示范点”“市直模范党支部”等一批荣誉称号，党建工作获得市委组织部、市直工委和上级的高度肯定，受到*日报等报刊平台专题报道。现将工作情况报告如下：一、聚焦“一个统领”，政治功能更加突出支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，聚焦以党的政治建设为统领，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（一）高站位践行“两个维护”。贯彻落实“笫一议题”制度，逢会必学、逢学必新，切实把习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神、党中央决策部署转化为谋划发展的正确思路和推动工作的强大动力，做到政治上认识到位、思想上领会到位、行动上贯彻到位。（一）高标准开展专题教育。深入开展主题教育，紧扣主题教育总要求，统筹推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施；扎实推进专题教育，结合“正确政绩观大家谈”引导党员牢固树立正确政绩观；紧紧围绕要求谋划党纪学习教育，做到学纪、知纪、明纪、守纪。（三）高质量加强理论武装。坚持“集中学+分散学”的统筹安排、“线上学+线下学”的有机统一、“书本学+实地学”的灵活机制，采取学原文、听讲座、看影片、讲党课、大讨论等多种形式，营造多维度的学习氛围。二、打造“一套体系”，组织建设更加完善牵头制定党的基层组织三年工作方案，打造标准化规范化建设体系标准，推动支部组织建设全面进步、全面过硬。（一）组织生活明显规范。严格落实“五好六有”党支部创建标准，不断完善组织生活制度，每月编印一期党支部“三会一课”学习指引，细化组织生活标准，组织生活工作机制得到改善。（二）主题党日形式多样。先后组织党员到河北西柏坡、福建古田、江西瑞金等红色地区，*事迹展览馆、*革命烈士纪念碑、*纪念馆等革命遗址，*等红色村庄开展党性锤炼和红色教育*余场，党员党性意识和宗旨观念得到巩固。（三）深入调研推进整改。开展标准化规范化建设专项调研，支部根据调研情况形成自查问题清单，支部标准化规范化建设典型案例由机关党委推荐上报市委组织部。（四）打造优秀党建项目。积极探索党员教育的创新模式，打造“小、实、活、精”（即课程小、内容实、形式活、体系精）微党课精品课程体系，鼓励支部党员以小见大开发精品微课，使普通党员由“倾听者”变为“授课者”。三、深耕“一个品牌”，党员队伍更加坚强深化“一支部一品牌”建设，积极践行支部“立足新时代、展现新担当、引领新作为”的品牌理念，党支部战斗堡垒作用更加坚强，党员队伍先锋模范作用发挥更加明显。（一）立足新时代，注重理论实践0成立思想政治课题小组，形成课题研究成果；牵头成立“微媒介”宣传团队，完成*等3部党员先进事迹宣传作品制作，得到良好反响；党员积极参加课程竞赛，开发“党建微课堂”系列理论课程，取得良好成绩。（二）展现新担当，履行社会责任。支部党员积极响应号召，积极推进社区“双报到”制度，组织党员到社区为群众开展普法宣传、创文创卫等活动，得到群众一致肯定。（三）引领新作为，树立模范作用。三年来，支部党员在岗位上履职尽责、争先创优，共有1名党员获评党员先锋岗，3名党员被评为“优秀党务工作者”“优秀共产党员”，支部党员在职工群众中的引领作用明显发挥。四、践行“一个宗旨”，党群关系更加融洽牢记为人民服务宗旨，不断深化党群关系，充分发挥党群桥梁纽带作用，做好工会、群团及青年、妇女等工作。（一）坚持党建带工建，凝聚职工力量。落实关心服务职工的各项措施，当好职工的代言人，努力为职工办好事、办实事。始终将加强和规范工会组织建设贯穿于工作的全过程，不断提升工会基础管理水平。每季度至少召开一次工委会，提升学习和领导水平；严格工会经费开支审批制度，加强工会专用账户管理，确保工会经费正确使用；召开代表大会，切实维护和保障职工合法权益。（一）推进文化建设，营造良好氛围。开展“文化自信大讨论”，召开动员会、座谈会、成果交流会、主题征文活动，调动广大干部参与文化建设积极性；建设党建文化展厅,搭建文化宣传平台，进一步营造和谐实干的良好氛围。（三）常态化开展活动，满足群众需求。组织游园会、书法培训、灯谜会猜、亲子徒步、艺术插花、青年读书会、摄影比赛等各式丰富多彩的活动，充分满足文化需求，不断提升全体人员干事创业的凝聚力和精气神。党课：树好正确政绩观助力推动高质量发展同志们，根据此次政治轮训计划安排，今天我围绕“树好正确政绩观助力推动新发展”为题跟大家上一次党课。习近平总书记明确提出全体党员，特别是领导干部要树立正确政绩观，防止形式主义、官僚主义等四风问题影响党的形象。习近平总书记明确要求将树立正确的政绩观与对形式主义和官僚主义的防范联系在一起。这对于我们克服形式主义、官僚主义等异化政绩观，树立和践行正确政绩观指明了前行方向、提供了根本遵循。一、要高度重视形式主义、官僚主义问题带来的严重危害。形式主义和官僚主义问题一直是困扰党和国家政治生活的顽疾。这两个问题长期存在，严重妨碍了党的事业和国家的发展。新时代以来我国在整治形式主义和官僚主义方面取得了令人鼓舞的成果，但是，形式主义和官僚主义问题作为一种人类政治史上长期存在的普遍性问题，呈现出反复性和顽固性等特征，其外在表现就是多样性和变异性。比如，目前一方面存在着上级高高在上，不了解下级真实情况的现象;另一方面也存在着下级对上级工作只求应付的现象。形式主义通常表现为追求形式上的规范和程序，而不是解决实际问题，这鼓励了官僚主义的发展。官僚主义在实际工作中过分强调规则、程序和等级，导致事情的复杂化和低效率，进一步加剧了形式主义的存在。这两者之间的联系非常紧密，形式主义的存在常常导致官僚主义的滋生，反之亦然。可以说，形式主义的存在必定助长官僚主义的蔓延，而官僚主义则进一步推波助澜形式主义的滋生，二者共同为党和政府的工作埋下了严重隐患，制造了党和群众之间的隔阂，最终使得党员干部和群众之间的血肉联系蜕变为油水关系乃至水火关系。形式主义的特点在于以华丽的形式代替切实的执行，以外表光鲜地掩盖内在问题，是一种扭曲的工作态度。官僚主义作的主要特征是官本位思想严重侵蚀了党员领导干部的思维，进而导致了权力观的扭曲。它表现为党员干部将自己视作高踞于群众之上的'官老爷"。习近平总书记深刻指出了形式主义和官僚主义的实质分别在于“主观主义、功利主义”和“封建残余思想作祟”。形式主义和官僚主义的根源是多方面的，它们源于党员干部的思想观念、工作作风、制度体制以及社会文化等多重因素。习近平总书记曾专门将政绩观错位作为产生形式主义和官僚主义两大根源之一。政绩观错位就是一些党员干部在担任公职时，出现了严重的价值观和使命感偏差。由政绩观错位所产生的形式主义和官僚主义，对党员干部个人、对整个党的政治生态、对党群关系、对人民的利益都造成了极大的损害。二、要准确把握正确政绩观的理论内涵与基本要求。政绩观是一个涉及政绩、目标、价值观念的复杂概念，它对于党员干部的工作行为和政策决策起着至关重要的作用。正确政绩观具体包括以下六个方面的内涵。一是造福于民。造福于民就是共产党人最大的政绩。党员干部在政绩的追求和创造中，必须始终牢记造福于民的根本立场，将政绩的焦点和动力放在人民群众身上，这就将党员干部的工作和努力与人民的利益与幸福紧密联系到一起。二是真抓实干。树立正确的政绩观，需要在工作中保持坚韧不拔、尽职尽责、不畏困难、全力以赴的工作态度，在工作作风上真抓实干，注重实际行动和成果，真正解决问题。“真抓实干”意味着在工作中，广大党员干部需要不仅关注问题，而且积极采取切实可行的措施来解决问题。这还涵盖了工作方法的变革，从过去的官僚主义和形式主义转向更务实和创新的工作方式。三是不务虚名。政绩必须经得起实践、人民和历史这三重维度的检验。政绩考评不能简单以留痕、台账等形式上的东西来作为唯一的评判标准，而应该把工作是否真正满足了人民群众的需要来作为评判的根本标准。四是廉洁自律。党员干部必须始终保持坚强党性，坚决抛弃一切个人私利和杂念，以确保政绩观朝着正确的方向前进。党员干部应当用共产主义者的个人修养和精神境界来塑造个人的政治行为和行事风格。党员干部需要注重自身内在素质的提升，避免形式主义和官僚主义的思想侵蚀，牢固树立和践行正确的政绩观。党员干部不仅要注重培养道德操守，更要时刻保持自我反省，确保自己在权力运用、地位维护和个人利益追求方面都具备正确的观念。